- 相关推荐
企业更青睐第三人称的简历吗？
我们在查看简历技巧的时候会发现一些奇怪的建议，有种观点提出用第三人称的身份去描述简历可以获得企业的好感，这种说法真的正确吗?其实这种说法根本就不符合实际情况，下面我们就这种说法提出的几个理由进行分析。
这种说法提出的第一个理由就是使用第三人称描述简历可以显得更加客观真实，此种说法纯粹就是一种无稽之谈。用第三人称就比第一人称要显得客观真实了?要知道简历本来就是介绍自己的工作、性格、能力等信息，如果你在简历当中弄个第三人称去介绍自己，你这让招聘者不是看的时候会很不习惯并且对于你这种描述感觉有些糊涂了。要说真实性并非是看看站在哪个人称角度去介绍的，如果是明显的谎言不管是出自谁的口中，照样会被别人识破的，难道说换个人称你的说服力就可以增强了?因此从招聘者的阅读习惯以及简历的本身作用两个方面分析，第一个理由根本就是有害而无一益的。
第二个理由就是在描述自己的成绩时可以显得谦虚而不是那种吹嘘，此种说法也有失偏颇，虽然说如果别人去赞扬你更能够令人接受，而你自己赞扬自己就容易让人觉得恶心，不过这简历到底是谁写出来的?如果说这简历是出自第三人之手那么使用第三人称确实不错，不过这简历是出自你自己之手而你却在这里装扮成别人，这样只会遭人反感令人厌恶。
更多实用的简历制作技巧分享：
毕业生简历存在的主要问题
简历制作需避免的８大错误
简历标题怎么写
如何让你的简历更抢眼
【企业更青睐第三人称的简历吗？】相关文章：
原创简历备受HR最青睐08-08
如何让简历更抓人08-09
什么简历能快速获得HR的青睐？09-25
最受青睐的英文个人简历模板08-06
如何让简历变得更“精简”03-28
如何让你的简历更抢眼09-25
电子简历如何制作更抢眼08-09
企业求职简历11-16
企业个人求职简历02-22