我要投稿 投诉建议

猎头关注简历三要素

时间:2021-01-06 18:29:55 简历范文 我要投稿

猎头关注简历三要素

昨日,不少有跳槽想法的白领人士打进热线询问,要成为猎头人才名单上的一员,该如何写好简历呢?记者就此采访了前程无忧猎头顾问罗白,罗白认为,简历中要注意以下三个要素:
  ○最近的任职公司。猎头首先会注意候选人最近在什么公司工作过。如果和空缺职位处于同一行业,而且有在该行业中的领先企业任职的经历,那么十之八九会获得面试的机会。另外,有在跨国企业、知名企业的经历者,会得到优先考虑。
  ○职位。用人单位委托猎头寻找的人才,通常都是在管理水平和专业技能上资质较深的优秀人才,如果你的简历没有显示出你有足够的管理者资历(比如5-7年),那么你的简历很容易被忽略。其次,通过简历了解你的职责大小、行业深入程度,据此可以判断你与空缺职位的匹配程度。
  ○业绩。没有业绩支撑的.职位描述是没有说服力的。由于不同企业对职位的内容和职责范围设计不同,所以真正反映个人能力和资历的是工作业绩,数字、案例和奖励等,这些比长篇的职位描述更能打动看简历的人。
http://www.cnrencai.com/

【猎头关注简历三要素】相关文章:

简历最受猎头关注的关键词01-16

让猎头公司关注你的8个求职方法06-24

如何让HR关注你的简历07-10

如何让你的简历被人关注?02-17

HR最关注简历的哪些信息?02-06

猎头怎么看简历 工作经验是重中之重01-25

猎头实习日记精选03-31

TD猎头公司猎头岗位员工的激励机制03-04

简历需要关注细节 给生僻字注音09-01