公司合同

时间：2023-09-29 09:42:33 其他合同范本我要投稿

(经典)公司合同6篇

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的公司合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(经典)公司合同6篇

公司合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。

　　一、本合同根据类型为期限合同。合同生效日期年月日，合同至年月日终止。

　　二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在部

　　门，担任岗位（工种）工作。

　　三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。

　　四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　五、甲方除特殊情况，每月日以货币或银行划帐的`形式支付乙方工资。

　　六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除；已方因工负伤按国家有关规定办理。

　　七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。

　　九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。（甲方享有本合同的最终解释权）

　　十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

　　十一、乙方违反操作规程造成人身伤害，甲方不承担任何责任。

　　十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满，且没有特殊情况乙方擅自中途离开者，甲方不退还培训费。

　　十三、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　十四、甲方制定以下规章制度：《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方单方违约，按每月份50元扣罚违约金。

　　十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　签约日期：

　　乙方：

　　签约日期：

公司合同篇2

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（委托代表人）：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　用人单位：_________________________（以下简称甲方）

　　员工姓名___________________ ______（以下简称乙方）

　　为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者得合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》得有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　双方约定按下列第款确定劳动合同期限：

　　1、本合同为无固定期限得劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同得条件出现时止。

　　2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为个月。其中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）。

　　3、本合同以完成一定工作任务为期限得劳动合同。合同从_____年

　　_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担得各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方得工作岗位。

　　三、工作时间和休假

　　（一）乙方得工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：

　　1、实行标准时工作制

　　每周工作五天，每天工作八小时。

　　2、实行不定时工作制

　　乙方上下班时间根据工作需要和甲方得安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工得休息休假权利和生产、工作任务得完成。

　　（二）乙方按甲方得内部制度规定，享有休假和福利待遇。

　　四、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方得工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付得工资不得低于当地最低工资标准。

　　（一）甲方承诺每月日前未工资发放日；

　　（二）经甲乙双方协商一致，乙方得工资报酬按下列第款确定：

　　1、乙方试用期间得工资为同岗位得80%。

　　2、乙方得工资报酬按照甲方依法制定得规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。

　　3、甲方实行计件工资得岗位，按甲方依法制定得内部工资分配办法执行。

　　4、甲方实行工资承包得岗位，乙方得工资按照甲方用人部门得承包协议执行。

　　五、劳动纪律

　　甲方根据国家得法律、法规得有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方得劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定得劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要得职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　七、劳动合同得终止、解除、续订和变更

　　（一）有下列情形之一得，合同即行

　　1、劳动合同期满得；

　　2、已完成一定得工作任务为合同期限得；

　　3、劳动合同中公司与职工约定得终止条件出现得；

　　4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续得；

　　5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪得；

　　6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散得；

　　7、公司被依法宣告破产得；

　　8、法律、行政法规得其他情形。

　　（二）本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。

　　（三）乙方由下列情形之一得，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件得；

　　2、经常迟到、早退和有旷工行为得；

　　3、故意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失得；

　　4、严重失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失得；

　　5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处得；

　　6、行凶打架、或以暴力伤害他人得；

　　7、请人代工得；

　　8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利得；

　　9、以弄虚作假手段建立劳动关系得；

　　10、被依法追究刑事责任得。

　　（四）有下列情形之一得，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排得

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任或不接受岗位调整得；

　　3、本合同订立时所依据得客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议得。

　　（五）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员得，可依法定程序裁员，裁减人员自裁剪之日起，其劳动合同自行终止。

　　（六）乙方有下列情形之一且不符合第七条第（三）款条件得，甲方不得解除劳动合同：

　　1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力得；

　　2、患病或者负伤，在规定得医疗期内得；

　　3、女员工在孕期、产期、哺乳期内得；

　　4、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年得（员工本人要求解除除外）；

　　5、从事接触职业病危害作业得劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间得；

　　6、法律、行政法规规定得其他情形。

　　（七）乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

　　（八）由下列情形之一得乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内；（提前三日通知用人公司，可以解除劳动合同）；

