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园林劳务合同

时间:2024-03-12 16:34:11 其他合同范本 我要投稿

园林劳务合同

  在当今不断发展的世界,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编帮大家整理的园林劳务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

园林劳务合同

园林劳务合同1

  甲方:(雇主)

  单位名称:

  经济类型:

  乙方:(雇员)

  姓名:

  身份证号:

  经双方协商一致,甲方将雇用乙方负责园林工程劳务,为确保如期保质完成本工程,双方本着互相支持、紧密配合的原则,结合本工程具体情况,明确双方职责,特签订本合同,条款如下:

  第一条、工程概况

  1、工程地点:__________________________。

  2、工程内容:__________________________。

  3、工程人工费总额:___________元(大写)。

  第二条、合同期限

  乙方确保在_____年_____月_____日开工,于_____年_____月_____日完工。

  第三条、工程劳务内容及要求

  1、乙方负责翻土、清理石子、土地平整、消毒、播种、浇水、种植。

  2、甲方提供的各种花草树木,乙方一定要爱惜,不得损坏,更不能丢失和拿回家,如有损失,照价赔偿。

  3、地块应拉土回填30CM厚,平整、清理石子、消毒、播种草籽、浇水、清理场地。

  第四条、工程质量

  1、施工过程中,乙方必须服从甲方的监督检查和质量管理,如因质量问题造成返工,其费用由乙方全部负责。

  2、乙方在施工中要精心组织,确保施工安全,如有事故发生,后果由乙方负责承担一切责任。

  3、乙方要确保施工现场清洁,及时清理废弃物。

  第五条、劳务费用

  1、整个园区内工程完成一半以上,甲方付给乙方工程款的_____%,待整个园区内工程全部完成,通过甲方组织人员验收合格后_____天内,再付给乙方工程款的_____%。

  2、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第六条、双方责任

  甲方:

  1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

  2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的.劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

  3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

  乙方:

  1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚,对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

  2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在支付劳务费时将扣减相应的劳务费。

  3、乙方严重失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业秘密,对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。

  第七条、社会保险

  甲乙双方协商约定,甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

  第八条、违约责任

  甲方责任:

  1、甲方负责施工过程的质量监督。

  2、甲方接到乙方的验收通知书后,及时按期组织验收。

  3、甲方现场负责人:_________________。

  乙方责任:

  1、工程质量不符合合同的规定,负责无偿修补或及时返工,由此造成的损失由乙方自行承担。

  2、乙方必须确保在工期内完成施工任务,除不可抗力因素经甲方同意外不能按期完成的,每推迟一天罚款______元。

  3、乙方现场负责人:_________________。

  第九条、合同的生效与终止:

  本合同自双方签字盖章后生效。竣工结算,乙方将工程交付甲方,甲方支付完毕,条款终止。

  第十条、其他约定事项

  1、本合同一式____份,具有同等效力,甲、乙双方签字后甲方执____份,乙方执____份。

  2、纠纷解决方式:因履行本合同发生的任何争议,双方可协商解决,协商不成的,可向__________________人民法院提起诉讼。

  甲方:(签章)

  地址:

  联系电话:

  ______年______月______日

  乙方:(签字)

  银行账号:

  联系电话:

  ______年______月______日

园林劳务合同2

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就长沙华润凤凰城项目三期A区一标段绿化工程劳务分包等事项经协商一致,订立该劳务施工合同。

  第一条、工程名称:华润凤凰城三期A区一标段绿化工程及二期C区绿化工程的养护。

  第二条、工程劳务施工承包范围:

  长沙华润凤凰城项目三期北区一标段绿化工程的劳务施工及竣工后一年的绿化养护和二期C区绿化工程竣工后的一年绿化养护。本工程图纸范围内工程量清单中所有绿化种植及养护工程的施工人工费。含:土表300mm人工平整土方、绿化植物进场后的人工卸货和场地内短途运输、人工挖树坑、栽植(乔灌木、绿篱、花卉、绿地等)、竣工前的养护等一切费用。

  第三条、合同价格:

  图纸范围内工程量清单中的所有工程量。

  1.华润凤凰城三期北区一标段绿化工程劳务施工按:绿地面积(面积按现场实际种植面积为准)每平方米壹拾陆元计算。

  2.本工程竣工后一年养护期和凤凰城二期C区一年期养护为总价包干,符合质量要求后按总价壹拾陆万元计。

  3.甲方负责提供乙方施工人员宿舍居住,宿舍内的水电费用由乙方自行承担。

  4.乙方施工用的小型工具由乙方自行承担、大型机械费由甲方承担。

  第四条、合同内工期、质量、安全

  1.本工程施工总工期为自总承包单位外脚手架落地后180天竣工验收。乙方进场时间以甲方书面通知为准,乙方必须无条件按照甲方的施工总工期计划及时组织人员进行施工,不得延误工期,如乙方原因造成的拖延工期,按每天人民币1000元处罚并补偿甲方因此而蒙受的损失和费用赔偿。

  2.乙方施工时应严格按照绿化工程施工规范和操作要求进行施工,如因乙方原因未按要求进行施工造成的返工、苗木死亡等一切损失均由乙方承担。

  3.乙方施工人员进入施工现场前,必须对工人进行安全教育交底,进入施工现场必须戴好安全帽,如因违反安全操作规程,不听从甲方现场管理人员指挥造成的安全事故由乙方自行承担。

  第五条、付款方法:

  第六条、甲方的.权利和义务

  1.提供施工场地,使之具备施工条件。

  2.甲方为乙方提供水电源接驳点,保证施工期间的需要。乙方进场后,以书面形式交给乙方,进行现场交验。

  3.向乙方提供施工人员宿舍,水电费用由乙方自行承担。

  4.组织本工程相关图纸会审,审核乙方提供的施工方案及实施计划,协助乙方解决施工过程中的技术问题。

  5.负责现场施工综合管理,监督检查施工质量、进度、安全。

  6.在乙方不按合同要求进行施工的情况下,勒令乙方暂停施工,并在乙方整改完毕提出报告后进行审核和批准复工。整改时间仍记载工期内。

  第七条、乙方的权利和义务

  1.遵守国家法律、法规及《中华人民共和国工程建设标准强制性条文》,严格按照现行的各项施工规范组织施工。承担因乙方质量缺陷、工期延误因素对甲方造成的全部直接和间接损失。

