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简单的聘用合同

时间:2024-07-05 08:53:27 其他合同范本 我要投稿

(优选)简单的聘用合同

  在当今不断发展的世界,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它可以保护民事法律关系。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编精心整理的简单的聘用合同,欢迎大家分享。

(优选)简单的聘用合同

简单的聘用合同1

  甲方:__________

  乙方:__________

  经某某中学董事会决定,甲方拟聘用乙方为中学临时代课教师,聘用期限年从____年____月____日到____年____月____日。

  有关事宜协议如下:

  一、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成受聘岗位年度基本教育教学及科研任务。

  二、权利和义务:

  1、甲方为乙方提供工作的基本条件;

  2、甲方按月发放乙方与其学历、职称相对应的工资(本科每月900元,专科每月800元)。

  3、根据乙方的工作实效,甲方有权对乙方工作岗位进行调整;4、甲、乙双方有解聘或辞职的权利。

  三、协议的解除:

  1、乙方有下列情形之一,甲方有权随时解聘

  乙方:

  (1)违纪政纪、法律法规,受到党政处分或刑事处理的;

  (2)严重违背师德规范,造成一定负面影响的';

  (3)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;(4)因不能胜任所在的工作岗位,而又不愿意接受甲方岗位调整的。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但是应当提前三十日,书面通知乙方本人:

  (1)因乙方不能胜任所在的工作岗位,经甲方两次调整工作岗位后仍不能胜任的。

  (2)乙方患病或者非因工伤的,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除协议,但是应当提前三十日,书面通知甲方:

  (1)甲方不能按时发放乙方协议上规定的工资;

  (2)乙方报考当地党政机关公务员被公开录用的;

  (3)符合国家规定的其他条件的;4、经甲、乙双方协商一致,本协议可以解除;5、聘用期满本协议自行解除。

  6、此协议一式三份,甲、乙双方各执一份,另一份交有关行政部门存档;

  甲方:__________中学(盖章)乙方(签字):_________

  ______年____月____日

简单的聘用合同2

  甲方:______(用人单位)

  乙方:______,性别______,______年______月______日出生,______族,

  住身份证号:______,联系电话:____________

  甲方系经营______的用户,现需要招收一名______人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

  一、甲方系经营______的`用户,现招收乙方______为本店的______人员。

  二、乙方为本店现招收的______人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

  三、试用期间的工资为______元每月,若满意继续聘用,工资为______元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(______元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的______。

  四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上______—晚上______,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为______,同时发放保证金一个月(______元)。

  六、工作程序:____________

  七、本合同双方签字后立即生效。

  八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

简单的聘用合同3

  一、合同双方

  聘方(甲方):

  聘方(乙方):

  二、聘用期限:

  自年月至年月日

  三、聘请待遇:

  1.每月元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

  2.奖金:按教师考评方案兑现。

  四、其它事宜:

  1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的'各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

  2.押金:乙方一个月工资80%。

  3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  4乙方在本校外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

  5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。

  6.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。

  7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

  8.本协议自年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章)

  乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期:

简单的聘用合同4

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘用方):

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1.1合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第二条工作岗位及职责

