学徒工劳动合同

学徒工劳动合同8篇

　　在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的学徒工劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

学徒工劳动合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方自愿来甲方工厂学徒，甲方经公司规定同意接收乙方，双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议：

　　一、 学徒期限：

　　年 月 日至 年 月 日

　　学徒内容：

　　线割加工学徒

　　二、 乙方的义务：

　　1、 甲方为乙方提供学习实践场所，并进行相应的.技能培训。

　　2、 乙方必须严格要求自己，遵守纪律及甲方的所有规章制度，为人诚实守信，服从安排，积极上进，对公司忠诚。

　　3、 乙方在学习期间，甲方为乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解决。

　　4、 乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。

　　5、 严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，注意安全。提高安全意识，防止危险，做到未经师傅和领导的批准不得擅自开动各种机械设备，否则造成的一切事故均由本人承担。

　　6、 要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假。

　　7、 要虚心学习各种技术，更新思想观念，不断提高思想.

　　三、

　　1、 学徒2年期满后，双方协商，本人愿意留本厂工作的可以长期留用，并享有优厚的薪酬和待遇。

　　2、 学徒在两年内，每月工资扣200元，合同期满，我司将返还扣留学徒工资的 全部工资。

　　3、 学徒在两年内，如自动离职，所扣每月工资200元，属于自动放弃。

　　4、 学徒在学习期间，我司会根据学徒学习技能和工作能力，我司会适当调薪。

　　四、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　签字盖章： 签字盖章：

　　年 月 日 年 月 日

学徒工劳动合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　春秋：

　　文化水平：

　　居平易近甲号码：

　　住址： 市街18号

　　乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。

　　第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年的进修期)，若是乙方在履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。

　　第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。

　　第三条学徒时代待遇

　　一、第一年内每月由甲方发放100元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励;

　　二、一年期满后能自力工作的甲形式：

　　(1)底甲+提成400+20%;

　　(2)全额提成，即按纯利润的45%提成。

　　三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的.待遇由甲方予以响应的扣除;

　　第四条培训费用及其承担

　　一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。

　　二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承担部门培训费用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。

　　第五条乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制;严酷遵守甲作规程和工作规范;爱护甲方的财富，遵守职业道德;积极加入甲方组织的培训，提高思维憬悟和职业手艺。

　　第六条由乙方一次甲付甲方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期满，由甲方了偿乙方押金。

　　第七条关于解除合同及违约金的划定：

　　一、若是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定，组成违约，支出给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定;公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定;

　　二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作，否则组成违约，支出甲方违约金壹万元;

　　三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。

　　第八条关于乙方义务

　　一、要遵守各项规章轨制，遵守职业道德，从命打点，服从批示，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳;

　　二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作时代不得吵闹斗殴，更禁绝酗酒闹事，讲究社会公德;

　　三、严酷遵守平安甲作规程和手艺工艺流程;

　　四、要按时上下班，禁绝迟到早退，没有非凡工作不能随意乞假，要经常连结工作场地的洁净卫生，干活在前，歇息在后，缔造一个精采舒适的工作情形;

　　五、要虚心进修各项手艺，不竭提高思惟和营业素质。

　　六、因为小我原因造成客户财物损坏的，应承担全额的现实抵偿价。

　　第九条关于甲方义务

　　一、按照乙方进修的要求，有打算地放置进修项目和进修内容;

　　二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。

　　第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。

　　第十一条本合同未尽事宜按有关划定执行。

　　第十二条本合统一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签名： 乙方签名：

　　签定日期： 年 月 日

学徒工劳动合同3

　　______方：电脑公司负责人：

　　乙方：

　　性别：男，

　　春秋：18岁，

　　文化水平：高中

　　居平易近______号码：

　　住址：市街18号

　　乙方自愿来______方学，______方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供______、乙双方配合遵守。

　　第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年的进修期)

　　若是乙方在履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。

　　第二条学徒内容：

　　液晶显示器及家用电器等维修。

　　第三条学徒时代待遇

　　一、第一年内每月由______方发放100元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励;

