劳务简单的合同

时间：2024-06-16 07:29:29 其他合同范本我要投稿

劳务简单的合同优秀（15篇）

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编整理的劳务简单的合同，欢迎阅读与收藏。

劳务简单的合同优秀（15篇）

劳务简单的合同1

　　甲方(聘用方)：_______________联系电话：______________________________

　　乙方(受聘方)：_______________联系电话：______________________________

　　依照及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。

　　一、项目部:____________________________;

　　二、工程名称:__________________________;

　　三、工程地点:__________________________;

　　四、劳务施工内容:______________________;

　　五、工期

　　用工开始日期___________年________月________日，用工结束日期___________年________月________日。

　　六、结算方式

　　采用以下第_________种结算方式。

　　第壹种结算方式:包干单价。根据______________市“_______”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价______________元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

　　第贰种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为_________元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

　　劳务用工合同总价:

　　1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为:签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_________元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前_______天向乙方结算已完工程量_______%的人工工资，其余_______%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。

　　2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

　　3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。

　　4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。

　　七、文明施工、标准化管理

　　施工现场乙方必须达到级文明工地要求;必须达到级标化工地要求。

　　八、双方责任

　　(一)甲方责任

　　1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。

　　2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。

　　3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

　　(二)乙方责任

　　1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。

　　2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

　　3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。

　　4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

　　5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。

　　6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续_______个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。

　　7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。

　　8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。

　　9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。

　　10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

　　11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。

　　12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。

　　九、工程质量与验收

　　1、验收以及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

　　2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

　　3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。

　　4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

　　5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。

　　十、安全施工

　　1、无重大安全事故。

　　2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

　　3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。

　　4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。

　　十一、产品保护

　　1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。

　　2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的'保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。

　　十二、违约责任

　　1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。

　　(1)接到甲方的进场通知未按期进场。

　　(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

　　(3)现场施工管理混乱且不及时整改。

　　(4)乙方连续______个月未完成甲方的进度计划。

　　(5)乙方不能达到甲方施工要求。

　　2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。

　　3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。

　　4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担_______%的责任。

　　十三、其他事项

　　1、本合同一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份。

　　2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

　　甲方：(签章)_________________ 乙方：(签章)_________________

　　__________年_______月______日 ___________年________月________日

劳务简单的合同2

　　甲方：_________电话：__________________

　　乙方：_________ 电话：__________________

　　根据有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，自愿签订本合同。

　　一.合同期限及录用条件

　　合同期限自_______年______月______日至_______年______月______日止，其中前精神；

　　4、不能完成相关的.考核指标，泄露甲方商业秘密；

　　5、虚假陈述，隐瞒真实情况等各种不诚实行为；

　　6、体检不合格或患有其他不适合从事服务行业的疾病；

　　7、有失职或严重失职、较重违纪、严重违纪行为的。试用期内，不符合录用条件的，甲方有权随时与其解除劳动合同；

　　试用期满，乙方符合录用条件的，按本合同条款执行。共2页：

　　二.工作内容及劳动纪律

　　乙方同意按甲方工作需要从事提供，但未满合同期被辞退或主动辞职的__乙方按每套服装章）_________乙方（签字或盖章）_________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　签订日期：_______年______月______日

劳务简单的合同3

　　用人单位(甲方)：________________________法定代表人：_________

　　受聘用人(乙方)：_______身份证号：____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：

　　一、劳动合同期限、试用期

　　第一条本合同期限为___年期限合同。

　　本合同生效日期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___个月为试用期，___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作岗位、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务，并兼任___工作。

　　第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。

　　第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

　　第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位______(职务)。

　　三、工作时间和休息、休假

　　第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间___小时，加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。

　　第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

　　第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

　　四、劳动报酬

　　第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准。

　　第十条乙方月工资标准为______元人民币，试用期工资标准为月工资的___%。

　　第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。

　　第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

　　第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。

　　1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。

　　2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额：

　　⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;

　　⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的;

　　⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准;

　　⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

　　五、保险、福利待遇

　　第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。

　　第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。

　　第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。

　　六、劳动保护、工作条件和教育培训

　　第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳动工具。

　　第十八条甲方根据工作需要，对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

　　七、劳动纪律

　　第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。

　　第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

　　第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

　　八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第二十二条劳动合同的变更

　　有下列情况之一的，经双方协商，可以变更本合同具体条款。

　　1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化;

　　2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化;

　　3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求;

　　4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。

　　第二十三条乙方解除劳动合同的情形

　　合同期内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

　　1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的;

　　2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;

　　3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的;

　　4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的;

　　6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

　　8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。

　　第二十四条甲方解除劳动合同的情形

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的';

　　(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;

　　(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;

　　(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;

　　⑹、有吸毒、赌博恶习的;

　　⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

　　⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

　　2、乙方有下列情况之一的，甲方在额外补偿乙方___个月工资后，可以解除劳动合同：

　　⑴、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　⑶、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

　　⑷、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的;