  2.1乙方受聘为甲方公司片区业务推销经理,从事公司经营的SUPERMEN超人狗棒棒系列产品的推销业务。

  2.2乙方负责推销业务的片区为 ,范围以该地区的行政区划面积为准。

  2.3乙方负责甲方公司SUPERMEN超人狗棒棒系列产品(以下简称上述产品)在上述片区的市场推广及销售活动,

  2.4乙方应遵纪守法,勤勉尽职,努力开拓,积极从事上述产品的推广及销售活动。

  2.5乙方有权聘请从事上述产品推销业务人员2-3人,基本工资由甲方决定并支付。

  2.6乙方负责对其所聘用业务人员的试用、任免、培训及考核,承担其所聘业务人员的奖金、福利待遇、三金缴交。

  2.7乙方聘请业务人员应经乙方试用合格并签订劳动合同,工资以外的合同条件由乙方决定,正式聘用后乙方应将其所聘用的业务人员劳动合同送甲方公司备案。

  2.9乙方所聘请的业务人员销售范围和权利义务受限于本合同的规定。

  2.10乙方所聘请的业务人员侵犯公司利益或造成公司损害视为乙方行为,乙方应对其承担连带责任。

  第三条工资、奖金及福利待遇

  1、根据国家和公司的有关规定以及双方协商,甲方按月支付乙方工资为每月20xx 元人民币。奖金年终在完成当年销售任务的前提下,乙方有权分得甲方公司在天国省行政区域范围内SUPERMEN超人狗棒棒产品销售所得税后利润的10%作为年终奖金。年终未完成当年销售任务时,乙方无权分得年终奖金。

  2、乙方领取报酬所应缴纳的'个人收入所得税由公司代扣代缴。

  3、乙方在合同期内,享受公司正式职员的养老保险、住房、医疗及其他福利待遇。

  销售任务

  1、乙方应每月完成销售上述产品不少于 个或营业额 元的销售任务;每年完成销售上述产品不少于 个或营业额 元的销售任务。在完成年任务数基础上,乙方超额 个可按所超过部份营业额的 %获得甲方的额外奖励;超额 个可按所超营业额的 %获得甲方的额外奖励;超额 个可按所超营业额的 %获得甲方的额外奖励。

  2、乙方所聘请的业务人员的所完成的销售任务数视为乙方完成。

  3、甲方在本合同所约定的片区范围内的销售视为乙方完成任务数。

  第四条工作条件和业务培训

  1、甲方应制订产品市场推广计划,做好产品的广告宣传工作,为乙方营销提供良好的市场环境。

  2、甲方根据乙方推销的实际情况,向公司客户提供及时的供货服务和完善的售后服务。

  3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训,培训期间工资照付。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法律和公司的有关规定予以处罚。 本合同履行期间及合同终止后一年内,乙方不得自行或为他方从事与上述产品相关、相类似或具有竞争性的产品销售。否则视为违约。

  4、鉴于贸易行业的特点,在本合同履行期间及终止后,乙方在任何环境下均不可泄漏甲方公司的商业机密,如果违反,则需赔偿由此引发的损失并承担违约责任,甲方保留进一步索赔的权利。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,合同期间可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同以及薪资待遇。调整后乙方所聘用业务人员的合同履行问题由甲方接管处理。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,应依照本合同的约定进行。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  3、甲方公司被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以无条件解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用公司规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方公司利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  (6)乙方不履行聘用合同的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  7.有下列情形之一的,乙方可以要求解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式向甲方提出:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者有其它根本性违约行为的。

  第七条违约责任

  1、因乙方违约、违法行为给公司造成损失,应赔偿因此给公司造成的全部经济损失。

  2、甲方违约未按时发放工资的,按国家的相关规定承担违约责任。若有其它违约行为,则应按甲方公司年营业额的10%承担违约责任。

  第八条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  20xx年____月____日

  20xx年____月____日

简单的聘用合同5

  甲方:×××煤矿

  乙方:××× 身份证号码: 家庭住址: 根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方 矿长 职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。

  一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。

  二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。

  三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的'福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。

  三、任期一年,即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期满后双方重新协商。

  四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。

  甲方:×××煤矿乙方(签字)

  代表(签字):

  201 年月日201年 月 日

简单的聘用合同6

  甲方: 医院

  乙方:

  身份证号码: 住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自签订之日起生效,有效期为壹年(自二01 年 月 日至二01 年 月 日)

  2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

  二、工作岗位

  1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在 岗位,从事 工作。乙方职称(或职务) 。

  2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

  三、聘用条件

  1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

  (1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;

  (2)乙方拥有下列有效资格(证件):

  为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存,并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。

  四、工作时间

  1、甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据院方需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

  2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。

  五、劳动报酬

  1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等按照医院规定另计。

  2、甲方根据乙方工种和工作岗位的'变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝。

  六、甲方对乙方的原则要求:

  (一)切实遵守医院制定的各项规章制度。

  (二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。

  (三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。

  (四)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

  (五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果,其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。

