如何制作简历可加强第一印象？
每天HR都要浏览几十甚至几百封以上的求职简历，这么多简历他未必会每封都认真的看，可能是随便看一眼，如果你的简历没有什么可以吸引住他的眼球，那么你这封简历就算是投递失败了。所以，如何加强简历的第一印象是我们需要掌握的。
那么，求职简历怎样写可加强第一印象呢?中国人才网小编给大家分享几种有效的方法：
1、开门见山，让别人知道你的目的：
第一段开宗明义，为自己下一个最好的脚注。
2、突显自己的'特长：
社会新人应强调“学历、个性、社团经验”;有工作经验的人要强调“工作经验、技能、优势”，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。
3、尽量突显跟企业有关的元素：
尽量突显自己的教育背景、社团、工作经验、技能和训练课程，若符合企业文化的要求更佳。
4、最核心的目的就是要打动人心：
虽然明知资格不符，却非常想要那份工作，就用电话或e-mail询问，让雇主了解你的心。
5、个人规划部分要认真填写：
雇主最喜欢看求职者对自己未来规划的蓝图，藉此了解是否有想法，倘若与企业文化符合，录取机会更高。甚至有些雇主跳过经历叙述，直接看个人的生涯规划蓝图。
6、简历内容要层次分明，一目了然：
利用条列式、表格化、粗体字、副标等表达你的有条不紊，例如工作经验、训练过程等，让雇主阅读起来不但清楚明了，也容易展现出你的组织能力。
7、写好的简历要及时更新：
简历最忌讳千篇一律，有新的想法就要加上去，随时让自己简历保持常新。
如果你使用的是网站提供的简历表格，在开放式栏目中，千万不要懒得填，比如工作经历、学习经历、自我介绍、个性等等内空一定要认真填写，特别是自我介绍，若要说突显个人特色这项可是最佳桥梁。另外，还可以选择提供个人化服务功能的网站，这样也较容易达到鹤立鸡群的效果。
中国人才网小编最后要提醒大家的是，大多数企业招聘时都会考虑人格特质，就像是诚信、积极主动、能力、理解这些，可见对这项的考核用人单位已是非常注重了，至于工作经验和专业，这个可以从学习中获得，大部分企业对此的要求也不是那么严格了。
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