厨师用工协议

时间：2024-05-13 12:23:25 其他合同范本我要投稿

厨师用工协议

　　在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以使双方受到法律的保护。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编收集整理的厨师用工协议，欢迎大家分享。

厨师用工协议

厨师用工协议1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方

　　在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条聘用合同期限

　　本聘用合同期限自年月日至年月日。

　　第二条聘用岗位及其职责要求

　　（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。

　　（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。

　　（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的'质量。

　　（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

　　（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。

　　（六）、严格执行单位的作息制度，按时开餐。

　　（七）、虚心听取意见，服从单位安排和管理。

　　（八）、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。

　　（九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。

　　第三条工作报酬

　　（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整）。

　　（二）、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预支1个月工资。

　　（三）、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。

　　（四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。

　　第四条聘用合同的终止与解除

　　（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

　　（二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

　　（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方，当月工资按天计算。

　　第五条双方约定的其它事项

　　本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

　　第六条附则

　　（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。

　　（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　合同签订：

厨师用工协议2

　　甲方：

　　身份证号：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限：

　　本合同期限，自2014年8月30日起至 2015年 1月25日止，共计：5个月。约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方劳务费1060元/月，共计5300元（大写：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何费用，乙方也享受节日，各种节日放假期间不来学校做饭，但平时中午、下午各一顿（包括周末）要按时到校，保证教师正常用餐。

　　2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后；如有损坏，则在工资中扣出损坏用品的'费用。

　　三、乙方工作责任及要求：

　　1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按相关制度处罚；

　　2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；

　　3、乙方必须要到医院检查身体，办理健康证，保证身体健康，且保证

　　一日二餐准时开饭；

　　4、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。

　　5、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

　　四、乙方有一列情况甲方可解除合同：

　　1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；

　　2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；

　　3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；

　　4、占小便宜、有偷窃行为。

　　五、合同解除：

　　若乙方单方提出要解除合同时，必须在提前一周（7天）内向甲方口头报告，且取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则罚款100—300元。

　　六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字即日起生效。

　　甲方（盖章）乙方：

　　甲方负责人：（签名、按手印）

　　日期：日期：

厨师用工协议3

　　甲方：

　　乙方：

　　1.甲方付给乙方的薪金，全部为税后薪金，乙方不再缴纳个人所得税。

　　2.甲方依据乙方岗位的不同预付一个月的薪金61000元（共计7人粤菜炒锅2人，改刀2人，打荷1人，上什2人），作为用工保证金月薪金。

　　3.乙方在甲方公司工作满一年后，与甲方另行签订劳动合同，甲方可在乙方工作的第1个月开始，逐月的从乙方每月薪金中扣当月薪金的30%.30%.40%作为用工保证金的返还，直至全部返还用工保证金为止。

　　4.如乙方在甲方公司工作未满一年，乙方主动提出辞职（需提前一个月书面上申请），乙方必须把剩余的用工保证金（未扣完的，不含已返还的部分）返还给甲方。

　　5.在用工期间，如甲方在乙方工作未满一年提出终止用工关系，辞退乙方，甲方不可扣除当月乙方薪金额50%的用工保证金，甲方当月必须全额付给乙方当月薪金，并订购回程机票款，乙方将不予退还给甲方用工保证金。

　　6.乙方在工作满一年后，主动提出辞职（需书面申请）的.，经甲方批准（一个月为期限）乙方交接好工作后，甲方付给乙方实际薪金，乙方不再要求甲方支付任何其他赔偿。

　　7.如甲方在乙方工作满一年后，提出和乙方终止用工关系，辞退乙方，甲方必须付给乙方当月的实际薪金及回程火车票，乙方不再要求甲方支付任何其他补偿。

　　8.福利提供：甲方免费为乙方提供两室一厅住宿，包括棉被、褥子、电视，宿舍与工作地点距离不宜超出步行15分钟路程，9.休假，乙方在甲方公司工作期间，享受2次（15天和12天）带薪假期，粤菜主管报销往返机票，其余人员报销每次1000元路费补助。不含打荷人员。乙方人员休假为每月3天，10.乙方工作未满6个月不予报销路费。

