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毕业生实习合同
随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的毕业生实习合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
毕业生实习合同1
甲方：
乙方：
学校：专业
乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限、工作时间及礼仪规范
乙方到甲方实习，实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。
甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到，从事工作。
实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为 元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。
四、实习期间应遵守以下规定：
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的`规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。
3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。
五、实习期考核：
用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。
六、劳动保护：
甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。
七、协议解除：
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。
八、特别说明：
本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。
九、未尽事宜由双方及时协商解决。
十、法律效力：
本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
毕业生实习合同2
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、实习协议期限
第一条本协议生效日期____年____月____日，本协议于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。
同时，甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、实习期间的'劳动纪律
第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
七、协议的变更、解除
第十二条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十三条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
八、本协议争议处理
第十五条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时_______大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________
____年____月____日____年____月____日
毕业生实习合同3
甲方：____________________
乙方：____________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到止。
二、实习内容
1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的.，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
毕业生实习合同4
甲方：
乙方：
经双方协商，乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地实习，实习期为三个半月(20___年11月29日至20--年3月15日)，双方具体协议如下：
一、甲方职责：
1、为乙方学员提供适宜的实习场所，不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。
2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬，付给学校培训和实习管理费每人每月200元，月末支付(付费以开业时间为准，最迟不超过12月28日，开业之前的'培训时间内只负责学生食宿费用)。
3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的劳动保护用品，如工作服等，实习期满后归还甲方，遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。
5、为乙方学员提供一次前往车费。
6、负责在乙方学员实习期满时，为该学员写出书面鉴定。
7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。
二、乙方职责：
1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习，并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排，须提前15日以书面形式告知甲方，并协商一致。
2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理，确保实习质量。每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它费用自理。
3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。
4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法，遵守公司和酒店制订的规章制度，服从工作安排，确保实习时间努力做好工作。
5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定，如有违反，按酒店规章制度相应条款进行处罚。
6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后，未经协商双方不得更改人员)。
三、违约责任：
甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同，如发生违约，由违约方承担责任。
四、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字之日起生效。
甲方负责人：
乙方负责人：
联系电话：
联系电话：
盖章盖章
______年____月____日
毕业生实习合同5
实习单位(甲方)：__________________
实习学生(乙方)：__________________
一、甲方
1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_____个月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。
2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________。
3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。
6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的'实习，并有权向乙方索赔。
7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。
8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9.在乙方顺利完成实习期的前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方
1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。
2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。
4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。
6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
三、其他条款
1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
毕业生实习合同6
甲方：________