　　⑸、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。

　　第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：

　　1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内;

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　4、在甲方连续工作满___年，且距法定退休年龄不足___年的。

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

　　第二十七条劳动合同的终止和续订

　　本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前___日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

　　九、违约责任

　　第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。

　　第二十九条乙方接受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承担违约赔偿责任。

　　第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当承担违约赔偿责任。

　　第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。

　　十、劳动争议处理

　　第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他约定

　　第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。

　　第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。

　　甲方：___________________乙方：___________________

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

劳务简单的合同4

　　甲方：乙方：

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方聘用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条：劳动合同期限：

　　1、本劳动合同期限为：自______年__ __月_____日起。

　　第二条：工作地点：_____________________ __ __________

　　第三条：工作内容：

　　1、乙方同意在甲方承包的`绿化养护客户，即大西洋海景城负责绿化养护工作。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条：工作时间：

　　1、工作时间：每天工作时间为8小时，每月工作28天为满勤。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　第五条：劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币 _________元。

　　2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月十日。

　　第六条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第七条：劳动合同解除或终止：

　　1、双方其中任何一方要解除或终止合同时，需提前30天书面通知对方。

　　第八条：因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同自双方签字或盖章后生效，一式贰份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人：身份证号码：__________ ________

　　_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日

劳务简单的合同5

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　1、合同期限

　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

　　有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。

　　2、试用期限

　　双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）试用期自____年___月___日至____年___月___日止

　　（1）乙方的工作内容：_______________。

　　（2）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类/（）工人类。

　　（3）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　（4）乙方工作地点：_______________。

　　（5）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

　　3、工作时间和休息休假

　　综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计算工时工作制。

　　4、劳动报酬

　　（1）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

　　计时工资：_____元/月；

　　（2）乙方试用期工资为_____元/月。

　　（3）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

　　（4）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

　　（5）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

　　（6）甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日（或第_____周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

　　5、社会保险

　　（1）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

　　（2）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

　　6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（1）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

　　（2）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年（年/季/月）安排乙方进行体检。

　　（3）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

　　（4）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　7、劳动合同的变更、解除、终止

　　（1）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

　　（2）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　（3）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

　　8、因履行本合同发生纠纷的解决办法

　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的`劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　9、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　10、双方需要约定的其他事项

　　甲方约定事项：

　　（1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

　　（2）当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

　　（3）当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

　　1）用人单位与劳动者协商一致的；

　　2）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　3）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

　　4）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　5）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　6）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　7）劳动者被依法追究刑事责任的；

　　8）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　9）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　10）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

　　11）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

　　12）用人单位生产经营发生严重困难的；

　　13）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　14）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表人：_________代表人：_________

　　电话：___________电话：___________

　　签定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

劳务简单的合同6

　　甲方：____________________地址___________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________联系电话：________________

　　乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________

　　为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

　　第二条工作内容和工作地点

　　甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

　　第三条劳动报酬

　　乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_____日前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

　　其他形式：______________________________________________________ 。

　　第四条工作时间和休息休假

　　乙方实行的工作制为____________。

　　甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间

　　第五条社会保险

　　甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第七条劳动合同的终止与解除

　　双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的'通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

　　第八条劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

　　第十条本合同双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务简单的合同7

　　甲方(劳务派遣企业)全称：_____

　　单位类型：___________________

　　法定代表人(或负责人)：_______

　　登记注册地：___________________

　　实际经营地：___________________

　　劳动保障证号：_________________

　　组织机构代码证号：_____________

　　开户银行账号：_________________

　　联系电话：_____________________

　　乙方(职工)姓名：_____________

　　性别：_________________________

　　文化程度：_____________________

　　出生年月：_____________________

　　就业登记证号：_________________

　　户籍所在地：___________________

　　实际居住地：___________________

　　劳动保障卡号身份证号：_________

　　联系方式及电话：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限采用下列方式确定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

　　二、工作内容及要求

　　甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

　　乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

　　实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。

　　实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。

　　乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。

　　五、劳动报酬

　　乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。

　　六、社会保险和福利

　　甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费;其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。

　　合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。

　　乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。

　　八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

　　甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。

　　出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的'，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行;不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。

　　经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

　　本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

　　九、双方需要约定的事项：____________________________________________________________

　　十、违约资任

　　甲方的违约责任：

　　(1)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。

　　(2)其他：____________________________________________________________________________________

　　乙方的违约责任：____________________________________________________________________________

　　十一、劳动争议的处理

　　甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。

　　十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：(盖章)_____________乙方：(盖章)_____________

　　法定代表人、负责人

　　或委托代理人：(签名)_____

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　双方当事人依法签订的劳动合同自愿鉴证，并予审查备案。甲乙双方若违反诚实信用原则，未依法向对方履行告知义务，或采取欺诈、威胁等违反法律、法规行为签订的劳动合同，导致本合同无效的，由过错方按国家规定承担法律责任。