  七、合同的变更、解除和违约责任

  1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

  2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;

  (2)乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的;

  (3)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时;

  (4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;

  (5)双方协商一致同意解除的。

  3、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

  (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

  (2)因身体健康状况不能继续从事医院工作,并提供有效证明的;

  (3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;

  4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的,院方将依法追究其经济赔偿责任。

  八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项:

  1、乙方在昆明居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。

  2、根据甲方发展需要,乙方应服从医院工作调动。

  3、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。

  4、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人承担,与甲方无关,但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

  5、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交费。工伤视具体情况区别对待。

  6、如甲方为乙方所做的广告宣传,在本合同终止后如因客观原因无法停止,则甲方有权继续。

  九、本合同未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决,或另行签订补充协议。

  十、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件,与本合同具同等效力。

  十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

  十二、劳动争论处理:如甲乙双方发生劳动争论,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可协商解决。

  十三、甲方持有本合同的最终解释权。

  甲方盖章: 乙方签名:

  二零 年 月 日 二零 年 月 日

  续签合同时间:

  自 年 月 日至 年 月 日止

  甲方盖章: 乙方签名:

简单的聘用合同7

  甲方:________________

  乙方:________________

  第一条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。

  第二条甲方应当为乙方提供必需的工作条件和生活条件。

  第三条乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处罚。

  第四条乙方必须要完成甲方每学期制定的各项工作任务。

  第五条甲方应保证在每月15号前,及时足额支付乙方上月的工资报酬,工资情况由甲乙双方约定(月工资____元)。未及时对付报酬时,乙方有权向甲方索要5%利息。

  第六条乙方有下列情形之一的,甲方可以进行经济处罚,甚至单方面解除聘用合同:

  (一)校车行驶出校门期间,必须打开喇叭,车速不超过50公里/小时,未按规定操作发生的一切不安全事故,均由司机承担;严格按照规定操作发生的'不安全事故由乙方全部承担。

  (二)乙方在工作期间向甲方请假必须经校长同意,且扣罚当天工资,旷工一天扣罚两天工资,连续旷工超过一周时,甲方有权解除劳动合同,并将扣罚当月工资作为处罚。

  (三)由于乙方大意、放任、或者严重失职发生安全责任事故,造成严重后果的;乙方负责处理事故发生费用,且甲方有权解除合同。

  (四)乙方只能在接送学生时使用校车,不得随意更改路线,或者改变车辆使用意图,如有其他用途使用的,必须请示校长同意后,方可使用。未经批准的,每次扣发司机50元。

  (五)乙方每天在出车前、或者收车以后必须要先检查车况、如发现什么问题要及时报告校长进行修理。如果不及时报告出现不安全事故,处罚司机100元。校车保养、修理由校方负责。

  (六)乙方每天要保持校车车内、车外的干净、整洁。基本保证每天下午收车后打扫一次,每周擦洗车内外卫生两次。

  (七)乙方每天必须严格按照学校规定的时间,按时到岗,按时出车,按时收车,出现一次延误时间的扣发当天工资,造成严重后果的扣发工资50元。

  第七条本合同期限为一学期(____年____月____日———____年____月____日),每学期结束时经双方协商,可以续订聘用合同。乙方如果想提前解除劳动合同,必须提前一月前向校长提出,等待校长招聘到新司机后方可解除,否则扣罚乙方当月工资。

  第八条本聘用合同一式两份,乙方执一份,一份学校留存。本合同自签字之日起开始生效。

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:________________

  日期:________________

简单的聘用合同8

  订立合同书人:

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条、乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理管理办理。

  第二条、乙方的职务或工种为:

  第三条、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责。

  (一) 甲方公司总部;

  (二) 甲方在全资公司或参股的合资合同;

  (三) 甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四) 应出差服务的场所。

  第四条、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条、乙方的正常工作时间为每日7小时,每到5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

  第六条、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的`事由外,乙方应予配合有关加班事宜,依员工手册办理。

  第七条、甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第八条、 甲方按国家规定实行劳动保障制度,乙方可以

