员工雇佣合同

员工雇佣合同集锦[2篇]

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的使用频率呈上升趋势，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的员工雇佣合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工雇佣合同1

　　甲方：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：

　　一、服务时间

　　乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息2天，具体休息时间双方临时商定。

　　二、服务费用

　　服务费用为1200元/月，甲方于每月1日前支付给乙方。

　　三、服务资料

　　(一)照看老人

　　乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。

　　1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。

　　2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。

　　3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊状况进行记录，其他的'要求以及推荐也可一并记录。

　　4、老人清洁方面：随时清洗老人的衣服并归类放置，督促按时洗嗽，洗澡。

　　(二)每日三餐

　　1、参考冰箱存有的菜品状况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

　　2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板，洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁，柜子，抽油烟机等要随时持续清洁；冰箱每月至少整理一次。

　　(三)日常家居清洁

　　1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。

　　2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。

　　四、甲方权利和义务

　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

　　2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

　　3、甲方有义务按时支付服务费用。

　　五、乙方权利和义务

　　1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

　　2、乙方有权利要求甲方为其工作带给必备设备或条件。

　　3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

　　4、有任何新的需求和推荐，及时提出。

　　5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品。

　　6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

　　7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿职责。

　　8、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。

　　9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。

　　10、甲乙双方均就对方保密事宜负有保密义务。

　　六、个性约定条款

　　由于乙方年龄较大(60岁)，工作期间发生意外事故(跌倒摔伤，交通事故)、生病，住院及死亡丧葬由乙方子女负责，甲方不承担任何职责。

　　七、合同的生效

　　1、本合同自双方签字时生效。

　　2、本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　20____________年______月______日

　　20____________年______月______日

员工雇佣合同2

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇员）：

　　身份证号：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律.法规和规定，按照自愿.平等.协商一致的原则，签订本劳动合同。

　　第一条合同期限

　　本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期为1年。

　　第二条劳动管理

　　1.甲方有监督乙方遵章守纪.劳动安全.职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的'工作。

　　3.乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。

　　第三条工作时间和劳动报酬

　　1.甲方实行作息时间制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月28日为发薪日。甲方应当根据企业的生产.乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

　　2.甲方支付乙方基本工资元，效益工资按乙方销售额的1%提取。

　　第四条其他相关说明

　　1.乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。

　　2.甲方用工采用保证人制度，即乙方推荐一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

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