　　鉴证编号：__________________

　　鉴证机构(盖章)____________

　　鉴证日期：____年____月____日

劳务简单的合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国建筑法》和《劳动法》及有关管理规定，为优质、高速、安全、低耗完成栋工程及附属工程的施工任务，经过双方友好协商，将上述该项工程的钢筋工程承包给乙方施工，为明确双方权利与义务，特拟订如下合同，并共同遵照执行。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、结构类型及高度：

　　二、承包方式及承包内容

　　1、承包方式：

　　包工不包料(包括加工制作、安装绑扎的设备和辅材)、包质量(达省优标准)、包安全及文明施工。

　　2、承包内容：

　　①本工程图纸所示的从基础(桩芯接筋、锚筋)至屋面及室外附属工程化粪池等所有附属工程的钢筋(φ10以下(含φ10)的盘圆调直、箍筋及板筋另行外包)、制作、安装、绑扎;钢筋的除锈、码堆及浇砼前钢筋的维护修正及砼施工过程中钢筋的全程看护修正;清洗墙、柱、板内垃圾(不含其它工种垃圾)、杂物;砂浆垫块及胶制垫块的摆放、场内文明施工(钢筋转运、码堆、装卸、卫生);小型构件及施工缝、后浇带钢筋网片的制安;准确的预留、预埋，并画线配合木工钻孔及墙砌拉结筋安放设置。

　　②原材料、半成品的装卸车和场内转运，或按指定地点分类码堆整齐。 ③预制构件钢筋的制安，钢筋的回收和再利用。

　　④乙方自带所有施工使用的一切工具、用具及机械设备，包括：弯曲机、拉丝机、切断机、切割机、调直机、切割片等，如机械出现故障，维修和配件等费用均由

　　乙方自理;电线电缆(甲方提供的电源箱除外)及插线板由乙方负责。

　　⑤熟悉施工配筋图，图纸会审、设计变更、修改、进行合理配料，负责计算钢筋下料表，柱竖向钢筋配料、挂牌、吊运至施工操作地点。

　　⑥拉结筋的制作，试验用试件的制作、采集(墙体拉结筋的植筋另行报价)。 ⑦准确的提供钢筋下料表一份(正本)给甲方备案。

　　⑧分中弹线，技术指导，安全管理，乙方派专人负责，甲方项目部施工员、安全员督促，协助检查。

　　三、履约保证金

　　甲、乙双方在对本分项工程承包达成协议后，签定合同前，由乙方向甲方交纳履约保证金元，以确保工程质量优良，如乙方在施工中违反工程施工质量要求，甲方将以罚款在其中扣除。履约保证金在主体封顶后一个月内全额无息退还。

　　四、劳务承包费用(以创优良工程，综合样板考评为前提)

　　1、乙方完成规定的工作内容，施工质量达到优良标准，工期、安全生产及文明施工等均达到甲方要求，劳务承包费用栋±0.00以上按建筑面积按元/m2为单价(附属工程及其它项目费用已包含在上部单价内);地下室单价按/吨计算;承包范围以外计时工：按/工日，不计取任何其它费用。

　　2、以上费用分解：质量、安全、进度及文明施工各占造价5%，由质检员、安全员、施工员、项目总工及项目经理，根据情况决定。

　　3、劳务承包单价除包括完成的工种规定工作内容，辅材、自带机具及自带机具维修费用外，还包括各种津贴补助、节假日加班、夜班、赶工补贴;劳保费、安全用品费、医疗费、劳务管理费;现场文明施工费用以及质量、安全、工期、文明施工达标所产生的费用和其它一切可预见和不可预见的费用;还包括所存在的风险因素发生而导致的风险事件的损失费用，特别是安全风险。

　　4、设计变更在5000元之内的不增加、不减少费用。超过5000元的'按相应单价增减计算。

　　5、建筑面积根据年《__X建筑装饰装修工程消耗量标准》的计算规则及补充文件和解释说明计算。

　　6、钢筋吨位按钢筋配料单实际吨位计算。

　　五、劳务款支付

　　1、支付条件：

　　乙方进场后，每月底根据当月完成的工程量，可以预支完成工程量的50%的生活费，在完成本工程形象进度一层后开始结算劳务费，以后每月月底结算工程量的90%，但结算劳务费用时，要遵循以下几点：

　　①付款必须由主管施工员、质量员、安全员、总工审核工程量及金额，项目经理签字方予以支付。

　　②本工种进度、质量、安全生产、文明施工和材料使用等达到甲方要求时，按完成工程量的90%办理支付手续。

　　③本工种进度、质量、安全生产、文明施工和材料使用达不到甲方要求者，除承担相应的罚款和经济损失责任外，办理预付手续时，须分别按以下标准执行：A、局部施工质量经返工后达不到优良标准时，本次预付按已完成工程量75%办理结算手续;B、进度达不到要求时，本次预付按已完成工程量的75%办理结算手续;