  2.本工程严禁再次分包,乙方不得将其承包的全部或部分工程转包给他人,如现场发现未经甲方书面同意的第双方进入现场施工,甲方有权采取勒令停工、驱逐出现场或解除合同等行动,因此造成的一切损失均由乙方承担。

  3.现场施工由乙方原因造成的任何损失均由乙方全额承担。

  第八条、争议

  进场施工后,按每人每月支付不少于1000元生活费;春节前,支付已完工程量的90%;工程全部竣工通过验收后,支付至有效合同价款的80%;竣工决算后余款在本年度春节前付清。

  1.双方在履行合同时发生争议,可以和解或者要求有关主管部门调解。当事人不愿调解、和解或调解、和解不成的,双方向甲方所在地人民法院起诉。

  2.发生争议后,除非出现下列情况的,双方都应继续履行合同,保持施工连续,保护好已完工程:

  a.单方违约导致合同确已无法履行,双方协议停止施工;

  b.调解要求停止施工,且为双方接收;

  c.法院要求停止施工。

  第九条、合同解除

  1.发生乙方将其承包的工程转包给他人,或者肢解以后以分包的名义分别转包给他人,甲方有权解除合同。

  2.因乙方原因超过五个工作日仍未完成计划内工程的,甲方有权解除合同或甲方另行安排其他人员进场施工。

  3.因乙方原因导致工程出现不可弥补的质量缺陷或对甲方造成媒体曝光等社会影响的,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应损失。

  4.有下列情形之一的,双方应协商解除合同:因不可抗力致使合同无法履行;因其它原因造成工程停建或缓建,致使合同无法履行。

  5.甲方根据合同文件要求解除合同的,以书面形式向乙方发解除合同的通知,并在发出通知前告知对方,通知到达对方时合同解除。合同解除后,不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。

  第十条、合同生效与终止

  1.除双方履行合同全部义务,竣工结算价款支付完毕,乙方向甲方交付竣工工程后,本工程即告终止。

  2.合同的权利义务终止后,双方应当遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。

  第十一条、合同附件:

  甲方:(公章)

  委托代理人:

  日期:

  乙方:(公章)

  委托代理人:

  日期:

园林劳务合同3

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同期限为____年定期合同。

  从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____月。

  第二条以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为:__________________。

  二、工作内容及地点工作。

  工作地点是__________________。

  第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。

  三、劳动保护和劳动条件

  第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的`以下第____种工时制度:

  1.标准工时制;

  2.不定时工作制;

  3.综合计算工时工作制。

  第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定,为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。

  第七条乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议,应向甲方书面报告,由甲方出面协调。

  第八条甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。

  第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查,并应保证如实告知甲方其身体健康情况。

  甲方(盖章):_____________

  乙方(签章):_________

  _________年______月______日

  _________年______月______日

园林劳务合同4

  甲方:

  代表人:

  地址:

  电话:

  乙方:

  代表人:

  地址:

  电话:

  鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事园林绿化劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。

  风险提示:工作岗位及工作时间

  雇员从事的工种和工作实践。

  从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

  工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、等。

  建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

  一、用工项目

  甲方将______小区园林绿化相关工作承包给乙方,由乙方组织人员进行园林绿化工作。

  二、工期

  ______年______月______日至______年______月______日止。

  三、劳务费用

  风险提示:劳务费用

  劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像那样为雇员缴纳的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

  另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

  1、男工:_______元/天,女工:_______元/天,工长:_______元/天,车辆:_______元/天。

  2、农忙或用工紧张时期劳务费比照市场价格支付工资,之后恢复原先价格。

  3、劳务费按月结算。

  劳务费中含各种保险费用。

  四、施工作业标准

  乙方必须按照甲方图纸规划要求进行园林绿化施工作业,符合安全标准和美观要求。

  五、甲方责任

  风险提示:雇主义务

  劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;

  但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

  另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。

  1、甲方派出人员指导相关工作如何施工,提供必要的专业工具。

  2、按时支付劳务费及税款(劳务费用总额______%),。

  六、乙方责任

  1、必须符合国家规定的劳动年龄,即年满18周岁,且身体健康,能胜任所从事的工作。

  若不能胜任工作,甲方负责人员有权辞退。

  2、乙方必须对劳务人员进行安全教育,并为劳务人员缴纳工伤保险及意外伤害险,工作中发生人员伤亡事故,甲方不承担如何责任。

  上下班途中出现任何交通安全事故乙方承担责任。

  3、严格遵守劳动时间,不迟到、不早退,有事需向甲方负责人员请假,服从甲方负责人员领导,听从指挥,工作尽职尽责,自觉接受业务,安全生产培训,掌握工作要领,不违章作业,工作中主要安全,由于违章作业造成身体损害责任自负。

  4、在施工工作中,不酗酒、不赌博、不打架斗殴,如有违反当即辞退,因上述原因造成身体伤害责任自负。

  5、若有借用甲方的.工具等,要妥善保管、使用。

  如有损害照价赔偿。

  6、乙方必须保证甲方对用工人员数量的要求。

  7、乙方必须在规定的时间内完成甲方指定的任务。

  七、违约责任

  1、甲方按合同要求及时拨付劳务费,延期给付的按规定支付乙方利息。

  2、乙方不能按合同规定的要求组织人员施工,不能及时完成工作任务,甲方有权追究责任,减付劳务费用。

  乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的损失由乙方承担。

  八、争议解决

  合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则及时协商处理,协商不成的,由________机构裁定或通过诉讼解决。

  九、合同生效与终止

  本合同自甲乙双方签章之日起生效,工期结束后自动失效。

  十、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。

  甲方(盖章):

  代表(签字):

  _____年_____月_____日

  乙方(盖章):

  代表(签字):

  _____年_____月_____日

园林劳务合同5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动法》以及有关法律法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同如下:

  一、劳动合同期限:自________年____月____日至________年____月____日终止;如因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。

