人事行政经理的简历

时间：2021-03-01 15:15:17 简历范文我要投稿

人事行政经理的简历范文

　　下面是中国人才网提供的人事行政经理的简历范文，供参考借鉴!

人事行政经理的简历范文

　　范文一

　　个人基本简历

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：广州身材： 163 cm　45 kg

　　婚姻状况：未婚年龄： 28 岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：行政经理/主任/主管：人事经理、人力资源经理/主管：行政经理、客户经理/主管：客户经理

　　工作年限： 5 职称：中级

　　求职类型：全职可到职- 一个星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：广州市FEIDIE广告有限公司(十大广告公司)起止年月：XX-10 ～

　　公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销

　　担任职务：人事行政经理

　　工作描述： 1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;

　　2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;

　　3、负责组织公司员工培训工作;

　　4、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理、与员工订立劳动关系、员工试用转正等事务办理;

　　5、负责组织公司员工的招聘工作;

　　6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;

　　7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;

　　8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;

　　9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;

　　10、所有办公用品及设备、耗材的采购、维护及相关管理;掌握公司各类设备的使用情况，多作预案，降低设备故障率;

　　11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;

　　12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;

　　13、收集、整理各类信息资料，建立相关信息资料库(招聘资源、人才资源、采购资源);

　　14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;

　　15、跟进每日出勤情况,月考勤统计的审核与相关事务的处理;

　　16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;

　　17、协助客户工作。

　　离职原因：

　　公司名称：广州市房企有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08

　　公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：人事行政主管/经理

　　工作描述： 1.负责各部门人员编制，做好现场招聘会人员招聘，职员入职，，考核，晋升，离职等综合管理;

　　2.负责办公室日常管理工作;组织拟定公司各项管理规章制度并监督实施; 执行各部门的管理体系及各项行政管理工作的相关流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;

　　3.公司证件年审等等!

　　4.协调公司各部门之间的关系，负责公司企业文化建设与维护;编制各部门费用预算，做好公司财产管理分配工作;

　　5.负责与招商部门做好各投标书及投标工作等

　　离职原因：

　　公司名称：广州市新怡印务有限公司起止年月：XX-04 ～ XX-07

　　公司性质：中外合资所属行业：造纸，印刷，包装

　　担任职务：人事行政主管

　　工作描述： 1.分析公司管理漏洞，并采取相应措施改善公司管理状况;

　　2.修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;

　　3.完善员工激励机制，每月评出优秀员工，提高员工工作积极性;

　　4.采取相应措施，包括内部培训、部门经理负责制、学长制加强公司员工内部凝聚力;

　　5.负责开展企业文化活动，提高员工团队合作意识;

　　6.积极与员工沟通，了解员工思想与动向，争取将管理需求考虑在员工的前面;

　　7.根据新劳动合同法及劳动法，在保障公司权益的同时对公司福利制度进行合理调整;

　　8.采取措施降低行政成本费用;

　　9.各高校专业学生收集，最低成本，丰富公司人才需求;

　　10.注重公司业务源头，公司网站推广及网站内容天天更换。

　　11.社保。证件年审全面负责。

　　12.协助公司维护客户工作。。。。。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：大专毕业- XX-07-01

　　所学专业一：行政管理所学专业二：

　　受教育培训经历：

　　起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

　　1999-09 XX-07 年华南师范大学行政管理

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：精通粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及"以人为本"的管理体系.

　　详细个人自传

　　本人从事人事行政工作五年，同时一样协助客户服务工作，行政与客服岗位是本人首选工作。

　　不管是大公司还是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企业文化，大家能开开心心上班，欢欢喜喜下班，老板同事们就像一家人，那就是一家好公司。。。我不希望在什么大公司名牌公司任职，我只想在一定好公司当一份子。

　　3500以下的月薪的岗位勿扰!

　　保险.中介勿扰谢谢!

