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公司合同

时间:2024-10-23 00:56:42 其他合同范本 我要投稿

实用的公司合同集合7篇

  在人们越来越相信法律的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编帮大家整理的公司合同7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实用的公司合同集合7篇

公司合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  为了加强企业间的合作关系,促进企业间的共同发展,甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

  一、乙方安排设计人员驻点甲方办公场所,配合甲方接洽装修客户并绘制相关设计图纸。

  二、乙方在经营过程中保持独立性,甲方如要乙方下属人员配合工作,须征求乙方意见,乙方在遵循轻重缓急原则下安排人员配合甲方工作。

  三、甲乙双方保证不向外界透露各自商业秘密。

  四、乙方介绍装修客户给甲方,若交易达成,甲方应按装修合同标的款的5%支付给乙方作为佣金, 该佣金的支付进度和方式按照客户交纳装修工程款的进度和方式。

  五、甲方如需乙方工作人员到除市区外的工地,须报销乙方的来回车费。

  六、乙方负责甲方客户的接洽,设计和工地跟踪服务,甲方应按装修合同标的款的3%支付给乙方作为设计提成,该提成的支付进度和方式按照客户交纳装修款的进度和方式。

  七、除正常装修设计外,零星图纸的设计,甲乙双方商量后确定,费用一次性支付。

  八、乙方不承担办公场所发生的租金水电网络等费用。

  九、本合作协议有效期为年,从协议签订之日起计算。

  十、本协议到期,双方不提异议,协议继续有效。

  十一、本协议双方应严格信守。未尽事宜,双方另行协商补充,补充协议与本协议具有同样的法律效力。

  十二、如执行过程中出现纠纷,甲乙双方应协商解决,协商不成,由东莞市仲裁委员会裁决。裁决不成可向当地人民法院起诉。

  十三、合同的修改

  合同在履行过程中。如果有一方认为需要修改,需向另一方提出书面的修改建议和理由,双方协商同意后才能修改,并形成本合同的附件。如果双方未达成新的修改意见,则原有合同继续有效。 十四、 不可抗力

  1、在合同的`执行过程中如果出现了战争、水灾、火灾、地震等等不可抗力事故,将影响合同的正常履行时,受不可抗力影响的一方应尽快将不可抗力事故的情况通知对方。并尽快将有关当局出具的证明文件提交另一方进行确认。

  2、双方尽快根据此项不可抗力事故的影响协商本合同的进一步执行问题。

  3、因不可抗力造成的对履行合同的延误或无法正常履行时,受不可抗力影响的一方不负法律责任。 十五、本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: (公章) 授权代表签字:

  乙方: (公章) 授权代表签字:

公司合同 篇2

  发包方(以下简称甲方):_____________委托代理人:____________________ 单位∶_____________

  住所地址:______________________ 联系电话:______________________ 移动电话:______________________

  承包方(以下简称乙方):晋城市意德法家装饰工程有限公司 地址 :晋城市红星西街慧欣小区0#-1-101 本工程设计人:_________ 联系电话:_________ 施工负责人: _________ 联系电话:_________

  依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,结合本市家庭居室装修的特点,甲,乙双方在平等、自愿协商一致的基础上,就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜达成如下协议: 第一条 工程概况

  1.1工程地点 ___________________________

  1.2工程内容及做法(见报价单和图纸)

  1.3工程承包方式,双方商定采取下列承包方式: 乙方包工、包部分材料、甲方提供部分材料、

  1.4工程期限 _________ 个工作日开工日期:_____________(客户足额交纳首期款后,现场具备开工条件后经双方协商确定开工日期,如有异议以“进场材料验收单”和“设计现场交底单为准”)。

  竣工日期:_____________(按约定验收标准验收合格的日期为竣工日期)。

  1.5合同价款:本合同工程造价为(人民币)¥_____________ 金额大写:___________________________ 其中木油: 土建:

  1.6合同报价单应与材料质量标准,制安工艺配套编制为工程价款的根据。

  第二条 工程监理

  若本工程实行工程监理,甲方与具有经建设行政主管部门核批的工程监理公司另行签订《工程监理合同》,并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等书面通知乙方。

  第三条 施工图纸方式提供:

  3.1甲方委托乙方设计施工图纸,图纸一式三份,甲方、乙方、施工队各执一份,设计费___________________元由甲方支付(此费用不在工程价款内)。

  3.2甲方自行设计要提供施工图纸,一式三份。 第四条 甲方工作

  4.1开工前三天,甲方为乙方入场施工创造条件,包括:搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖,以不影响施工为原则;

  4.2无偿提供施工期间的`水源、电源、和冬季供暖; 4.3负责协调施工队与邻里之间的关系;

  4.4不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;

  4.5施工期间甲方仍需部分使用该居室的,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;

  4.6参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场,隐蔽工程验收,中期验收,工程竣工验收。 第五条乙方工作

  5.1施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成本合同工程;

  5.2保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上、下水管的畅通; 5.3保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场;

  5.4 不得拆改工程内的建筑主体和承重结构,不得加大楼、地面荷载,不得改动室内原有水、暖、燃气等管道设施。

  5.5甲方为少数民族的,乙方在施工过程中应尊重其民族风俗习惯。 第六条工程变更

  6.1在施工期间对合同约定的工程内容如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期,工程变更单作为中期竣工结算和顺延工期的依据。

公司合同 篇3

  甲方:

  身份证号:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号:

  联系电话:

  风险提示:确定出租人对房屋具有所有权或者处分权

  实践中,有的出租人对房屋并不具备所有权或者处分权,导致租客入住以后被真正的房主“驱逐”,而这时所谓的出租人往往已不见踪影。所以:

  1、若出租人是房东,请检查房产证上的户名或查看购房合同。

  2、若出租人是二房东,则需要有房东的授权委托书原件(最好经过公证)。

  3、若出租人是租客,则需要房东同意转租的书面证明文件原件,并在合同中约定如产权人同意转租的书面证明文件不真实时,转租人应承担何种责任。

  第一条 本合同所指标的为__________区____花园____栋____单元____房间。

  第二条 甲方作为联系人,负责和房东联系。乙方向甲方支付房租,享有______房间一卧室的完全独立使用权,以及公共区域的共同使用权。乙方如果要增加合租人数,必须取得甲方同意,重新订立合同,方可进行。

  风险提示: 明确各项金额及支付方式

  租金、押金的金额及支付方式等需明确约定,否则极易产生争议甚至诉讼纠纷。

  另外,建议采用银行转账方式来支付租金及押金,可直接在合同中指明具体银行账号。如果采用现金支付方式,应尤其注意保管好有效的收款凭证。

  第三条 租金支付形式为___________,在合同订立时,乙方向甲方交一个月的押金______百元(押金会在合租关系正常中止时退还),然后,每月前三天内,乙方向甲方支付当月房租______百元。起租日期为______年___月___日。

  风险提示:明确约定承租期限、续租优先权

  由于承租人不希望频繁搬家,而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客,双方都需要有一段比较稳定的时间,所以需要在合同中约定一个期限。在这个期限内,如果没有特殊情况,出租人不得收回住房,承租人也不得放弃这一住房而租赁别的`住房。期限到了之后,承租人将住房退还给出租人。如果承租人要继续租赁这套住房,则要提前通知出租人。经协商,出租人同意后,承租人可继续租赁这套住房。