　　2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由得手段强迫劳动得；

　　3、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件得；

　　4、未依法为劳动者缴纳社会保险费得；

　　5、用人单位得规章制度违法法律、法规得规定，损害劳动者权益得。

　　（九）当乙方在劳动合同期满后，经用人部门或用人单位考核合格，由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳动合同。

　　（十）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；但必须提前三十日通知对方。

　　八、社会保险和福利

　　（一）甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；

　　（二）乙方得公休假、婚丧假、女工孕、产期待遇以及接触和终止劳动合同时得经济补偿金等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定得规定执行；

　　（三）乙方患职业病或者因工负伤及因工或因病死亡应享受得待遇均按有关法律、法规、政策执行。

公司合同篇3

　　电脑公司(以下简称甲方)，现聘用 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。

　　根据相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：

　　一、合同类型与期限

　　第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

　　合同期限：年，即自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

　　乙方工作地点为：_________ __，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

　　第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条甲方安排乙方执行每日8小时工作制，每月休息2天，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

　　第五条休假。乙方在甲方规定的休息日享有休息权。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬。

　　四、劳动报酬

　　第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：元/月(学历、工龄、绩效、职称另计)。

　　第七条乙方在合同期内，在休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育等情形所涉及的.时间之内，出现任何问题(如碰车及各种意外事宜等)甲方不予承担任何责任。

　　第八条甲方有权根据乙方的工作表现、职位(岗位)及工作内容的改变或甲方薪资政策方面的有关规定，调整和变化乙方的工资水平，但不低于本地最低工资标准。

　　五、劳动纪律

　　第九条乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方制定的规章制度与劳动纪律;严格遵守甲方的各项工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的岗位培训，提高职业技能。

　　第十条乙方若违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可依据其规章制度给予乙方纪律处分、经济处罚，直至解除本合同。

　　第十一条对于乙方违反法律或甲方的规章制度或严重过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。

　　六、双方约定的事项

　　第十二条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

　　第十三条乙方自合同签订之日应向甲方提交人民币800元工作抵押金，如乙方单方面解除劳动合，或者自动离职的，甲方有权将工作抵押金作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。

　　第十四条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;甲方在乙方办清工作交接手续后返还工作抵押金。

　　第十五条乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　七、其他事项

　　第十六条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，

　　第十七条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇4

　　出租方(甲方)：

　　承租方(乙方)：

　　依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就房屋租赁的有关事宜达成协议如下：

　　第一条房屋基本情况

　　该房屋坐落于。该房屋具体情况为：结构，总建筑面积平方米综合用房，装修状况现状，乙方对该租赁标的物的现状已充分了解，并自愿按现状租赁。

　　第二条房屋用途

　　该房屋租赁用途为：。乙方保证，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前，不擅自改变该房屋用途。如需增减或变更经营种类，需提前30天书面通知甲方，经甲方同意并出具确认书后，作为本合同附件，乙方方可进行经营，否则视为违约，甲方有权单方终止合同，乙方按本合同承担违约责任。

　　第三条房屋改善

　　租赁期内，乙方对该房屋及附属设施进行装修、装饰或添置新物需提前 15 日向甲方提交装修方案，经过甲方书面同意后，方可进行实施。乙方不得擅自拆改房屋主体结构和房屋外观，不得擅自在承租范围内建设其他建筑物。

　　第四条租赁期限

　　(一)房屋租赁期自年月日起至年月日止，共计年。

　　(二)租赁期满，甲方有权收回该房屋。本合同期满乙方自愿放弃优先承租

　　权，乙方有意继续承租的，应提前日向甲方提出书面续租要求，征得同意后甲乙双方重新签订房屋租赁合同。

　　(三)租赁期限届满前，双方应提前六个月就事后事宜进行协商。

　　第五条租金及保证金

　　(一)租金标准：租赁期间，年租金(币种为人民币)为：万元(大写：整 )。

　　(二)租金支付时间：乙方应于本合同签订之日起3日内，支付20 年9月至年月日租金元，按先支付租金后使用的原则，上半年年租金万元分别于上一年12月20日前支付，下半年租金万元分别于当年6月20日前支付。

