用工合同范本【精】
在人们愈发重视契约的社会中，合同的用途越来越广泛，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编收集整理的用工合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
用工合同范本1
甲方：
乙方：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、乙方的权利与义务责任：
（1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化），以及甲方老人家中的日常家务（买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的清洗和住院期间的日常护理）。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
（2）根据咸阳市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。
（3）尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
（4）享有按月、按时得到劳务工资的权利。
（5）有权拒绝甲方提出一切不合理的'要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
（6）安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
2、甲方的权利和责任：
（1）甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。
（2）发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。
二、薪金：
甲方每月25日前支付给乙方人民币1600元。
三、其他责任：
1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。
2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。
四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
用工合同范本2
甲方(用工方)：_________
乙方(劳动方)：_________
身份证号：________
身份证号：_________
依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、
一、合同期限
本合同有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
二、工作职责及要求：
1、甲方聘用乙方为xx岗位，工作任务xx。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的
3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调
4、乙方应遵守甲方的合同方的各项规章制度。
三、劳动报酬及保险待遇
在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于xx元
四、劳动纪律
乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工
1、流水式工作周报，每周六交予负责人;
2、如有未完成的工作，制定个人工作安排计划。
五、劳动合同的变更、续签、解除和终止
(一)、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：
1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;
2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的;
3、有连续旷工行为的;
4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;
2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;
3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。
凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的'一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。
六、违约责任
(一)、甲方的违约责任
1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;
2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。
(二)、乙方的违约责任
1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。
2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。
3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。
七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。
八、本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工合同范本3
甲方（加工厂）___________________
乙方（员工）_____________________
由于_______加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请______（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下11条协议。
第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；
乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。
第二条：经甲方和乙方协商，乙方在xx加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的工作，由于工作的'需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。
第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为____元/月，每月奖金为____元，生活补贴为____元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须按照>相关规定，甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月__日将__月的工资＇奖金`生活补贴及加班费发给乙方，甲方用_____方式支付。
第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资；
乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。
第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方；
由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在____天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。
第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金；
为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失______元。
第七条：由于工作的需要，为了提高xx质量，甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必须对xx制作过程中不断改进，以满足医生的要求；
如果有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。
第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励（比如奖金）。
第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日__餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废，必须节约开支。
