贸易经理简历表格

时间：2021-03-02 15:37:50 简历表格我要投稿

贸易经理简历表格

　　贸易经理应该怎样填写简历表格?以下是CN人才网小编给大家整理的贸易经理简历表格，快来看看吧。

贸易经理简历表格

姓　　名：	XX	国籍：	中国
目前所在地：	上海	民族：	汉族
户口所在地：	上海	身材：	176 cm　65 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	29 岁
培训认证：		诚信徽章：

普通

应聘职位：

贸易/

工作年限：

职称：

无职称

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州香港

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2009-10 ～ 2010-12XXX有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：贸易/
担任职务：
工作描述：	1. 了解并搜索公司所需采购的产品，收集有关产品的质量标准 2. 通过原有渠道和网络资源寻找可靠的供应商信息 3. 通过网络通讯方式或电话与供应商取得联系，并 4. 收集相关样品，并进行分类管理 5. 对比报价与质量，并对报价与厂家信息做有效管理，完善该产品质量描述 6. 拜访供应商，以确保厂家有一定供应能力，并了解真实产品质量，并了解排产情况 7. 针对产品价格，质量，交货期，付款方式与供应商进行最后商讨和确认 8. 制作PO，并做最后内部确认，以确保各条款有效实施 9. 监督贸易流程操作，派出人员跟进订单进度 10. 派出人员监督装柜，以确保空间充分利用，并取证。除采购工作外职责内其他工作： 1. 人员 2. 办公室行政管理 3. 公司网络资源的管理 4. 办公室网络与计算机的维护与管理 5. 接待外国客人 6. 了解全国各地展会信息，邀请客户访问 7. 开发公司对主要负责过的产品有：花岗岩，家具，家用电器，食品.
离职原因：	公司平台不完善, 另寻个人发展机会

公司名称：	起止年月：2009-01 ～ 2009-09香港XXX
公司性质：	外商独资所属行业：其他行业
担任职务：	贸易经理
工作描述：	1. 了解并搜索公司所需采购的产品，收集有关产品的质量标准 2. 通过原有渠道和网络资源寻找可靠的供应商信息 3. 通过网络通讯方式或电话与供应商取得联系，并 4. 收集相关样品，并进行分类管理 5. 对比报价与质量，并对报价与厂家信息做有效管理，完善该产品质量描述 6. 拜访供应商，以确保厂家有一定供应能力，并了解真实产品质量，并了解排产情况 7. 针对产品价格，质量，交货期，付款方式与供应商进行最后商讨和确认 8. 制作PO，并做最后内部确认，以确保各条款有效实施 9. 监督贸易流程操作，派出人员跟进订单进度 10. 派出人员监督装柜，以确保空间充分利用，并取证。除采购工作外职责内其他工作： 1. 人员 2. 办公室行政管理 3. 公司网络资源的管理 4. 办公室网络与计算机的维护与管理 5. 接待外国客人 6. 了解全国各地展会信息，邀请客户访问主要负责过的产品有：花岗岩，家具，家用电器，食品.
离职原因：

公司名称：	起止年月：2007-06 ～ 2008-12XXX
公司性质：	外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：	贸易专员
工作描述：	1. 了解并搜索公司所需采购的产品，收集有关产品的质量标准 2. 通过原有渠道和网络资源寻找可靠的供应商信息 3. 通过网络通讯方式或电话与供应商取得联系，并 4. 收集相关样品，并进行分类管理 5. 对比报价与质量，并对报价与厂家信息做有效管理，完善该产品质量描述 6. 拜访供应商，以确保厂家有一定供应能力，并了解真实产品质量，并了解排产情况 7. 针对产品价格，质量，交货期，付款方式与供应商进行最后商讨和确认 8. 制作PO，并做最后内部确认，以确保各条款有效实施 9. 监督贸易流程操作，派出人员跟进订单进度 10. 派出人员监督装柜，以确保空间充分利用，并取证。除采购工作外职责内其他工作： 1. 人员 2. 办公室行政管理 3. 公司网络资源的管理 4. 办公室网络与计算机的维护与管理 5. 接待外国客人 6. 了解全国各地展会信息，邀请客户访问主要负责过的产品有：花岗岩，家具，家用电器，食品.
离职原因：

公司名称：	起止年月：2006-09 ～ 2007-04XXX有限公司
公司性质：	所属行业：交通/运输/物流
担任职务：	Clerk
工作描述：	处理船务
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

北京对外经济贸易大学

最高学历：

本科获得学位: 学士

毕业日期：

2006-07-01

所学专业一：

国际经济与贸易

所学专业二：

商务

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
2000-09	2003-07	培正商学院	商务	专科	0000001
2003-09	2008-07	北京外国语大学	商务	本科	100307200805000728

　语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	良好	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

	从事出口贸易工作2年以上，熟悉采购、贸易出口流程，熟悉跟单工作，能够熟练制作

　详细个人自传

	多年的工作经验，使本人拥有较高的综合素质。待人诚实，认真工作是本人的原则。多种的工作经历使本人认识到不同岗位的`各种职能和需要，遇到问题勤于专研和分析，找到最佳的解决方式。

　个人联系方式

　　附：

　　在同样实力相当的情况下，有的求职人员能凭借个人简历的投递顺利获得面试机会，但是有的求职人员的个人简历却总是石沉大海。导致这种差距的原因无疑是与个人简历的质量有关，能够让招聘官眼前一亮的个人简历才能被认可。如果你编写的个人简历很难让招聘人员看到竞争优势，在求职路上则会十分缺乏竞争力。求职者在失败过后需要找到简历被PASS的症结，用对症下药的方法投递个人简历，在失败中找到原因就能够更正确的打造出优秀的个人简历。

　　一、利用个人简历成功引起用人单位注意

　　有些求职人员的个人简历丝毫不能引起招聘官的注意，这样的个人简历一定会被忽略。想要通过投递个人简历获得面试机会，一定要用个人简历引起招聘官的注意。可以着重编写工作经验在原来的工作岗位上取得过什么成就或者在校期间获得过的一些荣誉，甚至可以在个人简历后附上求职信或者一些荣誉证书。这样的个人简历才能成功的引起招聘官的注意。

　　二、不在个人简历中做过分的润色

　　扬长避短本来是在个人简历中常有的事情，但是很多求职人员在想要打造出能获得更大求职成功率的个人简历，在个人简历中做过度的润色。这种编写个人简历的手法会导致招聘人员认为简历太过完美没有可信度，有时候甚至会招来招聘官的反感。因此个人简历千万不要做过度润色。

　　求职人员找到自己简历中出现的原因，无则加勉有则改之。

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