购物中心总经理简历

时间：2021-06-19 09:03:34 简历范文我要投稿

购物中心总经理简历范文

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购物中心总经理简历范文

　　汤小姐

　　目前所在：白云区年　　龄： 36

　　户口所在：荔湾区国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族

　　身　　高： 168 cm

　　体　　重： 48 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：店长/卖场经理/楼面管理，物业管理经理/主管

　　工作年限： 15 职　　称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求：希望工作地区：广州，，

　　工作经历

　　**公司　　起止年月：XX-09 ～ XX-06

　　公司性质：私营企业　　所属行业：批发/零售

　　担任职位：商场经理

　　工作描述： 1、对商场(中华广场富一城)品牌调整做好商户的招商工作。

　　2、制定商场每月销售目标，对商场的各品牌销售进行细化分析。

　　3、组织和开展商场不定期促销活动。

　　4、商户每月结算、保底工作。

　　5、做好与新星公司和仲量行日常沟通工作。

　　6、辅助及指导商场主管的日常工作执行。

　　7、兼管番禺光明北商场和太古汇商场的营运管理工作。

　　离职原因：

　　**公司　　起止年月：XX-08 ～ XX-08

　　公司性质：外商独资　　所属行业：服务业

　　担任职位：运营主管

　　工作描述： 1、贯彻、落实公司的各项规章制度，维护现场正常的售卖秩序，配合各职能部室开展工作。

　　2、负责本商场导购员日常行为的检查管理工作，包括仪容仪表、迎言送语、站姿站位、个人卫生等;负责本商场各品牌的卫生清扫、商品陈列、价签摆放的督导检查工作;负责本商场员工的考勤、外出、就餐等管理工作。

　　3、负责本商场员工行为规范及基本业务知识的培训。

　　4、负责商场晨会的召开及员工进场、退场的组织工作。

　　离职原因：

　　**公司　　起止年月：XX-01 ～ XX-07

　　公司性质：民营企业　　所属行业：服务业

　　担任职位：百货经理

　　工作描述： 1、负责大旺城分店的筹备。包括百货部的.制度和资料的建立。

　　2、负责店员现场销售行为进行管理与监督;负责本商场商品的进、销、存的监督与管理工作;负责本商场各品牌商品质量、商品标识及商品价格的管理工作。

　　3、负责本商场各品牌促销手续的上报及促销用品、宣传用品的领用工作;负责公司各阶段促销活动在本商场的组织落实工作。

　　4、能对营运数据进行分析，包括销售业绩达成率、促销活动分析与达成毛利率等。

　　离职原因：找到新工作

　　**公司　　起止年月：XX-09 ～ XX-08

　　公司性质：股份制企业　　所属行业：服务业

　　担任职位：商场管理主任

　　工作描述：

　　离职原因：

　　**公司　　起止年月：XX-08 ～ XX-06

　　公司性质：国有企业　　所属行业：服务业

　　担任职位：先后担任美工、广播员、百货岗位组长

　　工作描述：

　　离职原因：公司转制

　　教育背景

　　毕业院校：广州市幼儿教育职业高级中学

　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： XX-07

　　专业一：幼儿教育专业二：教育管理

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　XX-09 XX-06 广州市幼儿教育职业高级中学幼儿教育毕业证 XX

　　XX-09 XX-06 华南师范大学教育管理毕业证未

　　XX-06 XX-08 广州市劳动局物业管理中级 XX

　　语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　1、丰富的大型百货零售商场管理和客户服务经验相关经验，刻苦耐劳。熟悉货品、环境卫生、员工纪律等的处理。能独立与客户沟通和解决突发问题。

　　2、有较强的文字组织和流利普通话语言表达能力，沟通协调能力较强。熟悉行政文书管理和资料管理、数据分析，熟悉使用办公室软件，做事细心、认真、责任心强。

　　3、熟悉商场的日常运作，包括供应商沟通员工纪律、销售、业绩、顾客退货及投诉处理、促销活动等的工作流程。

　　4、能对营运数据进行分析，包括销售业绩达成率、促销活动分析与达成毛利率、坪效等。

　　5、有大型商场筹备期的实际工作经验。(包括商场装修、各部门制度建立、招商、商户签约、人员招聘等)

　　自我评价

　　我是一个很喜欢商场工作的人，希望能找到欣赏我的“伯乐”。

　　附：

　　求职者填写工作经验，也是有技巧可言。

　　(1)、结果导向突出细节部分

　　填写个人简历中的工作经验，要使用结果导向，你在工作期间怎么做的，做出哪些努力这些对目标企业来说都不重要，他们看重的是你的成就。在工作经验的填写上还要重视细节部分，通过细节部分可以大大提高结果导向的说服力。

　　(2)、以数字为例做出比较优势

　　在个人简历中能够用到数字的时候，尽量就使用数字表述，不管是在那个行业，通过数字表述可以体现一个人的用心程度，也更能体现一个人的性格特点。以数字做案例的描述工作经验，更利于通过比较来凸显优势。

　　(3)、使用专业术语显示职业素养

　　专业术语在个人简历出现的频率要高，特别是在工作经验中。使用专业术语可以提高信誉度，也能让面试官看出你的个人职业素养。

　　(4)、重点部分可以加黑吸引对方注意

　　最后，在描述工作经验的时候，可能会有很大的篇幅，其中一些重点的部分，你认为可以加分的部分，一定用黑体字来吸引对方的注意。

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