射频电子工程师简历表格参考

时间：2020-12-25 16:11:22 简历表格我要投稿

射频电子工程师简历表格参考

　　导读：简历是对个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者或者工作人员而言，是必不可少的一种应用文。

射频电子工程师简历表格参考

　　射频电子工程师简历表格

个人基本简历

姓名：	CN人才网	国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	168 cm　 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	30 岁
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

电子工程师/技术员：电子工程师、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职-

随时

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	香港快易通信息技术有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-03
公司性质：	所属行业：
担任职务：	电子工程师
工作描述：	嵌入式gps车载导航系统硬件方案设计，器件选型，windows系统开发和外围设备的驱动移植和调试。
离职原因：

公司名称：	广州亚太天能电子有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-06
公司性质：	所属行业：
担任职务：	电子工程师
工作描述：	负责汽车免提蓝牙产品硬件开发，电路板PCB设计；电子电路板调试；器件管理，工艺指导工作；进行电子板性能试验；对电子板原理图进行评审。
离职原因：

公司名称：	深圳富士康科技集团起止年月：XX-01 ～ XX-07
公司性质：	所属行业：
担任职务：	射频电子工程师
工作描述：	负责蓝牙遥控器硬件高频部分电路设计，信号完整性控制，天线设计和调试，笔记本wlan,wwan射频测试分析。
离职原因：

公司名称：	广州市通信建设有限公司起止年月：XX-07 ～ XX-11
公司性质：	所属行业：
担任职务：	程控交换机工程师
工作描述：	交换机选型，调测。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

广东工业大学

最高学历：

本科

毕业-

XX-07-01

所学专业一：

电子信息工程

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
XX-09	XX-07	广东工业大学	电子信息工程	本科，CET-4

　语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	良好	粤语水平：	优秀

　工作能力及其他专长

1、熟悉protel/DXP,powerpcb,orcad等eda软件辅助设计；
2、熟悉C51,avr等硬件控制编程；
3、熟悉微波原理，天线原理，gsm，cdma通信原理；
4、熟悉agilent8960无线网络测试仪，熟悉测试仪器，如数字示波器，频谱分析仪、蓝牙测试仪，网络分析仪等；
5、熟悉bluetooth,wlan,wwan无线测试；
6、熟悉pcb硬件高频部分电路设计，信号完整性控制，天线设计和调试，hfss仿真分析；
7、熟悉wince,嵌入式linux系统设计。

　详细个人自传

性格开朗，随和，善良正直，待人真诚。
思维严谨，周密，较强的主动性和责任心。
兴趣广泛，喜欢运动，读书看报，和朋友聊天，欣赏影视作品。
组织能力较强、工作刻苦认真，积极进取，责任感强，团结友爱，有集体荣誉感，富于创新精神。

月薪要求：4500元/月

　　六步简历制作帮你“搞定”HR：

　　简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。那么，如何制作一份出色的简历，以吸引HR们的眼球?

　　制作简历最基础的工作就是先了解自己，知道自己的兴趣爱好和职业特长是什么，明确自己以后发展的方向是什么，以此作为依据来制作简历。一份抢眼的简历，大体分为以下6个模块。

　　1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

　　专家指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个板块上。

　　2、求职意向：这是比较关键的一个板块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

　　3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

　　专家表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

　　4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

　　工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：

　　<工作时间> <公司名称> <所任职位>

　　【公司介绍】：

　　【职责描述】：

　　【参与项目】：

　　【工作业绩】：

　　专家指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的.工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。

　　5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。

　　6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。

　　专家表示，简历内容一般分为以上六大模块，但在求职过程中，求职者要针对不同公司、不同职位适当地调整简历内容，有的放矢地介绍个人的职业技能和沟通技巧，这样可以成为众多简历中的亮点，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。

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