个人合同8篇(实用)
在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的个人合同8篇，希望对大家有所帮助。
个人合同 篇1
劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括即时解除的情形和预告解除的情形。
一，即时解除。
《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条(劳动合同无效或者部分无效的种种情形)第一款规定的情形(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同)致使劳动合同无效的';
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二，预告解除。
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，为防止劳动者滥用这一权利而损害用人单位的利益，劳动法规定劳动者违反劳动法规定的条件或者违反劳动合同的约定解除劳动合同，或违反劳动合同中应当遵守的保密义务，给用人单位造成经济损失的，劳动者应当依法承担赔偿责任。
个人合同 篇2
需方：
供方：
供需双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同，以资双方信守执行。 第一条 标的物明细
第二条 交货及运输
合同签订后，供方安排发货，要求包装符合长途运输标准。
第三条 验收标准及方法
接到货后按合同清点货物，检查外观及数量，如有磨损或数量不符，需方在三日内通知供方，供方有义务补发或重发，如因包装原因导致货品损坏，供方应该全部责任，如需方在三日内未书面通知供方，视为验收合格，合同范本《个人购销合同范本大全》。
第四条 结算方式
现金结算
本合同签订之后先预付50%货款，货到现场，验收合格之后付清所有货款。
第五条 售后服务保证
供方向需方提供的高效节能照明产品保用期均为两年( 年 月 日至 年 月 日)，在保用期内产品出现任何质量的问题，供方无条件的给需方更换或维修。质保期满后，供方提供成本价维修，价格标准为9元-20元(视产品损坏程度而定)
第六条 违约责任
(1)供方未按合同规定时间交货，每延期交货一天，偿付需方货款总额的 1 %违约金;需方逾期付款，每逾期付款一天，应偿付供方货款总额 1 %违约金，赔偿总额不超过标的额的20%。
(2)供方产品品种、规格、质量不符合需方规定，需方有权退货或要求供方进行更换，因此造成的损失由供方承担;需方拖延提货超过三天，负责承担货物发生的保管费用。
(3)任意一方如提出增减合同数量，变动交货时间或地点，应提前书面通知对方，征得同意，否则应承担所发生的损失责任。
第七条 不可抗力
(1)购销合同生效后，合同任何一方由于不可抗力原因(即事先不能预见和人力无法抗拒的'某种强制力量，如战争、水灾、火灾、台风、地震、禁运、政府行为及双方认可的其他情况等原因)，而不能正常履行合同的，合同可延期履行，延期的时间与影响的时间相当。
(2)受事故影响方应在不可抗力时间发生7天内，将所发生的不可抗力情况通知合同对方，并在事故后将有关部门出具的证明文件交付对方确认。
(3)受不可抗力影响的一方，应采取必要的补救措施，减少或减轻因不可抗力造成的后果，尽力争取可能实行的合同义务。
第八条 争议解决因执行本合同产生的一切争议，合同双方应友好协商解决，如果协商不成，当事人双方同意由诉讼方仲裁委员会仲裁。 第九条 其他事项
(1)合同执行期内，供需双方均不得随意变更或解除合同。双方交易中的往来信函、传真等，需双方签字盖章确认，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同中的未尽事宜经双方协商需补充的条款可另附协议书，亦视为合同附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。
(2)本合同一式二份，供需双方各执一份，具有同等法律效力。
供 方：
需 方：
年月日：
个人合同 篇3
xxx公司成立于xxx年8月，位于xxx市xxx号，注册资本350万元，总经理xxx。
公司成立伊始，企业领导就把商业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，要想使企业在激烈的市场竞争中立稳脚跟，就务必做到“以诚为本，恪守信用”，因此在实际工作中，我们依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，20xx年合同管理工作状况如下：
一、建立健全了公司合同信用管理制度
