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汽车检测与维修个人求职简历
导语:我们是否清楚求职的需要注意的技巧和相关个人简历的书写呢,下面为大家整理了相关个资料,供大家参考。
汽车检测与维修个人求职简历一
基本信息
姓 名:周先生
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉
贯 籍:江西
年龄:28
现所在地:深圳
身高:173cm
联系电话:135xxxxxxxx
电子邮箱:xxxxxxxxxxxxxxx
求职意向
希望岗位:汽车零配件销售业务,汽车用品业务,电子元件业务
工作年限: 职称:
期望月薪:不限/面议
求职类型:全职
到岗时间:随时
工作经历
xx年3月—至今 ××公司,担任业务员。工作职责:
1、管好所负责的区域,搜集潜在客户资源,并完成上级指定的目标;
2、做好客户调研和建立客户档案;
3、收集市场情报以及同行产品最新动态;
4、做好新产品的推广工作;
5、及时有效处理好客户投诉;
6、对错误决策达不到目标负责;
7、对不能完成业务目标负责。
xx年3月—xx年7月 ××公司,担任商务代表。工作职责:
1、在网络上寻找客户信息,预约拜访 新客户,对准客户进行筛选,建立客户档案表;
2、熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见;
3、每周建立工作报表,整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理,完成公司下达的业务指标;
4、给客户送样品,派发产品资料和报价表,跟踪客户的安装工作,对异常状况纠正并做好记录;
5、负责客户款,工程款项的回收,掌握市场信息,了解同行的销售情况;
6、接到客户的下单信息后,通知区域经理和采购,签订采购合同;
7、针对客户查询,应立即回复,或向采购,经理请示,做好全程服务跟踪。
xx年3月—xx年7月 ××公司,担任业务员。工作职责:
主要负责汽车精品销售,养护产品推销报价如发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗;
本人熟知业务流程,精通谈判技巧,具有较强的成本意识,取得了较好的业绩,为公司节约大量成本,使得公司利益最大化。
xx年3月—xx年7月 ××公司,担任修理工。工作职责:学会了汽车的一些基本故障诊断检测与维修能力。
项目经验
车载使用蜂鸣器 (2012-04 ~ 2012-12)
担任职位: 项目主管
项目描述:
1、客户要求我司开发一款全新的车载使用蜂鸣器
2、产品严格按照TS16949认证体系
3、产品生产前需提交PPAP文件,各种相关实验数据
4、产品生产线必须达到车载要求
责任描述:
1、全力以赴配合客户开发新的蜂鸣器
2、在不影响公司了利益前提下厂严格按照车车厂要求制作
3、协调各部门解决客户提出的各项要求
4、及时跟客户保持沟通,反馈我司对产品的更新要求
教育背景
毕业院校:景德镇高等专科学校
最高学历:大专
毕业日期:2010-07
所修专业:汽车检测与维修
培训经历
2007-09 ~ 2009-12 景德镇高等专科学校 汽车检测与维修 中级技工证书,驾驶证书,电工证书
语言能力
普通话: 流利 粤语:一般
英语: 一般
自我评价
1、本人能吃苦耐劳、工作细心、勤奋积极,能较快适应新环境工作主动性强,能适应快节奏的工作压力;
2、有很强的个人处事能力,同时也深知团队协作的重要性,能很好的协调个人与团队的关系;
3、具有很强的学习能力,能快速的从学习、工作当中,从比自己优秀的人身上掠取知识,同时能虚心接受意见,不断提升自己;
4、为人稳重,讲原则,奉行“低调做人”;遇事冷静,踏实。
汽车检测与维修个人求职简历二
基本信息
姓名:xxx
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:佛山
身材:174 cm 80 kg
婚姻状况:未婚
年龄:21 岁
培训认证:
求职意向及工作经历
人才类型:毕业生
应聘职位:机械/设备维修类:汽车生产操作工 汽车类 汽车销售 汽车类 小车维修工
