最新公关经理求职简历表格
以下是CN人才网小编准备的一份最新公关经理求职简历表格,快来看看吧。
基本简历 |
姓 名: | 赵先生 | 国籍: | 中国 | 无照片 |
目前所在地: | 佛山 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 佛山 | 身材: | 170 cm 72 kg | |
婚姻状况: | 已婚 | 年龄: | 30 岁 | |
专业:: | 学历: |
求职意向及工作经历 |
人才类型: | 普通求职 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘职位: | 经营/管理类:副总经理、行政经理、公关/媒介/广告类:公关经理、新闻发言人、市场销售/营销类:市场部经理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 10 | 职称: | 中级 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 8000--12000 | 希望工作地区: | 佛山 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
个人工作经历: |
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教育背景 |
毕业院校: | 湘潭大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 本科 | 毕业日期: | 2000-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 中文、新闻 | 所学专业二: | 战场指挥 | ||||||||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
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语言能力 |
外语: | 英语 一般 | ||
国语水平: | 良好 | 粤语水平: | 一般 |
工作能力及其他专长 |
具有杂志报纸运营、企业管理、沟通协调、领导统筹等能力,有新闻写作、媒体投放、影视策划、广告创意、文案写作、企业文化等专业知识,文字功底扎实,有创意,热爱生活,不断挑战。 主要事迹:(1)、在华纶纺织集团,全面主持企划部工作,全面整合集团CIS形象视觉及理念识别系统。 (2)、在同诚广告先后为美晨药业集团撰写上市推广策略,为ABC卫生巾,平洲电子厂、新阳光酒店策划拍摄员工培训片及系列片。 (3)、参与该城中村改造、征地补偿等工作,及为村土地的权属问题呼与喊。 (4)、在佛山南海某民企副总经理兼行政总监;一、成功策划厂成立10周年庆典活动。二、处理各种劳务纠纷,维护工厂的权利。三、订立工厂各类规章制度、管理程序以法制代替人制,管理逐步走上正规。四、大力加强企业文化建设和员工的培训工作,培加企业的凝聚力和员工的素质。五、新厂搬迁的各类事务及后勤的准备工作,及媒体接待的各类事务。六、企业的融资借贷工作。七、与当地经贸局、科技局、财政局接洽申请上报项目,与当地的新闻媒体联络做企业形象宣传,和广告公司合作做企业专题策划,与企业派出所接洽,加强企业的安全保卫等工作。八、让一个管理混乱的企业走上正规。 |
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详细个人自传 |
对传媒宣传、营销策划、企业管理、企业文化、企业培训教育、企业公关有着创新的想法和实践经验,综合素质较好!我努力在做得更好。懂得奉献,对忠诚有独特的感悟,职场十年,树立了自己的个人品牌。 五年的军旅生活,养成我吃苦耐劳,雷厉风行的工作作风,也培养了我忠于职守的品性。十年的职场经历,积累了丰富的工作经验,用人单位选择了我,就选择了一个集行政管理、媒体运营、营销广告策划、人力资源、公共关系等方面的知识和经验的复合型人才。 我相信,自身价值一定大于价格。 价钱不等于价值,薪水只是一个人价值的体现,如果双方愿意,薪金可以谈。 欢迎猎头. 备注:猎头,保险,中介勿扰~~!!! |
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个人联系方式 |
通讯地址: | |||
联系电话: | 家庭电话: | ||
手 机: | QQ号码: | ||
电子邮件: | 个人主页: | http://www.XXXX.com |
附:
看似极为简单的个人简历在递交至招聘方手中后,能够发挥出来的影响也会因求职者对其实施的不同书写方式而产生极大的区别。不可否认,唯有优质的个人简历,才能够对求职者的求职之路带来帮助,反之亦然,随意创作且不用心创作的简历只有被丢进垃圾桶的命运。
虽说能力已然成为影响求职者的第一因素。可帮助求职者顺利获职的个人简历究竟应该表现出哪些色彩才可赢得招聘方的青睐?其实求职者想要创作出这般的简历,也并非一件难事,他们可通过对一些运用效果比较出众的`小技巧来改变简历的书写创作问题,这般便可确保我们在对其创作后,能够显现出运用优势也会随之大幅增加。
1、简历的主题描述
即便是一句话都需要进行主题上的描述,时唯有明确书写的主要方向,求职者才可以在运用简历时,吸引到招聘方的关注。可以这样来说,招聘方关注的个人简历与之并不关注的简历可呈现出来的状态完全可以用不可同日而语来形容。优质的个人简历在被招聘方观察后,即便不对其录用,也会将这位求职者当做后背选择的方向,如此才可帮助到求职者增加就职的把握。
2、叙述的语气
即便只是语气上的改变也会对简历带来极深的影响,经常书写简历的人懂得怎样运用简历增加它的可信度以及就职几率,寻常人在使用简单的言语对简历进行叙述后,之所以无法赢得招聘方的喜爱,很大的一部分原因便与他们书写的方式有关。
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