个人合同5篇（必备）
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同在生活中的使用越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家整理的个人合同5篇，欢迎阅读与收藏。
个人合同 篇1
1 总则
随着《劳动法》的不断完善和人事制度的不断健全，建立一个科学的、完备的人力资源管理制度是企业迅速发展的必由之路。一份完善的劳动合同可能给企业带来较高的成本，但是却是职员的职业安全感和较高忠诚的体现，对留住优秀的人才有实际的保障。个人劳动合同是劳动者与企业确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。涉及劳动者的有关报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全与卫生等的规章制度，保证企业与职工的合法权益。本企业依照《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省劳动合同规定》，结合本企业实际情况，制定本条例。
2 劳动合同的订立和履行
2.1 劳动合同订立要求
1）订立劳动合同的劳动者必须年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力。
2）在招用劳动者时，应告知劳动者有签订劳动合同的权利以及有关签订劳动合同的相关规定。了解劳动者健康状况、文化素质、劳动技能和工作经历等情况，招聘符合工作条件的劳动者。劳动者在订立劳动合同前，有权了解单位相关制度、劳动条件、劳动报酬等情况，招聘人员应如实告知。
3）妇女、残疾人的劳动权利受法律保护，在招用劳动者时不得歧视。
4）自招用劳动者用工之日起必须与劳动者签订劳动合同。劳动合同一经签订即生效，具有法律约束力。 劳动合同必须以书面形式订立，由人事部和劳动者各执一份。
5）非全日制劳动合同经双方协商一致，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
2.2 劳动合同的内容
1）劳动合同应具备以下必备条款，并根据劳动者所在具体岗位作出明确约定：
（1）劳动合同期限；
（2）工作内容；
（3）工作时间；
（4）劳动报酬及支付时间；
（5）社会保险和福利；
（6）劳动保护和劳动条件；
（7）职业培训；
（8）休息休假；
（9）劳动纪律；
（10）劳动合同的解除、终止条件；
（11）违反劳动合同的责任。
除上述必备条款外，当事人双方还可以协商约定其他内容，并可以根据劳动者从事的工作，就劳动合同必备条款或其他特殊情况签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，
具有与劳动合同同等约束力。此情况需经上级领导批准。
2）劳动者从事涉及商业秘密（包括技术秘密，下同）工作的，可在劳动合同中约定保守企业商业秘密的条款或者单独签订保密协议，也可约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期间内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职，也不得自己生产与原企业有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但企业给予劳动者一定数额的经济补偿。商业秘密进入公知状态后，保密条款或者保密协议约定的内容自行失效。
3）竞业限制的人员限于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限根据实际情况与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，规定的'人员到与本企业生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
4）单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2.3劳动合同的期限
1）劳动合同的期限分为固定期限、以完成一定的工作为期限和无固定期限。招聘人员应当根据具体情况选择合同期限，并如实告知应聘者。固定期限劳动合同，是指企业与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指企业与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指企业与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件。