　　范文二

　　目前所在：肇庆年　　龄： 27

　　户口所在：清远国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　培训认证：未参加身　　高： 170 cm

　　诚信徽章：未申请体　　重：

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源：，行政经理/主管/办公室主任：，经理助理/秘书：

　　工作年限： 5 职　　称：

　　求职类型：全职可到职日期：两个星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：东莞,肇庆,佛山

　　工作经历

　　广东乐安居物业管理有限公司　　起止年月：2009-05 ～至今

　　公司性质：民营企业　　所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位：行政人事经理

　　工作描述： 1.主持行政人事部全面工作，熟练掌握业务技巧，拟定本部门的工作计划，定期召开部门例会，部署、督促并总结工作，重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。2.组织本部门员工业务学习，提高部门管理能力和业务水平，加强员工对公司的归属感和凝聚力，调动每个人的工作积极性，按时按质完成各项工作。3.组织制定、修改、完善各项规章制度，做到规范化、科学化管理，并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作。4.制订公司的人才战略规划，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才。5.配合公司做好组织架构设置，人才储备等方面的工作;制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯规划。6.根据岗位缺编组织招聘工作，负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作。7.协调公司各部门之间的关系，经常保持与政府相关部门的沟通。8.贯彻落实ISO9001:2008质量管理体系标准工作和各类文件、文案的校对、审核工作。9.负责各类会议的组织筹备工作，落实会议决定。10.负责员工饭堂、员工宿舍、吧台接待资金及相关工作的审核工作。

　　离职原因：

　　东莞市莱动机电设备有限公司　　起止年月：2006-05 ～ 2009-05

　　公司性质：私营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：行政人事主管

　　工作描述：人力资源工作: 1、负责公司社保\工伤\人员增减\考勤\工资条的发放及相关费用的签发等工作;2、紧随公司发展战略和计划，及时制订符合实际的人力资源发展战略。同时,结合综合表现，客观公正地给予相应人员任免建议，充分开发员工和团队的潜能。3、通过多种渠道寻求合适的人才;针对新进和老员工制定培训计划，组织培训，调查培训效果，处理员工对考核结果的申诉，尤其注重考核结果的`有效反馈;依据公司工资总额及社会薪酬体系，编制薪资调整方案;根据实际工作,不断完善规章制度和工作程序等 4、建立畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听取和采纳员工合理化建议，建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性,有效控制员工合理流动。同时,受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。创造良好的氛围。行政管理工作：1、组织制订完善公司考勤、饭堂、宿舍、门卫、车辆等管理制度;2、核对企业内部资金往来，严格控制经费开支及浪费;3、负责公司企业文化体系的建设各类型活动的策划、组织及后勤工作。4、对外业务联系，处理好公司与客户、公司与政府间的合作关系。5、公司行政、业务合同等文书起草和相应证件年检的办理;6、建立并完善公司的人事及行政规章制度。

　　离职原因：

　　东莞市鸿升木业有限公司　　起止年月：2005-10 ～ 2006-05

　　公司性质：外商独资　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

　　担任职位：会计助理

　　工作描述： 1、负责内账建立和处理;登记企业应收应付明细帐，核对企业内部资金往来;2、增值税、个人所得税和“免、抵、退”纳税申报;3、会计报表的编制分析和申报;4、建立了公司的档安管理制度，协助领导完善公司的会计管理制度

　　离职原因：

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：肇庆工商学院

　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期： 2006-07

　　专业一：会计电算化专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2003-09 2006-07 肇庆市工商职业技术学院会计电算化大专毕业证 -

　　2003-09 2006-07 肇庆市工商职业技术学院会计电算化会计证 -

　　2005-09 2005-12 肇庆市工商职业技术学院办公软件中级办公软件中级 -

　　2009-09 2005-12 肇庆市工商职业技术学院职业经理人干部培训 -

　　2010-03 2010-06 肇庆市昊天企业管理顾问咨询有限公司 ISO9001:2008质量管理体系认证内审员资格证 -

　　2010-05 2010-06 广东省物业挂历行业协会物业管理员培训物业管理员证 -

　　语言能力

　　外语：英语　良好粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　1、能熟练运用Office现代化办公软件、用友财务软件、格林财务软件; 3、熟悉行政管理制度和人事管理制度，具有四年的行政管理和业务处理经验，熟悉《劳动法》等法律法规制度，能给企业提供良好的服务和建议;4、善于处理公司往来客户之间的关系;5、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度和合同的起草。6、熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。

　　自我评价

　　1、能独立处理相关工作事务，工作严谨认真、有敬业精神、沟通协调能力强;2、有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，不推卸责任，做事果断，能冷静考虑并解决问题;3、组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度协调能力积极与周围工作环境(如客户、供货商及其它部门)建立良好的工作关系，并具有一定的资源协调能力;充分调动员工积极性，知人善任，并能给予员工充分的建设性反馈。

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