2016优秀应届毕业生个人简历范文
一份好的简历，应该具有吸引力、有条理、职业化。下面是中国人才网提供的2016优秀应届毕业生个人简历范文，供参考借鉴!
2016优秀应届毕业生个人简历范文一
个人基本资料
姓 名：cnrencai
性 别：女
民 族：汉 族
籍 贯：江西贵溪
出生日期：
政治面貌：团 员
学 历：大专
健康情况：良 好
专 业：国际贸易实务
通讯地址：江西外语外贸职业学院
邮 编：330099
联系电话
求 职意 向
★与国际贸易实务相关专业都可
教 育背 景
2015-09 ——2015-07 江西省贵溪市鹰潭奥科现代外语中学
2015-09 ——2015-07 江西外语外贸职业学院
个 人技 能
英语通过三级，具有良好的听、说、读、写能力。正在备考计算机一级 ，对 OFFICE 办公系统软件、 WORD 、 EXCEL等应用软件以及大部分操作系统能熟练操作
获奖情况
暂无，但在校期间表现一直良好
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
社 会实 践
2015年：暑假期间曾在广州省姿伯乐进出口公司做暑期工
2015年：暑假期间在江西省贵溪市景江工厂做暑期工
主 修课 程
国际贸易、国际贸易实务、外贸单证，经济学、会计学、外贸商品学、外贸跟单、外贸函电、报检报关、计算机应用基础、英语口语、英语听说等课程
兴趣爱好
看书，听音乐，唱歌等
2016优秀应届毕业生个人简历范文二
姓 名：×××
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：1994年7月15日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身 高：156cm
体 重：45kg
户 籍：广东湛江
现所在地：广东湛江
毕业学校：广西玉林师范学院
学 历：专科
专业名称：会计电算化
毕业年份：2016年
工作年限：一年以内
职 称：
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：财务/审计/税务
储备干部/培训生/实习生
在校学生-大学/大专应届毕业生
职位名称：财务人员 ; 会计 ; 出纳
工作地区：湛江市霞山区 ;
待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：普通话 标准
计算机能力：良好 ;
综合技能：系统学习了会计基础、财经法规、初、中级电算化、统计、财务管理、成本会计、英语、初级会计实务、经济法基础等专业知识，并进行过会计手工实操练习
能熟练使用友财务软件及计算机系统软件，掌握了基本Excel,Word等办公软件
已获证书：会计从业资格证、初级电算化证、珠算证、全国计算机一级证
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
2006年9月 - 2009年6月湛江市第十八中学高中
2009年9月 - 2012年6月广东省农工商职业技术学校中专
2011年1月 - 2013年1月广西玉林师范学院专科
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：广东省深圳科陆电子有限公司
时间范围：2011年7月 - 2011年7月
公司性质：其他
所属行业：仪器仪表、电工设备
担任职位：品检
工作描述：主要是负责检查电子表中的数据是否正确，测试其是否通电等等
离职原因：暑假工
其他信息
自我评价：本人踏实认真，乐观上进，勤奋刻苦，对工作认真负责，有很好的团队合作精神。做事细心，有强烈的求知精神，学习能力快，相信自己一定能胜任相关的会计工作。
能熟练使用友财务软件及计算机系统软件，掌握了基本Excel,Word等办公软件
已获证书：会计从业资格证、初级电算化证、珠算证、全国计算机一级证
刚踏出校门的我， 谈不上十分的成熟和足够的经验，但只要有机会，我一定会用心学习，尽力做好本职工作!
发展方向：希望能学到很多会计的相关经验，有向上的发展空间
其他要求：
联系方式
延伸阅读：个人简历远离五大流行病症
病症1厌写症
临床症状：“一页纸简历”大行其道
一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的'简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。
对症下药：在Tom在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位，却不适用于项目经理及技术类职位。”张迎指出。以招聘开发工程师为例，HR要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种语言等信息，一页纸难以承载如此多的内容。另外，还有一些学生缩排字号，这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容，那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。
病症2贪靓症
临床症状：盛装简历成潮流
各色封面、数码冲印照片、用Photoshop特制的自荐信底纸等横空出世。有学生随简历附送VCD，还有学生在简历里作诗、配卡通图案，更有甚者在简历的第一页写上“通缉伯乐”。
对症下药：远大集团人力资源部经理王志宇曾表示，为简历“扮靓”最后往往适得其反。比如给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。智联招聘职业顾问郝建表示：“为简历扮靓也要分职位，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，而有的广告公司招募‘创意鬼才’，应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。”郝建强调，“如果面对日资、德资企业，花哨的简历可能会起反作用。”
病症3大嘴症
临床症状：极尽夸张之能事
很多学生为了表现自己的组织协调能力，在描述实习经历时常用到“负责公司某某项目”这样的语句。更有学生在进行个人评价时，将自己形容成一个毫无瑕疵的人。
对症下药：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。联合利华中国人力资源部招募经理倪铮曾指出，恰当的用语是一份合格简历所必需的，“人事部门都清楚，一个实习生是不可能独立承担公司项目的。‘负责’之类的语句会给人夸大其词的感觉，用‘参与’、‘协助’会更合适。”
病症4偷懒症
临床症状：一份简历走天下
现在，很多学生广投简历。而为了省事，不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位，都会递上一份内容相同的简历。
对症下药：“HR希望看到公司所招聘职位的职责在应聘者的简历中有所体现，更希望从中找到两者的契合点。”张迎表示。针对不同职位的需求，企业会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品;如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。
病症5健忘症
临床症状：忘写应聘职位和联系方式
不少学生没有表达自己的求职意向、希望应聘的职位。更有甚者忘记写或写错自己的联系方式，白白浪费掉面试机会。
对症下药：一些学生认为，不在简历上写应聘职位会更保险一些，就像高考填报志愿一样，一个不合适，还可以服从调剂。“但很多职位都需要有专业知识，你语焉不详，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二则以为你在职业追求上没有做好准备。”倪铮强调，“简历首先要给人事部门传达明确的求职意向。”
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