乙方姓名：________证号：________
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照______有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、合同期限：本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的权利义务：
1.乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2.乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
3.乙方享有按甲方规定的.工资标准获得劳动报酬。
4.乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
5.乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
1.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
2.甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
3.甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、合同的解除与终止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本合同：
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的：
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成一致的。
3.乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
八、本合同经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。
甲方：________乙方：________
(签字/盖章)：________
日期：________日期：________
毕业生实习合同7
甲方(实习接收单位)：_______________
乙方(实习人员)：_______________
身份证号：_______________
联系电话：_______________
地址：_______________
根据乙方个人意愿，本着提高乙方的社会实践技能，促进就业，经乙方个人自愿申请，甲方同意接收乙方在企业进行实习。为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本实习协议，双方约定如下：_______________
一、实习期限
乙方在甲方实习期自年月日起，至年月日止。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和企业工作需要，安排乙方到岗位实习，甲方有权调整乙方的上述实习岗位，乙方应予以配合。
三、实习津贴
甲方按照企业现行规章制度以及乙方在实习期间的具体实习情况，予以发放实习津贴：_______________元/月。在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
四、甲方权责
1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习，甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。
2、甲方需为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护。
3、甲方须按时足额发放协议约定的实习津贴给乙方。
4、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要，应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。
5、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的.资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。
五、乙方权责
1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人，实习期间，乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规，严格遵守甲方规章制度、安全生产条例、部门及行业的规定以及其他安全生产防范注意事项。乙方在实习期间(含来去单位实习途中)发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况，则按法律规定由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和职工，不能做有损实习单位利益和形象的事情。
3、乙方在实习期间，因个人行为失误，造成企业财物损失的，乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。
4、乙方在实习期间及实习结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的责任、义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于乙方所知悉的甲方财务资料、人员资料、技术资料、计算机程序、软件资料、知识产权资料、专有技术、市场销售资料等一切保密信息;不得私自复制或公开记载甲方商业秘密的文件或文件副本，对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户的文件应妥善保管和使用，未经许可不得超工作范围使用。
5、实习结束，乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握、使用的甲方财物，包含在职务开发中有商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序以及任何其他材料。
六、协议解除
1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须至少提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相应责任。
2、本实习协议约定实习期满，甲方在为乙方履行实习津贴支付手续后，本协议自动解除。
3、在实习期间，如发生乙方严重违反甲方规章制度、不服从甲方管理、不能胜任甲方安排的实习岗位工作、未经允许擅自离开实习岗位、因个人原因对企业财物或企业形象造成损失、未与甲方协商一致的情况下擅自停止实习等任意一项情况，甲方有权提前终止执行与乙方的实习协议，并根据具体情况追究乙方相应责任。
七、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉。
八、甲乙双方其他约定
1、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2、本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改，否则无效。本协议未尽事宜，双方应本着平等协商的原则签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
3、乙方在自愿申请的基础上在企业实习，本协议具体内容甲方已全部告之乙方，乙方对协议具体内容已详细了解，乙方没有异议，协议签订为乙方真实意图的体现。
4、本协议自甲乙双方签字后生效，正本一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
5、附件：_______________乙方身份证复印件
甲方(签章)：_______________乙方(签章)：_______________
法定(授权)代表人：_______________
日期：_________年_________月_________日日期：_____年_________月_________日
毕业生实习合同8
__________________公司(以下简称甲方)，与__________________大学_________________学院/系/部(以下简称乙方)，就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：
学生(以下简称丙方)_______________;专业______________;班级、学号__________________。鉴于：
1.乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习;
2.甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。