　　C、文明施工达不到甲方要求时，本次预付按已完成工程量的75%办理结算手续。 ④以上三项可以累加(在约定结算80%的基础上累加)，乙方劳务结算书必须有甲方现场主要负责人和专业施工员的质量、进度、文明施工和材料使用等情况的评定结果，否则视为无效结算书。

　　2、付款方式：

　　乙方在完成本工程形象进度一层后开始结算劳务费的90%，以后每月月底结算当月完成工程量的90%，以现金支票或转账形式支付，乙方需开具收据，主体竣工验收，工资结算后一个月内付至劳务合同结算款的90%，其余的10%在主体封顶验收后三个月内付清，劳务费支付款支付时，严格兑现本合同规定的其它罚款。乙方如承包范围内的工作未完成就要求退场或达不到合同要求被甲方勒令退场，劳务费预留款不予支付。

　　六、工程质量

　　1、乙方必须严格按照设计图、现行施工规范、技术交底及设计变更进行施工，确保承包范围内的分项工程质量达到国家现行验收标准的优良标准，凡不符合国家规范和甲方要求，甲方有权令其返工，返工所有工料费用由乙方负责，返工后仍达不到要求或者不能按甲方要求及时返工，甲方有权指令相关班组协助其返

　　工，返工所发生的费用按实耗用工用材1.5倍，由责任班组承担并对乙方罚款500元/次。

　　2、严格执行质量自检、互检、交接检的“三检”制度，并做好记录，符合要求后，通知甲方专业施工员、质检员验收，没有甲方专业施工员、质检员验收记录，本工种施工程序没有完成，不能进行下一道工序。对不进行自检、互检、交接检或无记录或记录与事实不符即要求甲方质检员、施工员验收，每发生一次，罚款500元。

　　3、甲方专业施工员、质检员在施工过程检查中或验收时提出的整改意见，乙方必须照章执行，对拒不执行整改意见的或整改不及时的，或整改后仍达不到质量要求的每次罚款500元，凡当发生上述现象两次以上(含两次)者，质检员、施工员、项目总工可以从质量单价中，扣除当月工程量单价5%的造价。

　　4、质量检查评定以业主、监理、甲方三家进行验收的为准，其结果作为办理劳务结算的依据。

　　七、工期进度要求

　　1、乙方应按甲方下达的控制工期总进度计划、月进度计划和施工现场情况调整进行分解，分解为周、日进度安排，并报甲方审批审案，进度必须按甲方计划按期或提前完成，否则拖延工期，甲方有权予以罚款。

　　2、甲方每旬对乙方施工进度考核一次，由于乙方原因连续二次达不到工期要求，甲方有权勒令乙方无条件退场，并同时终止合同。

　　3、传统节假日，法定节假日或农忙季节，乙方必须无条件留守足够的施工人员，按甲方要求完成规定的施工任务。

　　4、乙方应认真组织各小班组技术人员，发挥各技之长，提高劳动效益，合理安排，服从甲方调配，睛雨天搭配进行流水作业，坚持24小时不歇机，实行3班

　　八、安全生产、文明施工

　　1、乙方应本着安全生产，文明施工的生产原则进行施工，在施工期间，积极配合甲方对班组的三级安全教育管理，做好班组自身安全，应加强班组内部文明施工教育，搞好现场文明施工及住宿内的清结卫生。

　　2、乙方作业层、施工现场及材料堆场和本工种垃圾堆放必须在甲方指定地点，做到码堆整齐，井然有序，否则甲方将指派专人清理，所用人工费在乙方结算中加倍扣出。

　　3、乙方必须以安全生产为宗旨，完善安全规章制度，加强安全管理，各工种全部要求持证上岗。甲方提供合格的防护材料、机械设备，对不符合安全标准的材料、设备，乙方有权拒绝使用，乙方必须按照安全操作规程文明施工，不得冒险蛮干，对于违章指令，可以拒绝接受，班组长必须协调好各工种的施工环节，杜绝人为制造安全隐患，切实搞好安全生产，在施工期间如发生安全事故，事故费用在20__元以内全部由乙方承担。