　　11.乙方在甲方公司工作期间，所发生的一切与工作有关的工伤疾病由甲方负责。

　　承担医疗费用。

　　12.乙方所组合的人员素质、技术水平需符合甲方要求，技术岗位人员需经甲方。

　　试菜认可方可录用。试菜周期内不合适人员不予报销往返路费。

　　13.此合同签订后，如乙方组合的人员发生变动时，乙方需及时将未返还的保证。

　　金返还到甲方财务部。

　　14.乙方必须保证所组合的工作人员遵守甲方的规章制度，如因乙方人员违反甲。

　　方规章制度或因故意、重大过失造成甲方损失，甲方有权解除与乙方的用工关系并不受以上条款限制，乙方不得要求甲方除薪金（甲方扣除保证金后的）外的其他任何补偿。甲方有权追究乙方因故意或重大过失给甲方造成的损失。

　　14、工作内容：

　　（1）、乙方为完善管理制度，负责出品质量、原材料质量、购货价格、原料使用率、毛利率、五常化多方面的管理。

　　（2）、监督出品部卫生、食物推陈出新以及菜式的色、香、味、型的统一标准。

　　（3）通过市场的竞争和广告宣传自创品牌，根据自身的技术条件结合贵公司地理环境和市场原材料，树立自己的品牌。

　　15、此合同已获双方确认，长期有效。

　　甲方：

　　乙方：

厨师用工协议4

　　一、合同期限：

　　本合同期限，自年月日起至年月日止，共计：5个月。约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

　　二、工作待遇：

　　2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的`损坏，按甲方要求办理离职手续完后。如有损坏，则在工资中扣出损坏用品的费用。

　　三、乙方工作责任及要求：

　　1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按相关制度处罚。

　　2、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任。

　　3、乙方必须要到医院检查身体，办理健康证，保证身体健康，且保证一日二餐准时开饭。

　　5、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

　　四、乙方有一列情况甲方可解除合同：

　　1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的。

　　2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的。

　　3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。

　　4、占小便宜、有偷窃行为。

　　五、合同解除：

　　六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字即日起生效。

　　甲方（盖章）

　　乙方：

　　甲方负责人：（签名、按手印）

　　日期：

厨师用工协议5

　　甲方：xx餐厅（酒店）负责人：身份证号：

　　乙方：xx 负责人：身份证号：

　　依据国家现颁布《劳动用工合同法》经双方考核、协商，本着双方自愿签订本协议

　　1.合同期限年月日--- 年月日

　　2.工资xx元/月，由甲方以每月的xx日准时发放，超出7天可停工待薪，乙方以半个月工资作为诚信保证金，每年（半年、三个月）以原工资的.5--8%递增；

　　3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品，乙方负责协调人员，并上交每个人的身份证复印件供留档，甲方应负责政府部门要求办理的证件（暂住证、健康证等）；

　　4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿；

　　5.正常出品工作中，一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单，性质恶劣者加倍罚款，故意浪费、偷吃、偷拿者重罚；

　　6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责，工作范围外由双方协调或由法律部门解决；

　　7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通知乙方，并适当给予补贴；

　　乙方如单方终止合同需提前15天书面申请，直至甲方选好人，否则扣除所有押金；

　　8.本协议从xx年xx月xx日开始生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

厨师用工协议6

　　甲方：中建铁路建设有限公司大连机车铁路工程项目经理部

　　住址：大连市旅顺口开发区金融街

　　乙方：

　　住址：

　　身份证号码：（附身份证复印件）

　　甲方招聘食堂炊事员一名，乙方自愿应聘，甲方同意聘用。双方经平等协商，订立劳动协议如下：

　　一、在协议有效期内，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护双方的合法权益不受侵犯。

　　二、乙方工作内容与工资待遇

　　1、乙方在甲方食堂工作期间，服从甲方工作安排，做好职工饮食。

　　2、乙方执行月综合工资制，每月__________元人民币（大写_________________）,记薪周期为公历月份月初一日至当月最后一日；不足整月，按实际天数计算，每天___________元人民币（大写_________________）