为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：
一、实习期限：
乙方的实习期限约定为第________种方式
1._________年________月________日至_________年________月________日。
2._________年________月________日至学校开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最迟不超过_________年________月________日)。
二、甲方权益和义务
1.甲方向丙方支付下列有关费用：
基本津贴：__________RMB/月
交通补贴：__________或__________RMB/月(按甲方员工标准发放)
其他：满勤奖__________RMB/月;固定补贴__________元/月
2.在实习开始前，为丙方提供岗前培训。
3.在实习期间，为防止及化解人身伤害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。
4.为丙方提供必要的劳动工具及个人安全防护用品。
5.实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，掌握生产技术及安全操作规程。
6.配合乙方做好对实习学生的日常管理工作，及时向乙方反馈实习生在实习期间的表现，每月客观如实填写《实习生考评记录表》(乙方每月按时发到学生手中)。
7.为乙方提供实习学生的工作表现和职业发展评估。
8.如果丙方不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将立即通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。
9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订《就业协议书》，本协议自动终止。乙方将按照《就业协议书》中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不可，甲方应该以书面形式通知乙方和丙方，以便丙方继续寻找就业单位，如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。
三、乙方权利和义务
1.应确定专人配合甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为_____________系_____________老师，联络电话为________________，有效电子邮件地址为____________________________。
2.协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。
3.提供实习学生实习期间的`住宿。
4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。
5.不再想其他用人单位推荐丙方。
四、丙方在实习期间的权利、义务和责任
1.遵守规定、程序和协议
丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，包括(但不仅限于)以下内容：
(1)考勤制度和作息时间;
(2)保持工作环境的卫生和安静，公司区域内禁止吸烟;
(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;
(4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;
(5)不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。
2.兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。
3.保密义务与知识产权保护
(1)无论在协议履行期间还是履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;
(2)丙方在实习期间工作成果的所有权全部归甲方所有，并对实习期间接触到的甲方的商业秘密承担保密义务;
(3)乙方在所参加的项目中若有特别贡献，甲方将根据项目的效益情况酌情给予奖励。
4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料。
五、协议的解除与争议解决
1.如乙方或丙方由违反协议之行为，甲方有权根据实际情况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议。
2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。
六、协议份数与生效
1.本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。
2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。
甲方：
地址：
法人代表：_______________
日期：________年________月________日
电话：________________
乙方：________________学院/系/部学生就业指导中心
地址：________________
代表：________________
日期：________年________月________日
电话：________________
丙方：________________
日期：________年________月________日
电话：________________
毕业生实习合同9
甲方：xxx系
乙方：xxx
为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：
一、甲方责任
1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;
2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;
3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任
1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;
2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;
3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;
4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;
5、乙方实习或提前离校就业期间(x年x月x日前)应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的`各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;
6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;
7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：
1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);
2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话：
身份证号码：x乙方电话：x乙方家长电话：
甲方盖章：x乙方签字：x乙方家长意见及签字：
x年x月x，日x年x月x日
辅导员审核(学费等)意见：x系部审核意见：
x年x月x，日x年x月x日
毕业生实习合同10
实习单位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
电话：_________________________________
法定代表人：___________________________
职务：_________________________________
实习生(乙方)：_______________________
身份证号码：___________________________
出生日期：________年________月________日，性别：________
所在学校：_________________________________专业:
联系地址：_________________________________邮编：
手机:___________________邮箱：___________________
导师(辅导员/班主任):___________________________
手机:___________________________邮箱：___________________________