　　5、一般处罚规定：

　　①进入施工现场不戴安全帽每发现一次除及时纠正外，罚款50元/次;在必须系安全带的操作部位进行操作而不系安全带者，每发现一次除及时纠正外，罚款100元/次。

　　②非专职人员如随意乱动乱开机械设备,罚款200元/次，如有损坏由责任人赔偿。

　　③赤脚或赤膊或穿拖鞋进入施工现场，每发现一次除及时制止外，罚款50元/次。

　　④严禁高空作业时坠物，每发现一次罚该班组1000元，如引发工伤事故，由责任人承担工伤事故费用。

　　⑤工地每发现一次长明灯、长流水现象，罚责任人50元/次。

　　⑥施工场地严禁随地大小便，每发现一次罚款100元/次，并责令当事人写出书面检讨。

　　⑦爱护每一道工序的劳动成果，如发现破坏他人的劳动成果，修复返工损失费用均由当事人承担。

　　6、施工场地必须保持干净整洁，施工现场按总平面图合理布置，集中配料，材料分门别类码堆整齐且有标识，做到工完料尽场地清，杜绝材料的浪费。

　　7、讲究职业道德，文明礼貌施工，爱护花草树木，搞好施工区周边的老百姓关系，做到不挠民。

　　8、注意自身和施工企业的整体形象。

　　9、安全和文明施工如达不到甲方的目标要求，扣乙方结算价值的5%罚作违约金。

　　10、严禁违反消防及计划生育有关规定，违者依法依规处理。

　　九、双方职责

　　1、甲方职责：

　　①为乙方提供住房，乙方自带行李，在项目部统一食堂集中开餐(采取自愿原则)。在项目部生活区及施工区域内，严格禁止任何私自开餐及用电乱搭火现象发生，禁止在生活区或施工区乱搭电线、使用电饭煲、电炒锅、电炉子、电烤火器、热得快等用电设备，项目部将不定期的对生活区及施工区进行专项检查，若有上述现象发生，项目部除没收所有违规设备以外，每次处以1000-20__元的罚款。若同一班组发现3次以上，项目部将勒令该班组退场;

　　②协助乙方办理相关证件，办证费用由乙方承担;

　　③向乙方进行工程技术交底，为乙方施工班组提供技术指导、咨询。甲方随时对工程质量进行检查监督。如乙方技术、质量、工期、安全及文明施工达不到要求，甲方有权责令其停工或返工，甚至清退乙方出场，不补偿任何费用。

　　④严格按安全及文明施工管理制度和现场管理制度，对乙方违章人员进行处罚，对不服从管理的人员，乙方必须予以辞退。

　　⑤督促乙方人员遵守国家法律、法规，制止刑事犯罪。

　　⑥督促乙方爱护工地设备、设施，对浪费材料、水电的行为予以实际损失5倍的罚款，对情节严重、不听劝阻者，予以清退。

　　⑦随时掌握乙方工程进度，并依据甲方制定的周、月计划和奖罚办法对乙方进行考核，达不到甲方的要求，甲方有权更换班组，乙方不得有任何借口阻拦甲方正常施工。

　　⑧负责塔吊、施工电梯以及其它配套工种的配合协调，确保乙方生产的需要，遵守操作规程，不违章指挥。

　　⑨按合同约定支付工程进度款，办理工程结算，支付工程结算款。

　　⑩甲方提供临时水源、电源至各楼层(电源提供至三级配电箱)。

　　11甲方按合同约定及时支付劳务费。 ○

　　2、乙方职责：

　　①乙方必须组织技术熟练的钢筋工操作人员及相应的管理班子进入现场，必须严

　　②乙方不得雇佣童工、残疾人、精神病人及犯罪人员作为施工人员。自带机具必须有明显标志，并附清单交给甲方以便退场时清理。

　　③乙方必须按照工程图纸、甲方的施工方案、工艺标准、技术交底以及甲方其它要求组织施工，必须按期、保质、保量、安全地完成所承担的分项工程。

　　④乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方统一指挥调度，保证政令畅通。甲方管理人员如盲目指挥，发布违章指令，乙方有权拒绝，并提出合理建议。 ⑤乙方施工人员在施工过程中不得随意更改脚手架，不得偷窃甲方材料，如有偷盗、浪费甲方材料的行为，甲方有权按照材料损失价值加倍罚款。

　　⑥乙方必须爱护甲方提供的施工机具，如有损坏或遗失，照价赔偿。

　　⑦乙方施工人员统一着装，统一雨衣，文明施工，自觉维护周围环境，不得损坏现场内任何公物和树木，如有损坏，照价赔偿。

　　⑧乙方在施工中必须遵守安全生产有关规定，做好安全生产教育，不得在施工现场不戴安全帽、穿高跟鞋、拖鞋上架。

　　⑨乙方不得以任何理由中途停工或退场，如乙方未经甲方同意中途停工或退场，甲方有权另行安排其它作业班组，且甲方只按乙方所完成工程量的70%进行结算，余下的作为罚款不予支付。

　　⑩乙方进场人员必须带好身份证，作业工人持上岗证，并将各种证件的复印件、花名册、像片3张报甲方。乙方施工人员均应办理相关证件，甲方协助办理有关手续，其费用由乙方承担。

　　十、材料使用规定

　　正确提供钢筋计划，准确下料;使用前乙方须提前向甲方申报所用材料计划并填写领料单，乙方在施工中尽量做到节约材料，寸材寸用，能套用就套用，必须合理使用，不得大材小用，更不得糟塌和浪费;钢筋损耗要求控制在1%以内。

　　十一、其它事项

　　1、乙方在施工中必须遵守项目现场文明施工管理规章制度，自用材料按施工组

　　2、乙方施工进度必须满足业主的要求，甲方发现乙方实际施工进度落后于计划进度时，乙方必须自觉加班加点或增加人员抢赶施工进度，直至满足业主要求为止。否则，甲方有权调派人员进场施工抢进度，所发生的费用从乙方结算中扣除。