　　三、甲方责任

　　1、按月向乙方支付工资。每月15日前，支付上月结算的工资。

　　2、保证工作环境不损害乙方的人身安全。

　　3、向乙方提供必需的劳动防护用品。

　　4、承担由于甲方原因给乙方造成损失或损害的责任。

　　四、乙方责任

　　1、向甲方提供身体健康证明，并遵守甲方劳动纪律，讲究个人仪表。

　　2、因食堂和生活住所在一起，乙方保证不损坏甲方的办公、生活用品和其他物资财产。

　　3、热心本职工作，做到人走断电、关阀、熄火保证厨房安全，并保证餐具和厨房的清洁。

　　4、非甲方原因发生的个人各种损失和伤害，责任自负。

　　5、承担由于本人原因给甲方造成的'损失和损害。

　　6、个人合法权益收到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门起诉。

　　五、协议自201年X月X日起计算，由于铁路工程工期的不确定性，工作时间双方按天数计算，直至甲方工程结束或双方解除协议。

　　六、任何一方如需提前解除协议，应提前十五日书面通知对方，解除协议时乙方负责向甲方清点交接物资设备，甲方负责向乙方结清工资。

　　七、其他约定

　　1、甲方向乙方支付的工资已包含“三险一金”等社保费用，由乙方自行缴纳。

　　2、国家法定节假日，甲方不再给乙方另行加薪，实行月综合工资制，薪酬均包含在内。

　　八、本协议一式三份，甲方两份、乙方一份，自双方签字之日起生效，结清工资自行失效。

　　甲方（盖章）甲方：

　　委托代表人：乙方：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日

厨师用工协议7

　　甲方：

　　乙方（厨师、服务员）：

　　经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限为年，年月日起至年月日止，约定期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

　　二、工作待遇：

　　甲方支付厨师工资20xx元/月，服务员工资600元/月，甲方不再支付其它任何费用；

　　三、乙方工作责任及要求：

　　1、乙方必须认真做好本职工作，服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度；

　　2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。

　　3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%～100%费用。

　　4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的.损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

　　5、工作期间，乙方一切安全责任自己负责。

　　6、工作时间：上午8时至晚上食堂工作结束，特殊情况另作处理。如未经允许擅自离岗，每次按旷工一天处理。

　　四、乙方有下列情况甲方可解除合同：

　　1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；

　　2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；

　　3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。

　　五、甲方或乙方单方解除合同时，必须15天以前告知或以书面形式提出申请，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

　　六、本合同未尽事宜，由双方共同协商解决。

　　七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，从年月日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

