经济合同

时间：2023-05-27 11:33:35 其他合同范本我要投稿

精选经济合同范文集合7篇

　　随着人们法律意识的建立，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编帮大家整理的经济合同7篇，希望对大家有所帮助。

精选经济合同范文集合7篇

经济合同篇1

　　协议人（男方）：身份证号：

　　协议人（女方）：身份证号

　　本协议经男女双方友好协商，在公平、诚信、信任、平等的基础上，本着为家庭长久和睦团结，为了子女的成长、教育及夫妻双方父母的赡养等提供良好的保障的前提下，达成如下协议。

　　一、协议的时限及前提

　　本协议从20xx-7-11开始。在本协议签订之前，夫妻双方产生的相关经济关系经男女双方协商处理，自本协议签订之日起，一切经济活动按照本协议的约定执行。

　　二、男女双方经济收入分配权利及责任

　　（一）权利。自本协议签订之日起，男女双方各自的收入

　　（含工资、福利等一切收入）除本协议规定缴纳的费用外的资金(物品)属各自所有，一方不得干预另一方的资金（物品）使用及分配的权利。

　　（二）责任。

　　1.费用。自本协议签订之日起，男女双方必须每月按时缴纳（本协议内容中规定的男女双方应当承担的费用）各项公共费用，如遇特殊情况不能按时缴纳时，需及时给另一方说明。并明确具体缴纳时限。

　　2.每人每月要存到指定账户200元作为预备基金。（指定账户：）

　　三、协议内容

　　（一）公用费用。家庭所产生的公共费用男女双方各自承担50%，包括房屋贷款（每人每月750元，该笔费用用于某某小区单元楼户的房屋还贷）、水电气费用、卫生、物业费、房屋维修费、上网费（水电气费用、卫生、物业费、房屋维修费、上网费等费用以实际使用为准）等。

　　（二）协商费用。需要协商的共同支出，请客支付的费用、人情客往费、打车费、医疗费及其他可协商支出费用，以共同协商为准。

　　（三）家庭生活费。家庭生活费按照人均承担，男女双方各自承担其父母的生活费等相关费用。

　　（四）子女抚养费。子女所产生的一切费用（含生活费、抚养费、学杂费、医疗费、车船费等）按照男方承担55%，女方承担45%的原则支付。

　　（五）父母赡养费。男女双方父母产生的一切费用（含生活费、赡养费、医疗费、车船费等）由男女双方各自承担。

　　（六）夫妻抚养费。男女双方的相互抚养，原则上各自承担，互不抚养。

　　四、违约处理

　　如果一方违反本协议的任何条款，另一方在此后任何时

　　间可以向违约方告知，并要求对方在3日内给予答复并采取补救措施，如告知后3日内对方无答复和补救措施，从次月起违约方在本协议中应承担本协议约定的全部费用的比例从次月起增加1个百分点/次，非违约方减少1个百分点/次（如公共费用，违约方承担51%，非违约方承担49%）

　　五、争议处理

　　在执行协议过程中产生争议应本着友好协商的原则解决，也可以在无法协商一致时，提交协议签订地的人民法院院进行诉讼。但在争议处理过程中，除正在协商或者诉讼的部分外，协议的其他部分继续执行。

　　六、条款的完整性

　　男女双方均承认，已阅读并理解本协议，并同意：本协议为双方关于夫妻经济AA制的'全部记载，并取代以前所有的口头的或者书面的约定、意向书与建议。未经双方书面修订，不得对本协议加以变更。协议附件是协议的不可分割的组成部分，与协议正文具有同等效力。