  受有关劳保待遇。

  第九条、乙方的工作报酬:

  (一) 甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等, 并可享受规定的津巾福利和奖励

  (二) 甲方可参考下列事项调整局方职等

  1、 乙方每月工作考核记录

  2、 乙方工作职务或工种变换情况

  3、 甲方盈利状况

  4、 劳务市场供需状况及社会经液发展一般水平

  第十条、乙方每月工资由畅言2于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或排后一日或数日发放。第十一条、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工次,且乙方不必补偿培训费。

  第十二条、乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且四方不予增发一个月工资。

  第十三条、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,原意遵守各项规定。

  第十四条、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,以双方签章后于 年 月 日起生效。20_年3月1日终止。

  第十五条、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十六条、甲、乙双方应履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  订立合同书人

  甲 方:

  签经代表人:(签字)

  职 称:

  乙方(姓名):(签字)

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式:

  年 月 日

简单的聘用合同9

  甲方(用人单位):_______法定代表人:_______

  受聘方:_______

  居民身份证号码:_______家庭住址:_______

  为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:

  一、幼儿园所聘厨师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。

  二、工作人员必须交纳安全责任金_______元,身份证、健康证及有关证件的原件备案。(合同期满后无安全责任事故,园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。

  三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。

  四、工作人员合同期为_______年,责任金合同期满后,在没有违反本园制度,表现好,不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下,本园一次性退还给工作人员,但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同,如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。

  五、工作人员在聘用期内,单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同,责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。

  六、幼儿园应按时发放厨师工资,搞好福利(福利与本学期效益挂钩),本园两个假期休息人员不享受工资,如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资,但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资的50%,事假扣当天工资,法定节假日不扣工资,职工如直系亲属死亡可休假1天。

  七、工作人员上岗时必须穿工作服,戴厨师帽、口罩,认真负责,在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故,若出现此类事故,由工作人员承担直接责任,并赔偿造成的损失,责任金不予退还。

  十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课,园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的.合同,不负责聘用人员的工资赔付。

  十一、本合同后附本园各项管理制度细则,制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。

  十二、本合同签订聘用时间为_______年,从_______年_______月_______日开始至_______年_______月_______日结束。

  十三、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同一式两份(共7页),双方各执壹份,本合同双方签字或盖章后生效。

  《和政县启晨幼儿园考勤制度》

  一、作息时间:

  早晨7:00—晚上17:30冬(周一至周五)

  早晨7:00—晚上18:00夏(周一至周五)

  二、按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工,病事假要先写假条,领导批准后方可休息。

  三、严格遵守本园考勤制度,若出现迟到或早退现象,每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资,超过两天不请假按自动解除聘用合同处理,除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天,请病假者需出具有关医院的休假证明,住院需医院证明,病事假期间不享受工资。

  和政县启晨幼儿园厨房卫生管理制度

  1、食堂工作人员参加工作前必须做体格检查,厨房要勤洗头、常换衣、常剪指甲,不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服,入厕后要用肥皂洗手,工作服保持干净,操作时不抽烟。

  2、厨房要清洁卫生,有通风及防蝇设备,做到生熟分开,擦手与擦锅、擦板的布分开。

  3、食具每餐用后洗净消毒,水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低于20分钟。

  4、不买腐烂变质的食物,冰箱存放事物生熟分开,蔬菜要用洗涤剂刷洗,后用清水冲洗干净,方可食用。

  5、库房保持整洁、不放杂品与药品,库存事物不宜太多,消灭老鼠、蟑螂等。

  6、保教人员开饭前要洗手,喂饭时要每人一碗一勺。

  和政县启晨幼儿园食堂消毒制度

  1、食堂保持清洁整齐,明确分工保洁,每周六进行室内外大扫除,每周三进行杀虫、灭虫工作,配菜间每天定时消毒,非厨房人员不得入内。

  2、菜板、菜刀等用具要生熟分开,食物、调料,要有防蝇、防尘罩。洗碗要用洗涤剂,完后冲净消毒,做到餐餐消毒,并有详细消毒记录。

  3、工作人员的工作服必须保持清洁,无长指甲、黑指甲,手要长洗,操作前及便后洗手,入厕前脱工作服,操作时不吸烟并戴有工作帽。

  4、严格执行食品卫生法,确保师生员工的身体健康。

  和政县启晨幼儿园膳食管理制度

  1、想法设法,千方百计,降低成本,节约水电和燃料,提高伙食质量,为师生员工谋福利。

  2、切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续,杜绝贪污、浪费,分清教工幼儿的伙食帐,定期公布帐目,严禁任何人私自拿幼儿园食品,为者重罚。