  注意,法律规定租期最长不得超过20年,超过部分无效。

  第四条 共同使用区域为客厅、厨房、卫生间、阳台及这些区域里面的相关设施。

  第五条 合租期间,水、电、煤气、物业管理费由甲、乙两方平摊,每方二分之一。

  第六条 合租期间,本着和平、友好相处的原则,双方应共同维护居住环境的卫生、安全。不得随意的干扰对方的私人空间。对方的合理建议,应积极采纳。

  第七条 朋友来访,应尽量保持安静,以不干扰对方学习、生活为宜。超过2个朋友来访,应提前告知对方。

  第八条 周末的时候,私人做饭,还是搭火?根据双方的饮食习惯,协商解决。因生活需要,添置设施发生的费用,依具体情况而定。

  第九条 在租住期间,双方应本着“节约、爱惜”的原则,不得浪费水、电、煤气等。应共同维护设施的安全。

  第十条 乙方需退房的话,因提前半个月告知甲方。租住不满一月,租金按一个月收取。

  第十一条 乙方具有续租的优先权。

  第十二条 因为合租的特殊性质,甲方和房东租赁关系中止时,本合租合同自动失效,甲方不负违约责任。甲方也必须在与房东解除合约前半个月,知会乙方。

  第十三条 本合同自订立之日起,即告生效。

  第十四条 本合同一式两份,由甲方、乙方各执一份。

  甲方签字:

  联系电话:

  ______年____月____日

  乙方签字:

  联系电话:

  ______年____月____日

公司合同 篇4

  篇一:公司员工合同范本1

  劳 动 合 同

  甲方:泉州市起航安防科技有限公司乙方:

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为安防技术总监,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同,共同遵守本协议所列条款。

  甲方:____ ____ 乙方:______ _____

  法人代表人:________ _______身份证号码:_______________

  地址:__________ _____ 住址:_________ __ ____一、合同期限

  合同期为____13____个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方为安防技术总监一职。

  三、甲方聘用乙方的月薪为_ 元(含养老、医疗、住房公积金),不包括吃住。四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利

  a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  b.在工作期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

  c.任职期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务

  a.为乙方提供必要的工作条件;

  b.负责对乙方进行职业道德、技术技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利

  a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  c.任职期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同;

  2.乙方的义务

  a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  c.维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  a.任职期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  b.乙方有突出表现,甲方可以额外奖励。七、乙方的其他权利、义务

  a.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  b.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方:(盖章)_________ _______乙方:(盖章)____ _______

  法定代表人签字:______________ 签字:____________________

  日期:_________ ___________日期:____________________

  私营企业职工劳动合同

  甲方(用人单位):_________地址:_________

  法定代表人(主要负责人):_________ 乙方(劳动者):_________性别:_________年龄:_________身份证号码:_________现在住址:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限

  本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共

  _________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。 第二条 生产(工作)任务

  甲方安排乙方从事_________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。乙方应达到的数量、质量指标:_________。 第三条 劳动(工作)条件

  为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________。 第四条 劳动纪律

  1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________。 2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬

  篇二:公司员工聘用合同范本(参考)

  X X 市

  劳

  动

  合

  同

  (适用全日制用工)

  XX市劳动和社会保障局编

  甲方(用人单位)

  名称:_____________________________

  住所:_____________________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人员)

  姓名:_____________________________

  性别:___________________________________ 出生年月日:_____________

  民族:___________________________________ 文化程度:_______________

  居民身份证号码:_____________________________

  家庭住址:_______________________________

  邮政编码:_______________________________ 电话:___________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、聘用合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。

  1、有固定期限:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  2、无固定期限:从_______年_______月_______日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从_______年_______月_______日至工作任务完成时止。完

  成工作任务的标志是_____________________________

  二、工作性质和考核指标

  乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

  1、根据乙方工作情况和表现,甲方可对乙方进行调薪、岗位调整。

  乙方的工作地点_____________________________

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工作制,即每日工作_______小时,(不超过8小时),每周工作_______小时(不

  超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工

  作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排按《员工手册》执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训, 并 根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

  五、劳动报酬

  (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公

  布的当年度最低工资。

  (二)乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。

  销售人员奖金、提成按照销售协议政策执行:其余人员奖金按照考核办法执行。

  (三)甲方每月 15 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

  (五)甲乙双方对工资的其他约定:1.此工资为税前工资,必须依法缴纳个人所得税:2.