　　3、由于业主的原因或乙方不能按时完成承包范围内的工作。甲方有权调整乙方承包范围内的工作量，但应与乙方承包人协商处理，协商不成，甲方有自主权。

　　4、承包人必须坚守工地，不得擅自离开施工现场，若有急事或重要事情需离开，须向甲方对口专业管理人员请假，如未请假或未委托代理负责人，每次罚款500元，乙方其他人员未经甲方同意，任何时候均不得擅自离岗否则每发现一次罚款200元，且应赔偿甲方由此而造成的损失。

　　5、各班组应和睦相处，严禁打架斗殴，否则，所造成的经济损失均由责任方承担，甲方有权代扣。

　　6、乙方在春节及农忙双抢季节必须根据工地生产的需要留人加班并不得要求额外增加费用

　　7、乙方按甲方统一规划堆放材料，及时清理，合理用料，注重节约杜绝浪费，如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方承担。

　　8、乙方承包范围内的工作内容不得转包，否则将无条件退场，并终止合同。

　　9、乙方必须随时做好雨、雪天的施工准备，配备雨、雪天施工所需劳保用品，所有劳保费用已包含在承包单价内，甲方不另承担。

　　10、如乙方不履行合同，其余劳务款和质量保证金将作为违约金，甲方有权扣除。

　　11、本合同未尽事宜，可由双方另行协商，本合同的解释权归项目部。

　　以上条款自双方签字之日起生效，工程款支付完毕，合同自动解除。本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。

　　甲方代表(签字)：乙方代表(签字)：

　　年月日年月日

　　电话：

劳务简单的合同9

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根据《建筑安装工程承包合同条例》劳务法规及有关规定，结合本工程的具体情况为明确双方在施工过程中的权利，义务以及经济责任，经双方协商同意签订本合同。

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、工程范围及内容：

　　四、工程期限：

　　(1)、自______年______月______日起至______年______月______日止所有分包工程必须完工，具体分部分项工程的工期要求见工程进度计划表(其必须按照工程进度表时间完成各分部分项工程)，施工期间一切法定节假日均不予考虑。

　　(2)、在本条一款规定的施工期间，乙方必须确保年月日工程完工，若乙方拖延工期,所产生的一切对业主的赔偿费用全部由乙方承担，且工期延误一天罚款500元，如非乙方原因造成的工程延期，经项目部及业主核实认可后，工期相应顺延。

　　五、材料的供应及管理：

　　(1)、所有装饰材料由乙方按现场施工程序实际面积所需材料数量提出材料采购计划，并交主管工长审核，经项目经理和公司领导签字同意后，由公司物资部门统一采购。

　　(2)、材料进场后，均由主管工长及仓库保管员对材料规格，数量及质量进行验收，主管工长根据分部分项工程的材料实际用量，另加1%损耗系数向乙方开出材料领料单到仓库领取材料。

　　(3)、乙方所领取的'一切材料均自行保管(保管费已算在工程量的单价中)，若因保管不善，使材料发生损坏或丢失，由乙方负责赔偿。

　　六、工程质量及工程验收：

　　(1)、工程必须达到合格装修标准，如达不到该标准，工程劳务费按85%结算。

　　(2)、工程质量必须严格按国家规范及装修工程标准执行。

　　(3)、分部、分项隐蔽工程验收由乙方提前两天通知项目部，项目部根据乙方通知的时间先进行验收，再通知监理单位验收;未经验收或验收不合格，乙方不得进行下一道工序的施工，直至整改达到规范要求后方可进行下一道工序施工。若经整改仍不合格，项目部有权对乙方进行经济处罚，且整改所增加的材料人工费用均由乙方全部承担。

　　七、双方责任：

　　(1)项目部对整个工程全过程进行管理和协调。

　　(2)根据图纸要求，业主要求及施工说明，项目部向乙方进行技术交底。

　　(3)项目部在施工过程中对工程质量，安全，施工进度进行标准化管理，发现问题及时向乙方提出整改意见，并在规定的时间内整改完毕。

　　(4)乙方必须严格遵守项目部的各项规章制度和管理要求，一切行动听从指挥，发生违章违纪的应接受项目部的批评教育和罚款处理。员工不得有偷窃，索贿或虚报帐目，损公肥私等不法行为，违者一经查实严肃处理。

　　(5)乙方向项目部所借用的一切工具及器具等均按公司规定缴纳租金，在用完工具和器具后完好归还公司，在工具和器具使用期间，乙方自行保管，如有损坏或丢失由乙方全额赔偿。

　　(6)乙方要对成品作好保管保护工作，如有损坏或丢失，由乙方全额赔偿；乙方如发现有偷窃其他班组材料的，项目部罚款500~1000元。

　　(7)乙方应对各个部位的临时用电及其电焊工作好安全防护，如有乱搭乱接的，项目部发现即予处罚。

　　(8)材料进场时，乙方应对自己用的材料进行搬运;所有材料到现场要及时搬运，如材料不搬运，拖移时间后果自负;每天必须工完场清。(材料搬运及材料运输都属于乙方，全部费用都已算在工程量报价中)。