  3、严格执行食品卫生法,每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作,做到菜先洗后切,生熟分开,以防病从口入,确保师生员工的身体健康。

  4、炊事员应钻研烹调技术,熟悉幼儿口味,根据幼儿年龄配置不同菜,做到细切作,使饭菜色、香、味具全,保证幼儿有足够营养,并为幼儿自制多样的点心,注意干湿调配。

  厨师制度

  1、严格执行《膳食管理制度》,服从园领导的安排,认真做好本职工作,全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。

  2、严格按食品法要求办事,做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,确保全体教师和幼儿的身体健康,随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况,确保安全。

  3、保证每天按时开饭,不提前、不推迟,协助教师为各班配饭,保证饭菜色香味俱全,保证上下班的消毒工作。

  4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况,及时的协调解决。

  5、厨师应严把消毒关,不浪费食物,不损坏公物,不出现中毒及烫伤等重大事故。

  6、厨师严格遵守以上各种制度条例。

  请受聘厨师认真阅读以上各项制度同意后,方可签字:

  聘用方(签字):_______受聘方(签字):_______

  签署日期:_______签署地点:_______

简单的聘用合同10

  甲方:

  乙方(员工):

  身份证号码:

  由于甲方工作的需要,聘请乙方到甲方工厂工作。本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下协议。

  第一条:甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备时甲方有权要求乙方相应的赔偿。

  第二条:经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的.工作,工作时间为每周周一到周六每天10个小时,乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.

  第三条:若乙方有意愿工作达半年或者以上,即为长期员工,甲方支付乙方保底工资2500元/月,甲方提供吃住;超出预定上班时间,加班费7元/小时,每周加班不超过20小时;若乙方工作意愿小于半年,即为临时工,甲方支付乙方8元每小时,即每天80元,甲方有权不提供乙方吃住。实际上班时间不足半年者,最后一月工资皆按临时工计算;

  第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人身攻击和人格的侮辱,乙方在出现工伤时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.

  第五条:甲方因工作安排需要进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面方式通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前将工资以及加班费付给乙方;由于乙方(长期员工)个人原因,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前30天通过口头或者书面方式告知甲方,经协商后,甲方必须_15_天内同意乙方离开,甲方必须在预定工资发放时间将乙方在离开工作岗位前的工资以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.

  第六条:本合同经双方协商签字盖章后生效.

  甲方(盖章):___________________

  乙方(签字):___________________

  年 月 日

简单的聘用合同11

  一、甲方(雇主)

  姓名:(甲方姓名)

  住址:(甲方住址)

  二、乙方(司机)

  姓名:(乙方姓名)

  身份证号码:(乙方身份证号码)

  驾驶证号码:(乙方驾驶证号码)

  住址:(乙方住址)

  鉴于甲方有车辆需要专业司机管理和操作,并与乙方达成一致,特签署本个人聘用带车司机合同,以明确双方权利和义务。

  第一条、服务内容

  1、乙方应按照甲方的要求,负责驾驶甲方指定的车辆,并按时到达指定的地点。

  2、乙方应确保车辆的安全行驶,合理使用车辆并遵守交通法规。

  第二条、工作时间

  1、乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方可另行约定。

  2、如有特殊情况需要加班或调整工作时间,甲方与乙方应提前协商一致,并进行补偿或调休。

  第三条、薪酬及福利

  1、甲方应按照合同约定,按时支付乙方工资,并保证支付的金额与双方协商一致。

  2、甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金,确保乙方合法权益。

  第四条、违约责任

  1、如乙方未按照合同要求履行职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

  2、如甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供其他福利,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金和补偿费用。

