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区域业务专员简历

时间:2021-06-17 20:44:22 简历范文 我要投稿

区域业务专员简历范文

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区域业务专员简历范文

  基本资料

  姓名:林XXX

  性别:女

  民族:汉族

  政治面貌:团员

  出生日期:XX年07月20日

  户口:广东省

  学历:本科

  毕业院校:山东经济学院

  所学专业:市场营销

  外语水平:英语(CET-4)

  电脑水平:熟练

  工作年限:实习/应届

  联系方式:

  求职意向

  工作类型:全职

  单位性质:

  期望行业:市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、媒体、影视制作、新闻出版、批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)

  期望职位:市场专员/助理、市场推广专员、公关与媒介专员、业务拓展专员/助理、客户服务专员/助理

  工作地点:杭州市

  期望月薪:不限/面议

  教育经历

  XX.09至XX.07 山东经济学院市场 营销专业 本科

  主要课程:西方经济学、管理学、市场营销学、货币银行学、客户关系管理、市场调查与预测、市场营销策划、服务营销学、商务谈判、推销学、广告学、管理信息系统、财务管理等。

  获奖情况

  XX.09-XX.01连续三年被评为校级“优秀学生”,连续三年获得二等奖学金

  XX.12“工商银行杯”第一届山东省大学生创办小企业商业计划竞赛金奖

  XX.12校健美操大赛二等奖

  项目经验

  XX.05济南市沃尔玛自有品牌商品情况调查

  本人在此项目中参与了包括确定调查目标及方案、资料收集、计划制定、调查问卷攥写、实地调查,以及最后的资料统计和分析的全过程。

  该项目以济南市沃尔玛购物中心为目标,针对沃尔玛自由品牌商品的品种、数量、销售量以及其顾客认知度、满意度、忠诚度等问题展开调查。是以了解沃尔玛自有品牌在济南市场销售的总体情况,便于对其现有营销定位、组合、策略进行全面的利弊分析,从而明确沃尔玛自有品牌在济南市场的定位优势、横向与纵向相结合的发展方向,优化营销组合策略。

  XX.12创E团队智能家居创业计划书

  《创E团队创业计划书》是充分的市场调研基础上,以专利技术为依托的完整的创业计划。

  本人在此项目中主要负责市场调研预测、营销策略以及销售计划三个部分的分析与计划攥写。

  该项目采用Zigbee技术来降低智能家居布置过程的复杂度和成本,将提供基于Zigbee技术的智能家居产品和相关技术解决方案。通过对宏观背景、市场环境、资金规划、营销策略、财务控制、风险评估、发展前景等问题的分析,提出了具有可行性的创业计划。

  社会实践

  XX.07-XX.08佐登妮丝国际美容连锁企业任业务代表

  *联系客户,预约客户和客户回访,管理和完善顾客档案

  *负责顾客满意度调查,对资料进行分类统计,为门店的服务和管理提供了建设性意见

  *协助区域业务拓展,吸收新会员35人,成功了提高公司知名度

  XX.05济南步步高公司任市场调查员

  *负责调查新老顾客意见,对资料进行分类统计

  *向顾客介绍公司产品和理念,进行产品推广,提高了顾客对公司产品的认知度

  XX.10北京山地瑜珈培训中心任招生代理

  *负责公司招生培训计划的'宣传和推广,为学员提供各种瑜珈课程咨询

  *协助公开讲座的人员安排和宣传工作,保证活动顺利进行,提高了公司的知名度

  校内活动

  XX.09-XX.04院文艺团负责人:负责演出活动的组织计划和人员安排、舞蹈编排和日常训练,多次参与校内演出活动及社会公益活动。

  XX.05出演中央电视台“金苹果”栏目,担任舞蹈演员。

  XX.12-XX.04学院拉拉队成员、文艺团成员:多次参与校运会、迎新晚会等各类文艺演出。

  专业技能

  英语:通过国家CET四级考试,具备良好的英语听说读写能力

  计算机:掌握visualFoxPro的使用,熟悉Windows操作系统及Excel、Powerpoint、Access等office软件的使用。

  自我评价

  乐观诚信,踏实认真,喜欢事情做的清晰明确,讲求工作效率;具备良好的文学修养和较强语言运用能力,能够准确把握各种风格文案写作;乐于并擅长与人沟通交流,宁愿助人为乐。

  附:

  众所周知的在求职的时候需要先提交个人简历,企业公司的应聘也是先看到个人简历之后,在来决定是不是要的安排你来面试。那么,在创作个人简历的时候就需要起到其作用,让对方对自己感兴趣。在写个人简历的时候可以加分的地方很多,比如说个人简历的创作思路新颖也能加分,还有一些创意型的个人简历。

  不过所有的个人简历都需要有针对的来写,比如说当企业的HR来招聘的时候需要写什么样的个人简历。当大企业的部门招聘的时候需要写什么样的个人简历,是有很大的差异性,那时因为HR浏览个人简历与部门经理筛选个人简历的标准不同。下面就来介绍一下,部门招聘要如何写简历。

  首先,针对部门招聘的个人简历要注意细节部分

  1,个人简历的整体设计方面。企业部门招聘的个人简历一般都是有部门经理来筛选,在阅读个人简历的时候,一般时间比较长,看的也很仔细,对简历的细节部分很在意。因此,在写的时候,要注意个人简历的整体设计,可以先取得印象分。

  2,关键要准确。部门经理在阅读个人简历的时候,对简历上的关键词,非常重视,尤其是一些于应聘职位相关的信息。要知道部门经理对职位的理解更深,那么某些细节部分也一定要准确。

  其次,个人简历要有非常高的可读性

  ①主题鲜明,且有侧重点。由于部门应聘所招收的人少,应聘的人也比较少, 因此对方在阅读个人简历的时候相对来说就比较仔细,也不想HR那样是浏览的方式,而是真正的阅读个人简历。作为有可读性的个人简历一定要主题鲜明,分清主次。

  ②语言逻辑好,具有可读性的个人简历当然也要语言逻辑性好,这样在阅读的时候,才更加通顺一些。

  最后,还需要注意的是个人简历上一些关键的信息不可缺少,而且这些重要的关键信息还要能够准确的反应个人的能力。

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