【热】劳务合同书
随着人们法律观念的日益增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的劳务合同书，欢迎阅读与收藏。
甲方：
乙方：
双方本着“安全第一，预防为主”的方针，为实现甲方的安全生产目标，签订以下安全生产控制目标和责任目标合同。
一、安全合同控制目标
1.本工程安全生产目标达到 安全文明 工程。
2.无因工死亡，无重伤事故。死亡壹人乙方须向甲方支付违约金 贰拾 万元人民币，重伤壹人乙方须向甲方支付违约金 伍 万元人民币，轻伤壹人乙方须向甲方支付违约金 壹 万元人民币，从工程款中直接扣除。
3.不得发生 壹 人以上轻伤事故。
4.不得发生因安全生产防护状况差、施工现场混乱，被上级和当地政府主管部门、电台曝光、通报批评。
5.认真落实甲方按上级规定安排的各项责任目标。
6.认真落实、执行甲方的各项安全管理规章制度。
二、甲方的权利和义务
1、审定乙方安全生产等方面的规章制度和安全措施，并督促乙方遵照执行。
2、监督乙方对普通工种职工进行安全知识教育和培训。特殊工种必须经当地有关部门培训持证上岗。
3、督促乙方遵章守纪、按章操作，强化现场安全防护工作。乙方如有违反，甲方有权按规章制度要求乙方承担违约责任。
4、甲方、乙方统一执行使用上级指定的文件、规范、规定用表资料。
5、乙方有权拒绝甲方不安全的生产指令。
6、在施工过程中，甲方负责技术指导或交底，负责交通的引导与管理，确保施工人员的作业范围安全，甲方负责提供交通疏导设施;乙方负责自行配置劳保用品(安全帽、反光背心、应急灯等)。
三、乙方的权利和义务
1.自觉服从甲方对安全生产工作的安排、监督，严格遵守甲方一切规章制度。
2.乙方应严格按照现场安全防护标准化的要求管理现场，做好安全技术交底工作，教育职工提高自我保护能力，确保安全生产。
3.乙方对职工必须进行三级安全教育，培训考核合格后，签定安全合同，登记造册报甲方有关部门发给安全上岗证后方可上岗。离队时甲方收回安全上岗证。乙方职工调换工种时，人员应造册报给甲方，乙方更换工种的人员及时做好安全教育及更换工种培训工作。不接受三级教育者按50元/人次交纳违约金。
4.乙方对使用的机械和电气设备，做好安全防护、维修、保养等工作，使其正常运行并做到定机定人，操作工必须持证上岗。
5.乙方对职工宿舍的管理，统一规范用电线路，要做到宿舍内严禁烧电炉、电饭锅、乱拉乱接电线，点大灯泡，宿舍要文明、卫生、整洁。
6.乙方应对甲方提出的安全方面的有关文件、规范、标准等要严格执行，并做好安全资料以备甲方检查。
7.在合同期内乙方发生伤亡和机械设备事故等，甲方积极配合上级有关部门检查、处理，确认后发生的一切费用由乙方负责。
8.对安全生产设置、配制及安全保护用品等硬件达不到要求且不执行者，甲方有权自行设置、购买，费用从乙方所得费用中扣回，并按照本合同《安全卫生违章责任条例》要求乙方承担违约责任。
9.乙方必须为从事危险作业的工作人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。
10.特殊工种作业人员，必须持有经当地政府管理部门颁发认可的有效特殊工种证件，持证上岗。
11.乙方必须建立健全的安全组织机构，设立安全责任人、专职安全员及班组兼职安全员，配合甲方做好进场及日常安全工作。
12.乙方必须每周做好班内安全教育，使班组人员均有很强的安全意识，并做好安全教育记录，必须严格执行国家、地方和项目制定的安全操作规程、安全管理细则，安全管理制度及治安管理条例。
13. 由于乙方操作不当、违反操作规程或安全措施不力造成事故和因此而发生的所有费用全部由乙方承担，杜绝伤亡事故。
14.乙方必须遵守本合同《安全卫生违章责任条例》，甲方将按此条例严格管理，乙方若违反本合同《安全卫生违章责任条例》的条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，违约金直接从每月进度款中扣除。
四、合同书的份数：
本合同书一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份，具有同等法律效力。
五、有效期：
该协议自签订之日起生效，合同有效期与 工程完工竣工后 专业合作协议书的截止期同时截止。
甲方负责人： 乙方负责人：
年 月 日 年 月 日
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