　　(9)施工班组所用的机具、工具(靠尺、线锤、铁锹、泥桶及全部辅材切割片等，都属于乙方负责(全部机具、工具及辅材费用都已算在工程量报价中)。

　　(10)施工现场严禁大小便、吸烟、烧饭，如项目部发现一次，给予警告，二次发现，给予罚款500元。在施工现场要做到文明施工，安全施工。

　　(11)每天的垃圾要及时清扫且搬运到项目部指定的地点;各班组成品保护要做到提高自我保护意识,认真落实保护措施。

　　(12)如质量不符合要求，项目部敲掉后，所有人工费、材料费、均由乙方自负。

　　(13)根据项目部的安排，如施工班组的施工质量与进度加快，可先行抢工。

　　(14)如质量达不到五星级装修标准，不符合规范，且不听从项目部安排，立即退场，所有工程量及工资不结算。

　　(15)如个别班组人员不服从项目部管理与项目部管理人员争吵，立即退场，所有费用及工资不结算，由本班组承担。

　　(16)高峰期半成品安装时,各工种形成交叉作业，在交叉施工中,进入室内房间必须办理移交手续，不得两个工种在室内混合施工（例:如室内1施工工种让2施工工种进出,到时室内造成损坏及丢失东西全部由1施工工种负责赔偿），项目部并采取罚款500~1000元，移交手续格式由项目部通一格式。

　　八、现场标准化管理

　　(1)甲方承接工程后分包给乙方，乙方应有健全的施工队伍，合理组织安排施工的全过程，其中项目经理应持上岗证，全面负责该项目，其他管理人员应持身份证，技术类职称及上岗证、工作证)方可上岗，并提交甲方审核登记务案。

　　(2)施工班组及工人进场后必须持身份证,特殊工种必须持带上岗证。

　　(3)经甲乙双方商定，施工现场必须按工地及文明工地要求，否则，按工程承包款的90%付款，若分项工程的“落手清”未达到现场标准化管理要求，则该部分工程只能按85%结算。

　　九、工程方式：

　　(1)工资单必须列出所有工人名单，并且每人必须亲自签字，经项目经理、总经理审核后发放，交财务存档。

　　(2)工程量按填写的施工任务单按实进行结算，施工任务单必须由工长或内业技术员开出，项目经理签字，报工程部经理和质检负责人签字，并经经营部的预算人员审核工程量及价格，最后报公司领导签字后生效，任何白条不予结算工资。项目部按每人每半个月支付生活费：1000元。支付工程款待工程完工合格后，公司付给乙方工程量总价的70%;待交工验收后付款15%；工程量经公司审核后分两次付款至10%;剩余5%余作为维修费，待一年后付款。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务简单的合同10

　　甲方（用人单位）名称：住所：

　　法定代表人（或主要负责人）:

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　居民身份证号码：

　　住所:

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平

　　等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条劳动合同期限

　　一、本合同为固定期限劳动合同。

　　合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、本合同约定试用期，试用期自___年___月___日起至年

　　___月___日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为___年___月___日至

　　___年___月___日止。

　　第二条工作内容、工作地点及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作,乙方

　　的工作区域或工作地点在。

　　乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

　　第三条工作时间和休息休假

　　一、工作时间按下列第项确定：

　　1、实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。

　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周

　　期：按结算。

　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时

　　间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　　第四条劳动报酬及支付方式与时间

　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬

　　为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊

　　情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

　　三、甲方的工资发放日为每___月___日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。

　　第五条社会保险

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

　　第七条规章制度

　　一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

　　二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。

　　第八条劳动合同变更、解除、终止

　　一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

　　二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的'证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　第九条派遣协议要求

　　甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。

　　第十条当事人约定的其他事项

　　经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：

　　第十一条其他

　　1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

　　3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法

　　律法规执行。

　　4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（主要负责人）签名：

　　签约日期：

劳务简单的合同11

　　甲方中天建设集团有限公司西南分公司法定代表人

　　营业执照注册号资质等级

　　在川通讯地址邮编

　　乙方性别男电话

　　居民身份证号码

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效，于 20xx年10 月 1 日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。

　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同

　　本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容和要求

　　第二条甲方招用乙方在南城都汇4A期工程中担任水电工岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条乙方在试用期间的工资为每月1500元，试用期满后工资为每月2200 元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资元。

　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

　　甲方应在每月 15 日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定：每月15号发上月整月工资，年底全部清帐。合同结束时全部结清。

