人力资源应届毕业生个人简历

时间：2022-08-04 13:17:13 简历范文我要投稿

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人力资源应届毕业生个人简历范文

　　人力资源管理专业培养的是具备管理、经济、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力，并且能在事业单位和政府部门从事人力资源管理与教学等方面工作的人才。下面小编分享人力资源应届毕业生个人简历范文，一起看看吧!

人力资源应届毕业生个人简历范文

　　人力资源应届毕业生个人简历范文【1】

　　姓　　名： xxx

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广东省

　　身材： 178 cm　 kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄： 22 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源

　　工作年限：1

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：2000--3500

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：深圳华利食品有限公司

　　起止年月：2007-12 ～ 2008-11

　　担任职务：财务会计

　　工作描述：主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广东科学技术职业学院

　　最高学历：毕业日期：20xx-06-01

　　所学专业：会计电算化

　　2005-092008-06广东科学技术职业学院会计电算化大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：良好粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。

　　主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，ERP，SQL　SERVER2000，ACCESS数据库等。

　　详细个人自传

　　在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。

　　对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。

　　我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

　　我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。

　　求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。

　　人力资源应届毕业生个人简历范文【2】

　　姓名

　　性别：男/女

　　出生年月：19xx.xx.xx

　　民族：xx

　　政治面貌：xxxx

　　联系方式：

　　电子邮件：xxxxxxxx

　　求职意向及自我评价

　　期望从事职业：人事专员、市场专员、行政专员

　　自我评价：性格积极稳健、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

　　教育经历

　　20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院人力资源专业 xx学士

　　学分绩点(GPA) x.x (满分x分)，院系/班级排名第x

　　连续四年获得校奖学金

　　所获奖励：

　　20xx年获得院级“三好学生”

　　20xx年获得院级“学生团干部”

　　20xx年获得校级“学生团干部”

　　20xx年荣获校级“三好学生”

　　项目/科研经历

　　20xx年 xx项目项目负责人

　　课题：xxxxxx

　　项目描述：

　　工作职责：

　　工作业绩：

　　20xx年 xxxxxx项目项目组成员

　　课题：xxxxxxxx

　　项目描述：

　　工作职责;

　　工作业绩：

　　实践/工作经历

　　20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育机构招生管理

　　主要工作：负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作

　　20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司人力资源专员

　　主要工作：负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理，包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作

　　个人技能

　　大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力

　　快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈

　　国家计算机三级 (数据库技术)

　　熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop

　　普通话

　　普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力

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