工作年限:0职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1000以下希望工作地区:广州 佛山
个人工作经历:
公司名称:***CS店
起止年月:XX-05 ~ XX-05
公司性质:所属行业:
担任职务:销售业代
工作描述:
离职原因:
公司名称:广州盛华信息公司起止年月:XX-03 ~ XX-09
公司性质:所属行业:
担任职务:电话营销员
工作描述:
离职原因:
公司名称:佛山日产特约维修点起止年月:XX-06 ~ XX-09
公司性质:所属行业:
担任职务:维修学徒
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校:广州市工程技术学院
最高学历:大专毕业-XX-07-01
所学专业一:汽车检测与维修所学
专业二:电脑中级操作
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
XX-09XX-07广州市冶金技工学院汽车毕业证
XX-09XX-07广州市工程技术学院汽车毕业证
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好粤语水平:良好
工作能力及其他专长
本人曾担任班级干部及学校广播员,有一定管理能力,善于与人交流,对工作态度认真
求职注意事项
第一:投递简历要有针对性
当求职者要选择公司投递简历时,一定要看清职位要求,职责描述,公司简介,在心中衡量一下和自己的匹配度,如果比较在意这个工作,还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。在简历前面附上一份求职信,在100-200字以内,简明扼要的阐述你的意愿和对你本人进行简单的介绍。简历一定要突出你应聘工作职位的特点,不要泛泛而谈,要有具体的内容,简历不宜华而不实。
第二:接到面试通知做好准备
当求职者接到公司的电话通知,一定要做好书面记录:公司的名称,地址,电话,联系人以及路线,求职者可以询问公司附近有哪些公交车,这些记录可以方便求职者找到面试的公司,同时方便自己安排时间。面试最好不要迟到,预约好的时间如果有调整求职者要事先打电话说明,这些礼节的注意是十分必要的。没有面试官喜欢迟到而事先没有电话告知原因的求职者,因为面试官通常是安排集中的时间约见候选人的。面试官更加不会欣赏言而无信的求职者,答应来面试却没有出现,也没有电话告知不来的原因,这样的求职者通常不会再有第二次面试机会。
第三:面试时注意的着装礼节
求职者去面试工作,要根据公司的情况选择得体的服装。通常,比较正式的服装能增强求职者的专业化形象,是比较适合的;但如果一个崇尚自由的广告公司,求职者就可以根据情况穿着较为时尚或者休闲一点的服装,但也不要太夸张,得体合宜的装扮是比较主流的和受欢迎的,奇装异服通常不太适合求职的场合。
第四:面试时注意言行举止
求职者在面试的过程中尽量保持自然的风格,不要刻意做作,注意聆听和理解面试官的问题,做简炼精要的回答。不要拖沓冗长,不要简单无物,更不要答非所问。本着不卑不亢的态度,诚实的回答问题,不要追求语言词藻的华丽。对于工作经验的介绍要详细和精炼,对于自己的求职意向,职业规划要有贴合实际的设想。不要套用一些求职宝典的回答方法,如果不是发自真诚而是学来的套话,面试官会对求职者的印象大打折扣。对于应聘公司,要尽可能多的了解,这样在回答问题时就是有备而来。
第五:面试时常遇到的误区
常常遇到求职者在面试时,谈到自己的缺点就开始闪烁其词。当被问及你的缺点是什么的时候,如何应对?这也算是一个棘手的“常规问题”。“金无足赤,人无完人”,每个人都有自己的缺点,有很多缺点是我们自己很清楚的,也有一些是我们自己都不自知的。究竟是如实作答还是避重就轻?如果如实作答,则担心用人单位会因此将自己拒之门外,因此很多人就选择避重就轻。对付这种问题,可事先针对你所申请的这个职位特点精心设计好一个答案——即一个“非常切合工作实际,可以被容忍,可以被改正”的缺点。这个缺点跟工作有关、但又不会妨碍你行使工作职责。记住,这个缺点一定是建立在你好的“基本面”之上的。
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