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聘用简单合同

时间:2024-06-23 13:21:20 其他合同范本 我要投稿

【实用】聘用简单合同15篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,能够利用到合同的场合越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编为大家整理的聘用简单合同,欢迎大家分享。

【实用】聘用简单合同15篇

聘用简单合同1

  甲方: (用人单位)

  乙方:,性别 , 年 月 日出生,族,

  住 身份证号: ,联系电话:

  甲方系经营的用户,现需要招收一名 人

  员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

  一、甲方系经营 的用户,现招收乙方 为本店的人员。

  二、乙方为本店现招收的 人员,从合同签订日起

  15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

  三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为

  1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的. 。

  四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及

  工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上 —晚上 ,午休1小时。满

  意留用的,直至本合同约定日,即为 ,同时发放保证金一个月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同双方签字后立即生效。

  八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用简单合同2

  甲方(聘用方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份号:

  根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:

  一、乙方应履行的岗位职责:

  1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。

  发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。

  2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。

  3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;

  能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。

  4、贯彻国家“体、卫条例”;

  落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。

  5、能履行小学

  级教师职责,“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

  二、甲方应履行的职责:

  1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。

  2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

  3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的`合法权利。

  三、违约责任:

  1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。

  解聘要提前一月通知乙方。

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前一月通知甲方。

  四、其他事项:

  1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。

  如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。

  2、本合同有效期为壹年,从

  年 月 日至 年 月 日止。合同期满自然失效。

  3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。

  本合同从签字之日起生效。

  甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

  法人代表: 受聘人:

  年 月 日 年 月 日

聘用简单合同3

  甲方(聘用方):

  乙方(被聘用方):

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1.1合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第二条工作岗位及职责

  2.1乙方受聘为甲方公司片区业务推销经理,从事公司经营的SUPERMEN超人狗棒棒系列产品的推销业务。

  2.2乙方负责推销业务的片区为 ,范围以该地区的行政区划面积为准。

  2.3乙方负责甲方公司SUPERMEN超人狗棒棒系列产品(以下简称上述产品)在上述片区的市场推广及销售活动,

  2.4乙方应遵纪守法,勤勉尽职,努力开拓,积极从事上述产品的推广及销售活动。

  2.5乙方有权聘请从事上述产品推销业务人员2-3人,基本工资由甲方决定并支付。

  2.6乙方负责对其所聘用业务人员的试用、任免、培训及考核,承担其所聘业务人员的奖金、福利待遇、三金缴交。

  2.7乙方聘请业务人员应经乙方试用合格并签订劳动合同,工资以外的合同条件由乙方决定,正式聘用后乙方应将其所聘用的业务人员劳动合同送甲方公司备案。

  2.9乙方所聘请的业务人员销售范围和权利义务受限于本合同的规定。

  2.10乙方所聘请的业务人员侵犯公司利益或造成公司损害视为乙方行为,乙方应对其承担连带责任。

  第三条工资、奖金及福利待遇

  1、根据国家和公司的有关规定以及双方协商,甲方按月支付乙方工资为每月20xx 元人民币。奖金年终在完成当年销售任务的前提下,乙方有权分得甲方公司在天国省行政区域范围内SUPERMEN超人狗棒棒产品销售所得税后利润的10%作为年终奖金。年终未完成当年销售任务时,乙方无权分得年终奖金。

  2、乙方领取报酬所应缴纳的个人收入所得税由公司代扣代缴。

  3、乙方在合同期内,享受公司正式职员的养老保险、住房、医疗及其他福利待遇。

  销售任务

  1、乙方应每月完成销售上述产品不少于 个或营业额 元的销售任务;每年完成销售上述产品不少于 个或营业额 元的销售任务。在完成年任务数基础上,乙方超额 个可按所超过部份营业额的 %获得甲方的额外奖励;超额 个可按所超营业额的 %获得甲方的额外奖励;超额 个可按所超营业额的 %获得甲方的额外奖励。

  2、乙方所聘请的业务人员的所完成的销售任务数视为乙方完成。

  3、甲方在本合同所约定的片区范围内的销售视为乙方完成任务数。

  第四条工作条件和业务培训

  1、甲方应制订产品市场推广计划,做好产品的广告宣传工作,为乙方营销提供良好的市场环境。

  2、甲方根据乙方推销的实际情况,向公司客户提供及时的供货服务和完善的售后服务。

  3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训,培训期间工资照付。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法律和公司的有关规定予以处罚。 本合同履行期间及合同终止后一年内,乙方不得自行或为他方从事与上述产品相关、相类似或具有竞争性的产品销售。否则视为违约。

