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个人简历制作的重点原则
为什么自己投出去的简历得不到招聘企业的赞同呢?首先在写求职简历之前你要了解企业,了解企业后你要知道自己的简历写得是不是不合企业要求?要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
要陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写个人简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。(细心)
个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快(简洁)
要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。(精彩)
个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。(能力)
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。
个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。
个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
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