銷售经理工作简历表格

时间：2021-02-26 08:03:05 简历表格我要投稿

銷售经理工作简历表格

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銷售经理工作简历表格

基本简历

姓　　名：	王先生	性别：	男	无照片
出生年月：	1983-5-15	国籍：	中国
目前所在地：	深圳	民族：	汉族
户口所在地：	广东省	身材：	165 cm　 kg
婚姻状况：	未婚	学历：
毕业学校：		专业：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

经营/管理类：銷售经理或总监、销售总监：总监、市场销售/营销类：總經理

工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

8000--12000

希望工作地区：

广州香港其它国家

个人工作经历：

公司名称：	美國某化學公司起止年月：2006-04 ～
公司性质：	外商独资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：	亞太區經理
工作描述：	負責亞太區塑膠產品營運工作和日常管理，公司主要從事PA、PC、PMMA、POM、LDPE、LLDPE、HDPE、PP以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以美金為主，貨到顧客指定港口自提也可根據顧客要求運輸各地。
离职原因：

公司名称：	香港某塑料塑料有限公司/某環保塑料原料有限公司起止年月：2001-10 ～ 2006-03
公司性质：	外商独资所属行业：化学化工，生物制品
担任职务：	經理/總經理
工作描述：	主要負責公司產品出售，並配合香港總公司按排中國區所有業務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執行及傳達工作內容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區所有工作，每月要總結公司銷售業績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產品市場以，結算以USD及HKD交易為主，香港碼頭成交，主要經營日本三菱工程塑料，和經營TECHNO、MEP、DENKA、MEP、KEP、IDENMITSU、TORAY、ASAHI等石化廠家，公司在04年設江蘇公司，本人負責華東地區公司所有經營事務，主要是以出售總公司原先產品之外，還增設了生產，產品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產再生ABS、PC、PE、PP等再生料，產品直接供應華東當地市場，月產量在1200噸以上。
离职原因：

公司名称：	某製品（深圳）有限公司起止年月：2000-07 ～ 2001-10
公司性质：	外商独资所属行业：各种车辆制造与营销
担任职务：	人事及行政和工程模具管理
工作描述：	（未畢業實習先），負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協調各部門人才需要招聘審核，並協助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主）。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

山東大學

最高学历：

本科

毕业日期：

2001-07-01

所学专业一：

理論與作曲技術

所学专业二：

高分子與材料科學系(塑料)

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1997-09	2001-06	山東大學藝術學院	音樂理論及作曲技術

　语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	良好	粤语水平：	良好

　工作能力及其他专长

2001年至今從事塑料行業及國際貿易管理相關工作
1.樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協調組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業管理的培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的工作環境,熟悉辦公電腦軟體.
2.人事行政方面熟悉公司內部員工的調動提升,離職等審批流程相當熟悉,也熟悉公司外部招聘流程及管理程式,能協助領導(總裁)日常工作開展,重點工作的跟進和回饋以及外部聯繫和溝通和活動的策劃和組織。
3.為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。
4．本人具備豐富的市場管理銷售經驗，在產品開發應用、市場定位、銷售管道建設及銷售管理等方面有豐富的實踐經驗；具備優秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。

　详细个人自传

	職位: 1、出售以及市場營銷經理、總監、總經理。 2、人力以及行政經理等。
English Resume:

　个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

　　附：

　　找不到工作的主要原因在于求职者不知道怎样才可以创作出对他们而言优质的个人简历。所以原本看起来容易的工作岗位获取也随之变得愈发困难起来。

　　其实求职也并没有人们想象中的那么困难，求职者仅需有规则的模仿性创作，即可在接触不多的情况下，最大程度的增进简历的可阅读性以及可运用效果。

　　求职更加简单的方式、前往专业平台进行简历的模仿

　　求职者必须要对制作简历过程中需要注意的细节有所了解。书写不出优质的简历应该怎么办?有些人会将目光放在怎样更深层次的进行能力叙述，而游戏人则会通过前往专业平台的方式满足简历的创作需求。近些年来，随着职场的愈加火热，越来越多的人也认识到个人简历创作的重要性，在这种可借助的依仗支撑下，毫无经验的求职者也能够在最短的时间内书写出内容齐全，实用性较高的.简历出来，从而不用担心自己会因经验的问题而耽误了求职的几率。

　　创作规则一览

　　优质简历需具备两点因素，一是完善的个人信息，第二则是别出心裁的创作手法，并不能够满足两点需求的求职者即便费劲心思对其创作，也难以达到应有的收获，只有掌握了简历书写的规则，才可以最大程度增进求职者获得工作岗位的几率。

　　能否如愿以偿的获得工作，很大的原因在于我们抱有一种怎样的态度，并且以一种怎样的方式实施简历创作，但凡出现一丝偏差，都会带来干扰。

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