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，推动学生实习活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任，保障各方的权益，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容：
一、实习期限及留任承诺
实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。实习结束，甲方择优录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。
二、实习岗位
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。
三、实习管理
1.甲方提供实习研发及办公场地等相关条件。
2.实习期间甲方根据乙方实际实习实践天数，按照_______元/半天(每半天按4小时计算)向乙方支付实习岗位津贴，乙方另享有_______元绩效浮动工资，绩效浮动工资的发放标准等其他约定见公司实习生相关考核制度。实习期间乙方不享受社会统筹保险，实习期间所发生的来往交通费用、用餐费用以及其他相关费用由乙方自行承担。实习期间的实习岗位津贴按自然月结算，甲方于每月_______日前向乙方以转账方式支付。
3.实习实践时间安排：考虑到乙方仍未完成学校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每半天实习实践时间应不少于_______小时，如遇乙方学业阶段紧张，乙方可与甲方协调确定实习实践时间。乙方实习实践时间以甲方人力资源部门记录为准。
4.实习期间甲方指定指导员负责乙方的实习考核，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
5.双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实习期考核，甲方可按考核程序解除“协议”，乙方不满意甲方工作环境应提前_______天向甲方提出解除协议申请。
6.实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的`法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的工作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
(4)对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除实习协议，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。
四、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
五、保密约定
鉴于甲方对于其自身知识产权的保护尤为重要，甲乙双方将签订《知识产权及保密协议》，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。乙方应当承担对甲方的保密义务，因乙方故意或过失造成甲方知识产权、技术秘密或商业信息泄露后果的，甲方均有权追究乙方的法律责任。
六、知识产权
双方同意，乙方利用甲方实习实践岗位在实习期间所开发的项目成果的申请权、所有权均属于甲方所有。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。
2、实习期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
八、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
九、其他约定事项
(一)______________________________________________________________________________________________________________________________
(二)______________________________________________________________________________________________________________________________
十、争议解决
本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向_________________人民法院提起诉讼。
十一、协议生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
毕业生实习合同11
公司地址:________
电话:________
乙方:________
身份证号码:________
手机:________
丙方:________
联系人:________
电话:________
经甲、乙、丙三方协商，甲方接受乙方的实习和毕业设计。由于乙方目前仍是学生，本协议明确了乙方毕业前实习阶段双方的责任和义务。双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本实习协议，并遵守本协议所列条款。
一、实习期限、津贴及实习时间:
1、实习期:本合同实习期为(________月至________年)
2、实习期间不发工资，乙方不享受公司的社保等福利待遇，但根据实习时间给予适当的津贴。
二、实习内容和要求
1、甲方安排乙方
2、甲方安排硕士和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。
3、甲方应免费提供住宿和工作餐。
4、如有夜班实习，甲方提供夜班津贴。
三、实习期间应遵守以下规定。
1、实习学生应遵守国家法律法规；遵守甲方的公司规章制度。违反国家法律法规和企业规章制度的，甲方可根据情节轻重给予必要的处罚并终止实习。
2、如果实习公司的财务损失是由实习学生造成的，按照甲方公司的规定处理。
3、实习期间任何与公司商业秘密的接触都应保密，不得泄露。
四、劳动保护。
醉方应为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件，确保其人身安全不受危害。
但在实习期间，因个人原因造成的.疾病、伤残等事故，由乙方负责；
五、协议的解除。
本协议履行期间，乙方可在说明理由的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，如甲方发现实习学生不符合实习要求或不适合甲方安排的实习内容，甲方可提前7天终止实习并终止本协议。
如果双方在本合同有效期内没有达成其他协议，本合同的约束将在本合同约定的终止日期到期时自动解除。
六、违约责任
实习期间，乙方必须按照甲方规定的作息制度上班，不得擅自离岗，不得缺勤。如有其他特殊原因请假，须提前征得甲方同意。
七、其他人
1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习和工作经历及健康状况是真实的。
八、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式三份，双方各执一份。
醉方(签字):________乙方(签字):________
日期:________
毕业生实习合同12
甲方(用人单位)：
乙方(实习人员姓名)： 性别： 居民身份证号码： 现住址： 联系电话：
乙方为 __________________学院________专业______年___月毕业的学生，自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、实习内容
1、乙方同意甲方安排在________岗位进行实习。实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习，并为乙方提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、乙方在实习期间应该虚心学习，听从指导，发扬认真求实踏实肯干的精神，完成甲方安排的实习任务。
三、实习期间的劳动报酬
乙方在实习期间，甲方按每月_________元的实习补贴给予乙方报酬(每月实发_________元，余额年底结清)，实习未满15天的`，甲方有权不支付报酬。
四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。
五、实习期间的劳动纪律
1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全，因个人原因引起的安全问题由其本人负责，公司不承担相应责任。
2、爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
3、乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。
六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用;否则，双方均可即时解除本协议。
七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
