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应届毕业生面试简历表格
应届毕业生的面试简历表格应该怎么写好?这是CN人才网小编提供的应届毕业生面试简历表格,一起来看看吧。
简历编号: | XXX | 更新日期: | XX-03-20 00:40:33 | 无 照 片 |
姓 名: | xx女士 | 国 籍: | 中国 | |
目前住地: | 中山 | 民 族: | 汉族 | |
户 籍 地: | 中山 | 身高体重: | 170 cm 56 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年 龄: | 21 岁 |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 文秘相关职位 | ||
工作年限: | 5 | 职 称: | 初级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 东莞 广州 |
工作经历: |
教育背景 |
毕业院校: | 广州外语外贸大学 | ||
最高学历: | 本科 | 毕业日期: | XX-07-01 |
所学专业: | 外语 | 第二专业: | 文秘 |
培训经历: |
语言能力 |
外 语: | 英语 六级 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长 |
|
详细个人自传 |
本人工作认真、热忱,责任心强,创新意识好,合作精神佳。本着集思广益, 不断进取为原则。
为自己及集体努力工作,为末来创造更多的才富而不楔奋斗。 |
附:
很多在在求职上都非常重视个人简历的作用,毕竟个人简历是求职的敲门砖。个人简历写的好才能提高通过率,进而提高求职的成功率。而在写个人简历上,想要提高通过率一定要有针对性,比如说针对内部招聘的个人简历要怎么写更有竞争力。还有就是求职目标上针对性,在个人简历中一定要有针对的求职目标,并且在求职的目标确定上也需要有一定的注意事项。
一者,要注意目标于自身的适合度
众所周知的在个人简历中一定要是有求职目标的,但是求职的目标如何来定呢?这也是需要注意的一点,在确定求职目标时候,首先就是关于其适合度方面。现在很多大学毕业的求职者,一般都喜欢将目标定的很高,认为这样就比较有上下浮动的空间。但是要知道,在个人简历中,如果目标要求的过高,而个人能力有不足的情况下,就会被直接淘汰,现在也很少有企业会根据人才的能力来降级处理。因此说,在确定求职目标的时候,要能够适合自己。
二者,求职目标要有明确的理由
在个人简历中有关求职目标也可以适当的阐述自己选择的理由,比如说自己的发展意向,对企业的憧憬,对自己的能力定位等等。还有就是能力与工作的契合度方面。理由写的好,则能够在很大程度上为个人简历的质量加分。
此外,在写个人简历的时候,其求职的目标上也需要注意,相关个人能力与个人特长方面要配合求职的目标来写。
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