简历内容应如何取舍?
很多求职者在制作简历时都会准备充足的素材,但是要将它们通通搬上简历,似乎也太过繁杂,也不太现实,毕竟简历的填写范围比较有限,那么,制作简历时如何取舍简历中的精华?中国人才网小编为大家支招:
一:最近原则
如果你是本科生,就不要再考虑高中的一些事情,如果你已经工作,很少再有人会关心你大学里做过的事,因而,要明白,只有经历独特,才要考虑写近期。 》济宁招聘 》宿迁招聘
二:“留白”原则
在你的简历上所提及的工作,实习经历,只要提纲擎领,将最闪光的部分提出来秀给面试官看,不用讲得太过详细。这样,你留给了面试官充分的提问空间,在有限的面试时间里,他将会花大部分的.时间在你丰富的经历上,而这些是可以实现准备好的。 》临沂招聘
三:相关原则
所选个人经历应该与应聘工作尽可能的相关,如果经历独特的话,可以违法此原则。 》连云港招聘
四:独有的经历要保留
这是属于最高原则,后面的原则都需要服从这条原则。
五:著名的要突出
虽未著名的就是指那些可以将自己和一些著名的事物联系起来的个人经历。例如:你参加了某个财富论坛,你和某商界名人的接触等。
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