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个人提出解除劳动合同协议书
在不断进步的时代,越来越多人会去使用协议,签订协议可以保护当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的个人提出解除劳动合同协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
当事人双方:_________________
甲方:_________________(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)
乙方(员工):_________________(住址、邮政编码、电话、身份证号)
鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为__________年,现因__________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。
第一条甲方的义务
(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:_________________。
(2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:_________________。
(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。
第二条乙方的义务
(1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;
(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;
(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。
第三条违约责任
本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金___元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。
第四条其他
从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:_________________(盖章)乙方:_________________(签字)
法定代表人或委托代理人:_________________(签字)
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