　　二、一年期满后能自力工作的______形式：(1)底______+提成400+20%;(2)全额提成，即按纯利润的45%提成。

　　三、本和谈刻日内除______方商定的'假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的待遇由______方予以响应的扣除;

　　第四条培训费用及其承担

　　一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。

　　二、公司外培训：由______方联系相关单元进行系统培训，______方承担部门培训费用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。

　　第五条乙方应遵守

　　______方依法拟定的规章轨制;严酷遵守______作规程和工作规范;爱护______方的财富，遵守职业道德;积极加入______方组织的培训，提高思维觉悟和职业手艺。

　　第六条由乙方一次

　　______付______方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期满，由______方了偿乙方押金。

　　第七条关于解除合同及违约金的划定：

　　一、若是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定，组成违约，支出给______方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定;公司外培训的，违约金数额参照______方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定;

　　二、乙方因解除和谈等原因分开______方后，不得在三个月内距______方门公司两公里内从事齐截性质的工作，否则组成违约，支出______方违约金壹万元;

　　三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿______方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。

　　第八条关于乙方义务

　　一、要遵守各项规章轨制，遵守职业道德，从命打点，服从批示，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳;

　　二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作时代不得吵闹斗殴，更禁绝酗酒闹事，讲究社会公德;

　　三、严酷遵守平安______作规程和手艺工艺流程;

　　四、要按时上下班，禁绝迟到早退，没有非凡工作不能随意乞假，要经常连结工作场地的洁净卫生，干活在前，歇息在后，缔造一个精采舒适的工作情形;

　　五、要虚心进修各项手艺，不竭提高思惟和营业素质。

　　六、因为小我原因造成客户财物损坏的，应承担全额的现实抵偿价。

　　第九条关于______方义务

　　一、按照乙方进修的要求，有打算地放置进修项目和进修内容;

　　二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。

　　第十条因履行本合同发生的劳动争议

　　双方协商解决。

　　第十一条本合同未尽事宜

　　按有关划定执行。

　　第十二条本合统一式两份

　　______乙双方各执一份。

　　______方签名：乙方签名：

　　签定日期：_____年_____月______日

学徒工劳动合同4

　　甲方：______________有限公司

　　地址：__________________法定代表人：______________

　　乙方：_________________性别 ：_________________ 文化程度 ：_________________ 身份证号码：_________________

　　家庭地址：_________________

　　乙方自愿来甲方学习，甲方同意接收乙方。

　　双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。

　　第一条：学徒期限以乙方何时达到甲方要求的技术为准。

　　第二条：学徒内容是汽车维修技术，包括喷漆、机修等。

　　第三条：学徒期间待遇：甲方每月给予_______________元的生活补助费，提供午餐。

　　第四条：乙方的权利义务

　　1.要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。努力学习各种技术。

　　2.严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度，未经师傅和领导批准，不得擅自使用各种机械和电动工具设备，或对客户车辆进行修复或试验。否则造成的一切事故均由本人承担。

　　3.对客户要尊重谦虚，对客户车辆进行维护修理时，要在师傅指导下精心操作，自觉爱护客户物品，对客户车内物品要妥善保管，不得动用。

　　4.对管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，并及时向上级领导如实反应情况，以便即时采取整改措施。

　　5.对严重违反劳动纪律或规章制度，不服从工作安排，因违章造成甲方财产损失或损害甲方声誉的，甲方有权随时辞退乙方。

　　6.要承担不服从管理或分配，违章造成的一切损害后果，包括承担经济损失赔偿责任。

　　第五条：甲方的义务

　　1.负责乙方的'午餐，并根据乙方的学习要求和甲方的需要，有计划地安排乙方学习项目和学习内容。

　　2.根据工作性质，为乙方提供相应的劳动保护设施。

　　3.根据乙方的考核情况，每月为乙方发放生活补助费。

　　4.学徒期满后，经双方协商，乙方愿意留本公司工作的，可另行签订劳动协议。

　　第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________乙方：____________

　　____________年____________月____________日

学徒工劳动合同5

　　用人单位(甲方)：_________________职工(乙方)：_________________

　　地址：_________________身份证号码：_________________

　　甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立学徒工劳动合同。

　　1、本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

　　2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训，合同范本《学徒工劳动合同书》

　　3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。

　　4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

　　5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。

　　6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的.培训费不予退还。

　　7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。

　　8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

　　9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。

　　甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(签名或盖章)