在对内管理上，我公司建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度，成立了合同信用管理小组，由总经理负总责，分管领导分工负责，设专职合同管理员，做到了定机构、定人员、定岗位、定职责;有健全的合同台帐、完整的合同档案，公司成立至今，没有发生任何一齐合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”
二、坚持不懈的抓合同法等法律法规学习，宣传培训工作
20xx年在公司领导重视和带动下坚持不懈的学习合同法及相关法律法规的学习，在全公司范围内构成了学好用好《合同法》的局面，二是为员工发放有关《合同法》的.书籍，督促他们利用业余时光学习相关法律法规，强调遵守合同的重要性。
三、培养和加强员工依法守信的观念
公司号召各部门加强信用职责意识和信用义务观念，多次组织各级员工学习《合同法》，熟悉国家有关法律、法规，提高依法签订合同的潜力和水平;派专人出版报墙报，强调遵守合同的重要性;透过会议宣传依法组织生产经营活动的重要性。
四、加强合同管理，认真履行合同
公司在对外签订合同时一律使用合同示范文本，规范严谨，条款完整，合同台帐齐全，履行完毕的合同资料按规定整理归档，并妥善保管，能及时、准确地带给统计数据和有关资料。由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性，在履行合同方面争取了主动性，公司成立至今，未出现一笔合同纠纷。
在经营中我们自觉理解工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。
透过加强合同管理，维护自身合法权益的同时，公司经营管理水平也得到了提升，取得了较好的经济效益和社会效益。在总经理修玲娣的带领下，我们坚持诚信服务，依法代理，本着公开、公平、公正、诚实信用的原则做好每项业务，20xx年，我们成功的履行了xxx等合同，业务涉及省内各城市区及xxx县区，影响广泛，受到业内人士一致好评，深受xxx的信任。20xx年我公司共签订各类合同52份，涉及项目投资额近10亿元，合同履约率达100%。
公司的管理者深知：以客户满意为目标，以信息反馈为突破口，遵纪守法、诚实信用，是持续自身竞争优势的良好途径，因此“守合同、重信用”永远是xxx公司向前发展的主旋律。
个人合同 篇4
个人信托合同
甲方(受托方):五里雾 住址:
乙方(委托方): 住址:
为使乙方的个人财产稳定持续保值、增值，特在平等协商的基础上甲乙双方订立如下信托协议：
甲方权利和义务
一，甲方管理信托财产,必须恪尽职守,履行诚实、信用、谨慎、有效管理的义务
二，向乙方提供相关计划、思路及帐户明细
三，根据实际收益提取管理费用的权利,甲方以投入资金付有限责任！
乙方权利和义务：
一，乙方需将个人合法财产打入帐号，并授权甲方全权处置、管理财产
二，乙方有权了解其信托财产的管理运用、处分及收支情况,并有权要求甲方作出说明
三，按规定获取收益的权利
具体操作
一，甲方的操作品种为证券相关金融产品，甲方有权在深沪两交易所任意选择投资品种,以一年为一个操作周期.
二，证券公司的`选择：甲乙双方一方选择证券公司所在城市，另一方选择具体证券公司，乙方具有优先选择权！
三，为保障双方权利，将于证券公司做如下协议：
乙方帐户的操作人是甲方，关闭乙方帐户的一切形式的对外转帐功能（即一个操作周期内锁定资金），资金的取出需要甲乙双方同时签字（达到平仓标准除外）！
四，资金来源：乙方打入帐户5万现金，甲方预付保底收益5%，并打入10%的波动风险金（既将5w*15%=7500）。甲方时刻保持帐户的总资金在5.25万以上，否则乙方有权利单独终止协议，整个帐户所得都归乙方。甲方拥有追加波动风险金的权利
五：收益分配：
1,帐户总额<5.25w,乙方可强行平仓,所得归乙方所有
2,5.75w>帐户总额>5.25w,乙方到期后可终止协议,5.25w归乙方所有。亏损由甲方承担
3，帐户总额>5.75w，大于5.75w的部分由甲乙双方平分。（即：乙方得5.25w+总帐户收益的一半，甲方得7500+总帐户收益的一半）
4，以一年为一个结算周期（到达平仓标准除外），相关税费、交易费用以总帐户承担。甲方应有收益以现金支付，若不延期，甲方取回剩余的波动风险金。
5,以上现金皆以人民币为计量标准
六：风险揭示：虽然条款的是从减少乙方投资风险的角度的设计的，但乙方仍然存在下列风险：
1，条件符合平仓条件，而没有对手盘的情景。以及网上交易技术、电力、通讯等风险
2，从事其他投资可能获得更大收益的机会风险
七：违约责任及纠纷处理：依据本信托合同规定管理资金所产生的风险，由信托财产承担，即由委托人交付的资金以及由受托人对该资金运用后形成的财产承担；受托人违背信托合同、处理信托事务不当使信托资金受到损失，由受托人赔偿.
