行政专员求职简历

时间：2022-09-25 01:11:36 简历模板我要投稿

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行政专员求职简历模板

　　求职简历对于求职者获取初步面试极其重要。以下是小编为大家搜集整理的行政专员求职简历模板，欢迎参考!

行政专员求职简历模板

　　行政专员求职简历模板一

　姓名：中国人才网

　　目前所在：天河区年　　龄： 27

　　户口所在：湖南国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　诚信徽章：未申请身　　高： 160 cm

　　人才测评：未测评体　　重：

　　我的特长：

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事总监/经理/主管，薪资福利人员，企业文化/员工关系/工会管理

　　工作年限： 5 职　　称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，广州，

　　◆ 工作经历

　　广州市**贸易有限公司　　起止年月：2011-04 ～ 2014-05

　　公司性质：民营企业　　所属行业：互联网/电子商务

　　担任职位：人力行政专员

　　工作描述：人事工作：

　　1、建立、完善招聘渠道，发布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程开展招聘，对接派遣公司物流部人员的招聘及跟进公司与集团人员的调配;

　　2、组织员工进行培训，对培训效果进行评估、反馈，对各部门内部培训提供指导与支持;

　　3、负责公司的考勤统计，薪资的核算及发放工作;

　　4、跟进月度绩效考核表的收集、绩效面谈的安排、绩效的核算工作;

　　5、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理;

　　6、负责员工社保、公积金的办理，待遇申领(包括劳务派遣部分)，并解释相关的政策;

　　7、负责档案管理、劳动合同的签订及管理，员工关系的管理;

　　8、负责人事报表、月度会议所需报表资料的制作及月度、半年度、年度相关人事数据的分析;http://www.geren-jianli.com

　　9、负责人事管理制度(员工手册、考勤管理、薪酬、福利、培训制度等)的制定、修订、宣导与执行;

　　10、负责社保证、公司商务港澳通行证年检工作;

　　11、其他人资例常性事务;

　　行政工作：

　　1、负责起草通知通告文件和信函;

　　2、公司规章制度的监督，执行;

　　3、负责公司会议的组织及会议记录的书写;

　　4、负责公司固定资产的管理;

　　5、负责公司月度文具采购的控制与协调;

　　6、负责公司与集团、其他分公司之间的协调性工作;

　　7、负责公司大事件的后勤统筹工作;

　　电商项目性工作：

　　1、独立负责双十一等电商大型项目性工作的后勤统筹支援

　　1)具体工作内容如下：

　　① 编制双十一等大型项目性活动预算;

　　② 兼职人员招聘，2011年兼职200人，2012年兼职300人，2013年兼职600人(400仓管，200客服);

　　③ 内部人员协调(协调公司内部其他部门同事10日-12日支援售前客服，动员协调集团同事11日支援售前客服工作)

　　④ 双十一等大型项目活动电脑及其他各项物资的协调;

　　⑤ 兼职人员签到、考勤、薪资核算;

　　⑥ 所有参与人员用餐、宵夜、住宿等安排;

　　⑦ 内部员工双十一奖励的发放及加班的统计提报;

　　2)双十一项目业绩(卡宾11年双十一当天销售业绩为300多万、12年双十一当天销售业绩为2000多万，13年双十一当天销售业绩为4000多万)：

　　① 每年获得双十一突出贡献奖;

　　② 成功完成每年双十一的招聘工作，2011年兼职200人，2012年兼职300人，2013年兼职600人，以及协调公司内部、集团等人员参与支援淘宝客服工作;

　　③ 出色的完成每次双十一的后勤工作(含物资、食宿等的安排协调);

　　离职原因：个人原因

　　广州**商业管理有限公司　　起止年月：2010-10 ～ 2011-03

　　公司性质：中外合资　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：培训专员

　　工作描述： 1、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作;

　　2、负责培训项目的实施，并持续改善;

　　3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见;

　　4、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室;

　　离职原因：个人原因

　　**集团-广州**物业管理有限公司　　起止年月：2009-04 ～ 2010-10

　　公司性质：民营企业　　所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位：人事行政专员

　　工作描述： 1、负责中层以下人员的招聘，员工的入职、转正、离职手续，人员异动手续的办理;

