2年经验工程师个人简历

时间：2022-07-28 10:50:30 简历范文我要投稿

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2年经验工程师个人简历范文

　　姓名：李先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-自贡年龄： 29

2年经验工程师个人简历范文

　　现所在地：广东-广州身高： 164cm

　　希望地区：广东、重庆

　　希望岗位：电子/电器/元件类

　　工业/工厂类

　　质量/安全管理类

　　寻求职位：高级质量工程师、质量主管、质量经理

　　待遇要求： 8000元/月要求提供住宿

　　最快到岗： 1个月之内

　　教育经历

　　2008-07 ～ 2011-03 华南理工大学电子科学与技术大专

　　培训经历

　　2011-11 ～ 2011-11 康雅西 TL9000内审员培训 TL9000内审员

　　***公司名称（2006-04 ～至今）

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位： QE工程师岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述： 4.1 来料检验文件(IQC IP)审核,来料质量问题确认.

　　4.2 OBA检验文件的审核,OBA/QC培训考核.

　　4.3 制程来料问题处理,跟进和验证供应商改善行动及预防措施的有效性,推动供应商持续改善.

　　4.5 制造管理系统(MES), 电子包装系统(EPS)系统维护及优化.

　　4.6 生产线5S,ESD,quality issue audit.

　　4.8 ECN跟进,确保ECN被正确执行.

　　4.9产品合格率分析及流程支持,识别并且帮助解决合格率降低的问题,发起并推动内部改善行动的执行.

　　4.10 每周定期召开质量改善会议(CAC),回顾近期质量问题,推动相关部门改善.

　　4.11客户投诉问题的处理,及时同团队找到客诉原因,推动相关部门采取有效改善行动.

　　4.12客户RMA退货产品返修质量跟进.

　　离职原因：寻求发展

　　***公司名称（2005-10 ～ 2006-03）

　　公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： QA工程师岗位类别：总工程师/副总工程师

　　工作描述： 3.1 LQC/FQC/OQC人员培训,人员评估考核

　　3.2 产线质量异常处理

　　3.3 Line audit,重点工序质量监控,流程改善优化.

　　3.4 潜在质量问题分析持续改进.

　　离职原因：公司搬迁珠海,寻求更好的发展

　　***公司名称（2004-09 ～ 2005-10）

　　公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：实验室测试工程师岗位类别：软件设计师

　　工作描述： 2.1 负责公司产品的寿命测试/机械振动/机械冲击/静态跌落/盐雾试验等测试及测试数据分析.

　　2.2 负责新产品的加速寿命测试&包装可靠性测试分析.

　　2.3 实验室测试员技能培训.

　　离职原因：公司内部调动

　　***公司名称（2003-06 ～ 2004-09）

　　公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位： IQC助理工程师岗位类别：总工程师/副总工程师

　　工作描述： 1.1 负责IQC检验文件的编写.

　　1.2 来料质量问题判定处理.

　　1.3 培训IQC技术员工作技能.

　　1.4 推动供应商善来料改善来料质量,及新供应商的评估.

　　离职原因：公司内部调动

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高级

　　计算机详细技能：精通Excel、word、PowerPoint、Outlook等MS办公软件

　　技能专长： 1.精通常用办公软件excel, word, PowerPoint等.

　　2.熟悉常见电子线路分析及常见电子元器件测试分析.

　　3.懂机械视图及塑胶&五金&包材&电子物料&PCB&PCBA的验收标准.

　　4.熟悉QC 7大手法,PPAP生产件批准程序, APQP产品质量先期策划和控制计划,SPC,FMEA,PDCA.

　　5.精通IPC-A-610E标准,TS16949汽车行业的标准.GB4706.1-2005家用和类似用途电器的安全通用标准.

　　6.熟悉ISO9001:2008质量管理体系要求

　　7.具有非常丰富的质量控制管理经验(从来料到出货).

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：

　　英语：熟练

　　求职意向

　　发展方向：希望继续从事质量管理工作,勇于接受有挑战的工作任务！

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　1.本人性格开朗,具有八年丰富的质量控制管理经验.

　　2.工作积极,责任心强,能承受较大工作压力.

　　3.具有很强的领导、组织、协调,沟通能力.能同时处理各种复杂的工作.

　　4.目标明确,以结果为导向,擅于制定详细的计划来实现目标.

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