　　代表人：_________________

　　_____年______月______日_____年______月______日

学徒工劳动合同6

　　用人单位（甲方）：__________

　　职工（乙方）：__________

　　地址：__________

　　身份证号码：__________

　　甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。

　　1、本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，其中前____个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

　　2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的'培训。

　　3、乙方进厂后试用期工资为____元/月，____天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。

　　4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除（每月扣____________年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。

　　8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

　　9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。

　　甲方：（盖章）__________

　　乙方：（签名或盖章）__________

　　________年____月____日

学徒工劳动合同7

　　用人单位(甲方)： 职工(乙方)：

　　地址： 身份证号码：

　　甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。

　　1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止，其

　　中前 个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

　　2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

　　3、乙方进厂后试用期工资为 元/月， 天/月工作制， 包食宿，试用期满后视实际情况定薪。

　　4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

　　5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的.培训费退还一半。

　　6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。

　　7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。

　　8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如

　　属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

　　9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　【2】学徒工劳动合同书范本

　　用人单位(甲方)： 职工(乙方)：

　　地址： 身份证号码：

　　甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。

　　1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止，其

　　中前 个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

　　2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

　　3、乙方进厂后试用期工资为 元/月， 天/月工作制， 包食宿，试用期满后视实际情况定薪。

　　4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

　　5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。

　　6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。

　　7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。

　　8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

　　9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

学徒工劳动合同8

　　______方(用人单位)：

　　代表人(负责人)：联系电话：

　　乙方(劳动者)：______号：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定，______、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限：

　　用工期：______、乙双方同意从_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。

　　用工期满，根据本企业生产需要______、乙双方同意可续签用工合同。

　　二、用工内容和用工地点

　　1、乙方的岗位(工种)为。

　　2、乙方的工作地点为。

　　3、______方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应经乙方同意。

　　三、工作和休假时间

　　1、工作时间，每日工作小时制，每月工作天，每周休息天。

　　2、______方因生产(工作)需要，经乙方认可可以延长工作时间。

　　3、______方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

　　四、劳动报酬和社会保险

　　1、乙方正常工作时间的______按月计酬元/月(不得低于所辖区____________规定的最低______标准)。

　　2、乙方试用期______为元/月。

　　3、______的发放以货______现金形式支付;______方每月日发放(当月/上月)______给乙方。

　　4、______方因生产需要，安排乙方加班，应向乙方支付加班费元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班______。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

　　五、劳动保护

　　1、______方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2、______方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

　　3、______方按国家、省和当地的'有关规定，做好女职员的劳动保护和保健工作。

　　4、乙方有权拒绝______方的违章指挥，强令冒险作业，对______方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

　　六、合同的变更、解除和终止

　　1、______、乙任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　2、______、乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由______乙双方各执一份。

　　3、经______乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、______方违反法律、行政法规规定和以______、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

　　5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反______方的规章制度、损害______方利益的，______方可以解除本合同，______方不予经济补偿乙方。

　　6、______方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的，______方有权终止本合同。

　　七、调解和仲裁：

　　双方履行本合同中如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向______方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

　　八、其他

　　1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责，______方不承担一切责任。______方视情可施行救济。

　　2、本合同未尽事宜，可以双方另行商议。

　　3、本合同一式二份，______乙双方各执一份，______乙双方签字之日起生效。

　　______方(公章)：_________乙方(公章)：______

　　法定代表人(签字)：____________法定代表人(签字)：______

　　__________年_______月_____日______年_____月_____日

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