　　第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

　　（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；

　　（五）被依法追究刑事责任的。

　　第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　　（一）在试用期内的；

　　（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的.；

　　（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

　　第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

　　六、违约责任、劳动争议处理及其它

　　第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

　　第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

　　第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　第十九条双方约定的其他事项。

　　甲方（公章）乙方（签字或盖章）

　　委托代理人签名

　　签字日期：年月日签字日期：年月日

劳务简单的合同12

　　甲方：__________________

　　身份证号：__________________

　　籍贯：__________________

　　乙方：__________________

　　身份证号：__________________

　　籍贯：__________________

　　经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（___）看护工作，为更好地维护双方权益，避免产生不必要纠纷，特签定本协议，具体如下：

　　一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（___）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假欺骗。

　　二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7：00—18：00，每周可休息一天（周日），乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若请求乙方加班，经乙方同意后可进行加班，甲方应给予乙方加班工资待遇，标准等同于请假扣除的工资待遇，乙方请假被扣除的.工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减；乙方工作地点在甲方住所。

　　三、工资待遇：甲方按月支付乙方工资，每月____元整，甲方可视乙方工作质量适当调整工资，此外，中秋节、春节发放节日福利；甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

　　四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生，不得打骂孩子，不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

　　五、乙方在工作期间应爱护甲方物品，不浪费资源，不乱拿乱放，保持室内环境卫生。

　　六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

　　七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下，可适时带孩子外出活动。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方签字后各执一份，协议自_____年____月____日起生效，至_____年____月____日终止。

　　甲方（签名）：________________

　　乙方（签名）：_________________

　　联系电话：__________________

　　家庭地址：__________________

　　签约日期：_________年____月____日

　　________年____月____日

劳务简单的合同13

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲方将丰都县高家镇方斗山高山生态移民接待中心工程钢筋工、人工工资承包给乙方长期，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方共同协商达成如下协议：

　　一、乙力承包范围和内容：

　　乙方严格按照甲方提供的《设计施工图》、《设计变更通知或技术洽商单》等工程内容进行施工。乙方包括构造柱钢筋的预埋、地圈梁钢筋、地圈梁以主体钢筋、现场塔吊基础钢筋的制作安装等等。工地上用的灰盆、砖斗等钢筋制作及焊接都由乙方无偿负责实施，甲方只提供材料。工人吃饭、住宿、生活日常用品、防暑药品等均由乙方自行负责费用。

　　二、承包单价：

　　甲、乙双方协商钢筋工劳务费承包单价为：40.00元/m，按实际建筑面积计算。此单价包括本工程所有钢筋制作过程中用的扎丝、焊机、焊条、切割机等各种机械设备，甲方不提供任何机械设备。今后任何情况下此单价都不调整，此承包单价中含安全风险费用。乙方在签订本合同前以交纳履约保证金10000.00元，乙方进场地后50天内退还乙方履约保证金。

　　三、质爷要求：

　　乙方的施工质量必须满足设计要求和现行的验收规范要求，若因乙方自身的施工质量不合格所造成的一切损失由乙方全权赔偿甲方。乙方在施工中必须节约材料，对长度大于50公分以上钢材，乙方必须用焊接的方法使余下钢筋合理使用，如乙方不焊接造成浪费，甲方根据浪费钢材的多少处罚乙方。

　　四、施工工期：

　　开工时问以甲方方书面通知进场时间为准，如乙方不按时进场地或纯脆不进场地施工，乙方所交纳的履约保证金甲方不退还。乙方必须按甲方提供的施工进度计划，按时、按质、按量完成。若乙方耽误甲方工期，按每耽误一天赔偿甲方300.00元，如因甲方缺材料，资金等原因，乙方不负责。在施工期内乙方擅自停工的，甲方有权不给乙方结算和支付所完工程量的工程款，乙方承担由此所造成的一切经济损失并赔偿给甲方。

　　五、付款方式：

　　甲方用房冲抵钢筋工、工程劳务费及民工工资，甲方修建丰都县高家镇方斗山生态移民接待中心的人工劳务费、人工工资，由接待中心的`三层以上楼层由乙方选择，甲方抵给乙方的房屋单价2200.00元/m（不包产权证，只包配套费，其余的费用由乙方负责）。本工程乙方必须确保民工工资按时定额发放。

　　六、安个责任：

　　甲方将本工程的钢筋制作人工费承包给乙方后，乙方出现大小安全事故，事故损失费或医疗费在10000.00元内的`由乙方自行负责，超过10000.00元以上的部分由乙方承担损失费或医疗费的20%，其余的由甲方承担。为r安全，甲方提供电源和水源到每层楼，其余乙方自行负责安装。乙方在施工过程中的安全帽、安全绳和保险带由乙方自行负责购买，乙方施工人员进入现场不按相关规定、不带安全帽、不系安全带、不系保险带的发现一次罚款20.00元。乙方自觉接受施工现场各类管理人的管理，不得与进入施工现场的各类管理人员发生争吵、不服管理，如有发生视情节轻重严格处理。

　　七、违约责任：

　　甲乙双方签订协议后，以上内容需双方共同遵守，如一方违约，违约方付守约方的一切经济损失贰万元整。

　　末尽事宜双方协商解决。

　　此协议_式叁份，双方签字生效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　电话：______________

　　____年____月____日