  第五条、保密责任

  1、乙方在工作中可能获得甲方的'商业秘密或其他机密信息,乙方应予以保密,并不得泄露给任何第三方。

  2、乙方应在合同解除后继续承担保密责任,不得继续使用或泄露甲方的机密信息。

  第六条、合同解除

  1、任何一方有权随时解除合同,需提前书面通知对方。

  2、若因不可抗力因素导致合同解除,双方互不承担违约责任。

  3、合同解除后,双方应进行结算,如有任何未结清的款项,应及时清偿。

  第七条、其他约定

  1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签署补充协议。

  3、本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。

  甲方(雇主):乙方(司机):

  签字:签字:

  日期:日期:

简单的聘用合同12

  甲方(雇用单位):__________

  乙方(受雇职工):__________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 .本合同生效日期______年______月______日,合同期为__年,其中试用期______月。

  二、劳动职位及报酬

  第二条 乙方在甲方从事__________职位。试用期满后根据工作能力从事__________ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为______元,试用期满后为______元。

  第三条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

  三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第五条 订立本合同所依据的`法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  四、 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:

  第六条 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;

  第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  五、 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

  第八条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

  第九条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。

  六、其他

  第十条 本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

  第十一条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):__________

  乙方(签章):____________

  年 月 日

简单的聘用合同13

  乙方:

  居民身份证号码:

  文化程度:

  教师资格证编号:

  家庭住址:

  为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。

  一、协议书的期限:

  第一条本协议书期限为5个月。

  自____年____月____日至____年____月____日有效。

  二、工作岗位、工作量与工作形式:

  第二条乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

  第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

  第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

  第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施

  三、工作条件与劳动保护:

  第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行

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  第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。

  乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;

  由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。

  四、代课报酬:

  第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。

  五、福利待遇:

  第九条。

  乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;

  六、工作纪律、奖励与惩处:

  第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。

  第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。

  乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的`工资;

  多次违纪者,解除聘用关系。

  乙方故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;

  仍不改正者,解除聘用关系。

  第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。

  七、协议的变更、解除、终止、续订:

  第十三条本协议____年____月____日起自动终止。

  第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  严重违反甲方规章制度的;

  故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;

  代课期间违法乱纪;

  乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

  第十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;

  甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

  第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

  第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

  本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  乙方:__________

  ____年____月____日

简单的聘用合同14

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合作期限:

  从___月___日起至___月___日止。

  二、工作内容:

  乙方的'工作岗位为______,完成甲方分配的工作事务。

  三、劳动时间:

  每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。

  四、劳动报酬:

  甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

  五、员工食宿问题

  乙方自行处理吃宿问题。

  六、劳动纪律:

  甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

简单的聘用合同15

  甲方: 乙方:

  根据上级有关法律法规和教育政策规定,根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求,甲方因教育教学工作需要,与乙方经共同商定,签定本劳动合同如下:

  一、甲方聘用乙方为 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)

  二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。 乙方在受聘期间,必须服从甲方的管理,遵纪守法,尽职尽责,自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。

  三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前终止合同,但必须提前一个月通知对方并报签证同意后,方可解除合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或终止劳动合同:

  1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务,有不服从另

  2、无正当理由连续矿工超过十天,或一年内累计矿工时间超

  3、损害教育形象,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导,严重影响学校秩序和社会秩序;

  5、犯有严重错误,不适用学校教育教学工作的。

  五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或终止合同:

  1、经有关部门裁定,学校在合同内违反合同条款,本人可要求解除劳动合同。

  2、在聘期间,本人面临不可服的困难,确实无法继续屡行劳动合同。

  七、双方认为需要约定的.其他补充内容:

  八、双方均应认真屡行劳动合同。如发生争议,协商无效的,可向甲方教育主管部门申请调解,可向当地政府或教育主管部门提出申诉,由政府或教育主管部门调节或仲裁。

  九、本合同经双方签字,接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效,涂改或他人代签的无效。本合同一式二份,甲已双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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