暖黄色羽毛简历封面
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为什么同样实力相当的情况下,有的求职者个人简历可顺利通过,而有的求职者简历却石沉大海?这与个人简历的质量有关,优秀的个人简历更容易让对方接受。如果你所写的个人简历让对方很难直接看出具体优势,自然是难以通过筛选。求职是一个竞争的过程,想要在竞争中处于优势,则简历上的求职优势需要形象化,让招聘官可直接看到求职者的能力。
一者,数量化
求职者所编写个人简历要想更加形象、突出,在用词上要少使用形容词,多使用量词,以具体的数据可直观透露出信息。 例如形容一个人的身体素质说“身体非常好”,那么是有多好呢?如果说“每天可长跑三千米”则就能看清洗的看出一个人的身体素质。在编写个人简历也是如此, 让简历数量化,即可形象、直观的表达求职者的能力。
二者,具体化
要编写优秀的个人简历需做到能有针对性的写简历,让对方清楚的知道你的.简历求职目标是什么,在求职中你有哪些优势可适用求职目标。这些优势要更加形象,需要在描写上具体化。比如说你的外语水平非常高,直接叙述曾经在一些重要的国际会议上做过翻译,即可让对方看出你在外语水平上的能力。优势的突出不可模糊化,更不需要隐藏一些硬性技能。
三者,时序描述
让个人简历更加形象,写的时候要按照一定的逻辑顺序,使用时序型的描写,尤其是在教育经历以及工作经历上,时序描述可更好的透露有效信息。
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