第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资。
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。
甲方（盖章）___________________
乙方（签字）___________________
_______年_____月___日
用工合同范本4
甲方(用人单位)：______________________
乙方(劳动者)：________________________
甲乙双方根据《劳动法》及《________回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过________小时、每周不超过________小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过________小时，月加班不超过________小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资________元，每月工资________元;
2、实行计件工资制，具体标准为________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动_____
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会_____费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的._____、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项：____________________________________。
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议_____委员会申请_____。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：__________________乙方(签章)：__________________
________年________月________日________年________月________日
用工合同范本5
发包方(甲方)：__________________
承包方(乙方)：__________________
因甲方承建________________工程项目，为加速公共租赁住房建设并确保工程进度，根据《合同法》、《建筑法》及相关法律法规，在双方自愿、平等协商的基础上，甲方同意将________________施工以包工形式承包给乙方，为明确各方责任、权利与义务，特订立本协议如下：
一、工程概况
1、工程名称：________________________
2、工程地点：________________________
3、工程规模：________________________
二、承包范围
1、正负零以上：泥工上主体;内外粉刷;钢筋绑扎和预制。
2、泥工包括自带斗车、自用工具，钢筋工自带机械设备、扎丝、切割片等自用工具。其中不涉及防水保温、内外瓷砖铺设、地面找平、顶棚找平，以及钢筋对焊等工作。
三、工程质量
1、合格。
2、乙方所建的`工程需在甲方的监督和质量管理下进行。
严格控制工程质量、生产安全及工程进度，务必按照规范要求施工，如出现问题由乙方负责。
四、工期
以承建方时间为准。
五、结算方式
泥工;钢筋工以建筑面积计算元每平方米。
六、工程款支付方式
以月为单位，每月底支付实际工程进度款的70%，主体完工时支付至90%，工程全部完成后结清剩余款项。
七、违约责任
1、乙方无力垫资施工导致未达到项目进度。造成甲方经济效益或损失甲方有权终止合同。乙方必须无条件退场并向甲方赔偿一切损失。
2、因甲方未能按工程量支付进度款导致停工，除不可抗力因素外，甲方应赔偿乙方所有损失。
八、如有特殊情况，双方友好协商解决
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方(签章)____________乙方(签章)___________
________年______月_____日________年______月_____日
用工合同范本6
编号：________
甲方（单位）名称：____________________
乙方（工人）姓名：____________________
根据《_________》的规定，甲方因生产、工作需要招用乙方为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同，并共同遵守如下条款：
合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准。
一、合同期限：
本合同期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、生产工作任务：
1、乙方在甲方从事____________________工作。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
3、在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元；如乙方自行解决住房的。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
3、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故。
4、任何方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果。
四、劳动时间和劳动报酬：
1、劳动时间：甲方实行每周_____日，每日______小时工作制。
2、乙方在合同期间的工资标准：_____________________。
五、保险、福利待遇：
1、甲方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的。
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。
2、临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。
由于_______加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请______（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排。
3、乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门。
七、劳动合同的解除：
1、符合下列情况的'，甲方可以解除劳动合同：
（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；
（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；
（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；
（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；
（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
（七）犯有其它严重错误的。
2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；
（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；
3、任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时。
八、违约责任
甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。
条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方，生活补贴以及加班费并付给乙方；由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在____天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。
乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：_______________________________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方（签章）：___________________乙方（签章）：________________