　　(三)租金支付方式：乙方通过银行将租金汇入甲方指定账户(开户行：，账户名：，账号：)。

　　(四)租赁保证金：

　　1、甲、乙双方商定本房屋租赁保证金为万元(大写：万元整)，在本合同签订之日乙方向甲方一次性交纳。

　　2、对乙方拖欠的租金及其他应交纳款项，甲方有权从保证金中扣除。在保证金扣除后 15日内乙方应补足保证金。

　　3、甲、乙双方商定在租赁期满或本合同正常终止后 60 日内，若乙方无拖欠房租及其他应交纳费用时，并且对房屋主体结构无损坏，甲方将租赁保证金计息全额退还给乙方(保证金按照央行同期存款利率计)。

　　第六条其他费用

　　房屋交付后，与该房屋有关各项费用的承担方式为：

　　(一)乙方承担其自身消耗的包括但不限于水、电、气、热、空调、通信、电视等各项费用。

　　(二)乙方承担政府有关部门按规定收取的其他各项费用及物业管理相关费用。

　　(三)乙方应保存并按甲方要求出示相关缴费凭据。

　　(四)甲方依法承担房屋租赁相关税费。

　　第七条房屋的交付及返还

　　(一)交付：

　　合同生效后，租金自年月起计算。乙方于年月日自行按房屋现状接收使用。

　　(二)返还：

　　1、乙方应在租赁期满或合同解除后10日内返还该房屋及其附属设施。甲乙双方验收认可后在《房屋附属设施、设备清单》上签字盖章，视为房屋实际返还时间。乙方拒不按约交房的，乙方除按合同约定承担违约责任外，甲方还有权采取停电、停水等措施，乙方将承担因此而造成的一切后果和损失。

　　2、返还房屋时，乙方应清偿其所欠甲方及其他各项应缴费用。

　　3、对乙方添置的新物，在保证不损伤甲方原有设施基础上，乙方可拆除搬迁属于乙方的财产、设备等物件，而对于乙方装饰、装修的与建筑不可分离的部分，具体处理方法为乙方放弃收回。

　　4、返还后对于该房屋内乙方未经甲方同意遗留的物品，甲方有权自行处置并从保证金中扣除发生的'处置费。

　　第八条房屋及附属设施的维护

　　(一)租赁期内，甲方承担该房屋主体结构的维护、维修责任。该房屋结构经有关部门鉴定有损坏或故障时，乙方应负责及时修复，因维修房屋结构影响乙方使用的，应相应减少租金或延长租赁期限。

　　(二)乙方承担所承租范围内全部房屋附属设施的维护、维修责任和费用(包括给排水、热力、电力、空调、电梯、消防、弱电、电信、电视等管线及设施设备)。

　　(三)对于乙方的装修、改善和增设的他物甲方不承担维修的义务。

　　(四)乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方保管不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施发生损坏或故障的，乙方应负责维修或承担赔偿责任。如乙方拒不维修或拒不承担赔偿责任的，甲方可代为维修或购置新物，费用由乙方承担。

