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应聘部门主管求职简历范文
时间真是转瞬即逝,新一轮的招聘又朝我们走来,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗?下面是小编为大家收集的应聘部门主管求职简历范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
姓名:
性别:男
年龄:47岁
民族:汉族
工作经验:10年以上
居住地:浙江台州路桥区
身高:180CM
户口:浙江台州路桥区
自我评价:
从事生产,行政方面管理10年之久,具有很强的亲和力。在塑料,玻璃深加工方面具有相当丰富的经验。
求职意向:
希望岗位:经营/管理类—总经理助理经营/管理类—部门主管经营/管理类—分公司/办事处经理/主管
寻求职位:副总;经理
希望工作地点:浙江台州路桥区、浙江台州椒江区、浙江台州黄岩区
期望工资:/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向:
生产制造业管理,如副总,项目经理,部门主管等。能施展自己10多年来的管理才能,有很大的发展和学习空间。
工作经历:
20xx—03——20xx—01:王宏模塑有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位:经营/管理类/产品经理/主管
职位名称:生产主管
职位描述:
1、主抓公司生产及行政、人亊、后勤管理。
2、组织、协调、安排生产各部门的工作,并对公司生产做出详细的日、周、月计划
3、对生产各部门的工作作出周、月、季考评,进行绩效考核
4、推行精益生产,对生产成本作出有效控制
5、对生产各部门管理人员进行内训,提高其综合管理能力
6、指导生产各部门工作,充分体现生产六要素的职能
7、配合公司销售等部门的工作,保证交货期
8、解决生产中的疑难及突发问题
9、保障生产正常秩序,打造核心团队。
20xx—12——20xx—12:台州吉利安全玻璃有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位:工业/工厂类/其它相关职位
职位名称:副总经理
职位描述:
1、整合企业文化
2、改善公司厂貌及生产环境
3、通过ISO9000及3c认证
4、完善并实施了公司的规章制度
5、重组公司人力资源,建立并完备各部门,打造了一支强有力的团队
6、规划公司阶段性发展方向,灵活应对了市场的多变,使公司产值翻一翻
离职原因:想更深层地挑战自己并创造更大的自我价值
20xx—09——20xx—12:浙江卓远塑业有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位:经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称:公司主管
职位描述:
1、使公司从家庭作坊式走向规范管理
2、从30多个员工的小规模逐渐发展到近300多名员工的规模企业
3、认证并推行5S管理,ISO9000,QS质量安全体系等
4、建成标准化厂房及转型升级生产
5、本人从部门主管升迁至副总经理
离职原因:公司结构发生变化,个人也需发展
教育经历
19xx—07——19xx—09郑州工商学院管理类/企业管理大专
技能专长
语言能力:英语:精通;中文普通话:良好
所在地方言:一般;
计算机能力:初级
其它相关技能:
精通现代管理
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