厨师用工协议8

　　雇佣方：(以下简称甲方)。

　　劳务方：(以下简称乙方)，包棚编号：

　　根据《中华人民共和国合同法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。

　　一、劳务内容：(非特殊情况时仅限于乙方所承包地块)。

　　1、大棚内外的除草、浇水、施肥、打药。

　　2、蒙棚膜，根据技术员要求适时晚盖棚，早放风。

　　3、蔬菜成熟时的`采摘。

　　4、每季结束时的棚内清理。

　　5、每季幼苗移栽。

　　6、突发性天气紧急情况处理(如大风、暴雨等)。

　　二、劳动期限：

　　自早春蔬菜整地开始至20秋季清棚结束，共两季。如秋季结束后需种植越冬蔬菜劳务费另计。

　　三、劳务要求：

　　1、乙方应视所包地块为自家责任田尽职尽责。

　　2、乙方应按照技术员要求认真做好每项工作。

　　3、乙方不得因误工或不按要求操作造成严重后果(大量减产或绝收)。

　　4、关键时候乙方如因身体不适或其它原因无法劳动时应及时告知甲方并找人顶替。

　　四、劳务待遇：

　　1、每棚每年保底工资1200元。

　　2、如无大的问题发生每棚每年不低于100元奖金，对于管理优秀者，出效益多者另有奖金。

　　3、每年中秋、春节发放福利至少两次。

　　4、棚内所产果蔬不定时以福利形式发放。

　　5、承包3个大棚以上者每人每年报销120元电话费。

　　6、如当年大棚效益较好，每人年终另有红包或外出旅游。

　　五、特别说明：

　　1、由不可抗天气造成的损失与乙方无关。

　　2、由不法分子的破坏行为造成的损失与乙方无关。

　　3、由于乙方严重不负责任造成的损失由乙方赔偿。

　　4、甲方将在蔬菜采摘时根据情况增加用工，增加用工部分工资有甲方负责。

　　5、特殊情况是指在一两个人无法完成的一些劳动时(如蒙棚膜等)。

　　6、由于乙方自身原因造成的身体伤害由乙方个人负责。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

　　_________年____月____日_________年____月____日。

厨师用工协议9

　　甲方：__________

　　餐厅(酒店)__________

　　负责人：__________

　　身份证号：__________

　　依据国家现颁布《劳动用工民法典》经双方考核、协商，本着双方自愿签订本协议

　　1.合同期限__________年__________月__________日-__________年__________月__________日

　　2.工资___________元/月，由甲方以每月的_日准时发放，超出7天可停工待薪，乙方以半个月工资作为诚信保证金，每年(半年、三个月)以原工资的__________%递增;

　　3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品，乙方负责协调人员，并上交每个人的身份证复印件供留档，甲方应负责政府部门要求办理的.证件(暂住证、健康证等);

　　4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿;

　　5.正常出品工作中，一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单，性质恶劣者加倍罚款，故意浪费、偷吃、偷拿者重罚;

　　6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责，工作范围外由双方协调或由法律部门解决;

　　7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通知乙方，并适当给予补贴;

　　乙方如单方终止合同需提前15天书面申请，直至甲方选好人，否则扣除所有押金;

　　8.本协议从_年_月_日开始生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　__________年__________月__________日

厨师用工协议10

　　甲方（雇用方）：

　　乙方（受雇方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，共同遵守。

　　一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的`伙食，一日两餐（早餐和午餐）。

　　二、本雇佣合同期限为一年，其中试用期为一个月。试用期内，甲方负责采购伙食原料，并独立核算伙食成本，试用期满后，由乙方负责采购伙食原料，但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准。

　　三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥700.00元（人民币大写：柒百元整），工资报酬含安全意外保险。

　　四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐，经提前通知乙方后，乙方应服从甲方的相关安排，甲方承担用餐的成本费。

　　五、乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制，确保餐食的卫生、安全，若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故，责任由乙方承担。

　　六、若甲方向乙方提供住宿，乙方应当保证住宿期间的财产安全，防火防盗，因疏忽大意发生不安全事故，责任由乙方承担。

　　七、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全，若发生意外事故，乙方自行承担责任，甲方概不负责。

　　八、甲方提前十日以口头方式通知乙方，可以解除本雇佣合同；乙方提前十日以口头方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。

　　九、乙方应厉行节俭，杜绝铺张浪费，避免一切不必要的费用。

　　十、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　十一、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

　　十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

厨师用工协议11

　　法定代表人姓名:陈平地址：阜宁沟墩镇人民路23号。

　　乙方（“劳动者”）：

　　一、经营方式：

　　1、甲方提供厨房、全套厨房设备，负责水电和燃料及厨师食宿。

　　2、乙方负责厨房设施的维护，若财产发生人为损坏，乙方需照价赔偿。

　　3、乙方自行加工菜肴，每月需开发新菜品2至3款。

　　4、协议期内必须添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。

　　5、厨房所有日常事务、卫生等，工作安排均由厨师负责。

　　二、双方权利及义务：

　　1、甲方权利义务：

　　1)甲方按合同规定监督乙方工作。2)甲方进菜、配菜、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。

　　2、乙方的权利义务：1)乙方应严格履行《中华人民共和国食品卫生监督法》。2)乙方负责厨房、菜肴的搭配与制作等。3)乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准。严禁使用腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。4)乙方除非正常因素所导致食物变质、腐烂。将处以该变质、腐烂食物原价值3倍以上罚款。

