月嫂用工合同怎么写

月嫂用工合同怎么写

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是避免争端的最好方式之一。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家收集的月嫂用工合同怎么写，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　雇用方（甲方）：__________________月嫂（乙方）：__________________

　　身份证号码：__________________身份证号码：__________________

　　由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，___________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

　一、服务期限：

　　______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天。（根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但服务时间每月为_____天）

　　二、服务费用：

　　甲方应支付乙方服务费共计__________元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金__________元整人民币，余款在服务终止日全额付清。

　　三、服务内容：

　　产妇：

　　1、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；

　　2、负责产妇月中卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；

　　3、指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛；指导产妇产后运动；

　　婴儿：

　　1、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；

　　2、安抚哭闹婴儿呵护入眠及晚间照顾婴儿；

　　3、为婴儿洗澡、按摩、抚触，及时为婴儿换洗衣物、尿布等；

　　4、做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；

　　四、乙方月嫂工作时间：

　　正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为__________天。

　　五、甲方应当尊重乙方月嫂的人格，提供基本生活待遇；

　　六、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　1、不服从甲方合理工作安排的；

　　2、未经甲方同意，乙方擅自离岗；

　　3、被证明有偷盗行为的；

　　4、不能胜任相应工作的；

　　5、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

　　七、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　1、甲方的工作安排违反国家法律、法规；

　　2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　八、其他约定：

　　1、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失；

　　2、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；

　　3、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

　　九、因履行本合同发生争议的解决办法：

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

　　十、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　常住地址：______________________常住地址：______________________

　　联系电话：______________________联系电话：______________________

　　日期：____________日期：____________