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雇佣合同

时间:2024-04-09 10:25:48 其他合同范本 我要投稿

[精华]雇佣合同范本

  随着人们法律观念的日益增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是最有效的法律依据之一。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的雇佣合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

[精华]雇佣合同范本

雇佣合同范本1

  甲方(雇主):xxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  现家庭住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方(雇员):xxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  现家庭住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年xxxxx岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容

  1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

  2、负责居室环境卫生工作;

  3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

  4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期xxxxx个月,劳务工资按每月xxxxx元计发;试用期满后,劳务工资按每月xxxxx元计发。每个月安排乙方xxxxx个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的xxxxx日。

  2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

  3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

  4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

  5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

  6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

  7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

  8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

  三、乙方的'权利和责任

  1、乙方向甲方保证身体健康,能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

  2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务。

  3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目,热诚耐心服务。

  4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

  5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

  6、乙方应当安心做好家政服务工作,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先事先征得甲方的同意。

  7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品,否则,应承担相应的法律和赔偿责任。

  8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷,不得对外泄露甲方家庭信息等隐私,尊重甲方老人的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  9、合同期内,乙方如欲提前解除本合同,乙方应当提前xxxxx天通知甲方,以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

  四、其他

  1、合同执行期间,双方如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

  2、合同期限:xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。

  3、本合同一式xxxxx份,甲乙双方和担保方各执xxxxx份,自签订之日起生效。

  甲方(签字):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(签字):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  签约时间:xxxxxxxx年xxxx月xxxx日签约时间:xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

雇佣合同范本2

  甲方(车主):

  乙方(司机):

  根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议:

  (一)双方义务:

  ⑴甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台,供本公司为用户送酸使用。

  ⑵甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。

  ⑶乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。

  ⑷乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。

  ⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。

  ⑹乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。

  ⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。

  (二)费用收支

  ⑴甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。

  ⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

  ⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。

  (三)报酬待遇

  ⑴乙方工资为1500元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过28000元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。

  ⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的`,视情况给予一定额度报销。

  ⑶乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。

  (四)事故

  ⑴乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。

  ⑵乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。

  ⑶若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。

  (五)其他

  本协议经甲乙双方签字生效,有效期自___年___月____日至___年___月____日。本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方代表:(签字):乙方(签字):

  ___年___月____日

雇佣合同范本3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规,经双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:

  一、劳动合同期限

  (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容,乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的.时间不能完成,甲方有权批评乙方。若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资,解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳,工作表现好,视情况可奖励报销乙方年底回家路费。

  三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准后方可外出。

  四、甲方保证每月按时发给乙方工资,工资底薪1600元,全勤奖金50元,住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假,甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金,合同期满后退还。

  五、合同的变更、终止和解除

  合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  合同履行期间,乙方要求解除合同的,应按不满合同规定的期限,押金800元作为违约金赔偿给甲方。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

雇佣合同范本4

  甲方(雇主):____________身份证号:________________________

  乙方(雇员):____________身份证号:________________________

  根据《民法典》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容及地点

  1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

  2.照顾孩子,接送孩子上下学。

  3.服务地点:甲方居住或指定的地点:________________________________________

  二、服务要求

  乙方应认真负责做好家务,按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。

  三、服务费用

  乙方每月服务费用为:____元月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

  四、甲方权利与义务

  甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。

  1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  2.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

  3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。

  4.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

  有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的`;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

  5.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

  五、乙方权利与义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

  2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

  3.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。

  4.乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

  5.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;

  6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

  7.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  8.乙方如欲解除合同,则需要提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地解决。

  3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________

  电话:__________________________电话:__________________________

  签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日

雇佣合同范本5

  甲方:————公司

  乙方:—————— 性别:———— 居民身份证号码:——————

  出生日期:————年————月——日

  在甲方工作起始时间___________年________月_________日

  家庭住址__________________________________________

  邮政编码____________________________

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为×××有限公司 提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合 同 期 限