　　七、协议的修改

　　协议在履行过程中，如有一方认为需要修改，需向另外一方提出修改建议和理由，双方协商同意后方可修改，并形成本协议的附件。如未达成新的修改意见，则原协议继续有效。

　　八、意外处理

　　（一）在协议的执行过程中如果男女一方出现意外事

　　件等特殊情况，另一方必须及时妥善处理，由此产生的费用，待事件处理妥善后根据实际情况进行协商处理。

　　（二）因不可抗力等导致的对协议履行的延误或者无

　　法正常履行时，受不可抗力影响的一方可以免责。

　　九、生效

　　本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有相同的效力。

　　协议人（男方）协议人（女方）

　　年月日年月日

经济合同篇2

　　（以下简称“甲方”）

　　（以下简称“乙方”）

　　鉴于湖北天浩公路工程有限公司已成为（××公路第××合同段）工程的

　　承包人，甲乙双方本着优势互补、平等互利、风险共担、共同发展的原则，经充分协商，现就该工程联合施工事宜于年月日共同达成并签订本协议如下：

　　一、协议依据

　　1、甲方与业主签订的合同协议书及附件（含合同谈判中澄清文件）；

　　2、中标通知书；

　　3、甲方的投标书及投标书附录；

　　4、业主的招标文件（含补遗书）；

　　5、。

　　二、工作内容和方式

　　1、为了圆满完成施工任务，乙方作为甲方在该项

　　目中的施工合作单位接受甲方领导并承担责任和义务。乙方以湖北天浩公路工程有限公司（××××项目部第××工区或××专业队）的名义开展工作。

　　2、乙方承担的工作内容以分割的工程量清单（附后）为准。

　　3、乙方就其承担的工作内容自主经营、自负盈亏、自担风险。

　　三、商务内容

　　1、根据分割工程量清单所列的预计数量和单价或总额价计算的乙方承担的合

　　同总价元（￥元）。

　　2、甲方向乙方收取方工程管理费用，并在拨付工程款时遂次扣除。

　　3、履约担保。在签订本合同协议书之前，乙方必须向甲方提供现金元（或上述合同总价的 %的银行汇票）作为本协议的履约担保，本合同履行完

　　毕甲方返还乙方结算后剩余的履约保证金。业主要求承包人提供的预付款保函和流动

　　资金额度，由甲乙双方按工程量清单分割比例分担。

　　4、工程计量与支付。由乙方配合甲方同监理、业主进行工程的计量与支付，

　　乙方每月向甲方报送各种完整的计量与支付报表及监理工程师签认的有关原始资料，经业主批准的计量与支付作为甲方对乙方拨款的依据。甲方在收到业主对乙方工作内容进行支付的工程款，按计量比例扣除有关费用后3 天内拨付给乙方。

　　5、工程变更。乙方工作内容上的工程变更经业主（或监理工程师）批复后作

　　为工程量清单的组成部分。

　　6、税金。由甲方按乙方应缴数额从乙方进度款中扣留，并按业主规定统一缴

　　纳。

　　7、保留金。保留金的扣留和退还按业主招标文件的规定办理。

　　8、其他。

　　四、双方责任

　　1、甲方责任

　　1）甲方按业主招标文件和合同协议书的要求组建项目部行使各项职责；

　　2）项目部负责制定项目实施的有关管理办法和质量创优目标，并负责贯彻实施；

　　3）负责本工程的全面管理工作和技术指导，并为本工程的顺利实施创造条件；

　　4）保证按合同约定的方式向乙方拨付工程款，协助乙方按期完成所有的工程任务。并尊重乙方的权利和义务，保证乙方应得的利益。

　　5)为使工程施工进度和质量得到有效控制，使施工全面、有序、均衡地进行，甲方在施工过程中将根据本项目总体施工计划对工程实施阶段性目标管理。如乙方不能完成目标任务和质量要求，甲方有权对乙方承担的施工任务进行调整，直至终止合同，乙方无条件接受。

　　2、乙方责任

　　1）乙方必须成立满足工程施工需要的组织机构，建立健全各项管理制度，和甲方共同承担项目承包人的责任和义务，保证施工的顺利进行。

　　2）遵守甲方在投标和工程实施期间对业主的所有澄清和承诺，认真履行甲方与业主签订的《合同协议书》、《廉政合同》和《安全生产合同》中与乙方工作内容有关的全部条款，尊重业主和监理工程师。

　　3）乙方应严格服从甲方的领导和管理，信守合同，尊重甲方的权利的义务，保证甲方的利益，维护甲方的声誉。

　　4）乙方应根据工程实际，按甲方或业主要求配备充足的人员、机械、设备。

　　乙方从业人员必须执证上岗，主要人员不得随意更换，若因特殊原因需调整必须征得甲方同意，。但甲方有权对不能胜任项目管理需要的主要人员提出更换。若乙方配置的人员机械设备不能满足施工要求，甲方有权调整乙方工程量，直至终止合同。。

　　5）乙方必须严格遵守业主制订的所有项目实施管理办法。确保工程质量、进度满足业主要求。

　　6）甲方制订的所有项目实施管理办法，视为合同文件的'组成部分，乙方必须严格遵守。

　　7）乙方与业主、监理的往来中应采用甲方的名义，除此之外，乙方应以其

　　自身名义招募劳工、采购材料等并处理与之相应的经济往来，不得以甲方或项目经理部的名义拖欠民工工资或任何第三方款项，也不得以甲方或项目经理部的名义对外签订有关协议。

　　五、其他约定

　　六、违约责任

　　乙方有下列行为之一者，甲方有权对乙方施工任务进行调整，直至终止合同。

　　1、不履行本合同规定的义务；

　　2、将工程转包；

　　3、施工质量无法满足招标文件要求；

　　4、施工进度严重滞后，不能满足业主要求；

　　5、乙方给甲方带来重大损失和不良社会影响。乙方造成损失，甲方有权直接从履约保证金或工程款中扣出损失费用，不足部分甲方有权继续追缴。如本合同仍需履行，则乙方应补足履约保证金。

