简历制作的“要”与“不要”原则

时间：2022-08-02 19:47:51 简历范文我要投稿

简历制作的“要”与“不要”原则

　　如果要制作出一份让阅读者喜爱有加，让面试官青睐有加的的优秀简历，那么，我们制作简历之前要做的事就是了解简历制作的“要”与“不要”原则。

　　基本的要：要一页纸之内;不要太挤太满，但也不要太空太稀;

简历制作的“要”与“不要”原则

　　英文简历字体要选择Times New Roman 或Arial, 中文简历选择宋体，(公司名和职位等重要信息)黑体;

　　字号要在10-12之间(12略大，假如内容略少而扩成一页纸的话可以采用)

　　学生简历结构一般是：Contact information, EDUCATION, EXPERIENCE, ACTIVITIES(也可以并到EXPERIENCE里面), PERSONAL (此外没有必要再分太多栏，会看上去重点反而太多显得比较零乱)

　　多用枢纽词：有的公司第一轮筛简历是机读，若你的简历上有大于某个数量的枢纽词就放你过下一轮。不同行业看重的枢纽词会不一样，但是可以参考招聘方所列举的素质要求，如analytical skills, leadership, hard-working etc，这些就是枢纽词，或者其同义词。

　　全文标点符号：最好同一，例如中文简历上不要泛起英文拼写里的逗号句号，英文简历不要用中文拼写里的冒号括号引号，但是数字的写法好比”10,000”里的逗号是英文拼写里的”,”在中文简历里也这么写。

　　基本的不要：简历最上面不要写“简历”或者“个人简历”类似的空论;

　　不要放学校、院系的logo;

　　不要放照片，除非对方要求;

　　不要写详细的求职目标(写在cover letter里面);

　　不要用过于花哨的字体，斜体、艺术字、花边、彩色背景之类的最好不用;

　　不要造假，但可以适当夸张或者用精巧地描述;

　　不要主观性很强的话语，好比个人的性格描述、个人座右铭之类的;

　　建议：简历最好用PDF版。(acrobat professional软件可以将word等文件转成pdf)

　　最好用暗格排版，即用word看出来有格子，但是转成pdf或打印出来后没格子的。这样比较利于对齐。但不要用黑格、黑线条之类再进行分栏，这样看起来很不惬意。

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