　　5)乙方必须按时，保质保量供应客人客餐，做到新鲜可口、花样翻新。6)餐后认真清洗食具并消毒工作，厨房内部环境卫生全面清洁整理。经常清理厨房内外水池、下水道，确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。7)做好消除蚊、蝇、鼠害。8)冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。9)乙方现场工作人员必须具有健康证。10）乙方工资除押一个月以外，其余可以一次性付清。11)厨房员工应遵守甲方各项规章制度、厨房纪律。

　　三、合同期限：

　　试用期为1个月，合同期壹年，即从______年___月___日至______年___月___日止。每月工资为_________元，奖金、福利根据甲方收入和乙方表现确定。试用期满，若双方均无修改或终止要求，则直接进入正式合同期。合同期满，双方如无异议，自动续约。

　　四、合同终止条例：

　　五、违约责任：

　　1、因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责赔偿并承担相应的.法律后果。

　　2、乙方有意终止合作而没有提前通知对方，须赔偿对方一个月工资的违约金。

　　3、甲方如果发现乙方不负责任的情况下甲方有权警告乙方一至两次后，自动终止合作。

　　六、其它：

　　1、甲方提供乙方食宿情况下，乙方在班外自行活动，费用安全由乙方本人负责，与甲方无关。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。未尽事宜，双方协商解决。甲方：常青酒家乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

厨师用工协议12

　　甲方：（以下称甲方）

　　乙方：（以下称乙方）

　　甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。

　　一、协议期限

　　甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容及要求

　　1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事

　　2、乙方按照甲方的相关要求开展工作；

　　3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容；

　　4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度；乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的`质量要求。

　　三、工作时间

　　1、上下班时间按甲方的作息制度执行。

　　2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。

　　四、薪酬标准与发放

　　1、薪酬标准：薪酬按每月

　　2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。

　　五、工作纪律

　　甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示；乙方应遵照执行。

　　六、协商条款

　　经甲乙双方协商一致，约定以下事项：

　　七、协议终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：

　　1、甲方不按时付给薪酬；

　　2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。

　　3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。

　　4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。

　　5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。

　　八、违约责任

　　甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。

　　九、其他

　　1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　2、本协议不得涂改。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定（或授权）代表人：

　　签字：

　　日期：年月日

厨师用工协议13

　　招聘方:__________________________简称甲方

　　受聘方:______________简称乙方。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条：协议期限

　　协议期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条:岗位职责

　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作。

　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)

　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新。

　　5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

　　第三条:劳动纪律

　　1、甲方根据国家法律、法规的.有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理。

　　3、如乙方违反工作规定或者操作，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。

　　第四条:劳动报酬

　　1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书，并负责乙方的工资、福利、各项社会保险。

　　2、乙方月工资为: 元/月。

　　3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。

　　4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。

　　第五条:劳动纪律

　　1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

　　2、如乙方违反工作规定或者操作，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;甲方有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方结清乙方的工资。

　　3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

　　4、未经甲方同意，乙方不得擅自旷工;

　　第六条:其它

　　1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解决。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。甲方(盖章):

　　乙方(姓名): (签字)

　　身份证号码 :

厨师用工协议14

　　受聘方：______________（协议制职工）简称乙方。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条。

　　协议期限。

　　协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条：工作内容。

　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）。

　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的`高品质菜品。

　　第三条：劳动纪律。

　　1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。

　　2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；

　　严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

　　3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

　　第四条：劳动报酬。

　　1、乙方月工资为：

　　2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

　　3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。

　　4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。

　　第五条：劳动纪律。

　　1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

　　2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

　　3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

　　4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。

　　第六条：其它。

　　1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方（姓名）：

　　（签字）。

　　签约代表人：（签字）。

　　身份证号码。

　　职称：

　　户口所在地地址：

厨师用工协议15

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；

　　2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

　　3、乙方在甲方工作期间交纳保证金1000.00元，如因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除200元/月，至到扣满1000.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

　　三、乙方工作责任及要求：

　　1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；

　　2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；

　　3、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；

　　6、乙方必须保证中餐和晚餐准时开饭；

　　7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。

　　8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

　　四、乙方有一列情况甲方可解除合同：

　　1、试用期内证明不符合录用条件的.；

　　2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；

　　3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；

　　4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；