　　(五)对于该房屋结构因自然属性或合理使用而导致的损耗，乙方不承担责任。

　　第九条转租

　　乙方未征得甲方书面同意，不得将该房屋整体转租、转借他人。

　　第十条水电气

　　(一)乙方自行或委托甲方安装单独计量租赁房屋的水、电、气表，安装费用由乙方承担。

　　(二)租赁房屋的水、电、气使用费用由乙方自行承担，并按期自行缴纳使用费用。收费标准根据国家水、电、气供应部门制定的价格执行。

　　(三)根据水、电、气供应部门规定，在使用前需办理申请或开户手续等的，由乙方自行办理，甲方协助。

　　(四)如乙方未按时缴纳水、电、气费，导致停水、停电、停气给自身造成损失的，由乙方自行承担责任。

　　第十一条物业管理

　　(一)乙方应认同该房屋所在的物业管理，自觉遵守物业管理的各项规章制度，并遵守物业所在社区居委会或管委会的各项要求。

　　(二)乙方经营项目须符合国家相关要求，污水排放等应符合国家标准。

　　(三)乙方自行负责其经营场地内的物业管理，以及场地内的供电线路、消防设施、通讯线路、宽带网络、自用空调系统等的维修与更换。

　　(四)乙方空调外机的安装应统一有序，原则上不能破坏和妨碍建筑立面的整体观瞻，具体安装方案以甲乙双方议定并书面签字确认后的《装修方案》为准。

　　甲方

　　乙方

公司合同篇5

　　合同编号：______________

　　保险代理公司名称：_________________________

　　地址：_____________________________________

　　邮编：_____________________________________

　　联系人：___________________________________

　　电话：_____________________________________

　　被代理方（以下简称甲方）：_________________

　　代理方（以下简称乙方）： __________________

　　根据《中华人民共和国保险法》和《保险代理人管理规定（试行）》及有关法规，甲乙双方经平等协商达成一致，签订本合同。

　　第一条甲方委托乙方代理保险业务，乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义为甲方代理保险业务。

　　第二条代理地域范围?

　　乙方为甲方在甲方经营区域_________内代理保险业务。?

　　第三条代理业务范围?

　　（一）甲方授权乙方代理下列保险业务（按险种列明）?

　　1．_____________________ ；?

　　2．_____________________ ；?

　　3．_____________________ ；

　　4．_____________________ ；

　　5．_____________________ ；

　　6．_____________________ ；

　　7．_____________________ ；

　　8．_____________________ ；

　　9．_____________________ ；

　　10．_____________________ 。

　　（二）乙方为甲方代理险种的承保限额（按每一危险单位）：

　　____________以内；____________ 以内；

　　____________以内；____________ 以内。

　　（三）乙方为甲方在本条（一）、（二）款规定的险种及承保限额内代理展业。

　　（四）乙方应使用甲方提供的标准格式保单。对于该标准格式保单乙方无最终条款解释权、出具批单处理权、查勘定损理赔权。

　　第四条责任范围

　　（一）乙方在本合同中甲方的授权范围内代为办理保险业务所产生的保险责任和法律责任由甲方承担。

　　（二）甲方有下列行为之一者，乙方有权立即书面通知甲方解除本合同，由此造成的经济损失和责任由甲方承担。

　　1．甲方在乙方为其代理保险业务的过程中，有向乙方所做业务客户诋毁、排斥乙方，给乙方造成工作不利，关系不畅，损坏代理人声誉的行为；

　　2．甲方不按合同约定支付手续费的；

　　3．甲方在授权乙方为其代理保险业务的过程中有损害代理人、被保险人利益的行为；

　　4．甲方在乙方为其代理的业务出险时，不能及时理赔，并按规定赔付；

　　5．甲方在处理乙方代理业务的赔付时，有假赔案等欺诈行为。

　　（三）乙方有下列行为之一者甲方有权立即书面通知乙方解除本合同，由此造成的经济损失和责任由乙方承担。

　　1．乙方超越本合同中甲方的授权范围，而事后又未经甲方以书面形式追认；

　　2．乙方通过代理权的行使损害投保人、被保险人利益；

　　3．乙方与被保险人或其他第三方隐瞒重大事项欺骗甲方；

　　4．乙方不按合同约定划缴保险费的。

　　第五条保险费的划缴方式和期限?

　　乙方在甲方出具保险单后________日内或收入款项达到________万元________币时将所收的保险费（保险储金）划缴甲方指定的银行帐户：________________________________ 。

　　第六条代理手续费支付标准和支付方式?

　　（一）甲方根据乙方实收保险费的数额及险种的不同，按国家财政部、保监会的规定支付代理手续费。

　　1．_____________ % ；

　　2．_____________ % ；

　　3．_____________ % ；

　　4．_____________ % ；

　　5．_____________ % ；

　　6．_____________ % ；

　　7．_____________ % ；

　　8．_____________ % ；

　　9．_____________ % ；

　　10．_____________ % 。

　　（二）手续费按月（季）结算，并于每月（季）初___天内将代理手续费以转帐方式付给乙方。

　　第七条双方的权利和义务?

　　（一）甲方的权利和义务?

　　1．甲方享有下列权利：

　　（1）在签发保险单前，甲方对乙方在授权内范围代理的保险业务有最后确认权。

　　（2）有权调整乙方所代理的财产保险的险种。?

　　（3）有权要求乙方为甲方保守商业秘密。

　　（4）有权要求乙方在从事代理业务中遵守最大诚信原则，履行告知义务。?