________年____月____日_________年____月____日
街道、镇劳动部门（签章）：______________
_________年____月____日
附件
续订合同期限自______年______月_____日起至_______年______月______日止。
变更合同内容：_____________________________________。
甲方：__________________（签章）乙方：_____________（签章）
签定日期：_________年_________月_________日
用工合同范本7
甲方：
乙方：
甲乙双方经初步了解，就双方建立劳动关系达成共识，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工条件，遵守甲方的有关管理制度，经过平等协商，双方同意签订并共同遵守以下劳动用工协议：
一、甲方根据工作需要，从 年 月 日起聘用乙方在 岗位上工作，工种为 。试用期至 年 月 日。试用期薪金为 元/月，试用期合格后转为正式员工，初定薪金为 元/月。乙方在试用期工作时需缴押有效证件 一份。
二、甲方根据工作需要安排乙方按下述两种工作制工作，特殊情况下，甲方有权安排乙方进行合理加班。
1、每周6天工作制，每天工作8小时。
2、不定时工作制，根据工作需要加班。
三、甲方可以根据工作需要变动乙方的'工作岗位，同时，也可以根据乙方的工作表现将薪金进行上下浮动。
四、每月15日为发薪日，甲方按规定支付上月应得的薪金。
五、乙方被聘用（包括试用）后，若工作时间在一个月内辞（退）职的，甲方不计发薪金，只按每天5元发给乙方生活费。工作满1个月但不满二个月辞（退）职的，扣减一个月工资，工作3个月以上辞职或被甲方辞退的计发全额工资。
六、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，服从岗位所在部门管理和工作安排，违者按公司有关规定作出处理。
七、其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
用工合同范本8
甲方（雇主）：
公司名称：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方需招聘一名驾校文员，乙方具备相关的工作经验与能力，双方经协商一致，达成以下合同条款：
第一条 工作职责
1. 乙方将在甲方驾校担任文员职位，负责办公室文件管理、接待来访人员、处理驾校报名和学员档案管理等工作。
2. 乙方需按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，确保工作的顺利进行。
第二条 工作时间
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要，乙方可能需要在非工作时间加班，甲方将按照劳动法相关规定支付乙方加班费。
第三条 工资及福利
1. 乙方的工资按月支付，具体数额为人民币（以下简称“元”）___元。
2. 乙方享受甲方提供的基本社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条 保密责任
1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方对此承担保密责任。
2. 乙方不得擅自泄露、散布或利用甲方的商业秘密和机密信息，否则将承担相应的.法律责任。
第五条 培训协议
1. 乙方应接受甲方提供的相关培训，以提升工作能力和业务水平。
2. 如乙方主动离职或在合同期内辞职，乙方应承担培训费用的返还义务。
第六条 合同期限及终止
1. 本合同自__年___月____日起生效，有效期为___年/月/日。
2. 双方如有解除合同的意愿，应提前___个月书面通知对方。
3. 在合同期内，双方如有严重违约行为，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。
第七条 争议解决
本合同的解释、效力及其争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他
1. 本合同未涉及的事项由双方协商解决并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：
公司名称：
签字： 日期：
乙方（雇员）：
签字： 日期：
用工合同范本9
甲方：
乙方：
根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，最新劳动用工合同书。
第一条：合同期限
______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条：工作内容
1）甲方根据学校状况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2）根据学校发展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位。
第三：劳动保护和劳动条件
1）甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
2）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
3）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
4）乙方有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第四条：工作时间和休假
1） 学校在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。
2） 在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。
第五条：劳动报酬
1） 甲方根据本单位的特点和经济效益，每月议定工资报酬 元。
2） 乙方按甲方规定完成任务情况，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。
3） 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。
第六条：劳动纪律
1）甲方将国家有关规定制定的法律法规作为本合同的附件，合同范本《最新劳动用工合同书》。
2）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。
3）乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚。
第七条：社会保险和福利
1） 乙方为甲方服务一年以上（不含一年）的，甲方应依法为乙方办理工伤保险，并在各方面条件成熟的情况下，参加养老、医疗、失业保险。
2） 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
第八条：职业培训
1） 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
2） 乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
3） 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
第九条：处罚与奖励
1） 乙方在劳动工作过程中，提出对事业发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励；
2） 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励；
3） 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误改进的处罚决定；
4） 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
第十条：合同的`终止和解除
1） 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除和终止；
2） 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1） 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；
（2） 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害；
（3） 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；