  二、工作地点:________。工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

  三、

  (1)劳动报酬:乙方每月工资为_____元。吃、住由乙方自行解决,经乙方同意,乙方工资每3个月发1次。工资发放的具体时间为每三个月的第____日。

  (2)经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

  四、劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,________年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务,乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认)

  五、乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的'安全操作程序,若违规操作,乙方应承担一切后果,与甲方无关。(此处约定违反法律规定,无效,建议删除)建议改为:乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本,甲乙双方签字确认)

  六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。

  七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,________敬业,若因乙方操作不当而造成甲方损失,甲有权向乙方索赔。

  八、若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)

  九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

  十、合同的变更、解除、终止:

  1、经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  2、如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。

  3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙方可以解除合同。

  十一、违反劳动合同的责任:

  1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任。

  2、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能解决的,按相关法律规定办理。十一其它:1本合同未尽事宜,按《劳动法》及《劳动民法典》的相关规定处理。2本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_____________

  乙方(签章):_________

  _________年______月______日

  _________年______月______日

园林劳务合同6

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  经双方协商一致,甲方将成都龙潭寺工业园内园林绿化工程劳务承包给乙方,为确保如期保质完成本工程,双方本着互相支持、紧密配合的原则,结合本工程具体情况,明确双方职责,特签订本合同,条款如下:

  1、工程地点:

  2、工程内容:附图中A、B、C三块地块翻土、清理石子、土地平整、消毒、播种、浇水、种植、B地块土方回填30CM等;2元,大写叁角整(包括B地块土方回填的全部费用在内)。

  3、工期:乙方确保在年年月23日完工。

  4、工程款支付:整个园区内工程完成一半以上,甲方付给乙方工程款的50%,待整个园区内工程全部完成,通过甲方组织人员验收合格后10天内,再付给乙方工程款的50%。

  5、工程劳务内容及要求:

  (1)乙方负责翻土、清理石子、土地平整、消毒、播种、浇水、种植;

  (2)甲方提供的'各种花草树木,乙方一定要爱惜,不得损坏,更不能丢失和拿回家,如有损失,照价赔偿;

  (3)B地块(如附图所示)应拉土回填30CM厚,平整、清理石子、消毒、播种草籽、浇水、清理场地;

  (4)C地块(如附图所示)同样填土、消毒、播种、浇水,原有的草坪砖内松土、消毒、播种草籽、浇水、清理场地。

  6、工程质量:

  (1)施工过程中,乙方必须服从甲方的监督检查和质量管理,如因质量问题造成返工,其费用由乙方全部负责;

  (2)乙方在施工中要精心组织,确保施工安全,如有事故发生,后果由乙方负责承担一切责任;

  (3)乙方要确保施工现场清洁,及时清理废弃物。

  7、违约责任:

  甲方责任:

  (1)甲方负责施工过程的质量监督;

  (2)甲方接到乙方的验收通知书后,及时按期组织验收;

  乙方责任:

  (1)工程质量不符合合同的规定,负责无偿修补或及时返工,由此造成的损失由乙方自行承担;

  (2)乙方必须确保在工期内完成施工任务,除不可抗力因素经甲方同意外不能按期完成的,每推迟一天罚款300元;

  8、合同的生效与终止:

  本合同自双方签字盖章后生效。竣工结算,乙方将工程交付甲方,甲方支付完毕,条款终止。

  9、合同份数:

  本合同一式肆份,具有同等效力,甲、乙双方签字后甲方执叁份,乙方执壹份。

  10、本合同未经事宜,双方协商解决。

  甲方代表:

  签订日期:_____

  乙方代表:

  签订日期:_____

园林劳务合同7

  XX花木公司 简称甲方聘用 乙方 为该公司园林绿化工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。

  一、合同期限:从200年月日起到200年月日止,其中200年月日至200年月日为试用期。

  二、工作岗位和工作职责:甲方安排乙方在XXX范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。

  三、劳动报酬:乙方试用期间每月工资为600元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬为700元。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。

  四、劳动纪律:

  1、乙方每天工作时间8小时,试用期内每月休息为2天,试用期满后为每月休息4天。

  2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的`各项规章制度如员工守则、绿化管养规范、职业道德等,服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。

  3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。

  五、合同的终止或解除条件:

  1、双方经协商一致同意提前终止本合同。

  2、本合同期满后自然终止。

  3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;3被依法追究刑事责任的;4乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;5故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;6对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;7违反国家人口和计划生育政策,被举报、投诉或查办的;8违反甲方员工守则有关规定,符合辞退开除条件的;9有关法律法规允许终止合同的情形。

  4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:1在试用期内;2甲方未按合同约定支付劳动报酬的;3甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。

  六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的,按员工守则执行。未尽事宜,双方另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。

  七、本合同一式双份,甲已双方各执一份,自甲方签名并盖章,乙方签名后生效。

  甲方盖章:

园林劳务合同8

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关劳动法律、法规的规定,就________年____月____日签订的《劳动合同》中未约定的有关事项,本着平等、自愿的原则,经双方协商一致达成如下补充协议:

  一、甲方的规章制度和手册是《劳动合同》的组成部分,乙方已学习并认可甲方“诚信做人、用心做事”的企业文化,已阅读并充分理解和遵守甲方的以下制度和手册:

  1、《质量、环境、职业健康安全管理手册》;

  2、《安全生产标准化管理手册》;

  3、《考勤与请休假管理制度》;

  4、《薪酬管理制度》;

  5、《员工绩效考核管理标准》;

  二、乙方在上岗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作场所中,可能造成职业健康危害的所有环境因素;并已对乙方进行了岗位技能、质量工艺、劳动纪律、生产安全操作规程及人身伤害自我保护等内容的培训,乙方确认并掌握了以上培训的内容和技能。

  三、乙方在与甲方签订《劳动合同》前,若乙方隐瞒事实,已与第三方签订了劳动合同、竞业限制协议或商业保密协议,所造成的后果完全由乙方负责,双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

  四、如乙方被证实向甲方提供虚假的'个人资料,包括:失业证明、离职证明、身份证明、学历证明、体检证明,或者隐瞒精神病、传染病史,隐瞒吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在应聘时未向甲方书面声明的。所造成的后果完全由乙方负责,双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