  4、鉴于贸易行业的特点,在本合同履行期间及终止后,乙方在任何环境下均不可泄漏甲方公司的商业机密,如果违反,则需赔偿由此引发的损失并承担违约责任,甲方保留进一步索赔的权利。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,合同期间可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同以及薪资待遇。调整后乙方所聘用业务人员的合同履行问题由甲方接管处理。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,应依照本合同的约定进行。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  3、甲方公司被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以无条件解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反工作纪律或聘用公司规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的';

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方公司利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  (6)乙方不履行聘用合同的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  7.有下列情形之一的,乙方可以要求解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式向甲方提出:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者有其它根本性违约行为的。

  第七条违约责任

  1、因乙方违约、违法行为给公司造成损失,应赔偿因此给公司造成的全部经济损失。

  2、甲方违约未按时发放工资的,按国家的相关规定承担违约责任。若有其它违约行为,则应按甲方公司年营业额的10%承担违约责任。

  第八条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  20xx年____月____日

  20xx年____月____日

聘用简单合同4

  一、甲方(雇主)

  姓名:(甲方姓名)

  住址:(甲方住址)

  二、乙方(司机)

  姓名:(乙方姓名)

  身份证号码:(乙方身份证号码)

  驾驶证号码:(乙方驾驶证号码)

  住址:(乙方住址)

  鉴于甲方有车辆需要专业司机管理和操作,并与乙方达成一致,特签署本个人聘用带车司机合同,以明确双方权利和义务。

  第一条、服务内容

  1、乙方应按照甲方的要求,负责驾驶甲方指定的车辆,并按时到达指定的地点。

  2、乙方应确保车辆的`安全行驶,合理使用车辆并遵守交通法规。

  第二条、工作时间

  1、乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方可另行约定。

  2、如有特殊情况需要加班或调整工作时间,甲方与乙方应提前协商一致,并进行补偿或调休。

  第三条、薪酬及福利

  1、甲方应按照合同约定,按时支付乙方工资,并保证支付的金额与双方协商一致。

  2、甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金,确保乙方合法权益。

  第四条、违约责任

  1、如乙方未按照合同要求履行职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

  2、如甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供其他福利,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金和补偿费用。

  第五条、保密责任

  1、乙方在工作中可能获得甲方的商业秘密或其他机密信息,乙方应予以保密,并不得泄露给任何第三方。

  2、乙方应在合同解除后继续承担保密责任,不得继续使用或泄露甲方的机密信息。

  第六条、合同解除

  1、任何一方有权随时解除合同,需提前书面通知对方。

  2、若因不可抗力因素导致合同解除,双方互不承担违约责任。

  3、合同解除后,双方应进行结算,如有任何未结清的款项,应及时清偿。

  第七条、其他约定

  1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签署补充协议。

  3、本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。

  甲方(雇主):乙方(司机):

  签字:签字:

  日期:日期:

聘用简单合同5

  甲方:×××煤矿

  乙方:××× 身份证号码: 家庭住址: 根据企业安全生产管理需要,依照《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律法规,甲方决定聘请乙方担任甲方 矿长 职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本《合同书》。

  一、乙方必须经资质培训机构专业培训,考试合格,取得任职资格证,安全资格证,并在有效期内。

  二、乙方在任职期间,必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规,履行职责,遵守矿纪矿规,保质保量完成各级有关部门及业主交给的'工作任务。如果因工作失职或失误,给甲方造成损失的,甲方有权按惯例制度进行处罚。

  三、甲方按月支付乙方工资奖金,保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。

  三、任期一年,即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期满后双方重新协商。

  四、此合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字、签章生效。

  甲方:×××煤矿乙方(签字)

  代表(签字):

  201 年月日201年 月 日

聘用简单合同6

  甲方:______(用人单位)

  乙方:______,性别______,______年______月______日出生,______族,

  住身份证号:______,联系电话:____________

  甲方系经营______的用户,现需要招收一名______人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

  一、甲方系经营______的用户,现招收乙方______为本店的______人员。

  二、乙方为本店现招收的______人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

  三、试用期间的工资为______元每月,若满意继续聘用,工资为______元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(______元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的'______。

  四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上______—晚上______,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为______,同时发放保证金一个月(______元)。

  六、工作程序:____________

  七、本合同双方签字后立即生效。

  八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

聘用简单合同7

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

  一、合作期限:

  从___月___日起至___月___日止。

  二、工作内容:

  乙方的工作岗位为______,完成甲方分配的工作事务。

  三、劳动时间:

  每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。

  四、劳动报酬:

  甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

  五、员工食宿问题

  乙方自行处理吃宿问题。

  六、劳动纪律:

  甲、乙双方应当严格遵守国家的`各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。

  本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

  甲方:_____________乙方:_____________

  日期:_____________日期:_____________

聘用简单合同8

  甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码:

  因工作需要,甲方聘用乙方的人员()从事铁路工程施工生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工约定:

  1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方的人员,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

  2、劳务协议期内乙方的人员要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、乙方的人员要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

  2、乙方的人员要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、乙方的`人员要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

  4、乙方的人员在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任(视情况谁损害,谁赔偿);

  四、工作时间:

  1、乙方的人员在甲方工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定或预先约定的金额予以支付相应报酬;

  五、劳动保护和劳动条件:

  1、 甲方应根据工作需要,向乙方的人员提供劳动工具和劳保用品。

  2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方的人员;

  3、甲方在此期间应主动对乙方的人员进行技术培训和指导;

  4、甲方应对此期间乙方的人员的工伤事件负责任;

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应按预先与乙方约定的工资 元、元、金额支付;

  2、执行(点工)的乙方的人员为甲方工作,甲方每日应以不少于 元人民币支付给乙方的工作人员;

  3、乙方人员的工资甲方不与乙方的人员个人结算;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

  3、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

  八、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

  3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表人: 代表人:

  电话: 电话:

  20xx年 月 日

聘用简单合同9

  甲方:

  乙方(员工):

  身份证号码:

  由于甲方工作的需要,聘请乙方到甲方工厂工作。本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下协议。

  第一条:甲方必须提供场所和合格的加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的'后勤部门,乙方有意毁坏设备时甲方有权要求乙方相应的赔偿。

  第二条:经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的工作,工作时间为每周周一到周六每天10个小时,乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.

  第三条:若乙方有意愿工作达半年或者以上,即为长期员工,甲方支付乙方保底工资2500元/月,甲方提供吃住;超出预定上班时间,加班费7元/小时,每周加班不超过20小时;若乙方工作意愿小于半年,即为临时工,甲方支付乙方8元每小时,即每天80元,甲方有权不提供乙方吃住。实际上班时间不足半年者,最后一月工资皆按临时工计算;

  第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人身攻击和人格的侮辱,乙方在出现工伤时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.

  第五条:甲方因工作安排需要进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面方式通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前将工资以及加班费付给乙方;由于乙方(长期员工)个人原因,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前30天通过口头或者书面方式告知甲方,经协商后,甲方必须_15_天内同意乙方离开,甲方必须在预定工资发放时间将乙方在离开工作岗位前的工资以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.

  第六条:本合同经双方协商签字盖章后生效.

  甲方(盖章):___________________

  乙方(签字):___________________

  年 月 日

聘用简单合同10

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份证号码:_________________

  电话:_________________

  根据甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

  一、合同期限

  本合同自签订之日起生效,有效期为__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

  本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

  二、工作岗位

  甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方职称(或职务)

  甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

  三、聘用条件

  1、乙方的聘用条件如下:

  (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性。

  (2)乙方拥有有效资格(证件)。

  五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

  六、劳动报酬

  乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月_____________元,效益提成另计。

  七、合同的变更、解除和违约责任

  经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

  有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

  (1)甲方未按合同的.约定支付工资报酬的;

  (2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

  八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

  九、甲方持有本合同的最终解释权。

  甲方签名:_________________

  乙方签名:_________________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

聘用简单合同11

  甲方(用人单位)名称:高平#####化传媒中心

  地址:高平市长平东街505号

  法定代表人:陈####

  联系电话:5243007

  乙方(姓名):性别:

  出生年月:年月日文化程度:

  户籍所在地:身份证号码:

  现居住地址:联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

  第一条:合同期限员工聘用合同1、合同有效期:自月日至年日止。合同期满聘用关系终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

  第二条:工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整,乙方应服从甲方的安排,按时、按责、按量完成工作任务。

  第三条:工作时间和休假调整

  1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性,甲方实行每月考勤28天,具体按公司作息制度执行。

  第四条:劳动报酬及福利

  1、根据国家、政府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方支付工资方式为28日左右。

  2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。具体按公司奖惩制度为准。

  第五条:工作纪律及奖励

  1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度,恪守职业道德,履行岗位职责,完成工作任务。

  2、依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。

  3、乙方如违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。

  4、乙方如触犯国家法律,本合同自行解除。

  第六条:商业秘密

  1、乙方必须保守甲方的商业秘密,不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系);

  2、乙方在甲方工作期间,不得到竞争企业兼职或任职;

  3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失,直到依法追究责任。

  第七条:违约责任

  1、甲乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任,违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。

  第八条:聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方在协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见时,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤销,聘用合同自行终止。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1、在试用期内被证明不符合聘用条件的; ○

  2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; ○

  3、故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; ○

  4、严重失职、营私舞弊,给公司利益造成重大损害的; ○

  5、被依法追究刑事责任的.。 ○

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  1、乙方患病或非因工受伤医疗期满后,○不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的;

  2、乙方不能胜任工作,○经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;

