2017应聘简历表格
下面是CN人才网小编准备的一份2017应聘简历表格,一起来看看吧。
姓名: | XXX先生 | 国籍: | 中国 |
无照片
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目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 广东省 | 身材: | 167 cm kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 27 岁 | |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 经营/管理/策划类:工程经理/主管,设备经理/主管 工业/工厂类 品管经理/主管 | ||
工作年限: | 3 | 职称: | 初级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 广东省 |
个人工作经历: |
2004.4-目前 深圳南太世成电子 品质工程师 世成电子为港资企业,2005年深圳出口前5强企业,具体产品有手机,LCD,BACKIGHT,FPC等担任QA工程师.具体见相关技能。 2003.7-2004.7 佛山普立华科技 品质工程师 佛山普立华相机城--全世界最大的相机工厂,土地面积达12万平方米.担任QA工程师,具体见相关技能. |
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教育背景 |
毕业院校: | 广东工业大学 | ||
最高学历: | 本科 | 毕业日期: | 2003-07-01 |
所学专业一: | 自动化 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: |
1999.9-2003.7 广东工业大学 自动化 本科 2004.9-2004.9 环发启迪公司 ISO9000,14000 资格证 2003.11-2003.11 广东省计量科学研究院 通用量具,万用表等 资格证 2003.9-2003.6 赛宝信息产业部电子计量所 MSAA"测量系统分析,试验室手册编写" 资格证 |
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语言能力 |
外语: | 英语 优秀 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
计算机详细技能:1.对计算机硬件有较深认真.2.熟练使用OFFICE工具来处理办公事务;熟悉掌握WINDOWS等操作系统的使用和维护. 工作经验: 1.QE品质专案工程师,负责过NOKIA手机机构专案,从研发阶段开始的模具,塑料成型,烤漆,组装程序,及不良缺陷和预防矫正措施,到整理BUILD REPORT答复客户,跟客户和供应商检讨协商问题点,都有非常的经验. 2.独立编写仪校流程程序.独立编写实验室手册,统筹整合6个子公司的仪校管理系统,无尘室管理,重要测量仪器的保养安全检查。参加编写各种测量仪器的操作使用说明,用POWERPOINT制作讲义并负责对新员工的培训. 3.熟悉品管七大手法,FMEA,SPC,CONTROL PLAN等并将之运用于生产中解决问题,熟悉运用MSA测量分析系统. 4.熟悉ISO标准.筹划及准备认证公司的外审和本公司的内审,多次参加公司ISO9000和ISO14000内稽核,受过公司内部TS16949标准培训并做相关项目. 5.有 6.非常熟悉黑带理论知识(暂未有实际操作经验). 7.了解ROSH指令和相关要求. |
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详细个人自传 |
丰富的大型企业管理经验.能熟练运用电脑,知识面广,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。获得多项相关的证书。有一定的领导能力。自信,乐观,上进,乐于从事有思考,创意,挑战性工作. 寻求职位: QA主管:希望能兼管仪校系统,ISO系统,品质专案QE,客户投诉处理等工作范畴. 销售类:电子仪器设备销售. |
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个人联系方式 |
附:
想必任何一位正在求职的人,都会对怎样才可以增加就职几率这一问题十分关注,众所周知,一份比较出众的工作,总会吸引到诸多求职者的关注,我们需要了解的.,便是怎样利用手中的个人简历,使其在运用过程中,发挥出堪称绝佳的效果。
当把握了寻找工作的成功方向后,那些还在为不能够求职问题干扰困扰的人,其实也并不用为此而煞费苦心的进行思索,只要求职者摆正自己的角度,便可以创作出对他们而言比较满意的简历出来。
这种相当于对自己定位的书写方式,也是如今求职惯用的一种简历书写技巧。总结起来,它仅需用一句话即可形容‘满足招聘方的需求’。
招聘方比较满意的人才,必须要具备两点优势:
①、个人工作经验是否丰富
丰富的工作经历,可对求职带来的影响实在是不可忽视的关键因素。很多手持知名学府高学历证书的人,即便挤破了头也无法如愿以偿的获得心仪工作,最主要的原因在于这些人并没有相对应的工作经验。试想,求职者在就职后还需要花费一年半载进行基础工作的理解学习,它还能够为企业单位创造价值吗?
②、找准自己的位置
与上述恰恰相反,这里我们提及的是那些能力比较出众的优秀人才,正是因为个人实力非常突出,所以这些求职人员多会在简历中提出各种各样的待遇需求,似乎只有展现出高姿态的一面,招聘方才会对其另眼相待。其实这种想法也是常见的一种书写误区。
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