  五、若乙方因个人违规、违纪给甲方造成的综合经济损失达到壹万元或者造成他人轻伤以上事故的,乙方必须赔偿甲方的经济损失,并按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系,甲方有权追究乙方的法律责任。

  六、若乙方在甲方每年的月绩效考核中有五个月不合格的,双方可按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。

  七、若乙方每年累计旷工超过3天、事假超过22天,视为乙方已影响了甲方的正常生产经营,双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。

  八、甲方因生产经营需要,可以对乙方的工作岗位进行合理的调整,甲方按调整后的岗位标准计发乙方工资,乙方应服从甲方安排的新的工作岗位。如乙方到达新的工作岗位后存在客观困难的,可以要求甲方酌情考虑,甲方再次调整乙方工作岗位后,乙方仍不能胜任的,双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。

  九、因乙方原因与甲方解除劳动合同的,乙方应按照甲方的《员工培训管理制度》第四章第十二条第五款向甲方支付培训费用。

  十、甲方的有关书面文件、通知,乙方应当面签收,如乙方不能当面签收或无法直接送达给乙方时,乙方确认《劳动合同》中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。

  1、若劳动合同期满后,甲、乙双方未能及时签订解除劳动合同协议,乙方仍在甲方工作的时间,视为最后一次劳动合同的期限自动延续一个月。

  2、解除劳动合同关系后,乙方应在即日起五个工作日内与甲方办理完离职手续和五险一金的交接手续,否则,因此而造成的后果由乙方自行承担。

  3、本《劳动合同附则》作为同期《劳动合同》的补充条款,经甲、乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效并具有同等法律效力。

  4、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_____________

  乙方(签章):_________

  _________年______月______日

  _________年______月______日

园林劳务合同9

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  经双方协商一致,甲方将成都龙潭寺工业园内园林绿化工程劳务承包给乙方,为确保如期保质完成本工程,双方本着互相支持、紧密配合的原则,结合本工程具体情况,明确双方职责,特签订本合同,条款如下:

  1、工程地点:

  2、工程内容:附图中A、B、C三块地块翻土、清理石子、土地平整、消毒、播种、浇水、种植、B地块土方回填30CM等;2元,大写叁角整 (包括B地块土方回填的全部费用在内)。

  3、工期:乙方确保在 年 月 23日完工。

  4、工程款支付:整个园区内工程完成一半以上,甲方付给乙方工程款的50%,待整个园区内工程全部完成,通过甲方组织人员验收合格后10天内,再付给乙方工程款的50%。

  5、工程劳务内容及要求:

  ⑴、乙方负责翻土、清理石子、土地平整、消毒、播种、浇水、种植;

  ⑵、甲方提供的各种花草树木,乙方一定要爱惜,不得损坏,更不能丢失和拿回家,如有损失,照价赔偿;

  ⑶、B地块(如附图所示)应拉土回填30CM厚,平整、清理石子、消毒、播种草籽、浇水、清理场地;

  ⑷、C地块(如附图所示)同样填土、消毒、播种、浇水,原有的草坪砖内松土、消毒、播种草籽、浇水、清理场地。

  6、工程质量:

  ⑴、施工过程中,乙方必须服从甲方的监督检查和质量管理,如因质量问题造成返工,其费用由乙方全部负责;

  ⑵、乙方在施工中要精心组织,确保施工安全,如有事故发生,后果由乙方负责承担一切责任;

  ⑶、乙方要确保施工现场清洁,及时清理废弃物。

  7、违约责任:

  甲方责任:

  ⑴、甲方负责施工过程的质量监督;

  ⑵、甲方接到乙方的`验收通知书后,及时按期组织验收; ⑶、甲方现场负责人:李远发。

  乙方责任:

  ⑴、工程质量不符合合同的规定,负责无偿修补或及时返工,由此造成的损失由乙方自行承担;

  ⑵、乙方必须确保在工期内完成施工任务,除不可抗力因素经甲方同意外不能按期完成的,每推迟一天罚款300元;

  ⑶、乙方现场负责人:林正才。

  8、合同的生效与终止:

  本合同自双方签字盖章后生效。竣工结算,乙方将工程交付甲方,甲方支付完毕,条款终止。

  9、合同份数:

  本合同一式肆份,具有同等效力,甲、乙双方签字后甲方执叁份,乙方执壹份。

  10、本合同未经事宜,双方协商解决。

  甲方代表

  签订日期:_____

  乙方代表

  签订日期:_____

园林劳务合同10

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国民法典》及其它法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

  第一条劳务分包工作对象及提供劳务内容

  工程名称:玫瑰园十七区园林景观工程

  工程地点:东坡区一环路与大东街交界处分包范围:土方、砌体、粉刷、结构、铺装、水电安装等园林景观工程所属除植物栽培以外的工程。

  第二条分包工作期限

  根据甲方要求暂定为

  第三条质量标准

  工程质量应符合国家现行相关标准

  第四条甲方义务

  1、按本合同约定,向乙方支付劳动报酬;

  2、向乙方提供工作作业面,负责及时做好材料,机具准备,协调现场工作,做好分部工程进度和劳动力安排。

  3、甲方应对乙方施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全进行负责。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。

  第五条乙方义务

  1、对本合同劳务分包范围内的工程质量和工程进度向甲方负责,组织具有相应技术和足够劳动力的熟练工人投入工作;自觉遵守法律法规及有关规章制度;按月付给所属工人人工工资。

  2、严格按照甲方提供设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;承担由于自身责任造成的责任修改、返工、现场脏乱造成的损失。

  3、自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;与现场其它单位协调配合,照顾全局。

  4、按甲方要求堆放材料、机具,搞好生活区的管理。

  5、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完成工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,应自行承担由此引起的返工损失。