  此工资已包含公司规定的星期六上班的加班费。3:乙方的劳动报酬、奖金具有保密性,如

  乙方有意调查别人或者故意泄露自己的'工资、奖金,则甲方可不发放乙方当月工资作为罚款且给予警告,一次警告后,如有再犯同样错误,视为严重违反公司规章制度,甲方有权单方面解除劳动合同,且不给予任何经济补偿。

  六、甲方的权利和义务

  (一) 甲方的权利

  1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

  2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限

  制:

  (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

  (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求;

  (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

  (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前十五天以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

  (二) 甲方的义务

  1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

  (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

  (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

  (4)法律、法规规定的其他情形。

  七、乙方的权利和义务

  (一) 乙方的权利

  1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

  3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

  (二) 乙方的义务

  1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

  2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

  3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

  4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前十五日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

  八、规章制度

  (一)甲方依法规定的规章制度,应当告知乙方。

  乙方有义务遵守甲方的规章制度,及时查阅、签署上述规章制度以及全部管理文件。

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程、劳动纪律和职业道德。

  (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

  (四)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  九、劳动保险和福利待遇

  甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

  十、解除劳动合同的程序

  (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支付劳动报酬的;

  3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;

  6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;

  7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;

  8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

  篇三:私人公司员工合同范本

  私人公司员工合同范本

  公司:___________ 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方:___________ 身份证号:_______________ 住址:_______________

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、合同期限

  合同期限为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务

  1.甲方的权利

  a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  b.在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2.甲方的义务

  a.为乙方提供必要的工作条件;

  b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利和义务

  1.乙方的权利

  a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  c.合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同;

  2.乙方的义务

  a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  c.维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  七、乙方的其他权利、义务

  a.合同期满,有权决定是否续订劳动合同;

  b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________

  法定代表人签字:______________ 签字:_________________

  签约日期:____________________ 签约地点:____________________

公司合同 篇5

  甲方(聘用单位):广州雪峰冷藏物流有限公司(以下简称甲方)

  乙方(受聘人):(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

1、合同有效期:自20年月日至20年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  3、属于职等(组长级)含以上人员,未能于一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

  4、属于职等(组长级)含以下人员,未能于十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当于半月薪资之违约金。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条工作报酬

  1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

  2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。

  3、乙方享受甲方规定的福利待遇。

  4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  第五条工作纪律、奖励和惩处

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

  第六条聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  (2)严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的;

  (3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

  (4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的。

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的.聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  (1)乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年算工龄(年资)为一年。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行。

公司合同 篇6

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成一致如下协议:

  第一条 甲乙双方应提供下列相应证件:

  甲方提供:

  1.法定代表人身份证明;

  2.营业执照;

  乙方提供:1.个人身份证。

  第二条 乙方为甲方从事------------事务。

  一、 工作内容:

  甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:寻找客户、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责业务上往来工作配合,交付工作,运营部门负责全权客户的运作、操作。(注:要多沟通与配合)

  二、 工资待遇

  1、 乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

  2、 甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币_________元整。 提成计算方法:提成按照新客户达成的服务费金额的___%作为首月提成;次月开始提成按照该客户所支付服务费金额的___%作为本月提成;甲方介绍的客户或订单,提成首月按固定5%计算,后按2%计算。

  3、提成支付周期:按月度结算。(注:次月15号结算上月提成+底薪)

  三、 业务开支

  1、 日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,公司按票据、收据等进行核实后按80%的全额费用进行补足。

  2、 节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

  四、 过失费用

  乙方在业务或交接过程中,因乙方过失导致客户不想合作或退款的,讲扣除该客户所对应的.提成同时,还要扣除本月总提成的10%。

  五、 甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。

  六、 本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,双方签字并盖章 后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。

  七、 本协议书有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需续签,再拟定合同。

  甲方(签章/签名) 乙方(签章/签名)

  联系电话: 联系电话:

  年月日:

公司合同 篇7

  同编号:_________________

  甲方:xxxxxx贸易有限公司

  乙方:_______________________________

  甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商,就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见,并共同遵守履行。

  一、 特许代理产品名称

  二、 特许代理区域:

  省 市 县(区)

  三、 甲方向乙方供货价格(附产品价格表)

  四、 甲方对乙方的销量要求:

  乙方首批进货量为 万元,年销售目标约定 万元。乙方每季度至少从甲方购进产品 万元,否则甲方不承担本协议约定的义务, 并有权终止本协议。

  五、 双方权利及义务

  1、甲方权利

  (1)有核定市场零售价和指导乙方给核定区域内下级代理商供货价的权利。

  (2)甲方有对乙方违反市场规范或损害甲方及甲方其它代理商权益行为的处置权利。

  (3)有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力。

  (4)指导促销活动方案和召集必要的工作会议的'权利。

  (5)有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。

  2、甲方义务

  (1)为维护乙方区域代理权益,甲方不得以任何方式向乙方区域内的任何单位或个人提供乙方所代理权的产品。

  (2)保障向乙方提供合格产品及包装,并按时发货。

  (3)负责提供乙方正常销售所需的相关文件。

  (4)每一个合作年度,乙方超额完成协议规定销量总额要求时,甲方应给予乙方超额部分的奖励。

  (5)协助乙方对其销售网络进行终端包装和维护。

  3、乙方权利

  (1)享有本协议规定区域内所代理产品的独家代理权利及要求甲方对此权力进行保护的权利。

  (2)享有甲方货源紧俏时优先供货的权利。

  (3)享有所代理产品改进意见反馈和新产品开发进度的知情权。

  4、乙方义务

  (1)全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益。

  (2)负责本区域内甲方产品保护情况的调查和上报,协助甲方做好产品知识产权保护工作。

  (3)不得在本协议代理的区域外销售产品,不得更换甲方包装、商标或用其他厂商的产品换上甲方的商标或包装进行出售。

  (4)负责代理区域内的通路建设,保证销售点具有以下条件:设在相对繁华区域,交通便利,形象和档次良好的商场,显著位置,并素质较高的专柜员。

  (5)在甲方指导下,做好代理区域内的促销活动和市场推广工作。

  (6)按甲方规定的市场指导零售价格制定代理区域内的零售价格,若价格上下幅度大于20%,须事先征得甲方同意。

  (7)乙方联系电话、地址变更,应及时通知甲方,如二个月内甲方无法按原联系方式联系到乙方,而乙方又未通知甲方新的联系方式,本协议自行作废。

  六、定货及运输约定

  1、甲方在收到乙方订货单后,应及时向乙方发出确认订货通知,并在收到乙方相应货款后按乙方指定地点发货,运输费用由乙方承担。

  2、本协议签订后,乙方应向甲方交纳首批产品的定金 元,待乙方提货时转为货款。

  七、退换货规定

  乙方从甲方购货后原则上不得要求退换货,但若因甲方产品质量问题或因型号与订货单不符,乙方可自收货日起15日内向甲方提出调换产品要求。但必须保证原产品完好、附件齐备、标签和包装不得损坏,运输费用由乙方负责。

  八、售后服务

  1、售后服务原则上由乙方负责。

  2、乙方所需售后服务的材料应以月订单形式向甲方提出。

  九、协议有效期

  本协议自乙方执行第六条第(2)款之规定即自动生效,有效期壹年,至 年 月 日终止。若协议一方未履行协议条款,另一方有权终止本协议。 本协议未尽事宜,可根据双方协商制定补充协议,其与本协议具有同等的法律效力。协商不成,由xx仲裁委员会仲裁。 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: xxxx贸易有限公司(盖章) 乙方: (盖章)

  甲方代表签名: 乙方代表签名:

  签定日期: 年 月 日 签定日期: 年 月 日

  开户行:

  地址:

  帐号:

  电话:

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