　　2、负责新入职员工的入职培训;

　　3、负责考勤的统计、汇总及人事报表的制作;

　　4、负责档案管理以及劳动合同的办理，员工关系的管理;

　　5、负责起草通知通告文件和信函;

　　6、负责公司会议的组织及会议记录的书写;

　　7、员工社保的办理;

　　8、公司各类证照的年检;

　　9、公司固定资产的管理;

　　10、食堂及办公用品的采购管理。

　　离职原因：个人原因

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：湘南学院

　　最高学历：本科　　获得学位: 管理学士学位毕业日期： 2009-06

　　专业一：人力资源管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2005-09 2009-06 湘南学院人力资源管理本科、学士学位证、三级人力资源管理师

　　◆ 语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：

　　其它外语能力：

　　国语水平：

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1、人力资源专业毕业、本科学历，五年人力资源及行政实操工作经验，职业规划清晰——致力于往人力资源管理方向发展;

　　2、获有二级企业人力资源管理师职业资格证书，接受过系统的人力资源管理培训;

　　3、熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，并能实际操作运用;具有劳资问题的处理经验，与劳务派遣公司有合作的经验;

　　4、熟悉社保、公积金等相关政策法规、办事程序;与相关部门保持良好合作关系;

　　5、具有良好的沟通协调能力、解决问题能力、抗压力强;

　　6、工作有条理性、踏实、细心，对工作做到“上心，用心，责任心”;

　　7、熟练使用OFFICE办公室软件;

　　◆ 个人自我评价

　　人力资源管理专业，五年的人力资源及行政实操经验;工作主动积极，认真负责，执行力强，注重团队合作精神，吃苦耐劳，抗压力强，沟通协调能力强;能够独立开展相关工作，且适应能力强;

　　行政专员求职简历模板二

　　xxx

　　目前所在：佛山年　　龄： 30

　　户口所在：广东省国　　籍： China (Mainland)

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　诚信徽章：未申请身　　高： 165 cm

　　人才测评：未测评体　　重： 58 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政专员/助理，高级管理，证券/金融/投资

　　工作年限：8 职　　称：无职称

　　求职类型：均可可到职日期：随时

　　月薪要求：3000--5000 希望工作地区：佛山,广州

　　工作经历

　　**酒店家具制造有限公司　　起止年月：2012-11 ～ 2014-03

　　公司性质：私营企业　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：业务经理

　　工作描述：

　　1.熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价.

　　2.能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复,能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单.

　　3生产过程应跟踪、验货，做到质量保证

　　4。能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库,及时通知客户和货代有关货物装运的情况妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档,退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理

　　离职原因：个人原因

　　教育背景

　　毕业院校：南华工商学院

　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2004-05

　　专业一：工商管理专业二：工商行政管理

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：正在学习中

　　国语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　基本技能: 具备英语听、说、读、写的基本能力并通过国家二级孝核试，能熟悉运用网络查阅相关英文资料。

　　标准测试:英语

　　熟练掌握Windows操作系统， office办公软件。

　　有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。

　　个人自我评价

　　兴趣广泛、适应力强、做事脚踏实地、认真负责、具有良好的沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力，能很好的处理人际关系，勇于迎接新挑战。喜好文体活动, 性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识.愿意接受出差工作。

　　扩展：

　　填写简历注意事项

　　一.基本信息一定要准确、真实

　　包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等,一定要详细列出,给人以完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。

　　二.联系方式要准确无误

　　在网上求职时,一定要保证所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效。如果因为联系方式不正确,让用人单位联系不上自己,就此失去了一份好的工作机会,这可是大损失啊!

　　三.职业规划要明晰

　　求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚,让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。

　　四.教育经历和工作经历定要填写得详细清楚

　　此两项是您的简历中的精华部分,一定要根据自己的真实情况填写得详细、清楚,做到让人一目了然的效果。实践证明,从求职者的经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

　　五.技术特长要重视

　　技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一,因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。

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