  6、乙方劳务人员必须听从甲方现场管理人员的正确指挥。

  7、除非本合同另有约定,乙方应承担并履行合同约定的、与劳务做业有关的所有义务及工作程序。

  8、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定。

  9、乙方不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则,乙方将依法承担责任。

  10、乙方签订完本合同后三日内向甲方缴纳保证金。

  第六条事故处理

  发生重大伤亡及其它安全事故,乙方应按有关规定立即报告甲方,同时按国家有关法律、行政法规和本合同约定对事故进行处理。

  第七条保险

  施工全程乙方派出的所有人员由甲方纳入其项目办理的相关社会保险及购买意外伤害保险,保险事故发生时,甲乙双方有责任采取必要的措施,防止或减少必要的损失。

  第八条劳务报酬

  本工程的劳务报酬采用计件制及承包制进行计算,承包价格见承包时价格清单。价格清单见合同附件。清单上未载有的项目经甲方双方协商后列入计价。

  第九条劳务报酬支付方式

  1、每月工作完成后,由乙方提请工程量,经甲方验收核量,在下月10日前付90%款项,其余款项待约定工程完工后10日内一次性付清。

  2、支付工资时,乙方必须提供工资表。

  第十条施工变更

  施工中乙方不得对原工程进行设计变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方直接损失,由乙方承担,延误的.工期不可顺延。

  第十一条施工验收

  甲方指定为工程现场负责人,负责现场质量管理,材料调配,分部工期及劳动力安排,乙方指定为工程现场负责人,乙方应确保所完成施工的质量,应符合约定的质量标准。甲方按相关规范要求和现场约定标准负责对乙方所建工程进行质量监督和验收。验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时,劳务分包人应负责无偿修复,不可再计价收取劳务费用。全部工程经竣工验收合格,乙方仍应承担在质量保修期内的保修责任。质保期为一年。

  第十二条违约责任

  1、当发生下列情况之一时,甲方应承担违约责任:

  违反本合同约定,不按时向劳务分包人支付劳务报酬;

  2、当发生下列情况之一时,乙方应承担的违约责任:

  (1)乙方施工过程中因人员组织不力等自身单方面原因造成退场,乙方向甲方缴纳的保证金不予退还。

  (2)乙方不履行或不按约定履行合同第五条的义务时,甲方每发现一次向乙方罚款500元,乙方多次拒不接受甲方质量管理和合理劳动力安排甲方可解除合同。一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后仍继续履行合同。

  第十三条争议

  1、甲方合乙方在合同履行时发生争议,可以自行和解或要求

  有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方约定申请仲裁;

  第十四条合同终止

  双方履行完合同全部义务,乙方向甲方支付劳务作业成果,经甲方验收合格,劳务报酬价款支付完毕,本合同即告终止。

  第十五条合同分数

  本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份。

  第十六条合同生效____年____月___日

  合同订立时间:

  合同订立地点:

  本合同双方签字盖章后生效。

  订立合同人:

  甲方:(盖章)乙方:(盖章)

  负责人:负责人:

  ____年____月___日____年____月___日

园林劳务合同11

  发包方(全称):

  承包方(全称):

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。

  第一条工程概况及承包工作内容、工作范围

  1.1工程名称:

  1.2工程概况:

  1.3分包工作内容:挖种植穴、苗木栽植前树穴浇水(排盐)、二次倒运(苗木及甲供材料)使用的人工、苗木种植、回填种植穴、支撑、修剪(含清理)、浇水、打药、除(拔)草、卸苗及卸发包方提供的材料、非季节绿化施工技术措施(施生根粉、打营养液、搭遮阴棚、搭遮阴棚的架子等)、施工阶段及养护期内补苗、死苗的清理、拔出;清理种植施工前后产生的植物枝叶垃圾,清理种植工作面的各种建筑垃圾,有组织清运堆放到甲方指定的垃圾堆放点,并将垃圾装车由甲方场外转运至渣场。

  1.4分包工作范围:

  第二条合同工期

  2.1开工日期年

  2.2完工日期年

  2.3在合同工期内,若承包方不能按发包方的指令完成工作任务,造成工期延误,发包方有权对承包方按每延期1日扣除总合同价款的1%进行处罚。(在质保金里进行扣除)

  第三条合同价款

  3.1合同价款的内容:

  3.1.1栽植人工费:按甲方苗木到场价%计取(含施工区域周边转运);

  3.1.2平整场地:按总绿化面积以元/㎡计算(只包含细平;粗平由甲方负责);

  3.1.3草坪铺设:按进货量以元/㎡计算;

  3.1.4麦冬:按实际栽植面积以元/㎡计算;

  3.1.5大于20公分以上的乔木如需二次移栽,由发包方另行计费;如出现二次移栽苗木死亡,由双方各承担损失的50%;

  3.1.66~8月份反季节包苗木存活率%,其余时间存活率为100%。

  3.1.7未在合同范围内的人工,按元/人·8小时计算。

  3.2若施工期间承包方绿化专业的技术工人不足,施工期间发包方有权在施工期间从发包方的其他工地抽调专业技术工人补充到本工程施工,在施工期间发包方抽调到该工程的技术工人的工资、加班费、餐补、手机补助、交通费等的相关费用,按发包方实际支付给该部分绿化技术工人的的工资、加班费、餐补、手机补助等的相关费用计算,并将此项费用在承包方的工程款中一次性扣除。

  第四条费用支付

  4.1进度款:每月按计算支付人工费;

  4.2进度款项的工程量核实以发包方每个月的入库单数量为准。工程完工并验收后,对现场的苗木进行一次最终数量清点;苗木死亡更换及成活风险由承包方承担。

  4.3质保金:竣工验收并整改完成后,由双方确定养护时间,付清总合同价款的。余下的%作为质保金,在养护期到期后结清。

  4.4结算方式:工程完工后,根据发包方每个月的入库单数量对应现场实际栽植数量进行清点,按清点后数量进行结算;清点数量小于入库单数量,苗木死亡更换及成活风险由承包方承。(地被植物减去5%的损耗)

  第五条安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理

  5.1安全施工:发包方、承包方必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工。

  5.2重大伤亡及其他安全事故处理:

  5.2.1发生重大伤亡及其他安全事故,承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大,并全力组织抢救伤者,保护事故现场。如因抢救伤者必须移动现场设备,须作出书面记录或拍照。

  5.2.2发生重大伤亡及其他安全事故,按照本合同的附属协议《安全责任书》(附件一)中的相关条款执行。若协议条款不完善,可由双方协商解决。

  第六条工程质量、验收与养护

  6.1工程质量应达到设计图纸要求及国家、地方相关质量验收标准。如图纸、发包方指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致,承包方应在取得发包方书面认可后,以质量要求较高者为施工依据。

