房产评估师个人简历

房产评估师个人简历范文

　　房地产估价师是一个特殊行业，因为它不同于对一般物品定价，由于房屋持有人的房屋用途、目的、时间等因素不同，价格会差之千里。以下是小编推荐的房产评估师个人简历范文，欢迎阅读！

　　基本信息

　　姓　　名：

　　性　　别：女

　　民　　族：汉族

　　出生年月：1988年11月12日

　　婚姻状况：未婚

　　身　　高：155cm

　　体　　重：48kg

　　户　　籍：江西赣州

　　现所在地：江西宜春

　　毕业学校：宜春学院

　　学　　历：本科

　　专业名称：资源环境与城乡规划管理

　　毕业年份：2010年

　　工作年限：

　　职　　称：

　　求职意向

　　职位性质：全 职

　　职位类别：房地产-房地产评估

　　房地产-房地产开发/策划主管/专员

　　房地产-房地产中介/交易

　　职位名称：房地产评估员 ; 房地产开发 ; 房地产中介

　　工作地区：江西南昌 ; 江西宜春 ;

　　待遇要求：1200元/月 可面议 ; 需要提供住房

　　到职时间：可随时到岗

　　技能专长

　　语言能力：英语 CET-6 ; 普通话 标准

　　教育培训

　　教育经历：时间所在学校学历

　　培训经历：时间培训机构证书

　　工作经历

　　其他信息

　　自我评价：我来自农村，从小养成了吃苦耐劳的好习惯，性格坚韧;热爱学习，自学能力较强;积极进取，奋发向上;待人诚恳，为人质朴;

　　工作勤勉认真，在M4饭店当服务员时，老板在几天之后主动给我加薪;喜欢团队合作，性子大胆，敢于冒险。

　　发展方向：我学习的专业是资源环境与城乡规划管理，以前的名称是土地管理。在大学里，我学习了并掌握了土管方面的专业知识，主要课程有不动产估价、土地利用规划学、GIS 地籍管理、房地产投资开发与经营、管理学、土地经济学、土壤学与土壤地理学、测量学与地籍测量、地形绘图、遥感技术及应用、区域研究与区域规划。

　　其他要求：

　　联系方式

　　联系电话：158********

　　延伸阅读：面试礼仪须知

　　服装仪表

　　女士应穿得整洁、清爽、干练。过于华丽、叮当作响的珠宝饰物，过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。

　　选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。

　　必须守时

　　守时是职业道德的基本要求，迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱，从而对你的第一印象大打折扣。

　　提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达也会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由，迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。

　　如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。

　　面试时的举止

　　眼神

　　交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其别人，以示尊重和平等。

　　握手

　　与面试官握手时应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。

　　坐姿

　　不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。

　　手势

　　在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。

　　面试时的谈吐

　　语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈，夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点：

　　﹡突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。

　　﹡展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。

　　﹡坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。

　　﹡要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。

　　﹡尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。

　　﹡当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

　　面试结束后

　　为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。

　　感谢信要简洁，最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

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