人力资源管理咨询简单合同

时间：2023-10-24 07:52:35 其他合同范本我要投稿

人力资源管理咨询简单合同（必备）

　　在人们愈发重视契约的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的人力资源管理咨询简单合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

人力资源管理咨询简单合同（必备）

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就乙方代甲方编制《_建设项目》的可行性研究报告事宜达成一致，订立本合同。

　　一、服务范围

　　甲方聘请乙方在为甲方《_建设项目》编制可行性研究报告事宜提供咨询服务，并出具可行性研究报告。

　　二、服务期间(项目完成期限)及收费

　　1.委托服务期间自_年_月至_年_月止。

　　2.本项服务的收费标准为人民币_元。

　　三、甲、乙方的基本义务

　　(一)甲方的基本义务

　　1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。

　　2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

　　3.按照约定支付乙方服务费。

　　4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

　　(二)乙方的基本义务

　　1.必须遵守职业道德和执业纪律。

　　2.应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益，充分利用其专业优势、技术技能，完成约定的工作，按时提交可行性研究报告。

　　3.对工作中知悉的甲方商业秘密或个人隐私应当予以保密。

　　四、其他约定事项

　　1.双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

　　2.本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。

　　3.本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　日期：__年__月__日

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