  6.2分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及发包方现场工作人员现场收方为依据办理书面验收手续。

  6.3对本工程的.质量标准,双方约定为:木死亡,承包方需再次按发包方要求种植苗木,费用由承包方承担;如发包方未要求苗木补栽,相应损失费用(苗木采购费、栽植人工费、存活费)从承包方工程款中扣除。

  6.4养护期:一年,养护时间从竣工验收合格后开始计取;

  第七条工期顺延

  7.1因战争、动乱、自然灾害或非发包方、承包方责任造成的爆炸、火灾等不可抗力原因造成完工日期推延的,经发包方施工代表确认,工期相应顺延。

  7.2因业主原因造成未按合同工期(包括合同约定可顺延的工期)交工的,双方协商解决。

  第八条文明施工

  8.1发包方、承包方应严格执行重庆市人民政府颁发的“施工现场管理相关规定”,加强科学管理,坚持文明施工。

  8.2对本工程的文明施工标准,双方约定为:

  第九条发包方的权利及义务

  9.1负责组织施工检查、验收、监督承包方的工程进度、工程质量、安全生产,材料领用情况及行政管理事务。

  9.2负责安排工人宿舍,负责施工工地用电用水及生活用电用水。

  9.3负责施工场地的粗平。

  9.4负责解决施工中存在或发生的技术问题。

  9.5负责本工程中各工种,工序间的协调与配合。

  9.6负责组织工程的验收工作。

  9.7在承包方有拖欠施工人员工资的情况下,发包方有权直接给施工人员支付劳务费。

  9.8本工程发包方施工代表为负责日常施工的管理、协调、工程量的确认、工程款的拨付等工作。

  第十条承包方的权利及义务

  10.1本工程中承包方承包范围内所需要使用的所有机具、材料,如:旋耕机、吊车、挖掘机、手推车、运输车、绿篱机、割冠机、油锯、筛子、铁锹、镐、手剪、手锯、斧子、镰刀、高枝剪、耙子、扫帚、药品、钉子、杉杆等工具以及其他施工作业所需要的工具,均由承包方自行解决。

  10.2承包方进场施工人数根据甲方的指令、工程进度等情况进行相应的增减。

  10.3承包方进场时,必须配备1名绿化施工员配合发包方;必须配备能熟练修剪的技术工人不低于3人;看懂图纸、放线的技术工人不低于1人;能熟练吊装的技术工人不低于3人;且每20~30名作业人员,设立一个班(组)长,上述人员必须在进场正式施工前,经发包方认可,否则发包方有权提前终止合同,并不承担承包方的任何损失。

  10.4苗木草坪到场后,12个小时内必须安排人员并栽植完毕,否则甲方有权根据苗木价值对乙方处以1000-5000元罚款。

  10.5承包方对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查,保证人员的政治素质、身体素质(无残疾、无传染病、心脏病等)和技术水平,年龄不得低于18周岁,不得超过55周岁,其中50—55周岁之间的作业人员不能超过总人数的5%。

  10.6当发包方因故不能保证连续施工时,承包方在不影响发包方施工任务的前提下,可将队伍进行临时调整

  10.7承包方必须按照发包方指令进行施工,如有合理化建议应征得发包方同意后方可改动施工。在施工中承包方应注意绿化、土建、水、电等成品及半成品保护,若造成损坏,由承包方负责双倍赔偿。

  10.8施工期间工人意外保险及工伤保险等由承包方自行负责。

  10.9发包方提供到场的苗木及材料,承包方必须按发包方的指令在规定时间内完成工作任务,否则发包方有权一次性扣罚承包方人民币5000元。

  10.10承包方每月应向发包方提供务工人员身份证复印件。

  10.11承包方确认为派驻工地的施工代表,负责组织、实施和完成工作。

  第十一条违约责任

  11.1发包方违约责任

  11.1.1由于发包方原因造成停工时应按实际发生情况向承包方赔偿损失。停工应办理书面通知作为依据。发包方任务不足或因故不能继续履行合同时,双方协商后可提前终止合同。

  11.1.2由于发包方施工人员指挥错误造成的工程质量问题,其经济所使及有关责任由发包方承担。

  11.1.3发包方超过支付时间不支付劳务费或决算价余款的(即按进度节点逾期二个月未付的),承包方可向发包方发出要求付款通知。发包方收到承包方通知后仍不能按要求付款,可与承包方协商签订延期付款协议并支付由此承包方所产生的相关人员,机械产生的损失,经承包方同意后可延期支付。

  11.2承包方违约责任

  11.2.1因承包方原因造成发包方工期延误或工程质量严重不符合要求时,发包方可以提前终止合同,并要求承包方退出施工现场,承包方应当立即退出施工现场。但发包方应承包方退出施工现场后,与承包方就结算事宜达成书面协议。

  11.2.2承包方在工期紧张时无法按照发包方的要求增加作业人员时,发包方有权自行安排其他作业人员进场施工,同时在承包方劳务费中扣除由此产生的相应费用。

  11.2.3因承包方责任造成质量事故和延误工期,其工料损失一概由承包方承担。

  第十二条双方约定其他事项

  12.1若承包方的人员不服从发包方管理,出现语言顶撞、辱骂发包方人员或殴打发包方人员等情况,发包方有权对承包方进行罚款20xx元以上,并由承包方负责将该人员清退出场。

  12.2若承包方的人员有围攻项目部管理人员或影响项目部管理人员正常工作的行为,发包方有权对承包方进行罚款5000以上,并有权将承包方清退出场,并有权拒付所有工程款。

  第十三条合同争议的解决

  在履行合同过程中发生争议,双方首先进行协商,协商不成,可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的,可约定以下方式解决争议:

  第十四条合同的生效与终止

  本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后并过养护期后,即宣告终止。

  第十五条

  本合同一式伍份,甲方叁份,乙方贰份,自甲方签字盖章、乙方签字后生效,具有同等法律效力。

  发包方:(章)

  代表人:(签字)

  电话:

  承包方:(签字)

  代表人:(签字)

  电话:

  合同订立时间:

园林劳务合同12

  甲方(用人单位)全称:________________

  乙方:________________

  委托代理人:________市________县(区)________乡(镇)________村(街)委托代理人办公地址:本市(县、区)住址:________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  1、本合同期限为(从下列A、B中选择):

  A、有固定期限的劳动合同。合同期自________年____月____日起,至________年____月____日止;

  B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

  2、试用期约定为(从下列A、B中选择):

  A、无试用期;

  B、试用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  第二条劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营和需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  第三条劳动报酬

  1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列A、B、C中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

  A、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为元(人民币大写:________);

  B、按工日工资标准(1工日8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为_____元(人民币大写:________);

  C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:________________________________

  2、甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

  3、对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天_____元(人民币大写:_____)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

  4、工资按月支付,具体支付、结算方式为(从下列A、B中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

  A、每月____日前结算付清上月工资;

  B、每月____日前支付元(人民币大写:),余款按如下约定结算支付:

  5、工资发放方式为(从下列A、B中选择):

  A、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此帐户进行;

  B、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

  第四条工作时间工作时间为(从下列A、B中选择):

  1、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。

  2、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,需报劳动部门审批。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合同安排乙方的工作和休息时间。

  第五条社会保险和福利待遇甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:

  第六条劳动保护

  1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(G146—20)。

  4、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

  第七条劳动纪律甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  第八条本合同的解除、变更、终止

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  2、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同⑴乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;⑵乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;⑶乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;⑷乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;⑸乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;⑹乙方被依法追究刑事责任的'。

  3、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:⑴在试用期内的;⑵甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;⑶甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;⑷甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

  4、有下列情形之一的,劳动合同终止:⑴固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;⑵以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。

  5、本合同解除或终止之日起____日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发工资。

  第九条违约责任违约责任规定如下:

  1、甲方未按本合同规定期限发放工资,且未征得乙方同意的,除须全额补发工资外,还应按每天元(人民币大写:)的标准向乙方支付违约金(自本合同第三条第4项约定的发放期限届满之日起算)。

  2、任何一方违反本合同给对方造成损失的,应予赔偿。

  3、其他:________________________

  第十条双方约定的其它事项双方约定:

  第十一条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,可协商解决;协商不成的,任何一方可以在劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

  第十二条其它事项

  1、本合同未尽事宜,或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容,按法律法规和本省规定执行。

  2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份报劳动部门备案。

  甲方(盖章):_____________

  乙方(签章):_________

  _________年______月______日

  _________年______月______日

园林劳务合同13

  聘用方:(以下简称甲方)

  受聘方:(以下简称乙方)

  根据《劳动法》及有关法规规定,为规范甲方的管理,明确甲、乙双方权利与义务。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款:

  第一条合同期限:

  1、本合同为固定期限劳动合同,合同期限___年。

  2、本合同时间从________年____月____日起至________年____月____日

  3、本合同包含试用期,时间为:起至________年____月____日止,教师类岗位由于入职后需要参加由甲方出资的就业培训,因此试用期时间与培训期一致;

  第二条工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;

  第三条工作时间和休息

  1、甲方按照《劳动民法典》和相关劳动法规安排乙方工作时间,如果乙方从事教学或与学校有关岗位工作的,实行综合计算工时制。乙方每日的工作时间累计不超过8小时,但因个人原因或者没有履行加班手续延长的工作时间,不做加班处理。

  2、因特殊原因甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间,超过国家规定的工作时间,甲方可以安排乙方补休或者按照规定发放加班工资。

  3、甲方安排乙方加班的,一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;

  4、本合同履行期间,乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时,完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行,超过本条规定的工作时间不属于加班。

  第四条劳动报酬与发放

  1、甲方实行月工资制,并按以下第_____条的方式计算乙方的工资报酬;

  2、固定工资制:乙方的基本工资为_____元月;

  3、活动工资制:工资由基本工资和课时奖金组成,乙方的基本工资根据带班数量和类型为至_____元月,课时奖金根据乙方教学质量等不同而按照相应标准计算,具体参照《教师工资制度》为准;

  4、乙方的基本工资由基础工资、保密费用、绩效工资三部分组成,其中基础工资、保密费用为固定部分,绩效工资根据业绩情况进行考核。

  5、乙方试用期工资固定为____月。

  6、甲、乙双方约定:乙方当月的工资在次月____日至中旬发放,如果甲方因为特殊原因需要缓发工资的,最迟不超过30天。

  7、合同履行期间,如果甲方出资输送乙方进行培训的,培训期间工资发放按照培训协议的规定执行;

  第五条社会保险

  1、甲方按照国家和当地社保机构规定为乙方购买保险;扣代缴;

  第六条体检与审查

  1、乙方入职时,必须提交甲方规定项目的体检报告原件;

  2、乙方入职时,应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。如果乙方有传染病史的,必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。如果乙方入职时正患病,必须如实告诉甲方。

  3、本合同履行期间,甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的,甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系,并不给乙方任何补偿;

  4、如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失,其损失和一切后果均由乙方承担。

  第七条甲、乙双方的权利与义务

  (一)甲方的权利与义务

  1、编制下达工作任务,对乙方进行爱岗敬业,职业道德,守法教育,对乙方进行岗位目标(工作任务)完成情况检查考核。

  2、制定甲方规范化管理的各种规章制度,对全体教职员工加强管理。凡违反规章制度的,必须进行严肃的批评教育,并责令改正。如经批评教育不改,甲方将按规章制度的相关规定进行处理,给甲方声誉造成影响或经济损失的,甲方有权要求乙方消除影响,并赔偿一切损失。

  3、在合同期内乙方有下列情况之一,甲方有权解除本合同,并不承担任何经济补偿金。

  (1)乙方处于试用期的;

  (2)乙方违反甲方劳动纪律和有关规章制度,经批评教育不改,或因过失造成责任事故的;

  (3)乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的;

  (4)乙方不履行甲方正常工作安排,经批评教育仍不能够改正的;