八、其他事项：本合同未尽事宜，按国家有关法规执行或由双方协商解决，本合同自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
毕业生实习合同13
甲方(企业)：________
乙方(学生)：________
为规范毕业生校外顶岗实习管理，提高顶岗实习效果，明确甲、乙双方各自的责任与义务，经甲、乙双方协商一致，签订本协议，共同遵守执行：
一、实习岗位
根据工作需要，甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实习。
二、甲方的责任及义务
1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习，实习期限：自入职之日起至乙方正式毕业止，最少不低于3个月顶岗实习时间。
2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》，并负责按月发给乙方工资及相关福利。
3、甲方应保障乙方顶岗实习期间的合法权益，加强实习安全教育，确保乙方实习期间的人身安全和身心健康;负责按照国家相关规定为乙方购买工伤及意外伤害等相关保险。
4、甲方为乙方提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境，不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、等营业性娱乐场所实习;不得安排学生乙方顶岗实习超过8小时，并应遵守《劳动法》相关规定。
5、甲方负责乙方在本单位顶岗实习期间的管理并承担安全管理责任，上班时间发生安全事故由甲方承担全部责任。
6、甲方接受乙方在读学校在实习期间对乙方的管理和指导，负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实习考勤工作，实习结束后对乙方的实习情况做出鉴定和评价。
7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时，按照招聘简章兑现对顶岗实习学生的.一切承诺。
三、乙方责任及义务
1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。
2、乙方应保证在甲方的顶岗实习时间不少于3个月。
3、乙方须爱岗敬业，尊师好学，努力学习和掌握专业技能，争取实习期满后在甲方就业。
四、其他约定事项
甲乙双方一致同意增加以下内容：
五、本协议一式三份，经双方盖章签字后生效，甲、乙双方各持一份，一份由辅导员收回交就业办存档
单位盖章：________
学生签字：________
______年______月______日
毕业生实习合同14
签收人/日期：证明人/日期：
实习协议书
甲方：(用人单位)
法定代表人：
地址：
乙方：(职工)
姓名：
身份证号：
就读学校：
就读专业：
为保证实习工作的顺利进行，保护双方的合法权益，本着自愿合作的原则，经慎重协商，并达成如下就业实习协议：
一、甲方因经营(工作)需要，按国家、省、市政府有关劳动法律、法规，接收乙方到甲方实习。双方根据“平等自愿”原则，签订本协议，并共同遵守履行。
二、实习期限
乙方自__年__月__日起至__年__月__日在甲方进行实习。实习期满，本协议自行终止。
三、实习补贴、福利待遇
1.甲方每月给予乙方生活补贴为__元。乙方在实习期内被证明不符合甲方实习岗位要求的，甲方有权提前终止实习协议。
2.乙方在实习期内，甲方不提供医疗、失业、生育、养老、工伤等社会保险，若发生人身意外等按国家有关法律法规。
3.甲方为乙方提供食宿，具体标准按双方约定执行。
四、实习内容
乙方同意服从甲方实习安排。在实习期内甲方根据经营管理状况、乙方工作能力和工作表现情况有权调整乙方的实习岗位。
五、实习纪律
1.乙方在实习期内必须遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，不得有任何违法乱纪的行为。
2.乙方实习部门根据工作需要而制定的各种规章制度同属甲方规章制度，乙方须同样严格遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3.乙方在实习期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于实习期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
4.乙方应服从甲方的实习安排，并按职责要求努力工作，保质保量地完成任务。
六、解除实习协议
1.甲方有权根据经营状况和用工需要而提前终止与乙方的实习关系，甲方提前终止实习协议的，需提前5天通知乙方。
2.本实习协议解除后，甲乙双方应在两日内办理解除本协议有关手续，乙方应将其掌握的'所有商业秘密资料移交给甲方，包括但不限于有关资料、图纸、样品一律交甲方归档，不得私自留存带走或以任何形式向第三方透露。
有下列情形之一的甲方可以立即解除实习协议：
(1)乙方严重触犯国家法律法规被依法追究刑事责任;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大经济损失;
(4)乙方患病或非因公负伤。
七、实习约定
1.实习期满，甲方对乙方在实习期的表现做出客观、公正的鉴定和书面证明。
2.乙方在实习期结束时应向甲方提交不少于1000字的实习报告，实习报告应包括对自己在实习期工作表现的自我鉴定，对所实习工作岗位的认识和及对本岗位操作规程或其他方面提出更合理化的建议等内容。
八、其他
1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2.本协议由甲乙双方签署即日生效，涂改或冒签无效。
3.本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：(盖章)
乙方：
日期：__年__月__日
日期：__年__月__日
毕业生实习合同15
甲方：_____________
乙方：_____________姓名：_____________身份证号码：_____________
在平等自愿的基础上，经双方合同，双方就实习期间的有关事项达成以下合同：
一、实习期限及考核
实习时间自____年_____月_____日至____年_____月_____日。甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。
二、实习岗位
甲方根据工作需要和其学专业及特长，安排乙方在总务部从事翻译工作。
三、实习管理
1、甲方为乙方提供实习场地及实习相关条件；
2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现。出勤等情况做出考核鉴定。
3、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的规定；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的'操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明原因后，有权解除《实习合同书》，不予录用。
4、实习期间甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活补助费。如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除《实习合同书》，不予录用。
5、乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的，甲方不承担赔偿责任。
四、劳动保护
1、甲方根据乙方实习的工种。岗位需要。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。必需的劳动保护用品和劳动工具；
2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作；
3、因甲方原因造成乙方人身伤害或意外事故的，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。
五、合同终止与解除
1、合同期满自然终止；
2、实习期间乙方如违反合同第三条第四款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告。通报或单方即时解除合同，终止乙方在甲方的实习。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除合同。
六、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本合同而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
七、本合同一式两份，经双方签字或盖章后生效。甲方。乙方各执一份。
甲方：_____________（盖章）乙方：_____________（签字）
______年______月______日______年______月______日