2）对符合以下条件的劳动者，可与其订立无固定期限的劳动合同：
（1）在单位连续工作十年以上，且表现良好，当事人同意续延劳动合同的；
（2）工作年限比较长，且距法定退休十年以内的；
（3）复员、转业军人初次就业的；
（4）法律法规规定的其他情形。
2.4试用期的相关规定
试用期包含在劳动合同期内，并受劳动合同条款约束。劳动合同期限在三个月以下的，不得约定试用期；劳动合同期限在三个月以上六个月以下的，试用期不得超过十五天；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十天；劳动合同期限在两年以上的，试用期最长不得超过六个月。试用期对同一劳动者只能试用一次。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。若试用期满，不再继续雇佣的，应说明理由。
2.5 无效的劳动合同
下列劳动合同无效：
（1）违反法律、法规和规章规定的；
（2）采取欺诈、威胁等手段订立的；
（3）损害国家、集体利益或他人合法权益的；
（4） 限制或损害当事人一方基本权利，内容显失公正的。
无效劳动合同，从订立之日起就不具有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
2.6劳动合同签订的其他特殊情形
1）劳动者被单位派到其分支机构或持有股份的企业以及其他法人企业工作，且仍与本企业保持劳动关系的，应当与派出企业签订劳动合同。
2)由单位上级部门聘任（委任）的厂长、经理，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。经理和有关经营管理者，与董事会签订劳动合同。
3)劳动者在两个或两个以上企业就业的，须分别签订劳动合同，并依法妥善处理劳动时间、劳动保护、社会保险等事项。
4)企业为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向单位支付违约金。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用。企业要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未
履行部分所应分摊的培训费用。与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
5)在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向人事部门提出，通过协商予以修改完善。将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
个人合同 篇2
订立合同各合伙人：
姓名__，性别_，年龄__，住址___。
（其它合伙人按上列项目顺序填写）
第一条 合伙宗旨
第二条 合伙经营项目和范围
第三条 合伙期限
合伙期限为__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
第四条 出资额、方式、期限
1、合伙人__（姓名）以__方式出资，计人民币__元。
（其它合伙人同上顺序列出）
2、各合伙人的出资，于__年__月__日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
3、本合伙出资共计人民币__元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1、盈余分配，以__为依据，按比例分配。
2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的__为据，按比例承担。
第六条 入伙、退伙，出资的转让
1、入伙：
①需承认本合同；
②需经全体合伙人同意；
③执行合同规定的`权利义务。
2、退伙：
①需有正当理由方可退伙；
②不得在合伙不利时退伙；
③退伙需提前__月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算； ⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利
1、__为合伙负责人。其权限是：
①对外开展业务，订立合同；
个人合同 篇3
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》的原则，结合当地施工情况，为明确双方责任，确保质量和施工进度，经双方协商，特立如下协议：
一、工程地点：塔儿山村一组楼子湾
二、承包方式及范围
1、本项目为土建工程，甲方以包工不包料的方式承包给乙方，总建筑面积为 平方米(建筑面积以滴水为界)，人工费为 元/平方米，工程总价款 元，竣工后据实结算。
