电子邮件简历制作细节
制作简历是应聘者求职过程中的必走的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过个人简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，个人简历就起着至关重要的作用。那么电子邮件发送简历注意事项什么呢?
第一，自己发信邮箱的姓名。
设置好自己邮箱的.姓名，最好是中文的本名，这样接收者可以很清楚的看到发件人的姓名，更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。
第二，邮件主题。
主题一定要写清楚你应聘的岗位。这样对招聘多个岗位的公司是很有帮助的咯。因为很多时候都设置了邮箱的自动筛选功能，写清楚了岗位的会更好的分类，便于招聘公司的归档，不然你的邮件没有自动归类到相应的岗位文件夹后，很难得在引起别人的关注。
第三，简历内容。
不管是正文里面编辑还是使用WORD附件，都要认真的把简历排版。很多邮箱都提供了信纸模板或HTML编辑器，也不需要特别复杂的效果和版式，看起来简洁清晰就行了。WORD简历也是，一般一两个页面，运用表格把个人资料排版好即可。
第四，附件。
对没有特别说明的公司，一般不要发送附件简历，因为很多公司为了安全起见都禁止邮件下载了附件，而且很多公司都没有足够时间来下载你的简历细看。当然，你可以在邮件正文用HTML来编辑好你的简历，然后在发送一个WORD文档简历。
第五，附件格式。
一般投递简历附件最好使用WORD文档，这样能保证你的简历更能兼容对方系统。
第六，禁用转发。
很多应聘者可能同时看到很多公司后发送简历的时候为了图方便，都喜欢使用转发功能。这样正文里面会留下一些转发信息，让别人感觉到你对这个公司不尊重。还有很多人用邮件客户端转发的时候转发内容为了邮件格式的，这样给人感觉更不好了。
认真对待每一次简历的投递，这样才会得到别人的认真对待。自己只要注意这些问题，就能更方便招聘企业的浏览，对自己来说也是很有帮助的。不要只注重了数量而放弃了质量。这样才能保证你投递的简历真正被人关注，才能得到面试。
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