律师事务所聘用合同

律师事务所聘用合同范本

　　随着法律知识的普及，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的律师事务所聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　律师事务所聘用合同范本 篇1

　　合同甲方：（律师事务所名称）

　　合同乙方：（律师姓名）

　　甲、乙双方经友好协商，就乙方就甲方律师事务所担任律师一事，达成如下合同：

　　第一条 服务内容

　　乙方担任甲方律师事务所律师，服务内容包括但不限于以下：

　　1.代表甲方律师事务所为其客户提供法律咨询、起草及审核各类法律文件，代理诉讼或仲裁等法律代理服务；

　　2. 处理公司内部法律事务、合同管理、项目立项、审核保障等相关工作。

　　3.在甲方律师事务所工作期间，积极承担与职位相关的其他工作任务。

　　第二条 工作时间与薪酬

　　1. 工作时间：乙方按照甲方律师事务所规定的工作时间、工作制度和法律法规规定履行职责。

　　2. 薪酬：根据乙方工作表现和经济情况，甲方按照公司规定发放基本工资和相应工作绩效奖金，具体详情由双方另行商定。

　　第三条 保密义务

　　1. 乙方在甲方律师事务所任职期间，应严格保守公司所持有的各类商业机密和重要信息，不得向任何非甲方人员或企业泄露。

　　2. 乙方违反上述保密义务且造成损害的，应承担相应法律责任，并承担由此产生的一切经济损失和声誉损害。

　　第四条 补偿责任

　　1. 乙方在甲方律师事务所工作期间，应尊重公司的知识产权并遵守公司相关制度。乙方因任何违法、违约、侵权行为或者其他原因给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失。

　　2. 乙方因工作原因造成甲方律师事务所和甲方客户或他人的损失的，应承担相应的.赔偿责任。

　　第五条 陈述与保证

　　1. 在乙方签订本合同时，在乙方资料中提交的证明文件均真实存在且有效，不存在任何虚假、不足或欺骗性内容；

　　2.乙方签订本合同应当遵守与公司签署的各类制度与规定，遵守法律、法规、道德规范与职业道德；

　　3.乙方在甲方律师事务所工作期间严格遵守公司的行为准则与相关制度。

　　4.乙方承诺遵守公司的保密义务，尊重公司的知识产权，确保公司商业机密的安全。

　　第六条 合同期限及终止

　　本合同自乙方就职之日起至合同约定的期限届满止。双方协商一致可以终止本合同，终止合同需提前 30 天通知另一方，通知内容应当包括提前终止的原因、时间，以及终止后的后续处理办法。

　　第七条 不可抗力

　　1. 本合同所指的不可抗力事件是指本合同签订后，仅因不可预测、不可避免和不可克服的事件，使得本合同在法律上无法继续执行的情形。

　　2. 如若甲方或乙方因不可抗力原因无法履行本合同的，无需承担违约责任。

　　第八条 争议解决

　　因本合同引起的或与本合同有关的争议，甲、乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

　　第九条 其他

　　1. 本合同依据中华人民共和国法律和有关法律法规制定，并受中华人民共和国法律的约束。

　　2. 除本合同另有规定外，有关双方之间的通知和其他文件的送达均应提供有效地址。

　　3. 本合同一式两份，两份具有同等法律效力，甲、乙双方分别持一份。

　　甲方（律师事务所名称）： 乙方（律师姓名）：

　　签署日期： 签署日期：

　　律师事务所聘用合同范本 篇2

　　甲方(用人单位)：

　　地址：

　　乙方(受聘人)姓名：

　　居民身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：

　　一、合同期限。按下列第项确定：

　　(一)本合同有固定期限，从___年____月____日起至___年____月____日止。其中试用期从___年____月____日起至___年____月____日止。

　　(二)本合同无固定期限，从___年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从___年____月____日起至___年____月____日止。

　　二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的职律师;乙方同意按甲方工作需要，在职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。

　　三、劳动报酬。按下列第项确定：

　　(一)乙方试用期的月工资为___元，试用期满的月工资为___元。工资发放日为每月____日。乙方工资的增减，奖金，津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

　　(二)双方协定：

　　四、乙方受聘期间的权利。

　　(一)了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;

　　(二)享受必要的培训和教育;

　　(三)取得规定的报酬及福利待遇;

　　(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;

　　(五)遭到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;