　　七、争议的解决

　　协议履行过程中发生争议时，双方本着公平、合理的原则及时协商解决，协商不能达成一致时，提请甲方所在地的仲裁机构裁决或由甲方所在地的司法机构行使司法管辖权。

　　八、合同生效与失效

　　本协议书在乙方提供履约担保后，由双方法定代表人或其授权的代理人签署后生效，双方履行完责任和义务后失效。

　　九、合同附件

　　十、合同份数

　　本协议书正本二份、副本份，合同双方各执正本一份，副本份，当正

　　本与副本的内容不一致时，以正本为准。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人法定代表人

　　或或

　　其授权的代理人：其授权的代理人：

　　日期：年月日

经济合同篇3

　　甲方：

　　乙方：（身份证号码：）双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的`基础上，就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议：

　　1、甲乙双方经协商一致，同意于年月日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日。

　　2、甲方应于年月日前一次性支付给乙方人民币计：元作为经济补偿。

　　3、乙方应于年月日前与用人单位办理好移交手续，同时对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密给甲方造成重大损失，甲方将追究乙方法律责任。

　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

　　5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）

　　20xx年月日 20xx年月日

经济合同篇4

　　摘要：合同成立与合同生效是两个联系紧密又互相区别的法律概念。正确区分合同成立与合同生效的基本含义和构成要件不仅具有重要的法律理论意义，而且对合同当事人签订合同、适当履行合同义务也具有深远的司法实践意义。在很多情况下，我们往往只是注重合同成立而忽略了合同生效，从而在不少方面失去了自己的合法利益。因此，合理的认识合同成立与合同生效有助于我们更好的维护自己的合法权益。

　　关键词：合同成立；合同生效；法律意义；司法

　　合同成立与合同生效是我们研究《合同法》时两个经常被提到和用到的概念。正确区分合同成立与合同生效的基本含义和构成要件不仅具有重要的法律理论意义，而且对合同当事人签订合同、适当履行合同义务也具有深远的司法实践意义。笔者在本文中就合同成立和合同生效的概念、构成要件及意义进行辨析。

　　一、合同成立和合同生效的概念

　　关于合同成立，有两层含义，第一层含义是指当事人经过要约、承诺这一合同订立的过程最终以缔结合同为目的就合同内容达成的意思表示一致，反映的是是法律对当事人意思自治和意思自由的尊重，也是合同法最基本的法律理念体现。本层含义的合同成立一般认为应当具有以下三个基本的构成要件：

　　（1）有两个或两个以上的主体；

　　（2）意思表示一致；

　　（3）通过要约和承诺的过程。

　　合同成立的第二层含义指的是合同成立的时间，指的是一个时间点，该时间点是区分合同主体是否承担合同责任的重要标志。合同法25条规定承诺生效时合同成立，这是对合同成立时间的原则性规定。根据合同法的相关规定分析：合同成立的时间首先区分为诺成合同和实践合同来分析：

　　1、诺成合同，是指当事人意思表示一致合同即为成立，而不需要以交付标的物为成立要件的合同。对于诺成合同的成立时间可以区别为当事人采用书面合同和不采用书面合同的情况：

　　（1）不采用书面合同的情况，那么承诺生效时合同成立，承诺生效的形式可以是口头、信件、数据电文等形式。我国对于承诺生效采用到达主义，即承诺到达要约人时承诺生效，合同成立。

　　（2）采用书面合同的情况，包括法律规定需要书面合同和当事人约定采用书面形式的合同的情况，则合同的成立时间又可以分为两种情况，一种情况是书面合同书签订的时间即是合同成立的时间，另外一种情况是书面合同书签订之前，当事人已经履行了主要的义务，那么合同在当事人履行主要义务的时候，合同就已经成立了。

　　2、实践合同是指除当事人意思表示一致外，还需交付标的物才能成立的合同，比如单纯的私人之间的赠与合同。对于此类合同，只靠单纯的要约、承诺，合同是不能成立的，而合同的成立时间是赠与物的交付时间。

