建筑工程管理工作简历

时间：2022-08-10 15:47:41 简历模板我要投稿

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建筑工程管理工作简历模板

　　在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的准备功夫成正比。以下是小编推荐的建筑工程管理工作简历模板，欢迎阅读!

建筑工程管理工作简历模板

　　建筑工程管理工作简历模板一

　　姓　　名：cnrencai 国籍：中国

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：江西身材： 170 cm　55 kg

　　婚姻状况：未婚年龄： 21 岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　人才类型：应届毕业生

　　应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：建筑工程管理、施工员等方面工作、

　　工作年限： 0 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州深圳佛山

　　个人工作经历：

　　毕业院校：九江学院土建学院

　　最高学历：大专毕业日期： 2009-06-01

　　所学专业一：建筑工程管理所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

　　2006-09 2009-06 九江学院土建学院建筑工程管理系统学习建筑工程方面相关专业知识，以及企业管理相关理念

　　2008-09 2008-11 江西省施工员职业资格培训以优异的成绩通过培训获得施工员岗位证书

　　外语：英语　一般

　　国语水平：一般粤语水平：一般

　　我没有太多的文化，没有太多的经验，也没有很好的口才，我只知道我需要更多的学习，我也相信一个人的付出和得到成正比;熟练操作计算机办公软件以及CAD绘图软件，很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战;希望有一个平台能够实现自我价值。

　　个人爱好：

　　打篮球、登山、唱歌、娱乐以及看一些与专业有关的书籍。

　　希望工作地区：广州、深圳、佛山、东莞

　　中介、保险勿扰。

　　通讯地址：

　　联系电话： 150XXXXXXXXXX 家庭电话：

　　手　　机： QQ号码：

　　电子邮件：个人

　　建筑工程管理工作简历模板二

　　目前所在：广州年　　龄： 26

　　户口所在：湖南国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　培训认证：未参加身　　高： 160 cm

　　诚信徽章：未申请体　　重： 48 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：结构/土木/土建工程师：，建筑工程管理/项目经理：，房地产中介/交易：

　　工作年限： 5 职　　称：高级

　　求职类型：兼职可到职日期：随时

　　月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广东省,广州,佛山

　　工作经历

　　建筑企业管理信息咨询有限公司　　起止年月：2004-03 ～ 2006-09

　　公司性质：民营企业　　所属行业：房地产/建筑

　　担任职位：中介

　　工作描述：本人有一、二级建造师证代挂靠。专为建造师与企业搭建合作桥梁。

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：五里中学

　　最高学历：高中　　获得学位: 建造师毕业日期： 2000-07

　　专业一：建造师专业二：建造师

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2000-08 2004-06 五中房建土建二级建造师 -

　　语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：一般

　　其它外语能力：无

　　国语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　专为建造师与企业搭建合作桥梁

　　花一分钟的时间去做更多的事情。

　　谢谢你的支持。

　　详细个人自传

　　TEL：专为建造师与企业搭建合作桥梁

　　花一分钟的时间去做更多的事情。

　　谢谢你的支持。

　　拓展：七步打造优秀简历

　　1.条理要清晰

　　要将可能雇佣你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育和培训这三大块为重点内容。

　　2.不要试图编造经历

　　大多数的谎言在面试过程中会被识破，当然，优化不等于掺假。

　　3.工作经验少，多强调学习能力

　　强调你极强的学习能力，辅佐以真实、详细的例子作为补充。

　　4.将最闪光部分拎出

　　注意提供能够证明工作业绩的量化数据，独有经历一定要保留，如参与著名培训会议论坛等。

　　5.提供客观证明

　　简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如“XX年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”。

　　6.直接、有针对性

　　假如某公司要求你具备相关行业经验、你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并把它们放在突出位置，这就是针对性。

　　7.十秒钟内看完

　　当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?

　　五大问题要避免

　　问题1.简历过于简单

　　为简历瘦身很有必要，但不要因此省去一些必要信息，也不要过度缩小字号。

　　问题2.过度包装简历

　　针对不同职位采取不同包装，比如会计等强调严谨性的职位，用朴素的简历。

　　问题3.夸大自己的才能

　　别虚夸使用“负责”“主持”之类的语句，可使用“参与”“协助”等词语。

　　问题4.一份简历走天下

　　针对不同职位需求，企业会有不同的考察侧重点，切忌一份简历简单海投。

　　问题5.忘写应聘职位和联系方式

　　简历首先要给人事部门传达明确的求职意向。

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