药店简单劳动合同

时间：2024-09-01 07:30:11 其他合同范本我要投稿

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药店简单劳动合同精品（2篇）

　　随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的药店简单劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

药店简单劳动合同精品（2篇）

药店简单劳动合同1

　　甲方(用人单位)：____________

　　乙方(职工)：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

　　一、合同期限

　　第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月，本合同到______年______月______日终止。

　　二、工作内容和工作时间

　　第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

　　第三条乙方的工作任务和职责是__________________。

　　第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

　　三、劳动报酬

　　第五条乙方试用期工资为____________元/月，试用期满工资为____________元/月。甲方每月______日如期支付 (当月/上月)货币工资。

　　第六条因工作需要加班加点，甲方按____________元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。

　　四、劳动合同的变更、解除和终止

　　第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

　　五、违反合同责任

　　第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的.，应根据其后果承担经济赔偿责任：____________乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以____________元起计。

　　第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付____________元的培训费用。

　　六、调解与仲裁

　　第十条双方按劳动合同法有关规定执行。

　　七、其他

　　第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。

　　甲方(盖章)：____________ 乙方(签名)：____________

药店简单劳动合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、甲方聘用乙方期限为_______年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

　　二、工作岗位

　　1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在_______岗位，从事_______工作。乙方职称_______。

　　2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

　　三、聘用条件

　　乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。

　　（1）、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。

　　（2）、乙方拥有下列有效资格（证件）：

　　为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存；并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。

　　四、劳动报酬

　　1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。

　　2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的.原则要求。

　　（一）、切实遵守医院的规定的各项规章制度。

　　（二）、严格执行。

　　（三）、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

　　五、合同的变更、解除和违约责任

　　1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。

　　2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。

　　（1）、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。

　　（2）、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。

　　（3）、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时。

　　（4）、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。

　　（5）、双方协商一致同意解除的。

　　3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出书面申请。

　　（1）、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。

　　（2）、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。

　　（3）、甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由，强迫劳动的。

　　4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，医院将依法追求其经济赔偿责任。

　　六、甲乙双方在合同期内同意，约定的其他事项。

　　1、乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）。

　　2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

　　3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。

　　4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责，其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无关，但在工作期间发生与本职工作有关的除外。

　　七、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤视具体情况区别对待。

　　八、如甲方为乙方所做的广告宣传，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。

　　九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件与合同具同等效力。

　　十、本合同一式两份，由甲乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。

　　十一、劳动争论处理，如甲以双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解仲裁，也可以协商解决。

　　十二、甲方持有本合同的最终解释权。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

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