　　二、合同生效的概念

　　（一）合同生效的概念

　　合同生效，是指成立了的合同依当事人意思表示的内容而发生法律效力。有人认为合同生效属于事实判断，决定着合同的'履行效力自何时开始发生，解决的是效力发生的时间点问题。而笔者并不赞同这种观点，笔者认为合同的生效解决

　　的是已经成立的合同怎样获得法律的肯定性评价和何时获得法律的肯定性评价的问题，应该包括实质要件和形式要件，实质要件应该符合《民法通则》55条规定的民事法律行为应该具备的条件，即

　　（1）行为人具有相应的民事行为能力；

　　（2）意思表示真实；

　　（3）不违反法律、行政法规的强制性规定。

　　而形式要件解决的是合同何时生效的问题，合同法44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。合同法45条和46条还分别规定了附条件生效的合同和附期限生效的合同。那么对于符合合同生效实质要件的合同，它生效的时间大多是成立时即可获得法律的肯定性评价，而特殊情况又包括了

　　（1）法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

　　（2）附条件和附期限生效的合同，这样的合同最终是否生效，什么时候生效取决于所附的条件和期限。

　　（二）合同生效与有效合同之间的关系

　　有效合同指的是基于法律对于已经成立的合同进行的肯定性评价的结果，和可撤销合同、无效合同、效力待定合同处于同样的层级。对于合同主体来讲，有效合同可以获违约责任。合同生效和有效合同是两个非常相近而且非常容易混淆的概念。合同生效和有效合同之间的关系，笔者认为有效合同是合同生效后的一种法律肯定性评价的结果。

　　二、合同成立与合同生效的在法律建

　　构及司法实践当中的意义

　　（一）合同成立与合同生效在法律建构上的意义

　　按照大陆法系的区分，合同法属于私法的范畴，因此，合同当事人之间的权利义务主要依据当事人的意思自治，因此在合同从无到有的这个过程中，合同成立概念的出现体现的就是合同法对于合同主体意思自由的一种尊重。尽管合同法对于合同成立要经过要约、承诺的过程以及关于合同成立构成要件等内容有相关的规定，而实质上法律对于合同成立是采取了非常宽松的态度，比如合同法规定当事人合同成立应当是对合同内容达成意思表示的一致，但是在合同法61条又规定对于合同内容约定不明确的，可以协议补充。因此，我们看到合同成立这一概念本身体现的即是合同法对于合同主体意思自治和意思自由的一种尊重。合同生效这一概念的法律建构对于合同法来讲体现的是法律对于已经成立的合同的一种强制干预。这种强制干预的目的在于建构一种更为诚信的合同体系以使得合同主体在签订合同时不能任意妄为。但即使这样，法律对于合同的干预也是被动干预，而不是主动干预。

　　（二）合同成立和合同生效在司法实践意义

　　合同成立在司法实践中笔者认为主要有两个意义，一个是双方当事人确定合同成立后履行合同内容的基础，因此，对于合同主体来讲合同成立的过程最重要的就是对合同的内容进行详尽的商榷，而第二个意义在于确定合同成立的时间，根据我们前述分析合同成立的时间可知，大多时候合同成立都是合同生效的时间，因此，合同成立后当事人应当按照合同的内容履行合同内容，否则将承担违约责任。合同生效的司法实践意义笔者认为有两点，一是合同主体在签订合同时对于合同生效条件的认识是合同主体对自己所签订合同的风险认识；二是合同法主体在合同成立后履行合同义务发生争议时，合同主体首先应当判断自己合同的效力，是否为有效合同，认识自己所承担的法律责任，以及相应的救济方式。辩析合同成立与合同生效

　　参考文献

　　1、何闯《浅析合同法上的不安抗辩权.》法制与社会 20xx

　　2、王海涛《合同的基本性质》中国政法大学出版社 20xx

　　3、仁川吴弘《合同法教程》北京:中国政法大学出版社 20xx

　　4、王利民，崔建远《合同法新论总则》北京:中国政法大学出版社 20xx.

　　5、邢宇菲《民法》北京中国人民大学出版社20xx

经济合同篇5

　　不签订劳动合同的经济补偿金有吗？要是用人单位不签订劳动合同的话，此时需要向劳动者支付双倍的工资，不过这不属于经济补偿金。但如果是劳动者不愿意签订书面劳动合同的，此时单位可以终止与其的劳动合同，而此时就需要支付一定数额的经济补偿金了。

　　一、不签订劳动合同的经济补偿金有吗

　　根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

　　二、公司不签订劳动合同怎么办

　　根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的'规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。