（4） 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任；
（5） 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
3） 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1） 甲方以***威胁或限制人身自由的手段强迫劳动；
（2） 长期拖欠工资，无故三十日内不发放基本生活费；
（3） 从事违反国家法律法规的工作。
（4） 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，都由乙方全部承担。
第十一条：本合同未尽事宜，按国家现行法律法规和政策执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上送教育局人事股一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
甲方代表人： 乙方：
_______年___月___日
附：
劳动者_________性别____ 生日_________年___月___日
文化程度_______________ 户籍所在地_______________
现在住址_______________ 身份证号码_______________
用工合同范本10
甲方：xxx有限公司西南分公司
乙方：四川xxx劳务有限公司
依照《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方从事东汽馨苑二期工程零星工程施工，以满足东汽馨苑二期工程施工的需要，经甲、乙双方共同协商，达成以下合同条款，双方共同遵照执行。
第一条：工程地点：
德阳市嘉陵江路以北峨眉山路东西两侧。
工程名称：东汽馨苑二期工程。
第二条：工作内容：
项目部工程实体外零星用工，如抢工期间施工现场材料二次转运，生活区临时水电整理、安装，现场垃圾转运、迎接社会各界检查等；
第三条：工程单价及零星用工流程：
一、工程单价：90元/工日；
二、零星用工流程：临时用工由生产经理李小龙统一安排，各专业工长如需临时用工，须向生产经理李小龙打临时用工计划单，明确零星用工事由、数量、时间等。派工单应由派工人、安全总监、合约部、项目生产经理签字确认后有效，每月汇总一次由合约部、项目生产经理、项目经理签字确认后作为结算依据，合同后附附件一：零星用工流程；附件二：零星用工计划单、零星用工汇总表。
第四条：工程施工要求：
乙方必须满足甲方施工的需要，随时配合甲方按照甲方要求保质保量按期完成甲方交给乙方的施工内容，确保不影响其它施工单位的正常施工，否则所造成的一切经济损失均由乙方承担。
第五条： 工程价款、付款方式、竣工结算
工程价款：工程价款根据最终签证工程量及单价进行计算，最终结算根据甲方确认的实际发生的工程量及工程单价进行结算。
乙方根据甲方和本合同的要求完成全部工作且验收合格，甲方按月支付乙方已完工程价款90%；待工程竣工验收合格之后，甲方按甲方内部的审核程序给乙方办理完工程结算后的三个月内甲方支付至乙方结算价款的100%；每次付款时乙方须向甲方提交正式税务发票。
第六条：甲、乙双方责任和义务
（一）甲方的责任和义务
1、根据工程施工现场的具体情况及时安排乙方人员进行施工，保证工作的连续性和饱满度。
2、每天对乙方施工的.部位及技术要求进行交底和检查。
3、施工前对乙方人员进行安全教育，提高乙方人员的安全意识。
4、在施工期间如发现安全隐患，甲方应及时电话或书面的形式通知乙方，由乙方进行现场检查和整改，整改费用由乙方承担。
5、本合同约定的施工内容施工完毕，负责给乙方办理工程结算并支付工程款。
（二）乙方责任和义务
1、乙方人员必须持证上岗，施工前必须进行安全技术交底，戴好安全帽。
2、乙方人员严格按照施工规范和操作规程进行施工，严禁违章作业。否则所造成的一切责任及经济损失均由乙方承担。
3、乙方现场管理人员名单和乙方进场施工人员花名册及其身份证复印件，均以书面形式在乙方进场施工前，由乙方代表签字并加盖单位法人公章后送交甲方代表，甲方代表在回执上签署姓名和收到日期后视为送达。否则一切责任由乙方承担。
4、按地方政府规定或有关单位要求缴纳的各种费用，包括但不限于承担乙方人员向地方政府有关部门交纳的暂住人口管理费、计划生育费、务工费、外埠企业及外埠人员到施工工程所在地办理地方政府相关手续的相关费用等行政性事业性费用，该等费用均由乙方承担。
5、紧密配合好与其它各施工作业队伍的工作，必须无条件服从甲方对整个工程的统一协调调度，由于乙方未服从甲方的统一协调调度而影响工期或工程质量、或给其他分包单位造成损失，甲方可随时终止合同，并另外安排其他施工单位施工，无须乙方的确认，由此而引起的人员和施工设备进退场费、给其他施工单位造成的经济损失及给甲方造成的所有损失视为乙方同意按甲方所计算的标准，并由甲方在支付乙方的任何应得款项中扣除，不足部分视为乙方欠甲方的到期债务，甲方保留随时追讨该等债务的权利。
6、乙方负责对已施工部分工程的保护工作，保护期发生损坏，乙方应自费予以修复。因其它协作单位造成的损失，由甲方仲裁协调。
7、当地政府部门相关管理规定、甲方及其甲方上级部门和业主的有关制度、规定（包括暂行制度和规定）、管理办法对乙方任何人员都具有约束力，乙方按相应规定接受由于违章所引起的处罚。
第七条：安全、文明
1、乙方施工作业期间，一定要注意安全，绝不能存在安全隐患，如发现存在安全隐患时，要及时进行处理，直至消除安全隐患为止。
2、乙方施工人员应按施工规范和操作规程进行施工，如甲方没有按施工规范和操作规程进行施工而发生的任何安全事故（包括人身伤亡事故），责任及经济损失均由乙方承担，甲方不承担责任及经济损失。
第八条：违约责任
1、如乙方不能满足甲方的施工要求，甲方有权对乙方进行经济罚款，每次甲方罚乙方500元，依次类推。由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。
2、乙方施工的工程质量达不到合格标准，乙方除承担返工费用外，乙方还将承担工程结算价款5%的经济罚款，由甲方直接从乙方工程结算价款中扣除。
第九条：争议解决方式
甲、乙双方因合同履约过程中发生争议时，应协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条：其它
1、本合同一式五份，甲方执三份，乙方执二份；
2、工程施工完毕并验收合格，办理完工程竣工结算，付清尾款后本合同自行失效。
甲方：中建八局有限公司西南分公司 乙方： 四川中环劳务有限公司
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
电话： 电话：
20xx年2月28日
用工合同范本11
甲方：
签定日期：
乙方：
编号：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的`厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
3、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
4、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
5、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
6、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字：
甲方：
乙方身份证号码：
家庭住址：
用工合同范本12
甲方：_______
地址：_______
乙方：_______
身份证号码：_______
家庭地址：_______
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。
一、合同期限、岗位、薪资待遇、业绩任务、工资发放：
1、甲方聘用乙方在区域专卖店担任岗位工作。合同期限为一年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2、基本工资：_______元/月。住宿补贴：_______元/月(如专卖店安排住宿，则住宿补贴扣除)。月提成=月完成业绩×_______ %。年终奖=年终奖基数元×年度业绩完成率(屡次违反工作行为规范、业绩完成率低于80%、春节期间请假或工作不满合同期，年终奖取消)。
3、年度业绩考核期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，业绩任务为_______万元。
4、每个月15日发放上一个月工资(月基本工资、月提成、补贴，年终奖在合同期满后7天内发放)。
二、工作期间乙方应遵守以下工作基本行为规范(详细工作行为规范另行通知)：
(一)员工工作基本行为规范：
1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好!欢迎光临(专卖店)!”