个人合同 篇5
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份证号码（自然人）：
甲、乙双方本着高度信任、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、法规规定的范围内，在诚实守信、友好协商的基础上，达成以下协议：
一、乙方为甲方提供设备齐全、技术状况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆。
二、车辆租赁费每月元，租赁时间不满半个月的按半个月计算，满半个月不满一个月的按一个月计算。甲方每月为乙方油卡存入统一规定数量油费，其他费用包括年检费、养路费、车船费、保养费、修理费、保险费、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用由乙方自行解决。租赁费在年底统一结算。
三、协议期限为：乙方从年月日起将车型为，车号为号的车辆承租给甲方使用至年月日止。该车辆的起始里程为公里。甲方可以根据自己的实际需要情况提前10天通知乙方终止租赁合同。
四、协议期内汽车所有权属于乙方，甲方只有使用权。
五、乙方应听从甲方车辆调动，在乙方人员不能担任司机出车的'情况时，如果甲方安排其他人员使用乙方车辆，乙方不得拒绝。
六、在车辆租赁期内，出现一切交通事故均由乙方自行承担。
七、甲方的权利和义务：
1、租赁期内有使用乙方车辆的权利；
2、按协议约定如期结算车辆租赁费；
3、甲方不得将车辆交给无驾驶证者、或不满一年的驾驶员在高速公路上行驶。
4、甲方不承担本协议期间乙方使用租赁车辆给本人或第三人造成的人身和财产损害。
5、如在核对里程与用油量发生较大差异时，甲方有权停止租赁乙方的车辆。
八、乙方的权利和义务：
1、乙方承担协议期内车辆的年度检验费、养路费、车船费，以及正常维修保养费（包括汽车机油、离合器油、刹车油、冷却液）、修理费、保险费、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用。2、乙方不准酒后驾车，一经发现甲方有权终止与乙方的合同。
3、乙方应听从甲方调配，无故不配合出车者，甲方有权终止合同。
4、乙方在签订协议时为甲方提供完整的保险并交纳材料复印件。
5、乙方每月30号将车辆里程数报甲方，以便甲方核对车辆里程与用油情况。
6、在租赁期间乙方不得将车交给无驾驶证者使用。
十一、争议的解决
因本协议发生的争议，当事人应及时协商解决，协商不成的，可采取下列方式之一解决：
（一）由平谷区仲裁委员会仲裁。
十二、协议附件
本协议附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
附件：
《车辆保险单复印件》
十三、本协议一式两份，由甲方、乙方各持一份，签字、盖章后生效。
甲方： 乙方：
签订时间：年月日 签订时间：年月
个人合同 篇6
目前所在： 广州 年 龄： 21
户口所在： 梅州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 158 cm
人才测评： 未测评 体 重：
人才类型： 在校学生
应聘职位： 预结算员， 资料员， 合同管理
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
正兴地产金碧华府物业管理处 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 负责协助资料的存档和发放
诺基亚公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 所属行业：
担任职位： 促销员
工作描述： 负责诺基亚手机的促销宣传工作。
广州志愿者协会 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12
担任职位：
毕业院校： 广东技术师范学院天河学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 工程造价 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-10 20xx-11 广东省建设教育协会 工程造价 资料员证书 -
20xx-10 20xx-11 广州市劳动和社会保障局 工程造价 AutoCAD中级证书 -
20xx-04 - 广东省建设教育协会 工程造价 质安员证书 -
语言能力（（））
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人在大学期间一直担任班长职务，尽心尽责地为班集体服务，也在大一的时候担任社团干事，有较好的团队组织能力和沟通能力，也曾经以广州志愿者的身份在小学与小学生互动并宣传环保知识，在老人院为老人们表演手语等，拥有丰富的`社会实践。并获得了学校颁发的“优秀班干部”院级证书。
个人自传
本人在大学期间一直担任班长职务，尽心尽责地为班集体服务，也在大一的时候担任社团干事，有较好的团队组织能力和沟通能力，也曾经以广州志愿者的身份在小学与小学生互动并宣传环保知识，在老人院为老人们表演手语等，为人热情，开朗乐观，做事细心，一丝不苟，在我心里，坚信细心决定成败。
在大学期间，参加了多项学校组织的实训课程：房屋建筑学实训，建筑制图实训，招投标实训，工程预结算实训，工程测量实训，广联达算量实训等；
同时也考取了如下证书：
资料员证书，质安员证书，AutoCAD中级证书等。
个人合同 篇7
立契约书人_______即____________（以下简称甲方）、______（以下简称乙方），双方兹就营业转让事宜，订立本契约，条件如下：
一、 转让标的：甲方愿将独资设立，坐落_____市_____路______号的______________，转让予乙方经营。
二、 本件转让价格及其计算标准：
（一）______________全部生财器具，存货作价为人民币_____万元。生财器具及存货另列清册交分别标明价格。
（二） 上列生财器具，存货经盘点如有增减变化数量，则依清册所记载价格，增减给付现金。
（三） 甲方应收未收款约计_____万元（详移交清册），悉数由乙方承受，不另计价。惟乙方应承受甲方对外所欠一切债务（详移交清册）。
三、 付款办法：于签订本契约的.同时，乙方交付甲方_____万元；其余款于点交完讫之日一次付清。
四、 点交日期及地点：双方订定_____年_____月_____日为点交日期，并定于商行现场为点交地点。