　　(六)享受法定权利和双方约定的其它权利。

　　五、乙方受聘期间的义务。

　　(一)遵守《律师法》以及律师职业纪律规定，接受甲方的日常管理;

　　(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;

　　(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产;

　　(四)仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务;

　　(五)未经允许不得从事公民代理。

　　六、甲方聘用期间的权利。

　　(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;

　　(二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的`部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以解除本合同;

　　(三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任;

　　(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。

　　七、甲方聘用期间的义务。

　　(一)支付规定的报酬及兑现相关福利待遇;

　　(二)为乙方提供必要的办公场所和工作条件;

　　(三)维护乙方的合法权益;

　　(四)对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;

　　(五)法律法规规定的其它义务。

　　八、社会保障和福利待遇。

　　九、双方需要约定的其它事项。

　　十、本合同的生效及变更。

　　(一)本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。

　　(二)本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。

　　十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：

　　1、乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的;

　　2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;

　　3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：

　　1、甲方有损害乙方合同法权益行为的;

　　2、乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;

　　3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;

　　4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。

　　十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十三、本合同一式份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：鉴证机关(盖章)：

　　甲方代表人(签名)：

　　乙方(签名)：

　　合同订立日期：___年____月____日

　　律师事务所聘用合同范本 篇3

　　一、合同双方

　　甲方：律师事务所名称

　　地址:

　　法定代表人：姓名

　　电话:

　　乙方：律师姓名

　　身份证号：

　　地址：

　　电话：

　　二、聘用方式

　　甲方聘用乙方为律师，乙方接受甲方聘用。

　　三、聘用期限

　　本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　四、工作职责

　　乙方职责：

　　1、本聘用合同期间，乙方须全心全意为甲方工作，维护甲方的利益，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的业务秘密。

　　2、根据甲方安排，协助处理案件、咨询业务等相关工作，如需出差、加班，应及时通知甲方并得到甲方同意。

　　3、完成甲方对乙方工作的要求，顺利达成工作目标。

　　4、其他应属律师职业职责范围内的工作。

　　五、薪酬福利

　　1、乙方工作期间，甲方将给予乙方薪酬，薪资数额由甲、乙双方协商确定，每月按照协商一次性支付。

　　2、甲方向乙方提供职业培训，并承担乙方参加职业培训、学习的必要的费用。

　　3、甲方为乙方购买相关的商业保险。

　　4、特别福利——乙方每年享受___天的带薪年假。若乙方未能享受带薪年假，甲方将按法律规定每工作一年支付一定数额的带薪休假费。

　　六、双方违约与解除

　　1、若乙方在岗期间，有一下情况，将构成违约：

　　(1) 私自泄露甲方业务秘密；

　　(2) 违反相关法律法规及律师职业规范；

　　(3) 不遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

　　(4) 恶意破坏、损毁甲方财物以及量力而为处理甲方业务；

　　(5) 严重损害甲方利益，给甲方造成经济损失的情况。

　　乙方若发生以上违约行为，甲方有权随时解除与乙方签订的聘用合同，并不支付乙方工资，乙方应当承担相应的赔偿责任。

　　2、若甲方在岗期间出现下列情形，将构成甲方的违约：

　　(1) 不按时间、按数额支付薪酬；

　　(2) 违反用工法律法规，甲方造成的'行政或经济处罚；

　　(3) 安排乙方违反法律法规履行聘用合同；

　　(4) 私自泄露乙方个人隐私或扣发工资。

　　如甲方出现以上情形，乙方有权随时解除与甲方签订的聘用合同。

　　七、保密条款

　　1、乙方应当保守甲方专业秘密和客户机密,不得以任何形式泄露甲方专业秘密或客户机密，否则应承担相应的法律责任。

　　2、乙方不得将其工作中得到或参与的与甲方有关的一切材料、资料、信息和电脑软硬件复制品等带出甲方处；

　　八、适用法律

　　本合同的翻译和效力适用中华人民共和国的法律法规。

　　九、争议解决

　　本合同执行中发生争议，应当通过友好协商解决。如协商不成，应当直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）： 日期：

【律师事务所聘用合同】相关文章：

律师事务所提成律师聘用合同02-28

聘用合同模板简单聘用合同10-25

聘用的合同01-06

聘用的合同03-09

主管聘用合同01-30

正式聘用合同02-17

公司聘用合同03-20

餐馆聘用合同03-20

医生聘用合同03-26