驻厂主管个人简历

时间：2022-07-18 00:50:44 简历模板我要投稿

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驻厂主管个人简历模板

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　　基本信息

　　姓名：性别：男

　　出生日期：1983/4/1婚姻状况：已婚

　　国籍：中国民族：汉族

　　身高：169CM政治面貌：群众

　　教育程度：本科毕业时间：2007年7月

　　户籍：广东肇庆现居住地：广东广州

　　联系电话：189****62 联系邮箱：

　　职业概况

　　现从事行业：快速消费现从事职业：生管主管/督导

　　现职位级别：高薪职位(管理类)工作年限：5年以上

　　目前薪水：月薪7000人民币海外工作经历：没有

　　求职意向

　　期望工作性质：全职期望工作地区：广东广州广东佛山

　　期望从事行业：快速消费

　　期望从事职业：生产经理、生管主管/督导、品管经理/主管

　　期望薪水：月薪7000人民币期望岗位名称生产经理、生产主管 (到岗：1周以内)

　　自我评价/职业目标

　　自我评价：1、性格外向，做事细心

　　2、有比较突出的领导能力和与人沟通能力，有团队合作精神

　　3、注重效率，勇于尝试新的方法

　　4、责任心强，自信坚强，永不言败

　　教育背景

　　学校名称：华南农业大学 ( 2003年9月 - 2007年7月 )

　　专业名称：生物工程学历：本科

　　所在地：广州天河证书：工学学士

　　专业描述：重点掌握发酵工程，酶工程及细胞工程等生物工程的基本原理和技术，并结合食品行业，培养从事食品加工与保藏生产、试验、研究及食品质量控制与检测、食品企业经营管理的高级工程技术人才具有一定的企业管理和市场营销知识，能从事生物工程研究、开发、设计、生产、和管理.

　　主修课程：微生物学，微生物检验，食品工艺学，食品发酵与酿制工艺学，细胞工程，基因工程，酶工程，化工原理，生物工程设备，生物工程下游技术，管理学

　　工作经验

　　公司名称：加多宝(中国)饮料有限公司(驻广州厂) ( 2010年8月 - 2012年5月 )

　　所属行业：教育培训公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模：1000人以上工作地点：广州

　　职位名称：生产领班

　　工作描述：1、负责巡查协调生产线各个岗位生产情况，确保安全、保质、保量的完成生产任务;

　　2、负责对新员工进行工作指导和岗前技能培训;

　　3、对班组员工进行安全操作方法的指导，并检查员工对安全技术操作规程的遵守情况，确保安全生产;

　　4、维持生产现场的秩序，与加工厂各部门之间协调沟通，对生产异常情况及时有效处理;

　　5、组织召开班前、班后会，布置当班工作内容或总结工作中的优点和不足，提升班组素质。

　　离职原因：个人发展

　　公司名称：加多宝(中国)饮料有限公司(驻广州厂) ( 2007年4月 - 2010年8月 )

　　所属行业：教育培训公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模：1000人以上工作地点：广州

　　职位名称：驻厂品控员

　　工作描述：1、熟悉公司产品工艺流程，掌握三片罐卷封工作原理、常见卷封缺陷原因分析及高温杀菌原理，具有较强的实际操作能力和异常纠正能力。

　　2、熟悉iso、haccp、gmp等质量管理体系，定期进行对工厂(oem)进行体系内审。了解iso9000质量体系在企业的运作方法，熟悉运用质量管理工具及方法，参与spc统计和质量周报和月报的编写，能将spc及qc七大手法运用于实际工作中。

　　3、与生产等部门协调完成产品生产过程中的控制，致力于对车间环境卫生和设备卫生的改善，致力于产品质量控制和改进，确保产品的质量能持续保持稳定，并预防不合格产品产生;同时与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见。

　　4、参与编写和修订部门岗位作业指导书(sop)，协助处理产品相关的顾客投诉。

　　5、积极参与部门团队管理，参与制定部门定期的培训计划以及绩效考核实施细则及评分标准，协助领导撰写集团召开的质量会议议题。

　　6、负责与公司各部门(生产、仓库、品管、采购等部门)进行相关工作上的交流与协调沟通，谈判及交际能力较强。

　　离职原因：晋升

　　公司名称：广州王老吉大健康产业有限公司 ( 2012年5月 - 至今 )

　　所属行业：教育培训公司性质：国有企业

　　公司规模：1000人以上工作地点：广州

　　职位名称：驻厂主管

　　工作描述：重点在“王老吉”oem代工厂从事生产、质量、仓储物流以及人员管理工作，监督代工厂按标准进行“王老吉”产品生产，主要工作经验有：

　　1、根据生产技术部下达的月度生产计划和周生产计划，安排和落实各工序的生产任务，保证按时、按质、按量完成;

　　2、按照生产技术部下达的生产任务，与代加工厂相关部门协调、沟通，组织人力、设备资源，并按时完成生产任务;

　　3、负责本驻厂员工的岗位设置、安排(包括驻点qc、qa和仓管员)，并根据生产状况及时调整，保证生产顺畅;

　　4、督促、检查车间员工在生产、产品质量、设备、卫生以及安全规章制度的执行与落实情况，发现问题及时纠正，避免出现偏差;

　　5、组织协助制定驻厂各项管理制度、生产责任制的考核制度，并监督执行;

　　6、熟练掌握sap管理系统(生产计划及物料模块);

　　7、定期对驻厂员工进行相关技术理论知识、实操以及安全等方面的培训与考核。

　　离职原因：外派至外省，不适应

　　所获证书

　　技能名称获得时间成绩

　　全国质量工程师资格考试(初级)2008年4月合格

　　扩展阅读：写好个人简历的十大技巧

　　1、让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

　　2、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。

　　3、最好按照模板来制作简历。很多人都是自己想当然的制作，这样HR看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。

　　4、按照简历模板制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投IT研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。

　　5、尽量使你的简历简短，只使用一张纸。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

　　6、为你的简历定位。雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

　　7、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你善于与人沟通或富有团队精神，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

　　8、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上GPA、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。

　　9、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。

　　10、工作经历：重中之重!工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。

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