拿什么去敲门？-我的简历剖析
《拿什么去敲门？——我的简历剖析》这篇文章是一位读过秋叶的《一页纸简历，如何才能做得更好？》博客读者在秋叶文章启发后对自己简历的修改，我觉得很棒，超出秋叶修改质量，而且一些简历细节总结得非常棒，故征得同意，特此分享。正文内容略有删减，突出重点信息。
这位小朋友算是活学活用我的PPT排版六原则，案例讲解也讲得很清晰，现在的大学生其实学习能力模仿能力很不错，用在对的地方，成就将来会比我们更高。
半个月前，我以为短时间内不会将自己的简历与大家分享，但世事发展太快，没想到我的简历那么快就作废了。酝酿良久，决定把我对如何写简历的看法与思维写出来，和各位切磋切磋。
简历如同求职的一块敲门砖，重要性不言而喻。
我留意过很多人的简历，包括身边的、网上的；夸张地说，有一些简历真的是惨不忍睹。筑好这块砖，要关注行文排版、空间分布、色彩搭配、字体选择，内容细则。包装一份简历，可以隆重华美，比如女同学附上自己的写真集；也可以简单朴素，送上一张黑白单页。以我们应届生来说，我还是推崇后者——黑白配色的一页纸简历，一来符合自己的经济实力，二来也节约HR的时间。说到这里，我请读者先打开浏览器，到职场玩家秋叶老师的博客歇歇，仔细阅读《一页纸简历，如何才能做得更好？》这篇文章。原因是我的简历很大程度上受秋叶老师这篇文章的启发，接下来的行文也是根据这篇文章进行深度开发。分个先后，形成渐进顺序，有利于读者的消化吸收。
小可不才，08年参加学校举办的简历大赛只捞得个最具台风奖，当时也学习模仿了很多的`优秀简历。今天重新打开参赛简历，色彩鲜艳刺目，竟也有不忍卒读之感，说明自己经过时间沉淀确实是有进步了！当然，这需要结合大环境下的简历潮流才好作更公正的评论。
揣摩今年HR的胃口，正如秋叶老师所说“现在提倡一页纸简历”，所以我结合秋叶老师修改的模板，发扬模板的亮点和长处——比如“1个创意故事”，删掉多余的枝节，根据自己的实际情况，重新设计了一份适用于我的特色简历。
秋叶老师的提炼功力各位有目共睹，修改要点也已指出，那么这份修改后的 简历模板还有哪些多余的枝节呢？且看图：
我修改的依据如下——
【去掉“个人简历”】正如某网友所言，“你写的这张纸本身就是个人简历，就好像没必要在你额头贴上’人’字标签一样”。
【简化分割线】一个是分割线太普遍，没有个性；第二，纵观简历全貌，开 头太多分割线，是否有头重脚轻之嫌？所以我建议去掉方格。
【突出联系方式】HR每天筛选数百甚至数千份简历，如果将您的名字和联系方式“绑定”在一个小空间内，是不是可以减轻HR转动眼球扫描的负担呢？
【突出应聘职位】这和突出联系方式一样的道理。有个原则是：应把重要信息安排在简历前2/3内。
酝酿了一个月左右，接下来，我从11月1日起用三天时间，拾起沉淀在硬盘某个角落的记忆，起草了三份不同职位——销售管理类、市场开发类、工程师助理的个人简历和求职信，三份简历排版大同小异，在这里我用销售管理类简历进行剖析（求职信略）。看图：
简历撰写思维的一些补充说明：
【字体选择】
对于中文，标题采用黑体加粗，正文选择微软雅黑（据说每个雅黑字体的文字造价高达一百美元，每个！Mr.C注），对于电脑里面没有这种字体落后系统，各位可以自行下载字体包（在这里）或另选好看的字体。
对于西文，一般选择Arial、Times New Roman、Verdana这三种的其中一种。通篇不超过3种字体。不建议采用宋体和太标新立异的字体，一个显得您太懒，另一个万一HR电脑上没有这种字体那就一切打回原形了！如果您是艺术类的求职生那又另当别论。
【联系方式】
手机号码通常采用3-4-4结构，如果能拆出更让人印象深刻的结构更好！E-mail我采用的是139邮箱，它和手机绑定，具有新邮件手机短信提醒功能，最近@163.com和@qq.com都开发了这一功能。不建议用太偏僻的邮箱后缀和校内邮箱，因为有些企业的公共邮箱会将某些主机发来的邮件当作垃圾邮件处理掉。您也可以将登录名设成自己的姓名拼音。假如您的邮箱登录名是love1314、linzhiling520之类的我建议您还是别拿出来遭鄙视了吧！
【内容排列】
把最能体现和应聘职位要求能力相符合的经历摆在前面。我对工作经历的排列是先“2年校外”后“3段校内”，一来符合“1234”顺序，二来我认为校外经历比校内经历更符合应聘职位的能力要求。
【信息筛选】
如果和职位无关的兴趣特长，即使很那个啥也不要在简历里显 示出来；实在心痒痒，可以在面试时找机会向面试官展示。
最后，千万别有错别字！
经过几天的下海实践，一个偶然的机会我“逮到”了一位美的HR，于是谦虚的请他点评我的简历。他给我的意见是基本信息不明确。只是一句话，却具备点醒梦中人的效果。于是我花几个小时的时间对这份简历进行了一次微调，去掉我认为多余的内容，使简历看起来更精简。最终效果如下：
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