  第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

  第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按 董事会拟定的标准额 执行。

  乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

  2、乙方违反公司管理制度的;

  3、双方约定的其他情况。

  四、合同的终止与解除

  第十一条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  一、乙方有义务向向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的`岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  六、本合同到解除日期时,乙方应按照《北京×××有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十五条 本合同的附件如下附件一:《保密协议》;附件二:《岗位职责书》;附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  ___________________ __________________

  法人或委托代理人

  (签字或盖章):_________________________

  签订日期: 年 月 日

雇佣合同范本6

  甲 方:

  办公地址:

  经济类型:邮政编码:

  法定代表:授权代表:

  签订日期: 年 月 日电 话:

  乙 方: 性别: 年龄:

  身 份 证 号:

  文 化 程 度:

  户 口:城镇( ) 非城镇( )

  身 份 证 住 址:

  现 居 住 地 址:

  联 系 电 话:

  签 订 日 期: 年月日

  鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:

  一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方____________部门工作。

  二、聘用期:经双方同意按以下第 种方式确定合同;

  1、 固定期协议,从 年 月 日至 年 月 日止;

  2、 以完成一定工作任务期限为____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任务完成时止,并以 为工作任务完成的标准。

  三、服务内容和地点

  1、_______________________________________________________________________;

  2、_______________________________________________________________________;

  3、_______________________________________________________________________;

  4、_______________________________________________________________________;

  5、_______________________________________________________________________。

  四、服务期间劳务报酬:依据甲方依法制定的工资制度执行,每月日发放,月薪________元。

  五、保险和福利待遇

  1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;

  2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;

  3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;

  4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。

  六、甲方的权利和义务

  1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;

  2、由甲方客户单位,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;

  3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。

  七、乙方的权利和义务

  1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;

  2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排;

  3、乙方提供的有关本人证件及资料 应真实有效,否则应承担相应的法律责任;

  4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;

  5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;

  6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;

  7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。

  八、协议的履行和变更

  1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;

  2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。

  九、协议的解除、终止和续订

  1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;

  2、乙方提出解除的',应提前30天书面通知甲方;

  3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;

  4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。

  十、违约责任

  1、 甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。

  2、乙方每季度病、事假累计不得超过 天(含天)以上者,以及违反甲方有关制度者,甲方有权解除本服务协议;

  3、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的法律责任,若造成损失的,将向甲方承担相应的赔偿责任,且甲方有权解除本服务协议;

  4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可随时解除此协议;

  5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容,乙方无正当理由拒绝的,甲方有权解除此协议;

  十一、其他约定

  1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续;

  2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;

  3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章):乙方签字(手印):

  签署日期:签署日期:

雇佣合同范本7

  甲方:省妇女就业服务中心

  乙方:(东家)

  经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

  一、甲方责任

  (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出月X服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月X。

  (二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

  (三)服务内容:

  (1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

  (2)产妇、婴儿的卫生。

  (3)对新生儿开展抚触。

  (4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

  (5)产妇房间的卫生。

  (6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

  (7)月X应遵守职业道德,尽心尽责服务

  二、乙方责任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月X的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

  (二)乙方到中心交介绍费180元预定月X后,如果不请月X,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

  (三)月X的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写回访单由月X带回交给甲方。

  (四)月X的`工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会中心重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

  (五)甲方派出的月X在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

  三、本协议期限本协议有效期限为________年____月____日起至________年____月____日止。

  四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交____市仲裁委员会裁决。

  本协议一式二份,中心一份,东家一份。

  甲方:(公章)乙方:(签字)

雇佣合同范本8

  甲方:__________________________公司(筹备组)

  乙方:__________身份证号码:_________________________________________

  鉴于:

  1、甲方正在筹备设立中;

  2、乙方同意为甲方筹备组提供劳务,获得报酬;

  甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。

  一、服务期限

  1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。

  2、双方任何一方均可提前____日通知对方,提前解除本合同,无需承担违约责任。

  二、工作内容、地点与报酬

  1、乙方工作内容:____________________

  2、乙方工作地点:____________________

  3、乙方报酬标准:__每月元;每月______前发放__;

  上述报酬为__税前/税后__标准。

  4、乙方指定收款账号:____________

  开户行:____________

  户名:______________

  5、甲方有权委托第三方代为发放报酬。

  6、补充说明:________________________________

  三、特别约定

  1、甲乙双方不建立劳动关系,甲方无需承担劳动法上的权利义务,包括无需缴纳社会保险及住房公积金。

  2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等,但甲方无义务必须购买),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

  3、甲方取得营业执照后,本合同的权利义务自动由新设立的`公司承担。双方如另行签订劳动合同或其它合同,则权利义务以另外的约定为准。

  如甲方未能取得营业执照,则本合同的权利义务由甲方发起人承担。

  4、如甲方取得营业执照后双方建立劳动关系,则乙方根据本合同提供劳务的期限__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。

  四、其它

  1、本合同经甲方代表与乙方签署后生效;

  2、本合同签订于:________年____月____日

  甲方:__________________

  授权代表:_____________

  乙方(签字):____________

雇佣合同范本9

  甲方:______医院

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:__________

  注册地址邮政编码

  经营地址邮政编码

  乙方___________性别_____

  居民身份证号码:

  户口所在地:_____省(市) _____区(县) _____街道(乡镇) _____ _____

  家庭住址邮政编码

  现在居住地址邮政编码

  为了把______医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院,提高闽东地区人民的健康水平,促进当地经济、社会的发展,甲乙双方根据国家有关法律法规,按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合同,并承诺共同遵守:

  第一条合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___个月。

  (二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

  第二条工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在_________(地点) ________(部门)从事_________岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第三条工作时间和休息休假

  (一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

  第四条劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的'劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  第五条劳动报酬

  (一)乙方试用期的工资为_____元/月。

  (二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____元/月,绩效工资__________元/月;年薪__________元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。

  (三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  (四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_____日。

  (五)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。

  第六条社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费,按规定的比例甲乙双方负责,乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

  (四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期,并按合同约定的工资标准支付工资。

  第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

  4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  6.被依法追究刑事责任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3.劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳务合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的;

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

  2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

  3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

  4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

  八、其他约定条款

  (1)乙方应严格遵守医德规范,不得以医谋私,收受红包、回扣,否则甲方有权提前解除劳务合同。

  (2)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订培训/教育合同,因乙方原因而提前解除劳务合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准按双方合同约定。

  (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (4)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (5)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

  (6)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,可依法向人民法院起诉。

  十一、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(盖章)乙方(签名)

  法定代表人、

  负责人或委托代理人(签名)

  ___年___月____日___年___月____日

雇佣合同范本10

  甲方(雇主):

  乙方(雇员):

  甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿,为明确双方权利义务,依据《合同法》及其相关规定,经双方协商达成一致意见如下:

  1、服务地点:甲方家庭,位于大连市XX区XX街XX号;

  2、服务时间:周一至周五,8点至17点。每月休息X天

  3、服务内容:

  3、1早、中、晚三顿饭,早饭为2个大人准备,午饭为1个大人准备,晚饭为4个菜;

  3、2家务清洁,包括地面、桌面清洁,卫生间及厨房清洁,达到地面、桌面干净,卫生间无卫生死角,厨房无油污;

  3、3小孩衣物清洗,务必清洗干净,不留洗涤剂残留;

  3、4给孩子喂饭、洗澡;

  3、5其他具体服务视情况由甲方指派;

  4、服务费用及支付:甲方每月支付乙方服务费XX元,在乙方提供一个完整月份的服务后支付,支付方式为微信或银行转账,乙方收款账号:开户行:

  5、合同解除

  5、1甲方有权解除合同,解除合同可以以口头形式通知乙方,工资以解除之日起计算结清;

  5、2乙方如解除合同应提前7天告知甲方,便于甲方寻找其他家政人员,若乙方没有提前通知的,甲方有权扣除乙方7天工资,并追究乙方违约责任,违约金5000元。

  6、其他

  6、1乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点;

  6、2乙方自行选择到达工作地点的路线、交通工具,在上下班途中所产生的意外事故导致乙方伤亡的`,乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利,没有第三方的由乙方自行承担,不得向甲方主张任何赔偿权利;

  6、3乙方因在工作地点受伤的,甲方有过错的,在过错范围内承担责任;

  6、4乙方将甲方物品损坏的,照价赔偿,双方对价格有异议的,可以委托第三方机构进行鉴定;

  6、5乙方承诺自身无传染病等重大疾病,直系亲属无犯罪前科,无失信记录,如信息披露不实构成违约,违约责任同5、2条款。

  7、服务时限

  合同签订之日起至XX年XX月XX日止。

  8甲乙双方对上述条款均已咨询相关专业法律人士,对其中的免责条款已经清楚明白,系其真实意思表达。

  甲方:乙方:

  20xx年xx月xx日

雇佣合同范本11

  甲方(雇主):电话:

  地址:

  乙方(雇员):

  身份证号:电话:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

  一、服务内容:

  乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,负责每日三餐、洗衣、老人清洁、打扫卫生等家政服务,同时要按时给老人吃饭、服药。

  二、服务要求:

  1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人。

  2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

  3、按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月不固定安排休息,具体休息时间根据甲方需要,如乙方有特殊原因须提前和甲方申请,征得甲方同意。

  4、其它补充事项:

  三、服务费用:

  乙方每月服务费用为:元/月,甲方于聘用合同生效起每30个工作日支付给乙方工资一次。

  四、甲方权利与义务

  1.甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。

  2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

  3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

  4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的`人身、财产安全。

  5.甲方不承担乙方在服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

  6.有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;

  7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。

  五、乙方权利与义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

  2.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。同时乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方。

  3.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。

  4.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。

  5.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

  6.乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

  7.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

  六、合同的生效

  1.本合同自双方签字时生效。

  2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。

  3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣合同范本12

  单位名称:

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  劳动者姓名:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  紧急联系人:

  联系电话:

  双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,其中试用期从______年___月___日至______年___月___日。劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

  二、职责要求

  (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作。

  (2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

  (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度。

  (4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

  三、劳动报酬

  (1)固定工资____元/月。

  (2)提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元。超出月度销售任务部分,提成____元。

  (3)完成全年销售任务(月度销售任务___12),于农历新年前,可获年终奖金。

  (4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。

  (5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。

  (6)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

  (7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。

  (8)签约起,若未满一年可按比例执行。

  四、续订、变更、解除、终止劳动合同

  (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。

  (2)如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

  (3)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金。

  1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

  2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害的。

  3)乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

  4)乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

  5)不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。

  6)借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,工作不合作,损人利已。

  7)对外的销售活动中故意损害公司的形象,私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

  8)兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

  9)不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作,弄虚作假。

  五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同,但须提前十天以书面形式通知对方:

  (1)乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。

  (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同不能履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (3)若甲方因不可预见的意外因素,造成严重财政困难时的正常裁员,可单方面终止合同,一旦意外因素得到克服,财政状况好转而需要增员时,甲方应优先考虑乙方。

  (4)劳动合同约定的解除条件的。

  六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

  七、下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  八、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的'赔偿责任。乙方承担的赔偿责任的范围包括:

  (1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

  (2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。

  (3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

  (4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。

  九、保密和竞业禁止

  (1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

  (2)在本公司期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

  十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

  十一、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

  十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

  十三、本协议一式______份,双方各执______份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

  乙方(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

雇佣合同范本13

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。

  第一条甲方(用人单位)名称:

  主要负责人:

  通信地址:

  联系电话:

  第二条乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  家庭地址:

  现居住地址:

  联系电话:

  第三条合同期限

  本合同自___年___月____日起至___年___月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可续签劳动合同。

  第四条乙方的工作内容

  乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度,按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

  乙方在聘用驾驶员岗位期内,由于乙方不遵守交通规则而发

  乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

  乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的,不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。

  乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内,未经允许不得将车停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责。

  乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内(升/百公里),超出部分由乙方自行承担。

  第五条工作时间:

  实行一周五天工作制,国家法定休息日如需加班,补助按第六条规定执行。

  第六条工作报酬及福利待遇

  甲方于每月随单位工作人员发放工资,以现金或打卡形式支付乙方工资。其中,合同期期间的`工资标准为元。

  甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。

  国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为元/日).

  甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.

  第七条下列费用,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:

  (1)过路、过桥费(2)燃油费(3)停车费(4)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用(5)车辆年度各项税费、杂费

  (6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

  第八条劳动纪律

  1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。

  2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。

  3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并自觉维护企业形象和声誉。

  4、乙方在工作中,应坚守岗位,严格履行职责。

  5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元;

  6、乙方在工作时间因故请假,必须提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为50元/日.

  第九条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

  第十条双方约定的其他事项:

  1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的;因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的,劳动合同自动解除;

  2、乙方违反甲方劳动纪律,经常迟到早退,教育不改或不胜任工作岗位的,甲方可随时提出解除劳动合同。

  第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)

  主要负责人签字:

  签字日期:___年___月____日

  乙方(签字)

  签字日期:___年___月____日

雇佣合同范本14

  甲方(用人单位)名称:______

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:______

  注册地址:______

  联系电话:______

  乙方(劳动者)姓名:______

  居民身份证号:______

  户口所在地:省(市)区(县)乡镇村

  邮政编码:______

  现住址:______

  联系电话:______

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  三、工作时间

  第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。

  四、劳动报酬

  第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。

  甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。

  五、社会保险

  第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

  七、劳动争议处理

  第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的`规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第九条甲乙双方约定的其他事项

  第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方_________(公章)乙方_________(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人______(签字或盖章)

  签订日期:______年______月______日

雇佣合同范本15

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章,以及甲方的规章、制度,经双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同。

  一、本劳动合同期限为 年 个月。

  自 年 月 日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至 年 月 日止;其中试用期 个月。

  二、工作任务

  1、 负责牌号为: 的汽车驾驶工作。

  2、乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

  3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

  4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

  三、工作时间

  四、劳动报酬

  五、保险福利待遇

  1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

  2、甲方按国家、省、市有关规定,给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

  3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

  4、乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

  六、劳动纪律及奖惩

  1、 全年安全行车,未出交通事故的,给予乙方奖励200元。

  2、不得出车时才临时去加油。

  3、未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

  4、 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

  5、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

  6、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

  7、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。

  8、上班时间内司机未被派出车的,应在公司随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向后勤主管报到。

  9、乙方必须身带手机,随时与甲方保持联络。

  七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

  八、有下列情形之一的,甲方可与乙方提前解除本劳动合同:

  1、在试用期间,乙方被证明不符合录用条件的。

  2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的。

  3、乙方不履行甲方规定义务的;

  4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  九、有下列情形之一的,乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同:

  1、在试用期内;

  2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的.手段强迫劳动的。

  3、经国家有关部门确认,甲方的劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。

  十、本合同期满,甲、乙双方即终止劳动关系,办理有关手续。当事人愿意续订合同的,经双方协商同意,在本合同期满前办理续订手续。

  十一、本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

  十二、因履行合同发生劳动争议,当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内,以书面形式向×××劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自 年 月 日起生效。

  甲方:(签名盖章) 乙方: (签名盖章)

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