2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，穿的好记得把朋友带过来!”等类似的话语。
3、敬业守时：准时上、下班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准，精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作，严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等。
5、闲暇时整理自己所属区域，保持货品整齐，衣架无损。
6、上班打电话时间不得过长，如遇顾客进店要马上停止通话。
7、未经同意不得擅自调班、调休。
8、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。
9、同事之间要和睦相处，互助互学，严禁同事之间争吵、打架，一经发现严肃处理!
(二)员工迟到规则：
1、迟到10分钟之内每次扣罚5元，半小时扣罚20元，超过2个小时按矿工处理。
2、本月迟到三次按矿工1天处理，矿工超出3天以上视为自动离职，扣除所有未发工资。
3、扣罚总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工。
4、如有员工屡次违反以上条例，岗位降级处理，情节严重辞退。
(三)休假、加班、请假制度：
1、员工一个月的休假期是天，如果超出按照每天元扣工资，每月休假期具体日期须提前上报上级主管并经其批准。
2、没有特殊情况，每个月的月初、月末、15、16日，周六、日及特殊节假日不准休假。
3、如一个月的假期没有休完，则按照每天元的加班费在次月发工资时一起发，禁止跨月调休。(加班须经上级主管批准)
4、请假须经上级主管批准，请假按照每天元扣工资。未经批准视为矿工，矿工按照每天元扣工资。
5、春节期间正常上班的.，在下一年度合同期内(特殊节假日除外)可享受天带薪假期
(四)保密制度
乙方须遵守专卖店保密制度，严禁向专卖店同事之外的他人透露一切商业信息、政策等。如因泄密给专卖店照成的负面影响或者经济损失一切由乙方承担。专卖店电脑除店长或助店外其他人不得使用电脑，严禁使用电脑做工作以外的事宜，以免病毒入侵造成零售系统出现问题或者信息外露。
(五)专卖店安全条例：
专卖店每个人都有保障专卖店财物安全责任，上、下班随行不准带不透明包(袋)，提升自身透明度，下班前须检查电源等消防隐患和门锁等防盗隐患。
三、违反和解除合同
1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。
2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前一个月以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。
四、其他
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工合同范本13
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
户口所在地：省（市） 区（县） 乡（镇）村 现住址：联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本 合同。
第一条 固定期限：自年 月 日起至年 月 日止，其中试用期为一个月。
第二条 乙方担任岗位（工种）工作。
第三条 甲方每月向乙方支付工资。甲方每月20日前向乙方支付工资，每月支付工资为 元。
第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，防止服务质量事故。
乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度所规定进行处理。
第五条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼决。
第六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
法定代表人或委托代理人：
签订日期： 年月日
用工合同范本14
甲方：
乙方：
根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止。
第二条 月工资 元(大写： 元)，甲方劳动日起，顺延十日向乙方支付工资，年底根据工作和考勤情况，发相应年终奖励。乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。乙方上班时间应统一着装，服装由甲方提供，但未满合同期辞工者，甲方将按每套服装500元(伍佰元)收取服装费。
第三条 乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：
(一)有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴行为的;
(二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;
(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;
(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;
(六)被依法追究刑事责任的`。
第四条 乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第五条 乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第六条 甲方每月扣除乙方固定工资的10%做为违约保证金(合同期满后退还乙方)。
第七条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
备注：
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
用工合同范本15
甲方：_____________
乙方：_____________
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。
一、合同期限
一年，合同有效期自：_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位
经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间
（特定内容）提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30。
五、工作内容
乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：
1、各种货品的销售。
2、贷品的清点和验贷。
3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬
根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规
1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的`所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。
八、合同解除
a）合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同：
A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的。或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。
a）有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：
A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬。
B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
b）乙方合同期未满，应自行承担经济损失。
九、教育培训
本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训。凡员工参加经本专卖店同意的培训。本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训。则双方另订培训合同。
十、合同无效
本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本违反法律法规的。
2、供虚假信息。欺骗本专卖店而签订本合同的。
3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：_____________
电话：_____________
乙方：_____________
身份号：_____________
电话：_____________
____年__月__日
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