　　2．甲方应尽下列义务：?

　　（1）甲方应为乙方提供相关代理业务所需的宣传材料、业务单证、条款等必要的用品。?

　　（2）甲方应根据乙方代理保险费的实际数额按规定付给乙方代理手续费。?

　　（3）甲方应积极协助乙方建立相关代理业务所需的各种帐簿、报表。

　　（4）对于乙方反映的问题，甲方要积极协助解决，提供必要的帮助，对于乙方提出的`合理化建议，甲方要认真听取，积极采纳，促进代理工作发展。

　　（5）甲方应为乙方保守商业秘密。?

　　（二）乙方的权利和义务?

　　1．乙方享有下列权利：?

　　（1）有权要求甲方提供相关的条款、单证、业务资料等。

　　（2）有权要求甲方按合同规定支付代理手续费。?

　　（3）有权要求甲方为乙方保守商业秘密。

　　（4）有权对保险代理工作及甲乙双方相关的一些工作提出各种合理化建议，并有权向甲方上级单位及国家保险监管部门反映。?

　　2．乙方应承担下列义务：?

　　（1）乙方应将收取的保险费，保险储金以及存款利息于规定交款日划缴甲方或存入甲方指定的银行帐户。?

　　（2）乙方应按甲方提供的保险条款、费率、单证、实务等有关规定代理保险业务，并妥善保管甲方提供的单证、资料。?

　　（3）乙方在代理业务时，应遵循“最大诚信”原则，履行告知义务。?

　　（4）乙方应为甲方保守商业秘密。

　　（5）乙方应协助甲方为保户做好防灾防损工作，协助甲方做好勘查理赔工作。

　　第八条合同有效期?

　　（一）本合同有效期为________年，自合同签字之日起计算。

　　（二）本合同期满前________天内，甲乙双方如愿继续保持代理关系，应重新签订代理合同。?

　　第九条合同的变更?

　　在合同有效期内，经甲乙双方协商同意，可对本合同的有关内容以书面形式进行变更。

　　第十条代理合同的终止及其效力?

　　在本合同有效期内，甲乙任何一方要求解除合同，应提前30天书面通知对方，双方协商一致并达成书面协议，代理合同即告解除。?

　　第十一条违约责任?

　　（一）甲乙双方应共同遵守本合同，如有违约应承担相应的民事经济赔偿责任。?

　　（二）甲方不按规定将代理手续费支付给乙方，经乙方促告仍未在规定期限内划缴的，除应如数划转外，还应承担相应利息。

　　（三）乙方不按规定划缴保险费、储金，经甲方促告仍未在规定期限内划缴的，除应如数划缴保险费、保险储金外，还应承担相应利息。?

　　第十二条争议处理?

　　甲乙双方就本合同发生争议，要及时协商解决。经协商不能解决时，可提请仲裁或诉讼。?

　　第十三条附则?

　　（一）本合同一式四份，正本、副本各两份。甲乙双方各执一份正本为凭。?

　　（二）本合同自签字之日起生效。???

　　甲方：______________________

　　代表签字：（盖章）__________

　　__________年______月______日

　　乙方：______________________

　　代表签字：（盖章）__________

　　__________年______月______日

　　附件

　　中国______保险公司______公司

公司合同篇6

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方_________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人_________ 注册地址_________ 经营地址_________

　　第二条乙方_________ 性别_________ 户籍类型（非农业、农业）_________ 居民身份证号码_________ 或者其他有效证件名称_________ 证件号码_________ 在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址_________ XX编码_________ 在京居住地址_________ XX编码_________ 户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇) 二劳动合同期限

　　第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。三工作内容和工作地点

　　第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________

　　第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_________岗位(工种)工作。

　　第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________

　　第七条乙方按用工单位的要求应达到_________工作标准。四工作时间和休息休假

　　第八条用工单位安排乙方执行_________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_________。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第九条甲方和用工单位对乙方实行的.休假制度有_________ 五劳动报酬

　　第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。乙方在试用期期间的工资为_________元。甲乙双方对工资的其他约定_________

　　第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照____市最低工资标准支付乙方报酬。六社会保险及其他保险福利待遇

　　第十二条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按_________支付乙方病假工资。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。