  3、聘用合同订立时就依据的客观情况发生重大变化,○致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  4、乙方不履行聘用合同的。 ○

  6、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

  1、乙方患病或受伤在规定的医疗期内的。 ○

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 ○

  3、法律、法规规定的其它情形。 ○

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辞职)。

  1、在试用期内的; ○

  2、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 ○

  8、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  9、聘用合同期间,乙方要求解除聘用合同的,应按未履行合同约定,支付当月工资作为违约金给甲方。

  10、违约赔偿金的支付

  1乙方应当按照对方约定办理工作交接; ○

  2违约金按合同约定在工作交接之后支付。 ○

  第九条:其它事项

  1、甲乙双方就聘用合同发生争议的,先申请仲裁,对裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

  3、本合同条款与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方:(公章)乙方:(签字)

  法定代表人(签字)

  20__年日

聘用简单合同12

  合同编号:

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规及行政规章,经甲、乙双方协商同意,签订本聘用劳动合同。

  一、合同期限

  本合同期限为:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,其中试用期x个月,自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  二、工作任务

  经双方协商,乙方同意在甲方安排的工作地点,从事岗位工作,根据工作需要,经协商甲方可以调整乙方的'工作岗位。

  三、工作、休息时间与劳动报酬

  (一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度。

  (二)甲方应以货币形式支付给乙方工资,具体标准为:试用期每月工资x元,试用期满后,每月工资为x元。

  四、保险福利待遇

  (一)本合同期内,乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇。

  (二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续。

  五、双方需要约定的其它事项

  六、违反合同的责任

  因一方违反合同给另一方造成损失或损害的,由违反合同方承担相应的经济责任。

  七、本合同一式贰份,甲、乙方双方各执一份。

  甲方(单位盖):

  法人代表(签章):

  xx年xx月xx日

  乙方(签章):

聘用简单合同13

  甲方: 乙方:

  根据上级有关法律法规和教育政策规定,根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求,甲方因教育教学工作需要,与乙方经共同商定,签定本劳动合同如下:

  一、甲方聘用乙方为 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)

  二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。 乙方在受聘期间,必须服从甲方的管理,遵纪守法,尽职尽责,自觉遵守学校的规章制度。努力完成甲方安排的各项教育教学任务。

  三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前终止合同,但必须提前一个月通知对方并报签证同意后,方可解除合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或终止劳动合同:

  1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务,有不服从另

  2、无正当理由连续矿工超过十天,或一年内累计矿工时间超

  3、损害教育形象,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导,严重影响学校秩序和社会秩序;

  5、犯有严重错误,不适用学校教育教学工作的。

  五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或终止合同:

  1、经有关部门裁定,学校在合同内违反合同条款,本人可要求解除劳动合同。

  2、在聘期间,本人面临不可服的困难,确实无法继续屡行劳动合同。

  七、双方认为需要约定的.其他补充内容:

  八、双方均应认真屡行劳动合同。如发生争议,协商无效的,可向甲方教育主管部门申请调解,可向当地政府或教育主管部门提出申诉,由政府或教育主管部门调节或仲裁。

  九、本合同经双方签字,接管权限经上级上级教育主管部门签证后生效,涂改或他人代签的无效。本合同一式二份,甲已双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用简单合同14

  甲方: (用人单位)

  乙方:,性别 , 年 月 日出生,族,

  住 身份证号: ,联系电话:

  甲方系经营的用户,现需要招收一名 人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

  一、甲方系经营 的用户,现招收乙方 为本店的人员。

  二、乙方为本店现招收的 人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

  三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资为1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的 。

  四、乙方在工作的同时需要具备较强的.责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上 —晚上 ,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为 ,同时发放保证金一个月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同双方签字后立即生效。

  八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用简单合同15

  乙方:

  居民身份证号码:

  文化程度:

  教师资格证编号:

  家庭住址:

  为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。

  一、协议书的期限:

  第一条本协议书期限为5个月。

  自____年____月____日至____年____月____日有效。

  二、工作岗位、工作量与工作形式:

  第二条乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

  第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。

  第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

  第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施

  三、工作条件与劳动保护:

  第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行

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  第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的'交通费用及伙食费。

  乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;

  由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。

  四、代课报酬:

  第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。

  五、福利待遇:

  第九条。

  乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;

  六、工作纪律、奖励与惩处:

  第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。

  第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。

  乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的工资;

  多次违纪者,解除聘用关系。

  乙方故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;

  仍不改正者,解除聘用关系。

  第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。

  七、协议的变更、解除、终止、续订:

  第十三条本协议____年____月____日起自动终止。

  第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

  严重违反甲方规章制度的;

  故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;

  代课期间违法乱纪;

  乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

  第十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

  甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;

  甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

  第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。

  第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。

  本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  乙方:__________

  ____年____月____日

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