2、含基础、主体、内外装修、吊板、浇面、机械设备、脚手架、梁、柱、模型板之类五金件由乙方负责，浇面模型由甲方承担。
三、开工时间定于 年 月 日开工，主体时间定于 年 月 日
四、付款方式：基础成功后应付 元，第一层盖板后付款 元，第二层盖板后付款 元，第三层盖板后付款 元，第四层盖板后付款 元，第五层盖板后付款 元，余款验收合格后十天内一次性全部付清。
五、甲方负责事项：甲方在开工前应办好城建办的一切相关手续和地税的`一切税费。在开工前做好“三通一平”，工地用电应保证“一闸一漏一空开”等工作，并指定专人驻工地，代表人 ，随时对工地质量进行测验，如发现问题及时协助乙方处理。
六、乙方负责事项：
乙方必须按甲方提供的施工图纸施工，并由工地负责人协助甲方驻工地代表搞好图纸会审及变更工作。工程开工后不得转给其他单位或个人施工，施工队负责人有义务负责工地的一切相关事务，如：组织人员施工，负责工程质量、安全、工期、管理、结算等工作。
七、违约责任
甲方不按时供应原材料，不按时发放施工进度款，不及时解决施工的实际困难;乙方无故停工、偷工减料、拖延工期，均属违约行为。
八、此合同一式四份，甲乙双方各执一份，交城建办、项目部各一份，签订之日起生效，望双方共同遵守，不得反悔。
甲方签字： 乙方签字：
发包方： 承包方：
年 月 日
个人合同 篇4
工程名称：
甲 方：
乙 方：
--------------------------由甲方总承包施工，因工程需要，其中屋面防水工程甲方委托乙方包工包料施工，为确保工程顺利进行，维护双方共同利益，特签定本合同。
一、 工作内容
--------------------------工程所有屋面防水工作，包括沿沟及局部翻边。具体为：清理、涂刷、铺贴、垂直运输、落手清工作及成品保护工作。
二、 施工工期和进度
乙方从进场开始必须服从甲方管理人员的安排，按甲方制订的施工进度计划进行施工人员增减调节，保证施工进度计划，所有屋面防水工作总工期----天，从-----年----月----日开工，至----年---月----日前完成。
三、 质量要求
1、施工前必须对前一道工序进行验收，确认其符合要求后方能施工。
2、乙方在施工过程中必须按技术交底作业，严格遵守施工规范和质量评定标准，确保防水质量，若达不到优良标准，乙方无条件返工，返工的人工费及材料费均由乙方负责。
3、乙方在施工过程中，必须接受甲方、建设单位、监理公司、质监部门的指导，如工程质量不符要求，乙方必须无条件及时进行整改。
4、屋面防水质量是整个工程质量的重中之重，该分项必须确保优良，并保证观感良好。
四、 安全生产文明施工、劳动用工要求
1、 乙方负责人必须对员工进行安全教育，并使遵守安全生产的各项规章制度（即安全生产《六大纪律》和《十个不准》等），发给工人每人一本《新工人须知》，未经教育不准上岗。乙方负责人应对乙方工人每日班前进行当日工作安全交底和安全教育，班中、班后进行安全检查，发现问题及时排除或向项目部汇报。
2、 井架、施工电梯的使用必须由项目部统一按排，乙方不得抢用其他班组的垂直运输机械，由于乙方不服从安排，抢用他组垂直运输机械，由此造成的安全事故由乙方承担，造成机械损坏由乙方承担。
3、 乙方要执行国家（部）、省、市安全和文明施工的各项法律、法规和规章制度。若乙方违反安全生产和文明施工规定、规程、违章作业而导致伤亡事故，一切责任和处理费用由乙方负责。
4、 甲方按国家（部）、省、市安全和文明施工的各项法律、法规和规章制度指挥生产，提供安全生产的作业场所和条件。若乙方发现甲方违章指挥、作业场所不符合安全规定，乙方有权拒绝施工，并向甲方如实反映情况，甲方必须及时整改，在甲方未整改以前，乙方可拒绝施工，如继续施工或乙方不及时指正而施工，发生伤亡事故由乙方承担责任和费用。
若乙方使用机械过程中发现问题，不及时修理或不及时汇报而继续使用，导致伤亡事故，由乙方承担责任和费用。
5、 执行双方《承包合同》，乙方要正确使用劳动力，按规定办理进场人员的各项手续及暂住证、就业证，交分公司劳资科和保卫科。施工过程中，乙方要加强劳动力管理，严禁乱招乱用，否则，由此而产生的一切后果，由乙方承担。
若乙方劳动力不足或管理不当，造成进度、质量、安全生产、文明施工、安全保卫等无法满足工程需要并督促无效，甲方有权单方面终止合同。
五、 承包单价及结算办法
1、 单价：按时完成工作内容的工作，符合上述的进度、质量、安全生产、文明施工要求，按16.0元/M2一次包死，该单价包括管理费、劳保支出费、保险费（安全保险、医疗保险）等所有费用在内（由于设计修改造成返工，按实际发生面积计算）。除修改外不开点工，工程量按实结算。
2、 结算方式：甲方不支付预付款，防水工程完工后经项目部及分公司质安科检查验收符合要求，且安全生产、工作面清理等符合项目部管理制度，则以实际工程量的85%结算，其余款项待整个工程竣工验收后付清。