五、 特约事项：
（一） 本件点交以前，所有甲方对外所欠一切债务，概由乙方承受教育，并由乙方将营业承受承担债务的情况通知各债权人。点交前所积欠一切税捐、水电费用、房租、员工薪资亦同。
（二） 商号名称或延用原名称，或变更名称，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方并应协同乙方办理商号变更登记手续，不得借故推辞。
（三） 商号现承租坐落_____市_____路_____号的租赁权，由甲方让与乙方，并由甲方负责出租人与乙方办理续租_____年，与乙方另行换立租约，如出租人不允许续租或要求增加租金或提出其他条件，致乙方受害时，甲方应负赔偿责任。
六、 违约处罚：任何一方违反本契所列各条情形之一，即视违约论，对方有权解除契约。如系乙方违约，愿将已付款项，任由甲方没收；若系甲方违约，则应按所收的款项加倍返还以为违约处罚。若有其它损害，仍得请求赔偿。
七、 甲乙双方应各觅保证人，对甲乙双方的违约对他方应负赔偿责任，愿各负连带赔偿之责，并均抛弃先诉抗辩权。
八、 本契约一式四份，由甲乙双方及保证人各执一份为凭。
立契约书人_____
甲方：_____ 保证人：_____
乙方：_____ 保证人：_____
_____年_____月_____日
甲方：________________
乙方：________________
丙方：________________
个人合同 篇8
为明确用人单位（以下称甲方）和职工（以下称乙方）的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
劳动合同期限为年（月），自年月日起至年月
日止，其中试用期为月（天），至年月日。
二、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。
2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。
三、工作时间和休息休假
甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。
四、劳动报酬和保险福利待遇
1、乙方的工资标准为元/月（试用期工资为元/月），甲方于当（下）月日前支付清楚。
2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有关最低工资规定。
3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工资。
4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。
5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。
6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，建立健全生产流程和操作规程，制定劳动安全卫生制度及标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。
2、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
3、甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技术、安全卫生等方面的知识教育和培训。
六、劳动合同的终止、续订、变更和解除
1、本合同期满时即终止执行。如生产（工作）需要，经双方协商同意可以续订劳动合同。
2、遇有下列情况之一，经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，签订变更协议。
①甲方因生产经营变化，乙方须退出原工作岗位，做其他安置的；
②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的；
③其他原因足以影响本合同全面继续履行的。
3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同。
①在试用期间被证明不符合录用条件的；
②严重违反甲方规章制度的；
③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
④同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；
⑤以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的；
⑥被依法追究刑事责任的。
4、甲方具有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同。
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②未及时足额支付劳动报酬的；
③未依法缴纳社会保险费的；④单位的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
⑤以欺诈、胁迫的'手段或者乘人之危签订劳动合同，致使劳动合同无效的；
⑥法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
七、劳动纪律和违约责任
1、乙方应自觉遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
2、任何一方违反劳动合同约定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以相应赔偿。
八、双方协商补充条款
*********
九、其他事项
1、甲乙双方终止、解除劳动合同，国家规定应发给乙方经济补偿金和医疗补助费的，甲方应按规定执行。
2、甲乙双方在履行劳动合同中发生争议，可向本企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、本合同如有未尽事宜，凡国家有规定的按有关规定执行，国家没有规定的，甲乙双方可协商修订、补充。
4、本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，劳动合同鉴证机关备存一份。
甲方（签章）：乙方：
法定代表人
或委托代理人：签订时间：年月日
鉴证机关（签章）：鉴证人：
鉴证时间：年月日
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