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2016工程造价应届个人简历范文
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。以下是小编推荐的2016工程造价应届个人简历范文，欢迎阅读!
2016工程造价应届个人简历范文一
基本信息
姓 名： 何××
国 籍： 中国
民 族： 汉族
性 别： 男
年 龄： 22
婚姻状况： 未婚
户口所在： 广州
身 高： 150 cm
体 重： 44 kg
联系电话： ***********
电子邮箱：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 预结算员
求职类型： 实习/全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3000元
希望工作地区： 广州，佛山，深圳
工作经历
广东**建设工程有限公司
起止年月： 2014-08 ～ 2014-11
公司性质： 私营企业
所属行业： 建筑与工程
担任职位： 预算员
工作描述： 在项目部做现场的预算。
离职原因： 考试
教育经历
毕业院校： 广州城建职业学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2015-06
专 业 一： 工程造价
专 业 二： 项目管理
语言能力
外语： 英语 优秀
粤语水平： 优秀
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
工作责任强，具有吃苦耐劳，勤奋进取与团队的精神。在工作上追求稳扎稳打，在建立工作的基础上寻求突破。
个人自传
本人性格开朗、耐心仔细，踏实稳重、听话懂事、坚韧不拔等，具有吃苦耐劳，勤奋进取与团队的精神。在工作上追求稳扎稳打，在建立工作的基础上寻求突破，所以我希望找到一份与自己自身知识结构相关的工作。
2016工程造价应届个人简历范文二
姓名：刘××
目前所在： 天河区
年 龄： 22
户口所在： 梅州
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族：汉族
诚信徽章： 未申请
身 高： 165 cm
人才测评： 未测评
体 重： 60 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 预结算员， 施工员
工作年限： 0
职 称： 无职称
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500
希望工作地区： 广州,深圳,梅州
工作经历
广州贤天建装科技有限公司
起止年月：2011-11 ～ 2011-12
公司性质： 私营企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 预算员
工作描述： 帮助预算员处理一些事情 写施工日志
离职原因： 待遇太低
丰顺建设局
起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性质： 私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 杂工
工作描述： 帮助施工员施工 一般的准备工作都是我做的
离职原因： 大三开学
毕业院校： 南华工商学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2012-06
专 业： 工程造价
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
篮球 跑步 思考 比较认真工作 主修了《建筑制图与识图》《一般民用建筑结构》《土木工程计量与计价》《装饰工程计量与计价》《园林工程计量计价》《定额实务》《建筑材料》《建筑力学》《2008CAD制图应用》《建筑工程相关法律法规》等有了扎实的专业知识基础，现本人掌握的专业技能有：园林、土建及装饰工程计量与套价，有一定的材料学认识，熟练CAD制图、对广联达、清华斯威尔等计价软件比较熟悉。
个人自传
本人在校期间虽然没有担任过班级干部的职位，但是当班级有事绝对付出我的一切努力。多次获得过篮球项目的荣誉。当站在工作岗位上，本人将认真负责，积极进取，为人诚实，尊敬领导，团结同事，服从公司领导的安排，认真学习，思考问题全面做事稳重，努力提高自己的专业水平!不怕工资低，就怕没事做!
延伸阅读：工程造价专业就业前景：
工程造价行业前景很好 ，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。中国建筑方面特别多，就拿北京奥运会，这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人呢?还有什么安装，土建，市政等等，都需要用到造价的，这可是关乎民生的事情，重要而且严谨。再加上现在造价方面的考试十分严格，考试通过率也十分低，所以对于造价 方面的人来说收入也是很可观的，市场需求量大，而市场却供应不足。
现在建筑业、装饰业、房地产业等很多领域都需要大量专业预算工程师，前景非常好。只是想学好预算就需要很大的毅力和决心。从专业优势讲，主要有以下几个方面：
1、综合其他专业的相关知识，系统掌控。
预算专业既要掌握设计、构造、技术，还要掌握材料及市场信息和动态;对工程整体环境及背景应有整体认识，进而应用预算专业知识对工程造价有整体掌控。
2、预算专业人员稍加培训甚至不培训(视个人素质及专业而定)即可参与甚至从事其他专业工作。
3、预算专业人员更适合科学合理管理工地，亦可成为精明的企业经营者。
4、预算专业人员还可以从事工程造价的监督审核等工作，专业的重要性不言自明。
5、预算专业人员是工程不可或缺的重要一环，非其它专业所能代替，是这个工程能否成功获得最大利润的重要组成部分。这是在已经揽下工程而言，招投标中离了预算更是不可能的。
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