六、 工具、机具、劳动用品
1、 乙方人员使用劳动保护用品（安全帽、手套、雨具等）应自理，如向甲方领用，则费用按照购置价在结算中扣除。
2、 除垂直运输机械外，其他各类手动机具应乙方自理。
七、 其它
1、 乙方必须确保工程进度、质量、文明施工、安全生产、安全保卫的各项要求顺利实施，如上述方面的任何一方面无法满足要求，则按项目制度条款进行罚款；在省、市质量、安全生产、文明施工、劳动用工大检查中由于乙方施工的质量及安全生产、文明施工、劳动用工达不到要求，而使项目部受处罚，该处罚在乙方的'结算中扣除。
2、 按照第二条的施工进度要求，若没按时完成，则造成项目部总工期滞后，每延期一天罚款1000元。
3、 乙方每天施工完后必须在下班前完成落手清工作，若到时没有清理干净，则甲方派人清理，清理人工按50元/工日在乙方月结算中扣除。
4、 甲方各部门（质安科、劳动人事科、保卫科）在分项质量、安全生产、文明施工、劳动用工检查中对乙方的处罚或奖励款项，均转与乙方。
5、 乙方必须提供符合国家施工规范要求的《屋面防水工程施工方案》，乙方必须严格按照施工方案施工，同时提供甲方所需地所有有关技术资料。乙方必须确保施工范围内不出现渗漏水现象，因施工影响的质量问题乙方必须在竣工验收后5年内无条件补修，所有发生的费用乙方自理。
6、 本合同自双方签字后生效，双方均承担法律责任和经济责任，在履行合同过程中，双方任何一方有违约行为，另一方则可向违约方索取防水工程总造价20%的违约金。
7、 协议一式六份，甲方四份、乙方两份，合同未尽事宜项，双方协商解决。
甲 方： 乙 方：
甲方代表：乙方代表：
20xx 年 月日签订
个人合同 篇5
合同编号：
项目名称： 甲方：
乙方： 签订地点：
签订日期：____年____月____日
有效期限：____年____月____日至____年____月____日
依据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，以及水利部水利标准化工作有关管理规定，合同各方就以下内容经协商一致，订立本合同。
一、工作要求
1、甲方指水利部或其授权机构;主管机构为水利部国际合作与科技司，主持机构为水利部有关业务司、局。
2、乙方指由各标准主持机构指定并符合国家基建前期费和财政专项要求的项目承担单位或主编单位。
3、标准编制工作应按合同约定的工作程序和时间要求，遵照《水利标准化工作管理办法》的规定实施，其工作内容见附表二，标准的技术内容应符合审定的编制工作大纲要求，以乙方提交符合甲方要求的报批文件为合同标的。
4、标准宣贯培训工作应按合同约定的计划和时间要求实施，其工作内容见附表二，以乙方提交符合甲方要求的宣贯培训工作总结报告为合同标的。
5、标准专题项目应按合同约定的工作内容和时间要求实施，其工作内容见附表二，以乙方提交符合甲方要求的`专题项目成果为合同标的。
6、乙方应按照合同规定时间，将标准编制工作大纲、征求意见稿、送审稿和报批稿提交甲方，并通过水利科技信息网等媒体向社会公布。
7、在合同执行过程中，乙方应在每年4月30日前，向甲方(主管机构和主持机构)书面报告上年度计划执行情况和下年度工作计划(含工作进度、存在问题、经费使用情况等)。
8、合同各方应加强项目经费的管理，乙方严格遵守水利前期工作投资计划管理办法、经费使用要求和国家财经制度的有关规定，专款专用。
9、其它要求(根据项目性质列出项目实施工作条件和要求、方式、协作事项等其它内容)。
二、合同各方的义务和权利
1、合同生效后，甲方应按合同约定向乙方拨付补助经费。
2、乙方应按合同的约定，按阶段向甲方(主管机构和主持机构)提供项目成果。
3、编制标准的进度拖延一年以上时，若主持机构无正当理由，主管机构可采取更换主持机构等处理措施。
4、当项目涉及保密问题时，合同各方应按国家有关规定，履行保密义务，承担相应责任。
5、发生不可抗力，致使本合同的履行成为不必要或不可能的，经双方同意，可以解除本合同。
6、合同终止，乙方应及时返还剩余经费。
三、解决合同纠纷的方式
执行本合同发生争议，由合同各方协商解决。协商不成，合同各方同意由北京市仲裁委员会仲裁。
四、合同金额及付款方式
合同金额(大写)：
付款方式：
五、其它
1、本合同经合同各方签字、盖章后生效。
2、本合同未尽事宜，由合同各方协商解决。
3、本合同一式十份，主管机构六份，主持机构、项目承担单位或主编单位各两份。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
甲方代表： 乙方代表：
联系电话： 联系电话：
签约地点：
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