  (5)乙方违反《员工手册》相关规定的,经教育不改正的。

  4、合同期间甲方有权对乙方的工作进行考核,如果乙方不能胜任目前岗位的,甲方可以调整乙方工作岗位,并按照相应岗位的标准调整工资福利。

  5、为乙方提供必要的工作场所,设施及办公用品,创造安全和健康的工作环境

  (二)乙方的权利与义务

  1、有权要求甲方提供必要的工作场所,设施及办公用品,完善安全措施。

  2、乙方完成合同义务后,有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

  3、如甲方违反国家法律法规和有关政策规定,强行要求乙方违规工作,乙方有权提出纠正意见,并可拒绝执行,甲方不得因此解除合同。

  4、在合同期期内有下列情况之一,乙方有权解除本合同:

  (1)乙方处于试用期的;

  (2)甲方经国家有关部门确认,存在劳动安全、卫生条件恶劣、无有效保护措施等严重危害乙方身体健康的。

  (3)甲方未按照合同规定支付劳动报酬的。

  (4)甲方不能履行劳务合同,侵害乙方合法权益的。

  5、在合同期内,服从甲方管理,守法,自觉遵守甲方的各种规章制度,按时按质完成甲方安排的工作任务。

  6、爱护学校的办公、教学设施、用品,不得丢失或损坏;在工作时间,如丢失或损坏学校物品,系乙方的责任,乙方应予赔偿或修复。

  7、乙方在教学、工作时间内,应尽心尽责,保证学生在校期间的安全,加强学生的安全教育,采取相应的措施,预防和消除教学中可能存在的安全隐患。当发生伤害事故时,应及时采取措施救助受伤害的学生。如学生的安全事故是由于乙方工作失职或者不作为造成的`,乙方应当承担全部民事责任。

  8、配合甲方宣传学校的优势,扩大对外影响,维护学校声誉。

  第八条关于培训的协议教师类岗位入职后,由甲方垫资输送乙方到第三方进行培训,培训各项费用合计20元,如果由于乙方的原因提前终止劳动合同的,乙方应当支付甲方培训损失,培训损失总额为20元,但随着乙方在甲方工作的时间而逐渐递减,具体递减标准为:从乙方培训合格上岗后开始计算,每工作满1个月,培训费损失减少100元。

  1、乙方工作期间参加由甲方组织的其他有偿培训,相关规定以乙方签字确认的培训协议为准;

  第九条违约责任

  (一)、甲方的违约责任1甲方无故拖欠乙方工资的,除在规定时间内全额支付乙方工资外,还需要支付相当于工资25%的经济补偿金;

  2、甲方根据本合同

  第七条所列条款以外的原因解除劳动合同的,应根据乙方在甲方工作的时间,每满________年发给相当于一个月基本工资的经济补偿金,但最多不得超过12个月,乙方工作时间没有满________年的按照________年算;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同没有办法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成一致的,甲方应根据乙方在甲方工作的时间,每满________年发给相当于一个月基本工资的经济补偿金,但最多不得超过12个月,乙方工作时间没有满________年的按照________年算;

  4、其他按照国家有关规定应当承担的违约责任。

  (二)乙方违反合同规定,不履行合同义务的,按规定承担违约责任,包括:

  1、本合同

  第八条规定的培训费用;

  2、如果因乙方的原因,且不按规定离职,或不及时办理工作交接手续,应向甲方支付20元违约金并赔偿相应经济损失;

  第十条保密协议

  1、甲、乙双方约定:本合同履行期间,乙方有义务保守甲方工作秘密,不得向外泄露,否则承担由此给甲方造成的所有损失;

  2、如果因为乙方自己的原因要求在本合同还没有到期时提前解除本合同的,乙方必须根据国家反不正当竞争法的规定,承诺在解除合同后的24个月内不在与甲方性质相同的学校或培训机构里任职、或者自行举办(包括与他人合伙经营)业务与甲方相同的机构,如果乙方违反此约定,应向甲方支付损害赔偿金1.5——2万元人民币;

  第十一条关于对乙方教学行为的约定甲方属于教育行业,从业人员必须要有强烈的社会责任感,同时甲方在本行业内也具有极高的权威性,拥有具有良好的社会声誉。为保证教学质量,规范教师职业行为,提高教师职业修养,甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议:

  (一)、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学制度,并组织乙方学习;

  (二)、甲方制定完善的教学服务制度和教学流程,组织乙方学习,乙方工作期间必须严格按照所制定的流程进行教学;

  (三)、经甲方调查核实,乙方有下列行为或者因下列行为而导致学生流失的,甲方有权要求乙方按照所带学生学费50—100%的标准支付甲方损失费。如果造成恶劣的社会影响,甲方可依法要求乙方恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失:

  1、乙方不按照教学流程进行教学工作的;

  2、乙方要求或者暗示学生(家长)送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的;

  3、乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的;

  4、乙方冷落、鄙视、嘲笑学生的;

  5、乙方进行错误教学、传授不适宜知识、错误引导学生的;

  6、乙方散布学校的不实消息、诋毁学校声誉、误导家长和学生对学校认识的;

  7、乙方拒绝正常工作安排,无故或没有按照合同约定的程序突然离职而使正常教学工作无法开展的;

  8、乙方离职期间或合同到期前不配合正常工作交接的。

  第十二条关于提前解除合同的约定

  1、甲方提前解除合同,除“乙方有违反甲方劳动纪律和有关规章制度,或因过失造成责任;被依法劳教,追究刑事责任;遇国家方针政策调整或不可抗力因素”等原因外,必须提前三十天通知乙方。

  2、乙方提前解除合同,除本合同规定的“甲方经国家有关部门确认,劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康;不能按合同规定支付劳动报酬”外,乙方必须提前三十天向甲方提出书面申请。

  3、乙方提前要求解除劳动合同的,应当承担违约责任,并在规定的交接期内积极配合甲方进行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的,甲方可以暂时不进行离职结算。

  第十三条其他规定乙方在签定本合同前,已经接受了甲方各项管理制度的培训,乙方确认已经知晓各项内容,愿意遵守管理制度里的各项条款。

  第十四条本合同未尽事宜,双方可以订立补充协议予以完善。

  第十五条在履行合同过程中,如发生争议,双方先行协商解决。如协商不成,任何一方均可向有关管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十六条本合同一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  _______年____月____日_______年____月____日

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