HR常用的计算公式

时间：2021-01-14 11:34:49 HR指南我要投稿

HR常用的计算公式

　　下面是小编整理的计算公式，希望对大家有所帮助。

　　考勤常用的统计分析公式

　　1、个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100%

　　2、加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100%

　　3、人员出勤率：当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%

　　4、人员缺勤率：当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%

　　常用工资计算、人力成本分析公式

　　1、月薪工资：月工资额÷21.75天×当月考勤天数

　　2、月计件工资：计件单价×当月所做件数

　　3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数

　　4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数

　　5、法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数

　　6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%

　　7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100%

　　8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100%

　　9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100%

　　10、人均人工成本：一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数

　　11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100%

　　培训统计分析公式

　　培训出勤率：实际培训出席人数÷计划培训出席人数×100%

　　HR常用基础公式汇总

　　1.新晋员工比率=已转正员工数/在职总人数

　　2.补充员工比率=为离职缺口补充的人数/在职总人数

　　3.离职率(主动离职率/淘汰率)=离职人数/在职总人数

　　4.离职率=离职人数/((期初人数+期末人数)/2)

　　5.离职率=离职人数/(期初人数+录用人数)×100%

　　6.异动率=异动人数/在职总人数

　　7.人事费用率=(人均人工成本*总人数)/同期销售收入总数

　　8.招聘达成率=(报到人数+待报到人数)/(计划增补人数+临时增补人数)

　　9.人员编制管控率=每月编制人数/在职人数

　　10.人员流动率=(员工进入率+离职率)/2

　　11.员工进入率=报到人数/期初人数

　　12.员工当月应得薪资的计算方程式为:每天工资=月固定工资/21.75天

　　13、当月应得工资=每天工资x当月有效工作天x当月实际工作天数调整比例

　　14、当月应工作天数=当月自然日天数–当月休息日天数

　　15、当月有效工作日=当月应工作天数–全无薪假期

　　16、当月实际工作天数调整比列=21.75天/当月应工作天数:

　　17、生产型企业劳动生产率=销售收入/总人数

　　成本效用评估

　　1、总成本效用=录用人数/招聘总成本

　　2、招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用

　　3、选拔成本效用=被选中人数/选拔期间的费用

　　4、人员录用效用=正式录用人数/录用期间的.费用

　　5、招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的价值/招聘总成本

　　数量评估

　　1、录用比=录用人数/应聘人数*100%

　　2、招聘完成比=录用人数/计划招聘人数*100%

　　3、应聘比=应聘人数/计划招聘人数*100%

　　4、工资计算=月工资/21.75*实际工作天数(不计算周六日)

　　6、加班率：总加班时间/总出勤时间

　　7、直接间接人员比例：直接人员/间接人员

　　制度工作时间的计算

　　1、年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

　　2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季/

　　3、月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　4、工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

　　5、日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　6、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

　　7、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　社保计算方式

　　根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

　　2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　3、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

　　4、个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷1395、平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

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